大阪市鶴見区（大阪府）の薬剤師転職・求人情報一覧

＼夕方以降の時間を有効活用／（大阪市鶴見区エリア担当より）
週の労働時間が37時間と短く、17時までのシフトも多いため、終業後の時間をたっぷりと私生活に費やせます。残業代は5分単位で支給され、オンオフのメリハリが抜群です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の徳庵駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、大阪市内や京阪エリアからも大変スムーズに通勤できる好立地です。
■今津生協診療所や大森整形外科より内科や整形外科の処方箋を中心に、1日の平均処方箋枚数は40枚前後をバランスよく応需しています。
■地域密着の対人業務を大切にしながら、外来調剤のみならず地域ニーズに合わせた居宅在宅医療にも積極的に取り組んでいる店舗です。

【想定される業務内容】
■近隣の診療所などから届く内科や整形外科の処方箋に基づき、1,200品目におよぶ医薬品を迅速かつ正確に調剤、監査します。
■夜間の時間帯における一人薬剤師対応を担いながら、来局される地域に根ざした昔からの患者様に対して親身な服薬指導を行います。
■外来業務を主軸としてテキパキとこなしつつ、病院内での各種教室での講師活動や患者様の居宅在宅医療に関わる業務全般をこなします。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は薬剤師1〜2名に医療事務スタッフ1名を加えた少人数体制を敷いており、大人数のギスギスした人間関係が苦手な方に最適です。
■40代前半の現役薬剤師である社長や専務理事が現場の声を大切にしており、子育てや介護への相互理解が非常に深い温かい職場です。
■在籍年数が長いベテランのメンバーが多く定着しており、困ったことがあればいつでも優しく丁寧に教えてもらえる安心の環境です。

＼抜群の定着率を誇る安心の環境／（大阪市鶴見区エリア担当より）
充実した各種研修制度や、産休・育休からの復帰率ほぼ100％の実績など、長く働ける土台があります。未経験の方やブランクがある方もチームで温かくサポートします。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の今福鶴見駅から徒歩で3分ほどの場所に位置しており、駅チカで毎日の通勤に大変便利な好立地です。
■お隣にある地域の総合病院から多岐にわたる総合科目の処方箋をメインに、1日あたり平均100枚ほど応需しています。
■外来調剤に加えて全店舗で施設や居宅への在宅業務も行っており、総合医療から地域医療まで幅広く貢献できる環境です。

【想定される業務内容】
■隣接する総合病院から届く多種多様な処方箋に基づき、正確な調剤や監査、きめ細やかな服薬指導の業務全般を担当します。
■病院内での各種教室において講師を務めたり、在宅へ移行される患者様の病院カルテを確認したりする高度な業務も行います。
■提携している病院の施設や居宅への訪問を行い、カンファレンスにも参加しながらより深い在宅医療サービスを提供します。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常勤4名、パート2名が在籍しており、常時4名から5名を配置する手厚い体制で協力し合いながら働いています。
■医療事務は常勤1名、パート5名の計6名体制で在籍しており、チームワークが良く風通しの良い職場環境が維持されています。
■在籍年数が長いベテランのスタッフが多く働いており、お互いのライフスタイルを尊重しながら助け合う風土があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の鶴見緑地駅から徒歩10分圏内に位置しており、通勤にも便利な立地の薬局です。
■1日の処方箋枚数は平均60枚程で、隣接するクリニックからの内科処方が全体の7割を占めます。
■薬剤師1名に対して事務員2名がサポートする体制で、落ち着いて業務に集中できます。

【想定される業務内容】
■近隣の医療機関から応需した処方箋に基づき、調剤・監査・服薬指導をお願いします。
■一人薬剤師の時間帯もありますが、経験豊富な事務員2名がしっかりと業務を補助します。
■電子薬歴（グーコ）を使用し、患者様の服薬情報を正確に記録・管理していただきます。

【法人特徴について】
■地域に根差し、患者様との信頼関係を第一に考える、個人経営ならではの温かい薬局です。
■代表も薬剤師として現場に立っており、スタッフの意見が直接届きやすい風通しの良さが特徴です。
■大規模な展開はせず、一店舗の質を高めることで地域医療に貢献していくことを目指しています。

【求人情報について】
■木曜日、日曜日、祝日が固定休となり、プライベートの予定も立てやすい勤務体系です。
■これまでのご経験やスキル、そしてお人柄を総合的に判断し、給与などを決定いたします。
■将来的には、薬局の中核を担う正社員としてご活躍いただくことを期待している募集です。

＊＊＊　こんな病院です　＊＊＊

■「鶴見緑地」駅最寄り、病床数53床の一般病院です。

■ベテラン層の薬剤師さまが活躍する職場です。

≪こんな薬局です≫
■「放出駅」徒歩6分！総合病院門前薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。


≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の今福鶴見駅から徒歩5分という好立地にあり、駅周辺の商業施設も充実しているため通勤利便性が抜群です。
■近隣の総合病院から内科や耳鼻科、精神科、整形外科など多科目の処方箋を1日平均70枚ほど応需しており、幅広い知識を習得できます。
■現在は常勤薬剤師2名とパート薬剤師5名が在籍しており、一人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されているため、ゆとりを持って調剤に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化とさらなるサービス向上のための増員募集であり、地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの薬剤師の方を急募しております。
■患者様一人ひとりに寄り添う「かかりつけ薬剤師」としての意識が高い方や、健康サポート薬局の運営に興味がある方を特に歓迎いたします。
■実務未経験の方やブランクがある40代までの方も随時相談を受け付けており、大手ならではの教育体制でしっかりと成長をサポートいたします。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上の薬局を展開する東証スタンダード上場企業であり、安定した経営基盤と先進的なシステム導入が大きな強みです。
■「座りカウンター」の積極的な導入により、患者様との親密な対話と薬剤師の身体的負担の軽減を両立させている現場第一の企業文化です。
■約25年前から在宅医療や施設調剤に取り組んできた豊富な実績があり、地域の医療機関と深い信頼関係を築き上げている地域密着型の法人です。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均の実働が40時間以内になるようシフトが組まれているため、無理のない勤務が可能です。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みが徹底されており、サービス残業とは無縁の透明性の高い労務環境が維持されています。
■年間休日は120日以上（昨年実績122日）と非常に多く、年末年始等特別休暇も用意されているため、リフレッシュの時間を十分に確保できます。

＼＼　こんな会社です　／／
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています

≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。


＼＼　こんな方にオススメ！　／／
★ライフスタイルに合わせてパート勤務したい方！
★地域密着の薬局で働きたい方！
★在宅業務にも携わってみたい方！

◇こんな企業です◇
・大阪市城東区に本社がある企業です。
・鶴見区、中央区、旭区、城東区、都島区に調剤薬局を展開しています。
・薬学生への「奨学金制度」も整えています！

＼　こんな企業です　／
■関連会社含めて大阪府に11店舗運営をしている調剤薬局です。
■代表は元MR出身の方でとても気さくでスタッフ想いな方です。勉強会や学生アルバイト受入などを行い、スタッフが働きやすい環境を整えられるよう尽力しておられます！
■代表も現場にてご活躍されていますので、現場目線での経営をされているのが特徴的です。
■カンボジア支援、スポーツ支援、新たなチャレンジとして様々な業務に取り組んでいます。
■在宅医療全力サポート薬局を掲げ、提案できる薬剤師を育てます。今後も在宅業務を拡大していく方針ですので、一緒に頑張ってくれる方を大歓迎しております。
■代表や周りのスタッフのサポート体制が整っておりますので、調剤薬局未経験の方でもOJTをメインに個人の進捗度合いに応じて研修を行っています。
■薬剤師としてのスキルアップのためのeラーニングや勉強会の他に、社労士研修など、社会人としての知識を学ぶ機会も用意しています。

＼驚きの年間休日数でリフレッシュ／（大阪市鶴見区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、5日のリフレッシュ休暇や有給消化推進により、実質130日以上の休日確保も可能です。ワークライフバランスを最優先したい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の横堤駅から徒歩5分と非常に近く、皮膚科クリニックに隣接した門前薬局として地域に親しまれています。
■皮膚科の処方箋をメインに月間約1900枚ほど応需しており、特定の科目を集中的に学びたい薬剤師の方には最適な環境と言えます。
■外来業務に加えて施設在宅にも取り組んでおり、皮膚科疾患を持つ高齢者への薬学的管理を通じて地域医療に深く貢献しております。

【想定される業務内容】
■皮膚科門前として外来の調剤、監査、服薬指導をメインに担当し、疾患特有の薬学的管理やスキンケア指導などの専門性を発揮します。
■施設在宅業務にも携わっていただき、多職種と連携しながら、施設入居者の健康を支えるための適切な服薬支援を実践いただきます。
■スギHDグループのノウハウを活かした電子薬歴や最新機器を操作し、調剤過誤の防止と業務の効率化を徹底しながら業務に当たります。

【職場環境と雰囲気】
■大手企業の教育システムを利用できるメリットと、地元チェーンならではの異動が少ない緩やかな社風が見事に融合しております。
■離職率が非常に低く長く勤める方が多いため、スタッフ同士の信頼関係が厚く、人間関係に悩みたくない方には最適な職場です。
■育休復帰率が90％以上を誇り、常時複数名が休暇を取得しているなど、子育て世代への理解と配慮が非常に行き届いた環境です。