岸和田市｜積雪なし｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■岸和田市を中心として3店舗展開をしている個人経営の調剤薬局です。
■残業は1単位でしっかりと管理しており、有給休暇は半日ごとの消化が可能です。

・・＊ こんな方に ＊・・
■小児科の門前薬局ですが、19時以降の残業もなし。プライベートと両立されたい方、必見です。
■午後を中心に勤務できる方を募集しています！
■勤務時間数は週30時間程で応相談となりますが、社会保険への加入が勤務時間数により可能です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■岸和田市を中心として3店舗展開をしている個人経営の調剤薬局です。
■残業は1単位でしっかりと管理しており、有給休暇は半日ごとの消化が可能です。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■当薬局は整形外科と精神科を受けており、枚数は月間1,100枚程度です。（比率：精神科45％　整形25％　その他）
■店舗には社長の他60代のベテラン薬剤師が常駐しており、穏やかなムードでお仕事をしております。
■東岸和田駅から徒歩6分！
■施設在宅業務（5名）での車の運転は必要ない店舗ですので運転免許をお持ちでない・ペーパードライバーの方でも就業が可能です。

・・＊ こんな方に ＊・・
■年間休日120日以上あり、遅くても18時半閉局の店舗ですのでプライベートと両立されたい方、必見です。
■今回、午後を中心に勤務できる方を募集しています！
■勤務時間数は週30時間程で応相談となりますが、社会保険への加入が勤務時間数により可能です。

<こんな薬局です>
■岸和田市を中心として3店舗の薬局を展開している個人経営の調剤薬局です。
■残業はしっかりと1分単位で支給！有給休暇は半日ごとの消化が可能です。
■小児科メインの薬局ですが、ありがちな21時22時といった時間帯までの勤務はございません。多少の残業は伴いますが、19時には帰れる環境です。
■分注機と全自動分包機を導入！設備を充実させ、業務効率化を図っています。

<こんな方にオススメです>
■年間休日120日以上で、有給もしっかりと消化できます。仕事も大事だけどプライベートも大切にしたいという方におススメです。
■人間関係で困っていらっしゃる方。職員は皆柔和で明るい方ばかりです。
■長く腰を据えてお仕事をご希望の方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■岸和田市を中心として3店舗展開をしている個人経営の調剤薬局です。代表（女性）息子さんと2名で経営をしており、アットホームな職場が特徴的です。
■薬剤師は全店舗で5名（女性4名　男性1名）おり、年齢層は40代が中心です。
■残業は1単位でしっかりと管理しており、有給休暇は半日ごとの消化が可能です。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■整形外科と精神科を受けており、枚数は月間1,100枚程度です。（比率：精神科45％　整形25％　その他）
■店舗には社長の他に60代のベテラン薬剤師と40代のパート職員が常駐しており、穏やかなムードでお仕事をしております。
■東岸和田駅から徒歩6分とアクセス良好です！
■施設在宅業務（5名）での車の運転は必要ない店舗ですので運転免許をお持ちでない・ペーパードライバーの方でも就業が可能です。

・・＊ こんな方に ＊・・
■常勤薬剤師で年収600万円も相談が可能です！
■年間休日も120日以上ありますし、残業があまりできない方におススメです。
■どの店舗で働いても職員の方々のお人柄がよく、当社の紹介実績も多数！安心してご応募ください。

■岸和田市を中心に展開している地域密着型の薬局です。
■医師との勉強会、食事会を定期的に行っており、良好な関係を構築されています。
■近隣に複数店舗がありますので、急なお休みにも対応していただけます。
■独立開業支援も行っていらっしゃいます。

■全国に多数ドラッグストア・調剤併設店を展開している企業様です。寄付や防災活動などの地域貢献活動にも積極的です。
■薬のプロフェッショナルとして、お客様の健康期～終末期までのサポートをすることを目標としています。
■ＯＴＣと調剤の両方を経験することで自然に総合的なカウンセリング力を身につけ、活躍できます。
■社内研修・外部研修をはじめとして各種研修も充実しています！
■多彩な研修制度をご用意！外部研修、eラーニング、社内研修（調剤実務、介護、無菌、在宅）、社内認定薬剤師制度、管理職研修）等

≪　こんなお店です　≫
■忠岡駅・春木駅が最寄りの比較的小規模の薬局様です。
■駅からは徒歩10分程になる為、お車通勤が便利です★
■こちらの法人様は爽やかなブルーの看板が目印となっております♪
■徒歩圏内にスタジアム・競輪場などがあり、普段は閑静な雰囲気ですが時にはにぎやかになりそうですね。

≪　業務内容　≫　
■１日の平均処方箋枚数は60～70枚。
■主に耳鼻科, 歯科がメインとなります。
■薬剤師の方は常時２名体制です。

≪　おすすめポイント　≫
■年間休日120日＋人数が厚いため有給休暇取得率も高く、メリハリをつけた勤務ができます。
■ブランクがある方でも、わからない事などは社長やメンバーにすぐに相談できる環境ですので安心です。
■年2回夏の集まり、年1回忘年会を実施しており社員交流も多く、和気あいあいとした職場です。
■独立支援も行っておりますので、様々な経営ノウハウを教えて頂けます。

≪　こんな会社です　≫
■平成22年に堺市に開業されたの機に現在はグループ全体で約10店舗展開されている企業様です。
■介護事業と調剤薬局事業を主軸とした事業展開で収益面の安定性もございます。
■社長は40代の薬剤師様で現場で経験を積んでこられており、現在も応援勤務しながら店舗を回られています。
■創業当時から在宅業務に注力されており、全店で在宅業務を対応されています。
　また往診同行なども行っておられるため、しっかりスキルアップすることも可能です。
■医師との関係性も良好な為、疑義照会も行いやすい環境です。
■比較的若い年齢層の方がご活躍されており、協調性を持った方が多く活気のある職場です。
■在宅業務を積極的にされている関係で、社員の人数も厚めに配置されています。

＼＼こんな薬局です／／
■当店舗は面対応の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は10～30枚程度、今後も更なる枚数の増加が見込めることから増員での募集です。
■OTCは各店登録販売者が在籍しておりますので、調剤部門メインでの業務になります。
■久米田駅から徒歩7分とアクセス良好です♪

＼＼こんな会社です／／
■和歌山・大阪南部を中心にドラッグストアを展開しており、調剤併設は約10店舗ございます。
■OTC・調剤・在宅を通じて、予防から治療まで対応できる薬局作りをしています。
■今後も積極的に新規出店、ドラッグ併設薬局を増やしていく予定となります。
■県外からの就業の場合は、社宅の用意があります。
■毎年新卒薬剤師を定期的に採用しており、若手を中心に活気のある会社です。事業部長をはじめとして意識レベルが高く、高めあえる風土があります。

＼＼こんな方におすすめ／／
■活気のある職場で高めあいながら仕事したい方！
■調剤だけでなく、ＯＴＣの知識も深めたい方！
■勢いのある会社で自身も一緒に成長していきたい方！

＜こんな薬局です＞
■南海本線・忠岡駅より徒歩5分！駅近の薬局ですが、お車通勤も可能です。
■クリニックより、内科・外科・整形外科を応需！施設在宅の取り扱いもございます。

＜こんな企業です＞
■調剤薬局は現代医療に不可欠な存在と強く考え、薬剤師の不足や取り巻く環境の変化により地域に根ざした薬局の火を消さないためにも、M & A（ 合併・買収）を中心に全国の薬局と手を結び、制度や仕組みでバックアップし事業展開を広げています。
■薬剤師ファーストを企業理念として掲げており、個々の働き方を尊重しています。働き方に合わせ、それぞれの希望を叶える柔軟な雇用制度を用意されています。
■大手企業として労務管理も適正に行い従業員のQOLをより良いものに、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。
■祝日含む週休2日、年間休日は111日ですが有給消化も積極的に推奨しておりますので、実質～120日に近づくような働き方が可能です。
■1週間単位のシフトを本部業務支援部が作成し、有給・病欠・その他休暇の社員のシフト枠を埋めるためのシフトがカバーできる体制を整えています。
■グループとして幅広い事業を行っていますので、アイデア・スキルに応じて新規事業の実現も可能です。
■ピラミッド型ではなく、上下の関係を超えたフラットな組織トップダウンではなくみんなで考え、みんなで行動する方針であり、実際に30代役員も多数輩出！モチベーション・積極性のある方の出世ポジションは多数！年功序列の考えは一切ございません。

＜こんな方にオススメです＞
■社歴に関係なく、能力を最大限に生かしたい方
■チャレンジ精神をお持ちの方
■能動的で向上心のある方

＜こんな薬局です＞
■JR阪和線・久米田駅より徒歩10分！お車通勤も可能です。
■クリニックより、内科・循環器科を応需！施設在宅の取り扱いもございます。

＜こんな企業です＞
■調剤薬局は現代医療に不可欠な存在と強く考え、薬剤師の不足や取り巻く環境の変化により地域に根ざした薬局の火を消さないためにも、M & A（ 合併・買収）を中心に全国の薬局と手を結び、制度や仕組みでバックアップし事業展開を広げています。
■薬剤師ファーストを企業理念として掲げており、個々の働き方を尊重しています。働き方に合わせ、それぞれの希望を叶える柔軟な雇用制度を用意されています。
■大手企業として労務管理も適正に行い従業員のQOLをより良いものに、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。
■祝日含む週休2日、年間休日は111日ですが有給消化も積極的に推奨しておりますので、実質～120日に近づくような働き方が可能です。
■1週間単位のシフトを本部業務支援部が作成し、有給・病欠・その他休暇の社員のシフト枠を埋めるためのシフトがカバーできる体制を整えています。
■グループとして幅広い事業を行っていますので、アイデア・スキルに応じて新規事業の実現も可能です。
■ピラミッド型ではなく、上下の関係を超えたフラットな組織トップダウンではなくみんなで考え、みんなで行動する方針であり、実際に30代役員も多数輩出！モチベーション・積極性のある方の出世ポジションは多数！年功序列の考えは一切ございません。

＜こんな方にオススメです＞
■社歴に関係なく、能力を最大限に生かしたい方
■チャレンジ精神をお持ちの方
■能動的で向上心のある方