JR中央本線(東京～塩尻)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼こんな病院です／
■創立から70年以上！地域に信頼されている病院です
■地元の納涼祭にも病院として参加するなど、
　より身近に感じていただけるような取り組みも行っています
■2014年に改装し、広い新病棟を開院。
　綺麗な空間で快適ご勤務いただけます。

＼業務内容について／
■入院患者様への調剤業務や病棟業務をはじめ、
　クリーンベンチ内での高カロリー輸液混注、安全キャビネット内での抗がん剤調製など、
　病院だからこそ出来るやりがいある業務が経験出来ます
■自動分包機・自動監査システムをはじめ、機械化を進めており、
　業務も効率的に行えます。オンライン発注システムも導入済み！
■各種委員会をはじめ、他の職種と関わる機会も多いです

【店舗情報と応需状況について】
■三鷹駅から徒歩3分という非常に通勤に便利な立地にあり、綺麗な店舗で気持ちよく働けます。
■整形外科や歯科、精神科、小児科など多様な科目の処方箋を1日平均120枚から150枚応需します。
■薬剤師は常時3名から4名、事務スタッフ3名の体制を敷き、協力して業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えた組織強化のための増員募集で、長く働ける意欲的な方を求めています。
■経験やスキルよりも人柄を重視しており、前向きな姿勢で業務に取り組める方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションを取りながら柔軟に対応できる方が望ましいです。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局出身者が独立して立ち上げた企業で、現場の声を大切にするボトムアップな社風です。
■現在は東京と神奈川に3店舗を展開しており、将来的にはドミナントで20店舗を目指しています。
■社員の働きやすさを第一に考え、プライベートも充実できるような環境整備に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■綺麗な内装で整理整頓された調剤室は作業がしやすく、業務効率を考えた環境が整っています。
■ボトムアップ型の社風であるため、トップダウンではなく現場の薬剤師の意見が尊重されやすいです。
■20代から50代前半まで幅広い年齢層が活躍しており、人間関係も良好で馴染みやすい職場です。

≪こんな企業です≫
■関東で店舗展開している小売業で、2021年調剤部門を新規開設！
■1都3県を中心にドミナント展開されており、今回の調剤併設1号店をきっかけに併設店拡大も検討されています
■「借入無しで年率20％の成長を達成」を経営目標に、小売業としての売上が好調なため経営面は安心
■お客様目線に立ち、「高品質」な商品の提供・接客をモットーにしている企業
■福利厚生として研修補助制度あり
■急なお休みでも本部薬剤師により応援対応できる体制となりますのでご安心頂けます
■今後、調剤薬局事業拡大予定為、90分以内転勤する可能性があります
■有給取得率ほぼ100％と高水準

≪こんな薬局です≫
■立川駅より徒歩5分、立川北駅より徒歩2分の好立地！
■2023年11月中旬にオープン予定の新店です。
■デパート内の店舗のため、勤務前後や休憩時間の買い物にも大変便利♪

【店舗情報と応需状況について】
■立川駅から徒歩5分、立川北駅からは徒歩2分というアクセス抜群の百貨店内にあります。
■応需科目は面分業で幅広く対応しており、様々な処方箋に触れる機会がございます。
■処方箋は1日10枚程度で、薬剤師4名と事務員3名でゆとりを持って業務にあたります。

【勤務実態について】
■年間休日は104日ですが、有給休暇の取得率はほぼ100%で、連休も取得しやすいです。
■残業はほとんど発生しないため、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。
■年始の1月1日から3日は全店休業となり、ご家族や友人とゆっくり過ごすことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2023年にオープンしたばかりの新しい店舗で、非常に綺麗な環境で働くことができます。
■事業の立ち上げ期にあるため、組織やルール作りにも関われる風通しの良い職場です。
■百貨店内にあるため、休憩時間や勤務終了後に気軽に買い物を楽しむことが可能です。

＼実働週36時間で私生活も充実／（八王子市エリア担当より）
週休2.5日で残業代は1分単位支給のため、仕事とプライベートにメリハリをつけて自分らしく働けます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■八王子駅から一直線で徒歩14分の場所に位置し、通勤しやすい良好な立地環境となっております。
■応需科目は小児科がメインで、1日あたり約150枚、繁忙期には最大200枚程度の処方箋に対応します。
■人員体制は薬剤師が正社員3名とパート3名、事務が正社員1名とパート3名で常時5名体制です。
■自動分包機や散薬調剤ロボットなどの先進的な設備投資を積極的に行い、安心かつ迅速に調剤できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規出店に伴う組織体制の強化を見据えて、今後の薬局を支えていただける新たなメンバーを募集します。
■調剤経験3年以上、または調剤経験2年と病院経験1年以上をお持ちの実務経験豊富な方を歓迎します。
■地域に密着したかかりつけ薬局として、在宅業務や加算取得に対して意欲的に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■1週間の所定労働時間は36時間と短めに設定されており、週休2.5日の働きやすい環境が整っています。
■人員にゆとりを持たせた手厚いシフト編成により、有給休暇の取得率は70%を超えています。
■残業が発生した場合は1分単位で超過手当が全額支給されるため、サービス残業の心配はありません。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、埼玉のエリアを中心に調剤薬局を19店舗展開し、地域社会への貢献を目指しています。
■社長自らが薬剤師資格を保有しているため、店舗で働くスタッフの意見や現場の想いが届きやすい環境です。
■社員の成長こそが会社の成長であると考え、段階別の研修制度の導入や資格取得の支援に注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線及び京王線の八王子駅からバスで約25分の立地にある調剤薬局です。
■応需科目は耳鼻科が50%、在宅医療が50%と専門性を高められる環境が整っています。
■処方箋応需枚数は月間約1,000枚で、薬剤師は常時5名程度と厚めの体制です。

【勤務実態について】
■1店舗あたりの人員配置が厚く、残業時間は月平均10時間程度と少なめです。
■有給休暇の取得率は80％以上と高く、お休みが取りやすい環境を実現しています。
■産休・育休の取得実績が多数あり、男性の育休取得実績も複数ございます。

【法人特徴について】
■八王子市を中心に多摩エリアで11店舗を展開し、転居を伴う異動はありません。
■調剤薬局事業のほか介護関連事業も運営しており、安定した経営基盤が魅力です。
■病院門前や在宅メインなど多様な店舗形態があり、幅広い経験を積むことが可能です。

＼　病院の特徴　／
■2019年4月開設！
■三鷹駅から徒歩12分の場所にある【泌尿器・婦人科専門】の病院です。
■世界でもトップレベルの先端医療機器を備えた環境でご勤務いただけます。
■病床数は35床。外観・内観ともにきれいで清潔感のある病院です。

＼　働く環境　／
■薬剤師常時2名体制で協力しながらご対応頂きます。
■業務内容は病棟外来調剤、注射セット、抗がん剤調製、
　服薬指導、手術室麻薬等セット、医薬品管理業務　等をお任せします。
■「8:00～17:00(休憩60分)」と「8:30～17:30(休憩60分)」の2シフト制。
■いずれも17時台終業で、残業は月15時間以下と少なめです。
■年間休日120日！お休みもしっかり取得頂けます。

＼こんな方におすすめ／
■分野の専門性を高めたい人
■メリハリをつけて働きたい人
■協力をしながら仕事をするのが好きな人
■残業少なめの環境でワークライフバランスも重視したい方

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■JR各線・東京メトロ各線の四ツ谷駅から徒歩3分の場所にあります。
■2020年夏にオープンし、薬局が入っているビルも綺麗です。
■多科目受けで応需枚数は1日40枚程度です。
■かかりつけの取り組みもございますが、個々のノルマはありません。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分に展開する他、関東圏・関西圏にも出店をしており現在約70店舗を展開しております。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
■時短利用者の実績もあり、女性も長く働ける環境です。
■福利厚生も充実！契約保養所、社員旅行、認定薬剤師取得支援制度、社員割引など多数用意しています。
■自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています。
■各経験年数等に応じた研修(新人1年目研修、2年目研修、3年目研修、中堅研修)や、管理者育成研修、管理者研修などご用意。段階的にスキルアップが可能です。
　社員全員が年に1回集まる全体研修や、外部に委託する個別の研修も実施しています。

＼お休み重視派も安心／（日野市エリア担当より）
年間休日最高119日で有休消化率約88％と高く残業も月平均10時間程度と働きやすいです。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である豊田駅から徒歩4分と非常に近く毎日の通勤が大変スムーズな好立地です。
■内科や整形外科をはじめ在宅居宅および施設対応を含め1日平均100枚を応需します。
■処方箋に加え在宅400件を受け持ち常勤5名パート1名事務3名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の需要拡大に伴う体制強化を目指して意欲的な薬剤師を増員募集しています。
■訪問や配達業務に対応するため普通自動車運転免許をお持ちの方を求めております。
■将来的に薬局長やマネジメント層へ挑戦したい成長意欲の高い若手を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■日野市や八王子市を中心とする多摩エリアへ地域密着型で26店舗を展開しています。
■転居を伴う転勤のリスクがなく住み慣れた土地で腰を据えて長く勤務することが可能です。
■親切と便利と安心を経営理念に掲げて地域住民の健康維持に深く貢献する企業です。
■想定年収は550万円から650万円となっており経験やスキルを正当に評価します。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており日祝のお休みに加えて週1日をしっかりと確保できます。
■残業時間は全社平均で月10時間程度と非常に少なくプライベートも充実できます。
■有給休暇の消化率は約88％と高水準で連休取得など柔軟な働き方を実践可能です。

＼選べる週休3日制の働き方／（日野市エリア担当より）
配属店舗によっては週休3日の働き方も選べるため、ワークライフバランスを最優先したい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である豊田駅や南平駅から徒歩10分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤にも大変便利な店舗です。
■内科や小児科一般をはじめ救急外来や在宅医療まで幅広く対応しており、1日あたり約80枚の処方箋を応需します。
■複数の主要な医療機関から応需しているため、幅広い疾患の処方に触れながら知識を深めることができる薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う欠員補充として、将来的に店舗を引っ張っていただける管理薬剤師候補の正社員を募集しています。
■調剤薬局での実務経験があり、入社後半年から1年後を目安に管理職へのステップアップを目指せる方を求めます。
■在宅医療にも積極的に取り組む店舗のため、自動車の運転業務に対して前向きに取り組む意欲がある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■日野市や八王子市などの多摩エリアを中心に26店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント運営が強みです。
■総合病院門前から在宅特化型まで多様な店舗形態を持っており、大手に準ずる充実した福利厚生が整っています。
■全店で電子薬歴やクラウドシステムを導入しており、最先端のAI薬歴システムの導入も予定している先進的な企業です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を基本としながら、店舗によっては週休3日（年間休日156日）の多様な働き方も選択可能です。
■全社平均の残業時間は月10時間程度と非常に少なく、有給休暇の消化率も約88％と高い実績を維持しています。
■大手チェーンに引けを取らない育児時短制度があり、お子様が小学校に入学するまで最大1日2時間の短縮が可能です。

＼年間休日125日で私生活充実／（立川市エリア担当より）
週休2日制で年間休日は125日と多く、有給取得率も高いためプライベートを大切にできます。残業も少なめで、自分の時間をしっかり確保して健康的に働けますよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の立川駅から徒歩4分という非常にアクセスしやすい場所にあり、毎日の通勤負担が少ない調剤薬局です。
■応需科目は耳鼻科が専門となっており、特定の分野における高い専門知識を集中的に深く学ぶことが可能です。
■処方箋は1日に80枚から90枚ほどを受け付けており、今後は施設在宅業務への注力も予定している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は応援体制で運営しているため、人員体制を強化して安定した店舗を創るための正社員を急募しています。
■調剤経験をお持ちの方を歓迎しており、将来的に管理薬剤師として店舗を引っ張ってくれる方を求めています。
■在宅医療に高い興味をお持ちの方や、周囲のスタッフと良好なバランスを保ちながら勤務できる方を大歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■年間休日125日という充実した環境の中で、仕事と私生活のバランスを上手にとりながら働きたい方に最適です。
■ドミナント展開の強みを活かし、転居を伴うような広域の異動を避けて首都圏エリアに腰を据えたい方にオススメです。
■自社企画の豊富な研修制度を活用して、薬剤師としての専門スキルだけでなく人間性も高めたい方にピッタリです。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に地域に限定したドミナント展開を行っており、広域への無理な異動がない中堅チェーンです。
■在宅医療において25年以上前から携わっているパイオニアであり、首都圏の地域医療の根幹を支えています。
■現場で働く社員の意見を何よりも重視しており、全従業員で理想の薬局を創り上げていくという想いがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は吉祥寺駅よりバスで6分、または武蔵関駅からも通勤が可能でアクセスが良好な立地に店舗を構えています。
■応需科目や詳細な処方箋枚数は、適宜状況が変わるため見学時に直接お伝えしますが、現在は急募にて採用を強化しています。
■在宅業務については現在10名程度の対応に留まっており、外来の患者様への丁寧な接客に注力できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴う体制強化のため急募しております。
■調剤未経験の方も一からスキルを磨きたいという意欲のある方は大歓迎です。
■患者様との信頼関係を大切にしているため、明るく健康で周囲とのコミュニケーションを円滑に図れる方を積極的にお迎えします。

【こんな方が活躍中】
■平均勤続年数は15年以上と非常に長く、ライフステージが変化しても腰を据えて安定して働きたいという方が多く活躍しています。
■調剤未経験から入社した若手薬剤師も多く、教育担当のベテラン薬剤師から丁寧な指導を受けながら着実に成長を遂げています。
■仕事もプライベートも全力で楽しみたいという方が多く、協力体制を活かして長期休暇を取得し旅行などを満喫している社員もいます。

＼ゆとりある時間と高年収を両立／（八王子市エリア担当より）
平日は17時30分終業と早いため、ご家族との時間や趣味を大切にしたい方に最適です。労働時間は短めですが、年収550万円まで相談可能な希少な好条件求人ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■西八王子駅からバス9分の立地にあり(車通勤可)、内科や消化器科、循環器科などの処方箋をメインに1日約40枚応需しています。
■お昼の12時から13時半までは一度店舗を閉めているため、業務と休憩のメリハリをつけてしっかりとリフレッシュできます。
■患者様一人ひとりと向き合いながらアットホームな環境で勤務いただけます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた定期採用として、1人薬剤師体制にも柔軟に対応いただける薬剤師の方を募集しております。
■薬局業界の変化に対して自ら創意工夫を行い、生き残りをかけて前向きに取り組める柔軟な思考をお持ちの方を求めています。
■近隣の店舗との掛け持ち勤務が発生する可能性があるため、状況に応じて店舗間を移動できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■八王子市内に3店舗をドミナント展開しており、地域に根ざした経営を続けているため、転居を伴うような無理な異動はありません。
■駅前やクリニックビルなど、多様な形態で店舗を出店しており、それぞれの地域特性に合わせた質の高い医療を提供しています。
■全店舗でお昼休憩時に一度薬局を閉める運用を徹底しており、従業員の働きやすさと健康管理を大切に考えている法人です。

【職場環境と雰囲気】
■休憩時間には一度ご自宅に戻ることも許可されており、プライベートな空間でリラックスしてから午後の業務に臨めます。
■少人数の職場だからこそスタッフ間のコミュニケーションが円滑で、お互いにフォローし合える風通しの良い雰囲気です。
■過度な忙しさに追われることなく、落ち着いた環境で自分のペースを守りながら正確な業務を遂行できる職場環境があります。

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪会社の特徴≫
◎全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
◎残業時間の平均は10時間程度となります。
◎残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
◎研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
◎疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れており、研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
◎年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
◎育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

≪店舗特徴≫
◎駅からすぐの立地のため、通勤への負担がかかりにくいです！
◎耳鼻科をメインに応需、ご勤務の負担が少ないです。

≪こんな方にオススメ≫
◎患者様に寄り添った対応を行っていきたい方！
◎在宅医療を学んでいきたい方、力を入れていきたい方！
　

＼独立支援も充実、キャリアアップ／（武蔵野市エリア担当より）
将来の独立を代表が直接支援する制度があり、経営ノウハウも学べます。最新設備や研修体制で、薬剤師としての市場価値を高められる環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■吉祥寺駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、内科や耳鼻科、小児科をメインに1日約40枚の処方箋を受け付けています。
■在宅業務には積極的には取り組んでいない方針のため、店舗での服薬指導や接客業務に集中して取り組める体制が整っています。
■特定の科目に特化せず幅広い処方を経験できるため、地域のかかりつけ薬局としての確かなスキルを磨くことが可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、何よりも誠実で明るく、周囲と協力しながら業務に取り組めるお人柄を重視しています。
■調剤の経験年数よりも人間性を高く評価しており、素直に学ぶ姿勢がある方であれば未経験の方からのご応募も大歓迎しております。
■代表自らが面接を行い、社風とのマッチングを大切にしているため、謙虚な姿勢で患者様と接することができる方を求めています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師カフェや子ども向けイベントといった地域活動を積極的に実施しており、地域住民との積極的な交流に取り組んでいます。
■AI音声薬歴システムやアミボイスを順次導入しており、デジタル技術を活用して薬剤師の業務負担を軽減する工夫を行っています。
■患者層に合わせた接客を重視しており、調剤スピードを上げつつも一人ひとりと向き合う接客時間を確保する努力をしています。

【法人特徴について】
■人気の吉祥寺エリアにドミナント展開しており、転居を伴う大きな異動がないため、生活環境を変えずに安定して勤務が可能です。
■全店舗が基準調剤加算の算定施設となっており、薬剤師としての専門性を発揮しながらワンランク上の業務に携わることができます。
■社員の平均勤続年数は15年以上と非常に長く、福利厚生の充実と働きやすさから安定したキャリアを築ける法人の特徴があります。

＼こんな薬局です／
◎駅チカの薬局のため、通勤の負担が少ないです。
◎皮膚科・耳鼻科をメインにうけており、1日平均50～70枚程を応需しております。

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験者の方
◎在宅への前向きな意向をもっている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方。
◎これからも出店を進める考えの為、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を目指したい、若手薬剤師さんも歓迎いたします。

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。

＼福利厚生について／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88％となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。

＼教育・研修について／
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）
■実務実習指導薬剤師が複数名在籍しており、新卒薬剤師も毎年採用しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！