JR中央本線(東京～塩尻)｜新卒可｜の求人検索結果148件

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は諏訪郡下諏訪町に位置し、最寄りの下諏訪駅からは徒歩12分ほどの立地です。
■応需科目は面対応で、近隣の様々な医療機関からの処方箋を受け付けています。
■処方箋枚数は1日平均10枚から20枚程度と非常に落ち着いており、常勤薬剤師2名体制で丁寧に対応します。

【法人特徴について】
■山梨県を中心に長野県などへも店舗展開しており、年間数店舗の新規出店を続ける成長企業です。
■処方箋調剤だけでなく、地域の医療・介護分野にも力を入れた事業展開を積極的に進めています。
■個々の適性や希望に応じたキャリアプランが用意され、意欲次第で責任ある仕事も任されます。

【こんな方が活躍中】
■処方箋枚数が少ない環境で、患者様とじっくり向き合いたいという方が活躍しています。
■企業内保育所などの福利厚生を活用し、子育てとキャリアを両立させている方も在籍中です。
■充実した研修制度を利用しながら、ブランクからの復帰や未経験からスタートした方もいます。

【店舗情報と応需状況について】
■新宿駅から徒歩1分という非常に利便性の高い立地にあり、近隣のクリニックや広域からの処方箋を面で応需しています。
■処方箋枚数は1日平均200枚ほどで、皮膚科応需が全体の8割を占めており、皮膚科メインの処方箋応需状況となります。
■薬剤師は常時4名から5名、事務員は3名から4名の計8名体制で、30代半ばまでの女性スタッフを中心に運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした定期採用を行っており、意欲ある正社員の方を「急募」として迎え入れるための募集となります。
■調剤未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、50歳までの方であれば実務研修を通じての受け入れが可能です。
■人通りが多い店舗のため、迅速かつ丁寧な対応ができ、向上心を持って患者様に向き合える方をまずは相談ください。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は30代後半の方が務めており、スタッフ全員が30代半ば以下の女性で構成された活気ある職場環境です。
■休憩室は店舗に隣接する別建物に完備されており、オンとオフをしっかりと切り替えられる設計がなされています。
■最新の自動練り機2機やVマス分包機を導入しており、皮膚科メインの重い調剤業務を効率的に支える設備が整っています。

【こんな方が活躍中】
■中途入社であっても新卒同様の4日間実務研修を活用し、保険点数や薬歴入力を基礎から学び直した方が活躍しています。
■時短勤務が小学校1年生終了時まで適用されるため、育児とキャリアを両立させている子育て世代が多く在籍しています。
■内部資格制度を積極的に活用して自身の専門性を高め、手当アップとやりがいの両立を実現している方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■甲府市富竹に位置する、小児科と内科をメインに1日平均100枚の処方箋を受けている店舗です。
■薬剤師3名と事務員2から3名の体制で迅速かつ丁寧な調剤を日々行っています。
■地域に根ざした医療を提供しており、小児科応需が中心となるため、お子様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にする環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年代の薬剤師が在籍しており、性別を問わずお互いを尊重し合いながら活気を持って業務に取り組んでいます。
■門前のドクターとの信頼関係が強固に築かれているため、疑義照会などもスムーズに行うことができ、ストレスの少ない職場環境です。
■企業内保育所や保育園を利用できるため、子育て中のパパ・ママ薬剤師も多く、家庭と仕事を両立させることへの理解が深い雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■近隣の専門医を講師として招いた疾患別勉強会を定期開催しており、現場で役立つ最先端の医学知識を継続的にアップデートしています。
■初年度の研修費用を会社が全額補助しており、日本薬剤師研修センターの研修認定薬剤師取得を強力にバックアップする体制があります。
■仕事の疲れをリフレッシュできるよう、東京ベイコート倶楽部をはじめとした全国の高級会員制リゾート施設を自由に利用できます。

【法人特徴について】
■山梨県と長野県を中心に30店舗を展開しており、毎年複数の新規出店を継続している非常に勢いのある地域密着型の成長企業です。
■地域住民と医療・介護・福祉をつなぐ「架け橋」となることを理念に掲げ、調剤だけでなく介護事業にも注力した運営を行っています。
■一人ひとりの希望に合わせたオーダーメイドのキャリアプランを提示し、若手からベテランまで責任ある仕事を任せる社風が特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■総合病院の門前薬局として運営しています。
■応需科目は総合科目となっており、1日あたりの処方箋応需枚数は約70枚で、多岐にわたる疾患の処方に触れることが可能な環境です。
■正確な勤務者数は現在確認中ですが、総合病院門前という特性を活かし、質の高い服薬指導を提供できるよう体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢が35歳と若手薬剤師が中心となって活躍しており、活気がありながらも「ゆるい社風」と評されるほど馴染みやすい雰囲気です。
■ノルマの設定がなく一人あたりの業務量も適切にコントロールされているため、スタッフ同士の人間関係が非常に良好なのが特徴です。
■産休や育休の取得実績が豊富で、親会社と同等の福利厚生を享受できるため、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社として、東北から沖縄まで全国に多数の店舗を展開している法人です。
■最新のICTを活用した薬歴管理や、在庫管理システムと連動したレセコンなど、薬剤師業務を支える機械化を積極的に推進しています。
■患者様のQOL向上を第一に考え、在宅医療への取り組みや「健康教室」の開催を通じて、地域住民から信頼される薬局作りを実践します。

＜こんな薬局です＞
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分だけでなく、関東圏・関西圏にも出店をしており現在79店舗を展開しております。
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店。アガペは病院との連携を強め、医療の架け橋となりたいと思っております。　複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
グループ会社のアガペファームでは「食」にスポットを当てショウガやピーマン等を栽培しています。
採れた作物はＯＴＣ化して自社で販売もされています。九州産業大学と協力されております。
■昇給に関しては設立以来、毎年実施。経営面も安定しております。
■管理者になれば基本給だけではなく、管理者手当も昇給いたします。年収増を目指される方は管理者になることが近道です。
■薬歴はウィンディ―の「ラクレキ」で統一されています。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■産育休からはほとんどの方が復帰されており、子育て両立し活躍できる環境がございます。
■お子様が3歳になるまで時短勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせたご就業が可能です。
■異動はご自宅より60分圏内が目安のため、勤務先が比較的近場になりやすいです。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。
【全体研修 (年1回)、管理者研修 (年4回)、管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)、中堅社員研修（年４回）、新入社員研修、中途採用研修】
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助をして下さるため、しっかりとしたサポート体制と環境がございます。
■中途で未経験の方も活躍する環境があり、早い方は4年程度でマネージャーに昇格する方もいらっしゃいます。
■薬剤師としての活躍の場だけでなく、開発部門等将来的な活躍の場も幅広いです。

【店舗情報と応需状況について】
■新宿駅から徒歩9分のオフィスビル内にある薬局で通勤に大変便利です。
■こちらの薬局では総合科目を応需しており、一日に170枚程度の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時7～8名体制で勤務しており、患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員のための募集であり、新しい仲間と共に薬局を盛り上げてくださる方を求めています。
■自主性を重んじる職場で、積極的に新しい知識やスキルを習得したい方にも最適な環境です。
■患者様への健康サポートに意欲があり、チームワークを大切にできる方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■年間休日は124日以上と多く、ワークライフバランスを重視したい方にとって魅力的な環境です。
■有給休暇の消化を会社として推奨しており、長期休暇を利用して海外旅行に行く方もいらっしゃいます。
■土曜半日営業の店舗に配属された場合は週休2.5日となり、プライベートも充実できます。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、年間休日が多い職場で働きたいと考える方にもおすすめです。
■育児と仕事を両立したいと考えている方にとって、育休取得率100%は大きな魅力でしょう。
■豊富な研修制度を活用し、薬剤師として幅広い知識とスキルを身につけたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■三鷹駅や武蔵境駅からバスで15分ほどに位置し、地域密着型の調剤併設ドラッグストアとして運営されています。
■近隣の面処方箋を1日平均20枚ほど応需しており、一人の患者様とじっくり向き合える環境が整っています。
■現在は常勤薬剤師1名体制ですが、事務員によるサポートもあり、ゆとりを持って業務に取り組むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う組織強化を目的とした増員募集であり、接客への理解がある方を急募しております。
■コミュニケーション能力を重視しており、明るい笑顔で患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を求めています。
■管理薬剤師を目指したい意欲的な方は大歓迎で、社会人経験が1年以上あれば未経験の方もご相談が可能です。

【法人特徴について】
■業界最大手のホールディングス中核企業として、全国に約1,600店舗以上の薬局を展開する安定企業です。
■ドラッグと調剤の融合を掲げ、調剤併設率は90％を超えており、トータルヘルスケアの担い手を目指しています。
■現場第一主義の社風で、本部の重要な役職も薬剤師が担当するなど、資格を活かせる多様なフィールドがあります。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーンの安定した環境で、トータルヘルスケアを学びながら薬剤師としての価値を高めたい方に最適です。
■高年収を目指しつつ、家賃補助などの手厚い福利厚生を活用して生活の質を向上させたい方に強くお勧めします。
■ITシステムが完備された安全な環境で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方にぴったりの職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■吉祥寺駅からアクセス可能で、病院の門前型薬局として地域医療の一翼を担う調剤併設型店舗です。
■眼科や内科、整形外科など多科目を1日平均60枚応需しており、幅広い臨床知識を習得できる環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート3名の体制であり、井の頭公園駅からも利用可能な立地で地域に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗網の拡大に伴い組織強化を目指す急募案件であり、接客業としての理解がある方を歓迎いたします。
■未経験若手の方から、管理薬剤師や一人薬剤師として即戦力で貢献いただける方を幅広く求めています。
■コミュニケーション能力を重視しており、笑顔で患者様や店舗スタッフと接することができる方を募集します。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務を主軸とし、患者様のセルフメディケーションを支えるOTC販売や相談業務にも携わります。
■居宅や施設への訪問といった在宅医療業務も積極的に行っており、地域包括ケアの一翼を担うやりがいがあります。
■音声認識薬歴やiPadを活用した過誤防止システムを標準搭載し、安全性と効率性を両立した実務に臨めます。

【想定されるキャリアイメージ】
■エリアマネジャー等のマネジメント系から、教育担当のスペシャリスト系まで多彩な道が用意されています。
■昇格試験の結果次第で、年齢に関わらず管理職へ早期ステップアップすることが可能な実力主義の環境です。
■本社の商品開発や管理部門への異動も可能であり、薬剤師の資格を武器に幅広いフィールドで活躍できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の石和温泉駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科や小児科を中心に1日50枚から70枚を応需しています。
■薬剤師は常勤2名が勤務しており、事務員も2名在籍。協力し合ってスムーズに業務を進められる体制です。
■800品目の医薬品を取り扱っており、地域のお子様から高齢者まで幅広く対応しています。

【法人特徴について】
■山梨県を中心に12店舗を展開しており、地域住民に寄り添う「かかりつけ薬局」として在宅医療にも注力している法人です。
■「全店舗で薬剤師を常時5名体制にする」などの手厚い人員配置を理想とし、従業員の負担を軽減する経営を実践しています。
■カフェ併設型の店舗を運営するなど、患者様が気軽に健康相談へ立ち寄れるような地域交流の場づくりにも積極的に取り組んでいます。
■ICT化により薬歴作成などの事務作業が効率化されているため、患者様との対話の時間をしっかりと確保できるのが喜びです。

【勤務実態について】
■残業は月平均で5時間から10時間程度と極めて少なく、終業後の時間を家族との団らんや趣味に充てることが十分に可能です。
■完全週休2日制を導入しており、日曜・祝日に加えて平日1日が休みとなるため、年間休日数は114日以上を確保しています。
■産休や育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、男性社員の育児休業取得も会社全体で強く推奨している働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■J北杜市白州町にあり、内科と小児科をメインに1日50枚から60枚の処方箋を応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名とベテラン事務員で運営していますが、処方箋枚数の増加に伴い、体制強化のための薬剤師を急募しています。
■近隣の内科・小児科クリニックからの処方箋が中心であり、水曜日と土曜日の午後は閉局となるため、ゆとりを持って勤務が可能です。
■管理薬剤師は60代の男性で、また、事務は10年以上のキャリアを持つベテランの方々がいらっしゃいます。

【勤務実態について】
■残業は月平均5時間から10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて就業することが可能です。
■本社所属のラウンダー薬剤師が5名体制でサポートしており、急な体調不良や家庭の事情によるお休みにも柔軟に対応できる環境です。
■借上社宅制度は月額最大半分まで会社が負担する手厚い内容で、県外からの転居を伴う入職についても引越費用の相談が可能です。

【法人特徴について】
■山梨県を中心に12店舗を展開しており、自動薬剤ピッキング装置を導入するなど、業務の安全性とスピードの両立を追求しています。
■カフェ併設店を運営するなど患者様が相談しやすい環境作りに定評があり、地域住民から深く信頼されているかかりつけ薬局です。
■離職率が低く勤続年数40年以上のスタッフも在籍しており、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを形成できる企業です。
■想定年収は550万円から600万円と高水準であり、これまでの調剤経験やスキルを最大限に考慮して、納得のいく条件を提示いたします。

【こんな方にオススメ】
■山梨県内で地域に密着した医療を提供したい方や、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、かかりつけを目指したい方に最適です。
■残業を極力減らして自分や家族の時間を大切にしたい方、また託児所完備の環境で安心して長く働き続けたいパパママ薬剤師の方。
■高年収を実現しつつ、ドラッグステーションなどの最新機器に触れることで、ミスを防ぎ安全に調剤を行いたい技術志向の方に推奨します。