JR中央本線(東京～塩尻)・在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

＼週休2.5日でメリハリ勤務／（武蔵野市エリア担当より）
週36時間勤務のためプライベートの時間をしっかり確保できます。人員体制にゆとりがあり、有休取得率も70％を超えているため、リフレッシュしやすい環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の三鷹駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、2024年7月に開局した非常に新しい調剤薬局です。
■近難にある複数のクリニックから、内科や整形外科、小児科の処方箋をバランスよく中心に応需しています。
■処方箋の応需枚数は1日あたり50枚程度となっており、地域の方々のかかりつけ薬局として親しまれています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる体制強化や地域医療への貢献を見据えた、定期採用の一環として正社員の募集を行っています。
■調剤業務の経験をお持ちの方で、特にかかりつけ薬剤師の取得や加算取得に対して前向きな方を求めています。
■今後は在宅業務の件数をさらに増やしていく方針であるため、業務での車の運転が可能な方を歓迎しています。

【勤務実態について】
■週休2.5日制をしっかりと導入しており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方を実現できます。
■残業代については1分単位で全額支給される仕組みのため、働いた分だけきちんと還元されるので安心です。
■それぞれの店舗に人員を手厚く配置していることから、スタッフ同士で有給休暇を非常に取得しやすい環境です。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、埼玉のエリアを中心に10数店舗の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤を誇ります。
■社長自身が薬剤師資格を保有しているため現場の気持ちへの理解が深く、意見が通りやすい環境が魅力です。
■処方箋がなくても気軽に地域住民が立ち寄れるよう、健康フェスタを定期的に開催するなど地域に密着しています。

【店舗情報と応需状況について】
■吉祥寺駅を最寄りとし、地域住民に長年愛されている店舗であるため通勤アクセスも良好で働きやすいです。
■近隣の医療機関から多岐にわたる科目の処方箋を応需しており、幅広い知識と経験を積むことができます。
■エリア内にマネージャー薬剤師を配置する体制をとっており、業務フォローが手厚く安心して勤務可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■単なる欠員補充ではなく、従業員の満足度を向上させるために余裕を持った人員体制の構築を目指しています。
■地域医療への貢献に意欲を持ち、患者様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
■ワークライフバランスを重視しつつ、メリハリをつけて業務に取り組み長期的に就業できる方を求めます。

【勤務実態について】
■1年単位の変形労働時間制を採用しており、1日の勤務時間は長めですがその分休日数が多く設定されています。
■有給休暇の取得率は100％という高い実績を誇り、希望する日程での休暇取得が気兼ねなくできる環境です。
■無理な店舗異動はほとんどなく配属店舗で腰を据えて働けますが、希望があれば相談ベースで柔軟に対応します。

【職場環境と雰囲気】
■店舗が特定のエリアに密集しているため、近隣店舗との協力体制やヘルプの連携が非常にスムーズに行われます。
■20代から30代の比較的若い世代のスタッフが多く活躍しており、社内の風通しも良く活気のある職場です。
■産休や育休の取得実績が豊富で復職率も100％であるため、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境です。

≪こんな店舗です！≫
■三鷹駅よりバスも出ております！乗車時間は5分程♪自転車通勤も便利です。
■すぐ近くの内科クリニックからの応需がメインです。
■薬剤師さんが常に3名いるので、安心してご勤務頂けます！

≪こんな企業です！≫
■東京都を中心に3店舗の調剤薬局を展開しています。
■利益重視ではなく、患者様の目線に立った経営を行い、地域住民から愛される薬局を目指しています
■中途社員に対する研修も継続的に実施しており、入社後もスキルアップ出来る環境です

＼在宅ラウンダー募集／（エリア担当より）
在宅経験があれば大歓迎です！電動自転車での移動なので車の運転が苦手な方でも安心して始められます！
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【店舗情報と応需状況について】
■外来処方が溢れるエリアの店舗負担を軽減するため、在宅業務を集約して担当していただく新しい取り組みとなります。
■複数の施設や個人宅への訪問業務が中心となり、電動自転車で移動できる範囲の患者様への配薬や往診同行を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療の需要拡大を見据え、質の向上と点数獲得の仕組み化を牽引していただくための新しいポジションでの増員です。
■調剤経験が3年以上あり、在宅医療の課題を理解して自ら考え、ルール作りや施設との折衝など自走できる方を求めています。
■在宅専門店や在宅センターでの勤務経験があり、課題解決に向けたノウハウをお持ちの方を即戦力として大歓迎いたします

【こんな方にオススメ】
■処方箋通りに調剤するだけでなく、在宅医療の最前線で患者様や他職種と深く関わりながらスキルを磨きたい方に最適です。
■大手企業の充実した福利厚生や安定した経営基盤のもとで、定年まで安心して長く働き続けたいとお考えの方におすすめです。
■プライベートの時間をしっかりと確保しつつ、仕事へのモチベーションを維持しながらキャリアを築きたい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■まだ確立されていない在宅の仕組みをご自身のアイデアで創り上げていく、非常にクリエイティブなやりがいのある仕事です。
■ご自身の頑張りや構築した仕組みが、地域の医療体制の充実に直結するため、社会貢献度の高さをダイレクトに実感できます。
■安定した経営基盤と先進的なシステム環境が揃っており、薬剤師としての専門性を高めることに集中できるおすすめの求人です。

＼在宅医療の経験を積む／（山梨市エリア担当より）
施設や個人宅への在宅医療に注力しており、多岐にわたる処方箋を応需しているため、薬剤師としてのスキルアップが目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■山梨市駅から徒歩4分という好立地にあり、通勤に便利なだけでなく広々とした駐車場も完備され車通勤も可能な調剤薬局です。
■内科を中心に幅広い医療機関からの処方箋を1日に40枚から70枚程度応需し、施設や居宅への在宅業務にも注力しています。
■薬剤師は正社員とパートを合わせて常時2名から3名の体制となっており、事務スタッフとも協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■現任の管理薬剤師の退職に伴い、店舗運営をしっかりと担ってくださる後任の管理薬剤師を急募している状況となっております。
■30代から40代のスタッフが中心に活躍しており、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら和やかに業務に取り組める方です。
■地域医療に貢献する意欲があり、施設や個人宅への在宅業務にも前向きな姿勢で関わっていただける薬剤師の方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代のスタッフが中心となって和気あいあいと働いており、お互いに助け合いながら笑顔で業務に取り組める職場です。
■待合室は綺麗で広々としており、投薬台が2台設置されているなど、患者様とスタッフの双方が快適に過ごせる空間となっています。
■広めの休憩室が薬局内に完備されており、勤務の合間にはしっかりとリラックスして心身を休めることができる環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■男性の育休取得も強く推奨されており、同エリア内で5名の実績があるなど、子育てへの理解が非常に深い働きやすい職場環境です。
■薬局現場が抱える課題を積極的に解決するため、さまざまな業務支援を行い調剤薬局を大きく発展させる取り組みを続けています。
■従業員のライフワークバランスを尊重する社風が根付いており、希望休が100パーセント通る柔軟な体制をしっかりと整えています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼キャリアアップを応援／（北杜市エリア担当より）
認定薬剤師の取得率が75パーセント以上と高く、社内勉強会も豊富でスキルアップを目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■長坂駅から車で5分の立地にありマイカー通勤も可能で毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境が整っています。
■外科や内科や整形外科を中心に1日約80枚の処方箋に応需し居宅の在宅業務にも対応するやりがいのある職場です。
■常勤薬剤師3名と事務スタッフ3名が在籍しスタッフ同士が協力し合いながらゆとりを持って働ける人員体制です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており医療モール開発のパイオニアとして着実に店舗数を伸ばしている大手企業です。
■社長も薬剤師出身であり育休取得の経験もあるため女性が長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。
■営業利益率が10パーセントを超えており報酬改定の影響を受けにくく安定して長期勤務が可能な経営基盤です。

【求人情報について】
■給与はご経験やスキルを考慮のうえ年収400万円から600万円の範囲で決定され毎年の昇給制度が設けられています。
■年間休日は123日確保されておりシフト調整により夏季や年末年始に長期連休を取得できる場合もあるなど休みが充実です。
■借上社宅制度やインフルエンザ補助制度など多彩な福利厚生が用意されており生活面でのサポートも万全な体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR中央本線「国分寺駅」から徒歩約9分と通勤に便利な立地にあります。
■整形外科や内科、眼科など多様な科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約90枚です。
■薬剤師は正社員3名とパート2名が在籍しており、事務員と協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と体制強化を目的とした、欠員補充のための募集となります。
■地域医療への貢献に意欲があり、患者様の多様なニーズに真摯に応える姿勢を重視します。
■在宅医療の分野で専門性を高めたい方や、チームで協力し合える方を歓迎いたします。

【想定される業務内容】
■外来調剤業務が約80％、在宅業務が約20％の割合で、偏りなく経験を積めます。
■監査や調剤、服薬指導といった業務に加え、居宅や施設への在宅訪問にも携わっていただきます。
■ガン終末期の患者様にも対応するため、専門的な麻薬の取り扱いや無菌調剤も学べます。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療のパイオニア企業の一員として、専門性の高い知識やスキルを習得し活躍できます。
■キャリア入社者向けの研修も定期的に開催されており、継続的なスキルアップが可能です。
■ご自身の希望や適性に応じて、管理薬剤師や本部職など多様なキャリアパスが目指せます。

＼充実の休暇制度が魅力／（立川市エリア担当より）
年間休日124日に加え連続5日間の休暇制度もあります。プラチナくるみん認定企業で子育て支援も手厚く、私生活を大切にしながら正社員として長く働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■立川駅から徒歩で3分ほどの好立地を活かして、面対応で様々な医療機関からの処方箋を受け付けています。
■内科や血液内科をはじめ糖尿病やリウマチ内科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い知識を磨けます。
■1日あたり約90枚の処方箋に対応しており、居宅や施設への質の高い在宅医療にも積極的に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来を見据えた薬局経営を支えるため、次世代の核となる正社員の薬剤師を新たに募集することになりました。
■地域に貢献するかかりつけ薬剤師を目指す方や、患者さまの健康サポートに意欲的に取り組める方を求めています。
■未経験の方やブランクをお持ちの方でも、チームワークを大切にしながら周囲と協力できる方を歓迎します。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者さまの健康寿命に寄り添い、最小限の薬で人生最期のお手伝いができる終末期医療に携わる大きな誇りがあります。
■1年度に最低1回は連続5日間の年次有給休暇が取得できる制度があり、リフレッシュできる機会が保証されています。
■万が一の病気やケガで長期にわたり働けなくなった場合にも、保険金が支給される長期所得保障保険があり安心です。

【法人特徴について】
■全国40以上の都道府県に多数の店舗を展開しており、安定した経営基盤と透明性を併せ持つ大手企業です。
■医療機関との良好な関係を強みとして、先進的な医薬連携の取り組みを積極的に推進している特徴があります。
■健康サポート薬局の届出数がトップクラスであり、地域住民の未病から看取りまでを一貫して支える法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■笛吹市一宮町に位置しており、糖尿病外来をメインに1日平均50枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤3名とパート12名の厚い体制を整えており、常時3名体制で業務に当たります。
■地域に根ざした医療を提供しており、糖尿病外来の処方箋が中心となるため、専門性の高い服薬指導や薬学的管理を実践できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年代の薬剤師が在籍しており、性別を問わずお互いを尊重し合いながら活気を持って業務に取り組んでいます。
■門前のドクターとの信頼関係が強固に築かれているため、疑義照会などもスムーズに行うことができ、ストレスの少ない職場環境です。
■企業内保育所や保育園を利用できるため、子育て中のパパ・ママ薬剤師も多く、家庭と仕事を両立させることへの理解が深い雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■近隣の専門医を講師として招いた疾患別勉強会を定期開催しており、現場で役立つ最先端の医学知識を継続的にアップデートしています。
■初年度の研修費用を会社が全額補助しており、日本薬剤師研修センターの研修認定薬剤師取得を強力にバックアップする体制があります。
■仕事の疲れをリフレッシュできるよう、東京ベイコート倶楽部をはじめとした全国の高級会員制リゾート施設を自由に利用できます。

【法人特徴について】
■山梨県と長野県を中心に30店舗を展開しており、毎年複数の新規出店を継続している非常に勢いのある地域密着型の成長企業です。
■地域住民と医療・介護・福祉をつなぐ「架け橋」となることを理念に掲げ、調剤だけでなく介護事業にも注力した運営を行っています。
■一人ひとりの希望に合わせたオーダーメイドのキャリアプランを提示し、若手からベテランまで責任ある仕事を任せる社風が特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■甲府市上阿原町に位置しており、内科、脳外科、小児科を中心に1日平均60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤6名とパート10名の厚い体制を整えており、常時3名体制で業務に当たります。
■地域に根ざした医療を提供しており、脳外科や小児科など幅広い処方箋に触れることができるため、薬剤師として着実に成長できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年代の薬剤師が在籍しており、性別を問わずお互いを尊重し合いながら活気を持って業務に取り組んでいます。
■門前のドクターとの信頼関係が強固に築かれているため、疑義照会などもスムーズに行うことができ、ストレスの少ない職場環境です。
■企業内保育所や保育園を利用できるため、子育て中のパパ・ママ薬剤師も多く、家庭と仕事を両立させることへの理解が深い雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■近隣の専門医を講師として招いた疾患別勉強会を定期開催しており、現場で役立つ最先端の医学知識を継続的にアップデートしています。
■初年度の研修費用を会社が全額補助しており、日本薬剤師研修センターの研修認定薬剤師取得を強力にバックアップする体制があります。
■仕事の疲れをリフレッシュできるよう、東京ベイコート倶楽部をはじめとした全国の高級会員制リゾート施設を自由に利用できます。

【法人特徴について】
■山梨県と長野県を中心に30店舗を展開しており、毎年複数の新規出店を継続している非常に勢いのある地域密着型の成長企業です。
■地域住民と医療・介護・福祉をつなぐ「架け橋」となることを理念に掲げ、調剤だけでなく介護事業にも注力した運営を行っています。
■一人ひとりの希望に合わせたオーダーメイドのキャリアプランを提示し、若手からベテランまで責任ある仕事を任せる社風が特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の石和温泉駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科や小児科を中心に1日50枚から70枚を応需しています。
■薬剤師は常勤2名が勤務しており、事務員も2名在籍。協力し合ってスムーズに業務を進められる体制です。
■800品目の医薬品を取り扱っており、地域のお子様から高齢者まで幅広く対応しています。

【法人特徴について】
■山梨県を中心に12店舗を展開しており、地域住民に寄り添う「かかりつけ薬局」として在宅医療にも注力している法人です。
■「全店舗で薬剤師を常時5名体制にする」などの手厚い人員配置を理想とし、従業員の負担を軽減する経営を実践しています。
■カフェ併設型の店舗を運営するなど、患者様が気軽に健康相談へ立ち寄れるような地域交流の場づくりにも積極的に取り組んでいます。
■ICT化により薬歴作成などの事務作業が効率化されているため、患者様との対話の時間をしっかりと確保できるのが喜びです。

【勤務実態について】
■残業は月平均で5時間から10時間程度と極めて少なく、終業後の時間を家族との団らんや趣味に充てることが十分に可能です。
■完全週休2日制を導入しており、日曜・祝日に加えて平日1日が休みとなるため、年間休日数は114日以上を確保しています。
■産休や育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、男性社員の育児休業取得も会社全体で強く推奨している働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■J北杜市白州町にあり、内科と小児科をメインに1日50枚から60枚の処方箋を応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名とベテラン事務員で運営していますが、処方箋枚数の増加に伴い、体制強化のための薬剤師を急募しています。
■近隣の内科・小児科クリニックからの処方箋が中心であり、水曜日と土曜日の午後は閉局となるため、ゆとりを持って勤務が可能です。
■管理薬剤師は60代の男性で、また、事務は10年以上のキャリアを持つベテランの方々がいらっしゃいます。

【勤務実態について】
■残業は月平均5時間から10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて就業することが可能です。
■本社所属のラウンダー薬剤師が5名体制でサポートしており、急な体調不良や家庭の事情によるお休みにも柔軟に対応できる環境です。
■借上社宅制度は月額最大半分まで会社が負担する手厚い内容で、県外からの転居を伴う入職についても引越費用の相談が可能です。

【法人特徴について】
■山梨県を中心に12店舗を展開しており、自動薬剤ピッキング装置を導入するなど、業務の安全性とスピードの両立を追求しています。
■カフェ併設店を運営するなど患者様が相談しやすい環境作りに定評があり、地域住民から深く信頼されているかかりつけ薬局です。
■離職率が低く勤続年数40年以上のスタッフも在籍しており、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを形成できる企業です。
■想定年収は550万円から600万円と高水準であり、これまでの調剤経験やスキルを最大限に考慮して、納得のいく条件を提示いたします。

【こんな方にオススメ】
■山梨県内で地域に密着した医療を提供したい方や、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、かかりつけを目指したい方に最適です。
■残業を極力減らして自分や家族の時間を大切にしたい方、また託児所完備の環境で安心して長く働き続けたいパパママ薬剤師の方。
■高年収を実現しつつ、ドラッグステーションなどの最新機器に触れることで、ミスを防ぎ安全に調剤を行いたい技術志向の方に推奨します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の「石和温泉駅」から車で10分ほどの、2024年に移転リニューアルした綺麗な店舗です。
■応需科目は内科、小児科、循環器科がメインで、処方箋枚数は1日平均45枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は20代から30代の常勤男性2名が在籍しており、事務スタッフも2名体制です。
■電子薬歴「MUSUBI」や監査システム「proofit」など、最新の機材が導入されています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収550万円から650万円の高水準な給与が可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、安定した収入が見込めます。
■借上社宅制度（家賃半額負担）や、転居費用の補助（応相談）も利用できます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間から10時間程度と、非常に少ない水準です。
■年間休日は114日から116日程度で、夏季休暇（3日）や年末年始休暇（4日）もしっかり取得できます。
■全社的に残業をしない方針のため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

【法人特徴について】
■山梨県を中心に12店舗を展開し、地域のかかりつけ薬局を目指している企業です。
■全店舗で薬剤師を常時2名以上配置し、残業もほぼ発生しない体制を整えています。
■訪問在宅やオンライン服薬指導、ドライブスルー対応など、患者様のニーズに幅広く応えています。

【店舗情報と応需状況について】
■山梨市小原西に位置しており、内科と小児科をメインに1日平均80枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート9名の体制を整えており、常時2名以上で業務に当たります。
■地域に根ざした医療を提供しており、内科と小児科の応需が中心となるため、幅広い年代の患者様一人ひとりに深く向き合える環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年代の薬剤師が在籍しており、性別を問わずお互いを尊重し合いながら活気を持って業務に取り組んでいます。
■門前のドクターとの信頼関係が強固に築かれているため、疑義照会などもスムーズに行うことができ、ストレスの少ない職場環境です。
■企業内保育所や保育園を利用できるため、子育て中のパパ・ママ薬剤師も多く、家庭と仕事を両立させることへの理解が深い雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■近隣の専門医を講師として招いた疾患別勉強会を定期開催しており、現場で役立つ最先端の医学知識を継続的にアップデートしています。
■初年度の研修費用を会社が全額補助しており、日本薬剤師研修センターの研修認定薬剤師取得を強力にバックアップする体制があります。
■仕事の疲れをリフレッシュできるよう、東京ベイコート倶楽部をはじめとした全国の高級会員制リゾート施設を自由に利用できます。

【法人特徴について】
■山梨県と長野県を中心に30店舗を展開しており、毎年複数の新規出店を継続している非常に勢いのある地域密着型の成長企業です。
■地域住民と医療・介護・福祉をつなぐ「架け橋」となることを理念に掲げ、調剤だけでなく介護事業にも注力した運営を行っています。
■一人ひとりの希望に合わせたオーダーメイドのキャリアプランを提示し、若手からベテランまで責任ある仕事を任せる社風が特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■甲府市富竹に位置する、小児科と内科をメインに1日100～110枚の処方箋を受けている店舗です。
■薬剤師常勤7名、非常勤2名の体制で迅速かつ丁寧な調剤を日々行っています。
■地域に根ざした医療を提供しており、小児科応需が中心となるため、お子様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にする環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年代の薬剤師が在籍しており、性別を問わずお互いを尊重し合いながら活気を持って業務に取り組んでいます。
■門前のドクターとの信頼関係が強固に築かれているため、疑義照会などもスムーズに行うことができ、ストレスの少ない職場環境です。
■企業内保育所や保育園を利用できるため、子育て中のパパ・ママ薬剤師も多く、家庭と仕事を両立させることへの理解が深い雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■近隣の専門医を講師として招いた疾患別勉強会を定期開催しており、現場で役立つ最先端の医学知識を継続的にアップデートしています。
■初年度の研修費用を会社が全額補助しており、日本薬剤師研修センターの研修認定薬剤師取得を強力にバックアップする体制があります。
■仕事の疲れをリフレッシュできるよう、東京ベイコート倶楽部をはじめとした全国の高級会員制リゾート施設を自由に利用できます。

【法人特徴について】
■山梨県と長野県を中心に30店舗を展開しており、毎年複数の新規出店を継続している非常に勢いのある地域密着型の成長企業です。
■地域住民と医療・介護・福祉をつなぐ「架け橋」となることを理念に掲げ、調剤だけでなく介護事業にも注力した運営を行っています。
■一人ひとりの希望に合わせたオーダーメイドのキャリアプランを提示し、若手からベテランまで責任ある仕事を任せる社風が特徴です。

＼18時前退勤でオフ充実／（甲府市エリア担当より）
残業がほとんどなく、平日も17時30分に終業するためプライベートの時間をしっかり確保できます。産休育休実績もあり、ご家庭との両立を目指す方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■甲府駅から車で9分の場所に位置しており、通勤の利便性も確保された落ち着いた環境です。
■総合科目を1日平均70枚から80枚応需しており、幅広い処方箋に触れることができます。
■正社員7名とパート7名の薬剤師が在籍しており、手厚い人員配置で安心して働ける環境です。

【法人特徴について】
■地域に根差した薬局運営を展開しており、患者さまに寄り添った医療サービスの提供を目指しています。
■地域の医療機関との連携を大切にしており、地域社会の健康を支える重要な役割を担っております。
■スタッフ一人ひとりの働きやすさを重視し、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■総勢14名の薬剤師が在籍しており、経験豊富なスタッフがしっかりとサポートする温かい雰囲気です。
■定期的に勉強会やメーカー勉強会を開催しており、常に最新の医療知識をアップデートできる環境です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さがあります。

【こんな方が活躍中】
■調剤業務の経験を活かし、患者さま一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を実践している方が活躍中です。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら円滑な店舗運営に貢献している方が高く評価されます。
■地域医療への関心が高く、在宅業務にも積極的に取り組むことで患者さまからの信頼を得ている方が多数います。

＼キャリアを追求したい方へ／（甲府市エリア担当より）
認定薬剤師だけでなく、専門性の高い資格取得を会社が全額補助で支援してくれます。将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーなど、多彩なキャリアパスが用意されています。
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【店舗情報と応需状況について】
■甲府駅から車で約7分の場所に位置しており、内科と眼科をメインに1日平均60枚から70枚の処方箋を応需しております。
■眼科処方に強みを持っているため、目薬の適正使用や専門的な知識を深めたい薬剤師の方にとって、非常にやりがいのある環境です。
■近隣の医療機関との関係性も非常に良好であり、疑義照会などもスムーズに行えるため、日々の業務にストレスなく取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集を行っており、周囲のスタッフと協力しながら柔軟に店舗運営を支えていただける方を求めております。
■即戦力となる30代から40代の方はもちろん、人柄が良く患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を積極的に採用します。
■将来的に管理薬剤師などの責任あるポジションを目指し、会社と共に成長していきたいという意欲的な薬剤師の方を募集しています。

【法人特徴について】
■山梨と長野を中心に30店舗以上を展開しており、年間で数店舗の新規出店を継続している勢いのある安定した成長企業です。
■地域のみなさまと医療・介護・福祉をつなぐ「架け橋」となることを理念に掲げ、多角的な事業展開を積極的に行っています。
■一人ひとりの希望に合わせたオーダーメイドのキャリアプランを提示しており、個人の志向に合わせた成長を支援してくれる会社です。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しない体制を整えており、閉局時間に合わせてスムーズに帰宅できるため、心身ともに健康的に働けます。
■年間休日は120日以上を確保しており、週休2.5日以上の勤務も相談可能なため、ゆとりを持って長く働き続けられる環境です。
■企業内保育所や保育園を運営しており、育児休業も3歳まで取得可能なため、子育て中の薬剤師の方も多く活躍している職場です。

≪こんな企業です≫
◎山梨県を主に展開しており、年間数店舗新規出店をしている成長企業です
◎処方箋調剤だけではなく、医療・介護にも力を入れた事業展開をします
◎一人ひとりに合わせたキャリアプランが用意され、責任のある仕事を任せてもらえる会社です

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の塩山駅から車で10分ほどの場所に位置しており、現在は内科や脳外科の処方箋を1日平均100枚応需しています。
■2026年5月には新たに眼科の応需も開始される予定であり、これまで以上に幅広い疾患領域の知見を深めることが可能です。
■薬剤師3名と事務2名の体制で運営しており、施設2件および個人宅への在宅業務にも取り組んでいる地域密着型の店舗です。

【勤務実態について】
■週休2日制を基本として年間休日は110日から115日前後となっており、有給休暇の取得率も高くメリハリのある働き方ができます。
■若手薬剤師の育成を目的として複数の店舗を経験する機会を設けており、多様な処方に触れることで臨床スキルの向上を図っています。
■残業時間の管理もしっかり行われており、他店舗からのヘルプ体制も充実しているため一人に業務が集中しすぎない環境です。

【法人特徴について】
■山梨県と長野県を中心に30店舗以上を展開しており、年間数店舗の新規出店を継続している非常に勢いのある成長企業です。
■地域のみなさまと医療・介護・福祉をつなぐ「架け橋」となることを理念に掲げ、調剤だけでなく介護事業も幅広く展開しています。
■県内トップクラスの調剤システムを導入しており、業務の効率化と安全性の向上を追求しながら質の高い医療提供を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■門前のドクターとの信頼関係が非常に強固であり、疑義照会などの連絡もスムーズに行えるためストレスなく業務に集中できます。
■企業内保育所や保育園を完備しているため、小さなお子様がいる薬剤師の方でも安心して仕事と子育てを両立できる職場環境です。
■会員制リゾート「エクシブ」などを利用できる福利厚生があり、休日には職場を離れて心身ともにリフレッシュすることが可能です。