JR中央本線(東京～塩尻)｜調剤薬局の求人検索結果615件

≪こんな職場です≫
■近隣に内科クリニックがオープンするための募集です
■薬歴は音声入力システムを導入済み。業務効率化を図っています
■在宅もないため外来に集中していただける環境です
■薬剤師2名体制でお休みは柔軟に調整していただけます
■サンロードを抜けて直ぐの立地で周辺環境も充実しております

≪こんな企業です≫
■設立40年を超える老舗の調剤薬局です
■地域に根差した薬局で広域の処方箋の応需率も高いです
■社員の得意・不得意も含めたお互いを認める社風を大切にされています。
■教育・研修なども強制ではなく、あくまでも社員の自主性に任せております。
■かかりつけや加算等を強く求められることもございません。

≪こんな薬局です≫
■調布市内のチョッピングモール内に位置する薬局です。
■同施設内の内科・循環器内科クリニックよりの処方箋を中心に応需しております。
■駅からは少々離れている薬局ですが、周辺には喫茶店もある為、休憩時もゆっくりリラックスできます♪
■最新の調剤機器やシステム、プライバシーに配慮した投薬カウンターの導入もしており
　きめこまやかな医療サービスが提供できる薬局です。
※配属先は面接後に提示となります。

≪こんな方へおすすめ≫
■福利厚生充実の大手チェーンで働きたい方
■認定、専門資格の勉強をしたい方（活用できる研修制度が豊富です）
■在宅業務に積極的に取り組める方

≪法人特徴≫
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。
　※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。

≪研修制度も魅力！≫
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担で実施可能です。
■未経験者の方には、新卒の方と同様の研修を受けることができ、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
　内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。（希望者のみ受講可能）
■e-ラーニングやOJT研修などもございます。

≪充実の福利厚生≫
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用になります。
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境。

＼会社概要／
■経営母体は福岡県にあるコンサルティング会社
■調剤薬局については、2016年から取り組みをスターとしております
■原則、異動なし。長く地域で活躍いただける方を募集中！

＼店舗の特徴／
■三鷹駅から徒歩圏内。人気のエリアです
■産科・婦人科・小児科クリニックから処方箋んを応需
■小児の患者さんも多くいらっしゃいます

＼働き方の特徴／
■主に外来がメインとなりますが、個人在宅も2名ほど担当しています。
■在宅については店舗から自転車で配達するので車の運転は必要ありません
■休憩室もあるので、業務から離れてゆっくり休憩できます
■定年は65歳まで！長く勤務できる環境です

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＜法人特徴＞
■多摩地区で店舗展開をしています。
■どの店舗もドクターとの関係良好です。
■年間休日も120日と多く、ワークライフバランスのとりやすい企業です。
■平均年齢は40代ですが、幅広い世代の薬剤師さまが活躍中です。

＜薬局特徴＞
■応需科目は小児科となります。
■門前のドクターや患者さまとの関係も非常に良好です。
■1日20枚程度。

＼薬局の雰囲気などもお伝えします。／
　　9月入社の相談も続々
　　お気軽にお問い合わせください。

＜こんな会社です＞
■東京都・埼玉県で4店舗の調剤薬局を運営しています。
■どの薬局も地域密着で運営しており、地域から愛される薬局を目指しています。
■グループ企業では在宅医療機関・介護事業者向け経営サポートや、
　人材紹介・派遣、外国人材採用・定着支援など幅広い事業を運営しています。
■今後、在宅業務にも積極的に取り組んでいく方向性です。
■都内の展開は板橋区・練馬区・豊島区・三鷹市、など
　少々エリアも離れておりますので無理な異動もございません。

＜こんな方にオススメ＞
■地域密着で異動もなく腰を据えて働きたい方にオススメ！
■ノルマ等もなく、患者さんと向き合って働きたい方！
■ご家庭やプライベートの時間も確保しつつ、正社員としてスキルアップを目指したい方

＼　店舗の特徴　／
■西八王子駅より徒歩1分の駅チカにある調剤薬局です。
■主に内科・眼科を応需しています。
■薬剤師2名体制で対応されています。
■他スタッフが休憩を取得している時間帯以外は一人になることはございません。
■個人在宅2～3件と、外来メインの店舗です。

＼　法人の特徴　／
■40～50代も活躍中です。長く安定して働きたい方にはピッタリの職場です。
■会社内には実務指導薬剤師が2名在籍されています。
■大手薬局で教育担当をしていた社長ですので、しっかりと教育体制や福利厚生を整えており、働きやすい環境を作っています。
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
■物腰の柔らかい方が多く、働きやすさ間違いなし。

＼　店舗の特徴　／
■西八王子駅より徒歩1分の駅チカにある調剤薬局です。
■主に内科・眼科を応需しています。
■薬剤師2名体制で対応されています。
■他スタッフが休憩を取得している時間帯以外は一人になることはございません。
■個人在宅2～3件と、外来メインの店舗です。

＼　法人の特徴　／
■40～50代も活躍中です。長く安定して働きたい方にはピッタリの職場です。
■会社内には実務指導薬剤師が2名在籍されています。
■大手薬局で教育担当をしていた社長ですので、しっかりと教育体制や福利厚生を整えており、働きやすい環境を作っています。
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
■物腰の柔らかい方が多く、働きやすさ間違いなし。

＼　店舗の特徴　／　
■外来患者数は落ち着いていますが、かかりつけ患者様が多い店舗です。
■外来の他に、施設在宅3件と、サ高住の在宅対応がございます。
■門前クリニックはサ高住を併設しており、そこの在宅も対応しています。
■複数の施設を応需してりため大型の自動分包機があり、監査業務が多め。
■地域密着型の薬局で、医療機関からの協力体制もあり、大変働きやすい環境です。

＼　企業の特徴　／
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
　多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営されています。
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。
　そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。

＼　働きやすさ◎　／
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、
　しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下！
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■無理な異動はございません。
　店舗異動があっても所属エリア内のみ（1エリア3～4店舗のみ）！
　中規模チェーンですが、お住まいエリアで腰を据えて働くことが可能です。

＼　福利厚生・お休みについて　／
■家賃補助制度や奨学金返済制度あり！
■産育休の復帰率は100％！
　時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。
　産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています。

＼　教育制度・キャリアについて　／
■管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります。
■OJT形式の現場研修を中心としていますが、
　中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、企業風土や基礎を習得することが出来ます。
■キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、
　グループ内学術大会など、研修制度も充実しています。
■認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します。
　更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です。

＼　店舗の特徴　／　
■肛門科・消化器科・皮膚科・脳外科・内科など様々な科目を応需している店舗です。
■近隣クリニックでは大腸検査や手術前後の処方もあり、
　そのため内科も含めて幅広い薬剤について勉強したい方にもオススメです。
■薬剤師3～4名体制！人数も多く負担も少なめです。

＼　企業の特徴　／
■多摩地区を中心に関東圏へ60店舗以上展開しています。
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です。
■社員の自主性を重んじており、やりたいことを応援していただけます。

＼　福利厚生・お休みについて　／
■家賃補助制度や奨学金返済制度あり！
■年間休日は123日以上♪
　有給休暇は入社時から付与されます。
■産育休の復帰率は100％！
　時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。
　産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています。

＼　教育制度・キャリアについて　／
■管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります。
■OJT形式の現場研修を中心としていますが、
　中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、企業風土や基礎を習得することが出来ます。
■キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、
　グループ内学術大会など、研修制度も充実しています。
■認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します。
　更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です。