JR中央本線(東京～塩尻)｜調剤薬局の求人検索結果615件

＼　店舗の特徴　／
■内科をメインに、婦人科、その他面で処方箋を受けています
■近隣の患者様の個人在宅も数件対応しています。
■有給消化率は100%！しっかりお休み取得できます！

＼　企業の特徴　／
■吉祥寺を本拠地とし、創業80年を超える老舗企業です。
■東京都、埼玉県、神奈川県に計30店舗以上展開しています。
■薬局運営の他に「ドラッグストア事業」、「メディカル事業」、
　「介護福祉事業」を運営しており、
　幅広い医療福祉サービスの提供をめざしています！

＼　充実の人員体制　／
■出店エリアがある程度密集しており、
　各エリアにマネージャー薬剤師を配置していることから
　フォロー体制が整っています。
■お休みが取りやすく、有給消化率は100％！
■「欠員補充」の採用活動ではなく、
「従業員にもっと働きやすい環境を提供する為」の増員に軸を置いた
　採用活動を長年実施されております。


＼　ライフワークバランス　／
■残業は全店平均で5時間前後/月！
■年間休日も125日以上とプライベートや家庭との両立が叶う環境です。
■複数店舗展開しておりますが、
　異動はほとんどなく、配属先の店舗で腰を据えて働く事ができます！


＼　福利厚生　／
■住宅手当、団体生命保険、社内レクリエーション、
　会員制リゾート、保養施設、財形貯蓄等の福利厚生も充実しています。
■漢方のきざみ生薬調剤を取り入れている店舗もある為、
　漢方調剤を学ぶチャンスもあります！

【店舗情報と応需状況について】
新宿駅から徒歩9分のオフィスビル内にある薬局で通勤に大変便利です。
こちらの薬局では総合科目を応需しており、一日に170枚程度の処方箋に対応しています。
薬剤師は常時7～8名体制で勤務しており、患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導が可能です。

【職場環境と雰囲気】
薬剤師の平均勤続年数が長く、10年以上在籍している方も多数おり非常に働きやすい環境です。
管理栄養士も在籍しており、薬剤師と連携しながら患者様の健康を多角的にサポートしています。
会社として有休消化を推奨しており、皆で助け合いながら休みやすい雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■新宿駅から徒歩9分のオフィスビル内にある薬局で通勤に大変便利です。
■こちらの薬局では総合科目を応需しており、一日に170枚程度の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時7～8名体制で勤務しており、患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員のための募集であり、新しい仲間と共に薬局を盛り上げてくださる方を求めています。
■自主性を重んじる職場で、積極的に新しい知識やスキルを習得したい方にも最適な環境です。
■患者様への健康サポートに意欲があり、チームワークを大切にできる方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■年間休日は124日以上と多く、ワークライフバランスを重視したい方にとって魅力的な環境です。
■有給休暇の消化を会社として推奨しており、長期休暇を利用して海外旅行に行く方もいらっしゃいます。
■土曜半日営業の店舗に配属された場合は週休2.5日となり、プライベートも充実できます。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、年間休日が多い職場で働きたいと考える方にもおすすめです。
■育児と仕事を両立したいと考えている方にとって、育休取得率100%は大きな魅力でしょう。
■豊富な研修制度を活用し、薬剤師として幅広い知識とスキルを身につけたい方にぴったりです。

■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■95%がマンツーマンでの出店となります。
　その為処方元との関係性がスムーズになることにより、
　検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、
　福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＼　働きやすさ　／
■残業時間の平均は10時間程度と少なめ！
　残業は1分単位での支給です♪
■年間休日は123日！
　夏季休暇3日、冬期休暇5日もあります！
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用。
　子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

＼　研修制度　／
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をして頂けます。
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を受けることが可能！
　入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
　内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など。
　希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
　e-ラーニングやOJT研修などもございます。

＼仕事も私生活も妥協したくない方へ／（八王子市エリア担当より）
年間休日125日に加えて有休取得率も80％と高く、オンオフの切り替えが抜群です。残業も1分単位で支給される納得の環境で、自分時間を大切にしながら働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の西八王子駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤ストレスが少ない非常に利便性の高い店舗でございます。
■近隣のクリニックより泌尿器科をメインに応需しており、1日平均60枚程度の処方箋を落ち着いた環境で取り扱っております。
■泌尿器科疾患に関する専門的な知見を深めることが可能であり、特定の科目でスキルを磨きたい薬剤師の方に最適な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い、即戦力として調剤業務を正確に遂行できる20代から40代前半までの正社員薬剤師の方を募集しております。
■将来的に管理薬剤師やマネージャー職へのステップアップを目指す、成長意欲と責任感をお持ちの若い世代の方を歓迎いたします。
■地域住民の健康を支えるパートナーとして、明るく丁寧な服薬指導を行い、周囲と円滑に連携できる協調性を求めております。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と非常に多く、有給休暇も法定通り付与されるほか、取得率80％と休みを取りやすい文化が根付いております。
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、さらに1分単位で残業代が支給されるため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、復帰後の時短勤務制度も完備されているため、ライフイベントに柔軟に対応できる環境です。

【法人特徴について】
■八王子市を中心に21店舗を展開する地域密着型企業でありながら、東証プライム上場グループに属する安定した経営基盤が魅力です。
■地場チェーンならではの風通しの良さと、大手グループが提供する質の高い教育・研修制度を両立させている稀有な法人です。
■在宅医療やOTCサプリメント事業など多角的な経営を行っており、薬剤師として多様なキャリアパスを描くことが可能でございます。

＼　企業の特徴　／
■八王子市を中心に日野市、調布市、あきる野市、瑞穂町に調剤薬局を11店舗展開しています。
　転居を伴う異動もなく地域に密着しご勤務することができます。
■調剤薬局事業以外にも介護事業の関連会社を運営しており、安定した経営基盤がございます。
■病院門前、面対応店舗、在宅メイン店舗など様々な店舗にてご経験が積むことができます。
■在宅医療も以前から積極的に取り組み、八王子市において最も施設・在宅が多く地域に根ざした展開を行っております。
■門前のドクターとも良い信頼関係ができているため疑義照会等もしやすく
　勉強会も処方元と行うなどストレスなくご勤務ができます。
■一般薬剤師から薬局長（管理薬剤師）というキャリアだけでなく、
　複数ある専門チーム活動の要職のポジションもあり
　チャレンジしたいという自主性を大事にしてくれる社風がございます。
■研修制度は3ヶ月に1回メーカーの講師を招いての外部研修あり。
　教育チーム主体のOJT研修、勉強会（各店舗）。e-learningは全額会社負担です。
■1店舗辺りの人員が多く、本部付けの薬剤師も配置している為、
　お休みが取りやすくライフワークバランスのよい会社です。
■年間休日125日程度！
　有給休暇取得率は80％以上！
　残業は月10時間程度！
　仕事とお休みのメリハリが効きワークライフバランスがとれる環境です。
■実働週30～35時間の準社員制度もあり！
■産休・育休の実績も多く取得後に復帰している方も数多くいらっしゃいます。
■平均勤続年数10年と長くご就業できる環境です。
■社員の自主性を大事にしており、若手社員の意見も取り入れてくれるなど、
　社員と社長との垣根が低く、雰囲気やチームワークを大事にしています。
■管理薬剤師、マネージャーなどポジションも複数あり、
　チャレンジしたいという自主性を大事にしてくれる社風がございます。

＼落ち着いて患者様と向き合いたい方へ／（国分寺市エリア担当より）
ノルマは一切ありません。手厚い人員配置により、一人ひとりの患者様と丁寧な対話を楽しめます。定着率の高さが、居心地の良さを何より証明しています。
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【店舗情報と応需状況について】
■国分寺駅から徒歩4分の好立地で、内科や整形外科をメインに1日40枚から50枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時4名から5名体制で配置しており、一人ひとりの業務負担が少なく余裕を持って対応が可能です。
■近隣の医療機関と非常に良好な関係を築いているため、疑義照会などもスムーズに行える働きやすい環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充ではなく、将来的な若返りを図るための定期採用として40代までの経験者の方を募集しています。
■調剤業務の経験がある即戦力の方で、患者様とのコミュニケーションや日常的な雑談を大切にできる方を歓迎します。
■現場の満足度を高めるための増員募集となっており、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を求めています。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視したい方や、残業がほとんどない環境で仕事とプライベートを両立させたい方に最適です。
■患者様との対話を楽しみながら、地域密着の薬局で一人ひとりに寄り添った医療を提供したい方を歓迎します。
■数字やノルマに縛られず、薬剤師としての本来の業務に専念して落ち着いて働きたいと考えている方にお勧めです。

【法人特徴について】
■東京と埼玉に12店舗を展開する地域密着型の法人で、エリアを限定した出店により手厚い支援体制を誇ります。
■全従業員の6割以上が勤続10年以上という驚異的な定着率で、腰を据えて長く働ける土壌が完成されています。
■かかりつけ薬剤師や在宅業務へのノルマは一切設けておらず、数字に追われず患者様第一の対応ができる会社です。

＼研修充実で調剤もOTCも学べる／（立川市エリア担当より）
中途採用向けの研修や定期面談があり、ブランクがある方も安心です。将来的にOTC販売にも関われる環境なので、スキルの幅を広げたいという意欲的な方を歓迎します。
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【店舗情報と応需状況について】
■立川駅から徒歩3分の好立地にあり、眼科や形成外科、婦人科、皮膚科など複数科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均80枚程度ですが、薬剤師4から5名の手厚い体制で余裕を持って対応できます。
■面対応で様々な処方に触れる機会があり、幅広い知識を吸収しながら丁寧な服薬指導を行える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■順調な店舗拡大に伴う増員募集であり、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を求めています。
■スキルや経験よりもコミュニケーション能力を重視しており、人当たりが良く協調性のある方を歓迎します。
■20代から40代を中心に幅広い層が活躍しており、穏やかで優しいスタッフが多いのが特徴的な職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■系列スーパーで買い物をした際に代金の8％が翌月還元されるという大変お得な社員割引制度があります。
■認定薬剤師の取得支援制度があり、研修費の補助や申請費の会社負担など学びを後押ししてくれます。
■希望休がほぼ取得できるため家族行事や旅行などの予定が立てやすく、私生活の充実を実感できます。

【法人特徴について】
■大手ドラッグストアグループの安定した経営基盤を持ち、地域密着をモットーに1都3県で店舗を展開しています。
■首都圏に限定した展開のため転居を伴う異動はなく、ライフスタイルに合わせた雇用形態の変更も柔軟です。
■調剤併設店舗を積極的に拡大しており、管理薬剤師などのポストも多いため将来のキャリアも描けます。

≪こんな企業です≫
◎国分寺・国立を中心に5店舗を展開されている地域密着チェーン薬局です
◎自社でもクリニックビルを経営。経営者がDr.を誘致しており、クリニックとも良好な関係を築いております
◎隣接する3駅間に絞ったドミナント出店をされています

【店舗情報と応需状況について】
■JR三鷹駅からバスで約10分の場所にあり、近隣住民の方々に親しまれている地域密着型の薬局です。
■主に内科や消化器科、眼科を応需し、施設在宅にも対応しており、1日平均80枚の処方を扱います。
■薬剤師は常時4名から5名体制で、事務員も含めて周囲と連携しながら落ち着いて業務に臨めます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目的とした増員募集であり、周囲と協力して誠実に業務へ取り組める方を募ります。
■スキルや経験よりもコミュニケーション能力を重視し、患者様に優しく寄り添える方を歓迎します。
■チームワークを大切にしながら現場を盛り上げてくれる方を歓迎しています。

【勤務実態について】
■年間休日は118日確保されており、夏季と冬季にそれぞれ5日間の休暇を取得できる体制があります。
■1日の平均処方箋枚数は薬剤師1人につき20枚程度と、ゆとりを持って正確な調剤が行える環境です。
■残業代は1分単位で支給されるため、努力が正当に評価され、サービス残業とは無縁の職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■人当たりの良い穏やかなスタッフが多く、分からないことも相談しやすいアットホームな雰囲気です。
■忙しすぎずゆとりを持って患者様と接することができるため、入社後のギャップが少ないのが特徴です。
■本部人事部による定期的なフォロー面談が実施されており、悩みや不安を解消しやすい仕組みです。