川越市（埼玉県）の調剤薬局・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の鶴ヶ島駅から徒歩14分ほどの場所に位置しており、現在は常勤1名と複数の非常勤薬剤師で運営しております。
■処方箋は面応需で1日平均20枚ほど受け付けており、医療事務も常勤1名が在籍しているため、業務を分担できる環境です。
■広域からの処方箋を受け付けているため、様々な処方内容を経験でき、地域の方々の健康を支える役割を担っています。


【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア196店舗と調剤薬局54店舗を展開し、45年にわたり地域密着の経営を続けております。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを尊重する風土が根付いています。
■売上高は年々向上しており、経営状況が非常に安定しているため、将来にわたって安心して長くキャリアを築ける環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の平均取得日数も14日以上と休みが取りやすい環境です。
■残業は1分単位で計算され、月平均も11時間程度と抑制されているため、仕事の後はしっかりと体を休めることができます。
■6連休などの長期休暇の取得も推奨されており、趣味の時間や家族との時間を大切にしながらワークライフバランスを保てます。

【想定されるモデル年収】
■20代の方であれば年収500万円から550万円、30代の方であれば550万円から590万円の高年収を提示可能です。
■30歳で調剤経験と管理経験を兼ね備えている方の場合は、これまでの実績により年収約600万円の提示事例もございます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結し、高いモチベーションを維持できます。

＼私生活も仕事も充実／（川越市エリア担当より）
有休消化率は驚きの86％です。残業も1分単位で支給されるため、ライフステージが変わっても無理なく長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■川越駅から徒歩15分の立地に、耳鼻科をメインとする新店舗が誕生するため、オープニングスタッフを募集します。
■処方箋枚数は1日あたり約75枚を予定しており、薬剤師と事務が各2名から3名体制で運営する計画です。
■最新のITシステムを導入し、業務の効率化を図ることで、患者様一人ひとりと向き合える環境を整備します。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に30店舗以上を展開しており、ドミナント戦略による安定した経営基盤を持つ中堅チェーンです。
■自社でシステム開発を行うなどIT事業に強みを持ち、現場の薬剤師が対人業務に専念できる環境を作っています。
■産休育休の取得率が100％に達しており、男女問わず長くキャリアを継続できる風土が根付いている法人です。

【求人情報について】
■給与は年収450万円から580万円の間で、これまでのご経験やスキルを正当に評価して決定させていただきます。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回の支給があり、日々の貢献が目に見える形で還元される仕組みが整っています。
■借上社宅制度では家賃の半額を会社が補助するため、遠方から転居を伴う入社を検討されている方にも最適です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日から123日と業界内でも多く、ワークライフバランスを重視したい方に非常に人気の条件です。
■残業代は1分単位で計算して全額支給されるため、サービス残業の心配がなく透明性の高い働き方が可能です。
■有給休暇は法定より5日多く付与される仕組みがあり、長期休暇の取得も推奨される非常に休みやすい環境です。

＼在宅や加算を学び成長／（川越市エリア担当より）
在宅業務や地域支援体制加算の取得に非常に積極的な環境のため、これからの時代に求められる質の高いスキルを確実に身につけられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■川越駅からバスで12分の距離に位置しており、マイカーや自転車での通勤についても個別に相談が可能です。
■内科や美容皮膚科などを中心に処方箋を応需し、枚数は閑散期で1日80から100枚、繁忙期は120から150枚程度です。
■常勤3名と非常勤2名の薬剤師が在籍するほか、ピッキングや一包化を担当する調剤補助スタッフも活躍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅業務やさらなる店舗運営強化に向けた、前向きな組織づくりのための増員募集となっております。
■在宅業務を今後さらに増やしていく方針のため、在宅医療に対して高い意欲を持って取り組める方を歓迎します。
■お車の運転がほぼ必須となるほか、往診同行などにも対応いただくため、フットワークの軽い方を求めています。

【勤務実態について】
■平日は最長19時まで、土曜日は13時までの勤務となり、週37時間のシフト制勤務を採用しています。
■希少な週休2.5日の働き方を実現しており、日祝のほか土曜日午後や平日のシフト休みを確保できます。
■お昼の休憩時間は120分と長めに設定されており、一時帰宅してリフレッシュすることも可能な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■地域の観光名所近くに位置する小江戸風の外観で、広々とした綺麗な調剤室内には投薬台を4台完備しています。
■門前クリニックの院長とは関係性が非常に良好で、週に1回は合同の勉強会を実施して知識を深めています。
■門前クリニックは後継者が決まっており、将来にわたり安定した処方箋応需が見込める安心の環境です。

＼総合科目でスキルアップ／（川越市エリア担当より）
近隣の総合病院から多彩な処方箋を応需しているため、幅広い知識を吸収しながら薬剤師としての専門性を一段と高めていくことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉県川越市に位置しており、最寄り駅の川越駅からバスで20分ほどの場所にある総合病院門前の調剤薬局です。
■近隣にある総合病院の薬剤部から派生した歴史があり、地域に根差した医療機関から深く信頼されている店舗です。
■応需科目は呼吸器科や内科をはじめ、整形外科や透析など多岐にわたり、幅広い処方箋に触れられる環境です。

【法人特徴について】
■経理出身のノンレシプロカルな女性経営者が舵取りを行っており、会社の収益バランスを考えた安定経営が特徴です。
■門前病院との連携や料率の仕組みもしっかり把握しており、組織として非常に健全でクリアな運営を行っています。
■地域医療への貢献度が高く、病院門前薬局としての強みを活かしながら着実に成長を続けている調剤薬局法人です。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員での採用となっており、これまでの実務経験やスキルを最大限に考慮して給与が決定されます。
■想定される給与条件は年収450万円から600万円前後となっており、高給与を目指す方にもおすすめの案件です。
■調剤過誤を未然に防ぎ、スピーディーな調剤を行うために、全自動分包機などの機器を積極的に導入しています。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の9時から17時30分までとなっており、土曜日は9時から13時までの半日営業となります。
■土曜日の勤務についてはスタッフ同士の交代制を導入しているため、毎週出勤する必要がなく負担が少ないです。
■年間休日は120日以上が確保されており、日曜日と祝日に加えてシフトでお休みが決定する週休2日制です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線や東武東上線が乗り入れる川越駅から、徒歩5分という好立地にあります。
■内科や小児科をはじめとする多科目の処方箋を、1日約126枚程度応需しています。
■薬剤師は常時6名体制で業務にあたっており、事務スタッフも在籍している環境です。

【法人特徴について】
■医療モール開発のパイオニアとして、全国に約400店舗を展開する大手チェーンです。
■人材定着率は約97％と非常に高く、安定した経営基盤のもとで長く勤務ができます。
■自動監査システムなどの最新技術を導入し、業務効率化と安全性を高めています。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から600万円で、経験やスキルを考慮して決定されます。
■年間休日は123日確保されており、仕事とプライベートのバランスが取りやすいです。
■借上げ社宅制度や退職金制度など、大手ならではの充実した福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■残業は全社平均で月11時間程度と少なく、メリハリをつけて働くことが可能です。
■有給休暇はスタッフ同士で助け合いながら取得しており、消化率も高い水準です。
■育児休業は子供が3歳になるまで取得可能で、復帰後も時短勤務などが利用できます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県と中心に東京都・千葉県・神奈川県・群馬県45店舗運営しています。
■総合病院の門前やクリニックモール、駅前商業施設内の店舗、介護ショップ併設の店舗など様々な形態店舗を展開しています。
■中規模薬局でありながら「大学病院の門前」「中小病院の門前」「医療モール」など店舗展開が優良です。
■各種資格取得支援制度あります。
　今回の調剤報酬改訂で新設された「かかりつけ薬剤師」となるためにも必要な「認定薬剤師」の資格だけではなく
　ケアマネジャー、福祉用具専門相談員などの資格取得支援制度があります。
■調剤過誤防止ピッキングシステム、散剤監査システム、全自動錠剤分包機、
　錠剤PTP全自動払出装置「ロボピック」など最新機器の導入にも積極的です。
■自治体・老人会などにも出向き、たくさんの地域住民と関係を構築されています。
■勤務薬剤師として活躍後、薬局長やトレーナー、エリアマネージャーなどキャリアプランが開かれています。

＼在宅医療の経験を積む！／（川越市エリア担当より）
幅広い応需科目に加え、居宅や施設への在宅業務にも注力しており、これからの薬剤師に求められるスキルを磨けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■鶴ヶ島駅から徒歩2分と非常にアクセスが良く、毎日の通勤負担を軽減できる働きやすい立地に位置しています。
■内科や精神科をはじめとした幅広い科目の処方箋を1日20から30枚程度応需しており、多様な経験が積めます。
■居宅や老人ホームなどの施設在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域に密着した医療サービスを提供しています。

【法人特徴について】
■川越エリアを中心に複数の調剤薬局を展開しており、地域に根ざした安定した経営基盤を確立している法人です。
■近隣に同法人の店舗が複数あるため、急な欠員時にも充実したヘルプ体制で助け合える環境が整えられています。
■不定期ではありますが新卒採用も実施しており、若い世代の育成にも力を入れている将来性のある組織体制です。

【想定されるキャリアイメージ】
■未経験からでも段階的に業務を習得できる教育制度があり、将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーを目指せます。
■在宅医療に特化した専門的なスキルを身につけることで、地域から信頼されるかかりつけ薬剤師へと成長できます。
■幅広い応需科目と多岐にわたる医薬品に触れることで、総合的な調剤スキルを持ったプロフェッショナルになれます。

＼駅から徒歩2分、残業も少なめ／（川越市エリア担当より）
鶴ヶ島駅からすぐの好立地で、シフト制を導入しているため残業も少なめです。仕事終わりの時間も大切にしながら、無理なく長く働き続けたい方に最適な職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■鶴ヶ島駅から徒歩で2分ほどと非常に近く、天候に左右されず毎日の通勤負担が極めて少ない好立地にある調剤薬局です。
■近隣のクリニックから心療内科や精神科の処方箋をメインに応需しており、1日に100枚から120枚ほど対応します。
■常勤薬剤師4名とパート薬剤師6名が在籍し、ゆとりを持った人員配置を行うことで一人ひとりの業務負荷を軽減しています。

【法人特徴について】
■川越エリアを中心に地域密着型の店舗展開を行っており、法人全体で手厚いヘルプ体制が整っているのが大きな特徴です。
■男性薬剤師の比率が60パーセントと高めになっており、20代から60代までの幅広い年齢層がそれぞれの強みを活かしています。
■不定期で新卒採用も実施しているため教育の土壌があり、中途採用の方でもすぐに馴染みやすいアットホームな社風です。

【求人情報について】
■年収は480万円から最大600万円の範囲で、これまでのご経験やスキルを正当に評価して面接を実施した後に決定いたします。
■最寄り駅から徒歩2分の駅チカ物件であり、周辺には商業施設も多いため仕事帰りの買い物や用事にも非常に便利な立地です。
■正社員としての採用となり転勤の心配もありませんので、住み慣れた地域で安定してキャリアを築くことが可能となります。

【勤務実態について】
■シフト制を導入して早番と遅番を組み合わせることで、残業時間を極力減らすような工夫を日々の運営の中で行っています。
■基本は週休2日制で有給休暇や夏季休暇も完備されており、ライフステージに合わせた無理のない働き方を実現できる環境です。
■月1回程度の日曜出勤がありますが、平日に振替休日を取得できるため予定も立てやすく生活リズムを安定して維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の鶴ヶ島駅から徒歩で11分ほどの場所に位置し、通勤にも便利な立地の調剤薬局です。
■内科をはじめ、耳鼻科や皮膚科の処方箋を中心に1日平均80枚から100枚ほど応需しています。
■正社員の薬剤師が3名とパート1名、事務スタッフも5名在籍しており、手厚い人員体制を整えています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、これまでの経験やスキルを十分に考慮し年収450万円以上を提示可能です。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回しっかりと支給され、日頃の頑張りが給与に反映される仕組みです。
■資格手当や住宅手当、家族手当など、生活をサポートする各種手当が充実しており安心して働けます。

【勤務実態について】
■残業時間は少なめに抑えられており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら無理なく働けます。
■日曜日の午前中は営業していますが、週休2日制を採用しておりしっかりとした休息が確保されています。
■有給休暇や夏季・冬季休暇、年末年始休暇なども整備されており、リフレッシュしながら勤務可能です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗採用がメインのためスタッフの定着率が高く、顔なじみのメンバーと安心して働ける職場環境です。
■メンター制度などが導入されており、新しく入社された方でもスムーズに業務に馴染めるよう支援します。
■事務スタッフも複数名在籍しているため、薬剤師が調剤や投薬業務に専念できる協力体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■本川越駅からバスで15分の立地にあり、脳神経外科と内科をメインに1日平均40枚の処方箋を丁寧に応需している店舗です。
■薬剤師は常勤1名体制ですが、経験豊富なパート事務員が3名在籍しており、調剤業務に専念できる環境がしっかりと整っています。
■近隣の脳神経外科クリニックから専門性の高い処方箋を応需しており、ドクターとの連携も非常にスムーズで働きやすい職場です。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に30店舗以上の調剤薬局をチェーン展開しており、地域に根差した医療サービスを提供する安定した経営基盤が魅力です。
■研修認定薬剤師制度の取得を積極的に奨励しており、全社を挙げて薬剤師のスキルアップと育成に非常に強い力を注いでいる法人です。
■最新の薬局管理システムを導入して各店舗をオンライン化しており、重複投与の防止や在庫管理をリアルタイムで行える体制です。

【求人情報について】
■年収は450万円から550万円の範囲で提示されており、これまでの経験やスキルを正当に評価して決定される年俸制の採用です。
■正社員であっても店舗間の異動は基本的に発生しないため、川越の地に腰を据えて長く安定して働き続けることが可能な求人です。
■車通勤が可能な店舗であるため、天候や交通機関の混雑に左右されることなく、毎日の通勤をストレスなくスムーズに行えます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■管理薬剤師募集★ご経験次第で年収600万円以上の相談も可能です。
■18時終業で残業無し！ワークライフバランス◎です★
■嬉しい≪土日休み≫♪　週末はしっかりお休みできます！
■系列の施設調剤業務のため薬剤業務をコントロールし易く、仕事とプライベートの両立ができる環境が整っております。
■埼玉県内にてデイサービス・サービス付き高齢者住宅を運営している企業です。
■多様な事業を展開されており、企業としての安定性があります。
■開設間もない薬局なので、意見を反映してもらいやすい環境です。
■車通勤可能（駐車場あり）

【店舗情報と応需状況について】
■JR川越線の笠幡駅から車で7分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能です。
■内科や呼吸器科など総合科目を1日約80枚応需しており、幅広い経験を積むことができます。
■正社員3名とパート2名、事務4名の体制で運営しており、協力しながら業務を行います。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な薬局業務全般を責任を持って担当していただきます。
■施設3件計132名や個人宅23件を担当する在宅業務にも、積極的に携わることができます。
■総合科目の処方箋に対応するため、幅広い医薬品の知識とスキルを身につける業務です。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランの薬剤師が在籍しているため、未経験の方もしっかりとサポートを受けられます。
■18時の終業後は自分の時間を大切にできるため、オンとオフのメリハリのある雰囲気です。
■複数のスタッフが在籍しているため、互いに助け合いながら円滑に業務に取り組めます。

【こんな方にオススメ】
■在宅業務に興味があり、施設と個人宅の両方を経験してスキルアップしたい方
■18時終業で残業が少ない職場を探しており、仕事後のプライベートも大切にしたい方
■車の運転が可能で、マイカー通勤や在宅訪問業務に柔軟に対応できる方

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は埼玉県川越市にあり、最寄りの川越駅から徒歩5分という通勤に非常に便利な好立地です。
■応需科目は内科、小児科、皮膚科、耳鼻科、眼科と多岐にわたり、幅広い処方を経験することができます。
■1日の処方箋枚数は60枚から120枚で、常勤スタッフに加えて本社からの応援体制も整っています。

【法人特徴について】
■「社員のすこやか」を大切にする企業理念のもと、従業員が働きやすい環境づくりに全社で取り組んでいます。
■首都圏に複数の店舗を展開する調剤事業のほか、不動産やレジャー事業も手掛け、安定した経営基盤を誇ります。
■門前の医師と常に密なコミュニケーションを取っており、処方意図を深く理解した上で業務にあたれます。

【勤務実態について】
■2025年度の年間休日は125日を予定しており、週に2日から2.5日のお休みをしっかり確保できます。
■全店舗の平均残業時間は月5.7時間と極めて少なく、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■本社所属の薬剤師による手厚いヘルプ体制があるため、有給取得率は79.1%と非常に高水準です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日125日や少ない残業時間など、プライベートを大切にできる環境で働きたい方におすすめです。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、安心して長くキャリアを形成していきたい方に最適です。
■仕事に対して高い意欲を持ち、自分のアイデアや意見を積極的に発信していきたい方にぴったりです。

＼在宅から外来まで幅広く経験を積む／（川越市エリア担当より）
総合内科の処方箋に加え、施設在宅にも注力しています。地域に根ざした薬局で、患者様一人ひとりと深く関わりながら、薬剤師としての対応力を磨ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■近隣のクリニックからの処方箋を中心に1日平均30枚ほどを受け付けており、地域に根ざした医療を提供しています。
■応需科目は総合内科がメインとなっており、慢性疾患を抱える高齢の患者様が多く来局されるのが特徴です。
■外来業務のみならず施設や居宅への在宅業務にも取り組んでおり、多角的な視点から服薬指導を行えます。

【法人特徴について】
■埼玉県川越市を中心に東京の立川や八王子にも展開しており、地域密着型の店舗運営を大切にする会社です。
■近隣クリニックとの連携が非常に強く、患者様とより深く、継続的な信頼関係を構築することが可能です。
■幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、アットホームな雰囲気の中で互いに助け合う社風が根付いています。

【職場環境と雰囲気】
■常勤1名とパート6名が在籍しており、常に3名体制を維持しているためフォロー体制が整った職場です。
■医療事務も3名在籍しており、薬剤師が専門業務に集中できるよう周辺業務のサポートが充実しています。
■スタッフ間の距離が近く相談しやすい雰囲気があるため、入職後もすぐに馴染んでいただけるはずです。

【やりがい/おすすめポイント】
■年末年始は12月29日から1月3日までしっかり休めるため、1年をリフレッシュして締めくくれます。
■患者様と密な関係を築けるため「いつもありがとう」という感謝の言葉を直接いただけるのが大きな喜びです。
■車通勤が可能となっているため、雨の日や仕事帰りのお買い物などにも便利でストレスなく通勤できます。

＼温厚な担当者が手厚くサポート／（川越市エリア担当より）
近隣店舗からのヘルプ体制が充実しており、経験に不安がある方でも安心です。勤務シフトもご希望に合わせて柔軟に調整いたします。
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【店舗情報と応需状況について】
■霞ヶ関駅から徒歩3分という便利な駅前立地であり、電車通勤を希望される方にとって毎日の通勤負担が少ない環境です。
■内科や整形外科など専門性の高い科目を中心に、1日約50枚の処方箋を応需しており着実にスキルを磨けます。
■基本的に薬剤師は2名体制＋医療事務1名体制で対応しており、地域密着の薬局運営を目指しています。

【法人特徴について】
■埼玉県の川越エリアを中心に地域密着型の調剤薬局を数店舗展開しており、地元の医療インフラを支えている法人です。
■近隣エリアに同法人の運営店舗が複数展開されているため、緊急時や急な欠員時のヘルプ体制が非常に充実しています。
■不定期ではありますが新卒採用も継続して行っており、若手からベテランまでを育成する土壌とノウハウを蓄積しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は週39時間を基本としたシフト制を採用しており、平日は最長でも19時までの開局時間となっています。
■土曜日の開局時間は9時から14時までとなっており、午後の時間をプライベートや家族との休息に有効活用できます。
■近隣エリアに同法人の運営店舗が複数展開されているため、緊急時や急な欠員時のヘルプ体制が非常に充実しています。