更新日: 2026/06/17薬剤師求人ID: 94533
- 正社員
- 調剤薬局
【川越市】≪子育てに理解アリ≫ 年収600万円迄OK 眼科受け調剤薬局 福利厚生&教育体制充実
- 週休2.5日以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
埼玉県 川越市
川越駅 (JR埼京線)/川越駅 (JR川越線)/川越駅 (東武東上線)
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| 給与 |
年収480万円~600万円
月給280,000円~400,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月・12月) |
| 勤務時間 |
月火木 9:00~18:30
金 9:00~13:30 土 9:00~17:30 |
■眼科受け調剤薬局!
■ご経験次第で年収600万円OK★
■多種多様な研修制度が多数で更なるスキルを磨けます。
・・* 企業の特徴 *・・
■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■社長も薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。
■教育システム充実
新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。
■情報システム充実
新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境を整っています。
■福利厚生充実
ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
■「やりたい」と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。
更新日: 2026/06/17薬剤師求人ID: 322850
- 正社員
- 調剤薬局
【川越市】≪年収600万≫ 在宅有・スキルUPできる環境です
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
埼玉県 川越市
新河岸駅 (東武東上線)
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| 給与 |
年収550万円~650万円
月給300,000円~380,000円 ※ご経験・スキルに応じて決定 |
| 勤務時間 |
09:00~18:00 休憩70分
10:00~19:00 休憩60分 ※週40時間シフト制勤務 |
・・* 企業の特徴 *・・
■各店舗、管理薬剤師がしっかりしているため、安心してご就業できる環境です。
■増員募集となりますので、ゆったりスキルを学ぶことができます。
■医療機関との関係が良好です。
■各店舗、隣接しておりますので、助け合える環境でお休みが取りやすいです。
■研修・勉強会は、会社独自、薬剤師会、メ-カ-勉強会、医師会・病院との連携した勉強会などあり。
■機材が充実しており、調剤過誤防止など力を入れております。
更新日: 2026/06/17薬剤師求人ID: 206910
- 正社員
- 調剤薬局
【川越市/笠幡駅】週37・5H勤務 総合病院門前でスキルアップ★ 幅広い年齢層の薬剤師さんが活躍中の薬局!車通勤可能です
- 駅チカ
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 総合科目
| 勤務地 |
埼玉県 川越市
笠幡駅 (JR川越線)
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| 給与 |
年収500万円~600万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月~土 09:00~17:30(休憩60分)
月~金 12:30~20:00(休憩45分) 土 09:00~18:00(休憩60分) ※シフト制 |
<こんな薬局です>
年齢層は幅広く、30~50代までの方で常時3~4名の薬剤師さんがご活躍されています。
近隣にお住まいのパートさんが数名いらっしゃる関係で女性比率は高めです。
事務さんは2名いらっしゃるため、フォロー体制もございます。
所定労働時間は週37時間30分ということもあり、周辺の薬局よりも少し短いです。
<病院門前でスキルUPも♪>
門前の医療機関から90%以上応需しているため、自然とスキルUPできる環境です。
医薬品は2,000品目以上ございます。
長くお勤めの方も多く、わからないことは聞きやすい環境です。
<こんな会社です>
■埼玉県内で2店舗展開している企業になります。
■地域との触れ合いを大切にしている、アットホームな環境です。
■店舗異動無し!腰を据えて長くお勤め出来る環境です。
■地元で働きたい方にはオススメです!
更新日: 2026/06/17薬剤師求人ID: 95666
- 正社員
- 調剤薬局
【川越市/川越駅】≪有休取得率100%≫ 休暇が取りやすい環境 年収600万円迄相談可 定着率の高い人気薬局
- 駅チカ
- 未経験可
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 教育制度あり
- 高収入
| 勤務地 |
埼玉県 川越市
川越駅 (JR埼京線)/川越駅 (JR川越線)/川越駅 (東武東上線)
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| 給与 |
年収500万円~600万円
※経験など考慮し決定 ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月) |
| 勤務時間 |
月・火・水・金・土 8:30~18:15(休憩120分)
木 8:30~16:30(休憩60分) |
<こんな会社です>
■埼玉県中心に39店舗展開している調剤薬局です。
(埼玉県19店舗、他には東京都、千葉県、三重県、熊本県、宮崎県)
■MR出身の社長のため、病院関係・医師関係者との交流あり。医師の開業支援まで行っております。
そのため、医師との関係性を重視し、医院との関係も良好です。
■各店舗の配属人数は適性配置とヘルプの薬剤師様もいらっしゃいます。
お休みがしっかり取りやすいように配慮していることも強みとしています。
■店舗ごとに特色があり、プロジェクションマッピングを取り入れた革新的な店舗やアートを取り入れた内装など薬局の空間とは一味違うことにも積極的です。
■仕事だけでなくプライベートも充実できるよう大手企業並みの福利厚生に力を入れています。
有給消化率100%を目指している会社です。
年間離職者は数名と働きやすい環境が整っています。
■休日には別荘やクラブハウスなどの福利厚生施設を利用することができます♪
■異動の際は、本人の意向が優先されます。
<こんな店舗です>
■川越駅の駅徒歩4分にある調剤薬局です。
■周辺に同法人の薬局が3店舗ほどあるためヘルプ体制は整った環境です。
■近隣に皮膚科と小児科のクリニックがございます。
<教育制度・勉強の機会も充実しています>
■海外研修制度もあり
(勤続10年以上の社員が対象)。
■新卒採用の実績はございますが、現在は中途経験者中心の採用活動を行っている会社です。
会社としての研修制度は充実しています。
何か困ったことがあっても年齢の近い薬剤師さんが丁寧に教えてくださいます。
<こんな方にオススメです>
■川越中心に地元企業で働きたい。
■福利厚生充実、産育休の制度が整っている会社がよい。
■枚数多めでテキパキと充実した中で1日を過ごしたい。
更新日: 2026/06/17薬剤師求人ID: 29382
- 正社員
- 調剤薬局
【川越市】≪年間休日125日≫週35時間制 600万迄相談OK オンオフのめりはりをつけて働けます
- 駅チカ
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
| 勤務地 |
埼玉県 川越市
本川越駅 (西武新宿線)
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| 給与 |
年収500万円~600万円
※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月~土 9:30~18:30
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■川越市内で店舗展開しています。
■社長は薬剤師さんで現場第一で経営しています。
更新日: 2026/06/17薬剤師求人ID: 19800
- 正社員
- 調剤薬局
【川越市/本川越駅】年間休日120日以上・完全週休2日制★年収MAX600万円!ゆったり10時始業◎駅チカ徒歩5分♪
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
埼玉県 川越市
川越駅 (JR埼京線)/川越駅 (JR川越線)/川越駅 (東武東上線)/本川越駅 (西武新宿線)
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| 給与 |
年収420万円~600万円
※経験・前職給など考慮 ※面接後に確定 |
| 法人名 |
株式会社飛鳥薬局
飛鳥薬局 新富町店
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| 勤務時間 |
月火水金 10:00~19:00(休憩60分)
土 10:00~18:00(休憩60分) |
<川越エリアは1店舗です>
飛鳥薬局は川越エリアは新富町店のみです。
耳鼻科・精神科メインに赤心堂病院からも応需しています。
駅前の立地で電車通勤が便利です!
エリアは川越駅と本川越の間です。
1日80枚を応需しており、薬剤師3名で対応しています。
<充実の福利厚生>
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、福利厚生が充実しています!
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」、「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪
<埼玉県展開する地元の薬局です>
埼玉県に20店舗以上展開しています。
出店を埼玉県に集中することで、地域の方々に知っていただくことを目指しています。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つのココロを企業理念とし、患者様と距離が近い”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど働く従業員を応援する制度が整っています!
<多彩な研修制度が魅力的♪>
年に数回実施される全体研修や、店舗研修・外部研修など、薬剤師の成長を支援する研修制度が整っています!
成長実感のための「フォローアップ研修」や指導者育成のための「OJTトレーナー研修」、
管理職を育成する「マネジメント研修」など、各自の成長に合わせた研修制度がございます♪
E-ラーニング研修費用補助に加え、外部講習会への参加・薬剤師認定資格に関わる費用の補助など、薬剤師の成長を応援する会社です!
長期就業を目指している方には薬剤師としての成長ができる環境をご用意しています。
更新日: 2026/06/17薬剤師求人ID: 98771
- 正社員
- 調剤薬局
【川越市/的場駅】年収MAX550万円★駅トホ11分♪マイカー通勤もOK!
- ブランク可
- 高収入
| 勤務地 |
埼玉県 川越市
的場駅 (JR川越線)
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| 給与 |
年収480万円~550万円
※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
平日:9:00~19:30(休憩60分)
土:9:00~14:00(休憩0分) ※平日1日8時間勤務、週5日シフト制 |
\こんな薬局です/
■的場駅から徒歩11分!
マイカー通勤もOKです。
■暖かみに溢れ、とてもアットホームな雰囲気の薬局です。
\こんな企業です/
■地域のかかりつけ薬局としての役割を明確に果たしていきたいと考えている企業です。
■店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
■女性社員が多く、朗らかな方の多い職場環境です(9割の方が既婚者)。
更新日: 2026/06/17薬剤師求人ID: 25925
- 正社員
- 調剤薬局
【川越市】≪8月新規オープン≫車通勤歓迎 地域密着の安定企業
- ブランク可
- 車通勤可
| 勤務地 |
埼玉県 川越市
西川越駅 (JR川越線)
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| 給与 |
年収500万円~550万円
※経験など考慮し決定 昇給年1回 賞与年2回 |
| 勤務時間 |
月・火・木・金 9:00~19:00 土 9:00~13:00
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・・* 薬局の特徴 *・・
■川越市で店舗展開する薬局です。
遠方へ転勤する心配がありません。
■地域のかかりつけ薬局としての役割を明確に果たしていきたいと考えている企業です。
■店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
更新日: 2026/06/15薬剤師求人ID: 168850
- 正社員
- 調剤薬局
【川越市/南大塚駅】病院前・9-18時/勤務薬剤師募集♪車通勤OKです
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 大手チェーン以外
- 総合科目
| 勤務地 |
埼玉県 川越市
南大塚駅 (西武新宿線)
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| 給与 |
年収500万円~600万円
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| 勤務時間 |
月~土 9:00~18:00 (休憩60分)
※週5日勤務 |
<こんな薬局です>
■総合病院門前の薬局で1店舗経営です。
店舗は30~40枚を薬剤師2~3名で対応しています。
■小規模経営のため、薬剤師として経験のある方を募集しています。
■異動なしで長く働きたい方に適している薬局です。
■現場で柔軟に対応していきた方はご検討ください。
<こんな方にオススメです>
■病院前で勉強したい方
■病院の外来受付は17:00までのため、残業はほとんどなしです。
■管理薬剤師など将来的にスキルUPを目指したい方
更新日: 2026/06/11薬剤師求人ID: 466800
- 正社員
- 調剤薬局
【川越市/川越駅】住宅街の中にある薬局!薬剤師さんがやりたいことを応援している会社です
- 週休2.5日以上
- 転勤なし
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 川越市
川越駅 (JR埼京線)/川越駅 (JR川越線)/川越駅 (東武東上線)
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| 給与 |
年収480万円~530万円
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| 勤務時間 |
月~土 09:00~18:00(休憩60分)
※週5日勤務、シフト制 |
■川越市内に2店舗展開している調剤薬局です。
■地域の調剤薬局の立場に留まらず、医療機関や介護施設等との連携も大切にしています。
■研修認定薬剤師・健康サポート薬局研修修了薬剤師・認知症サポータ養成講座等の資格の支援も行っています。決まった制度よりも必要に応じて会社として変化を目指しています。
