川口市の求人検索結果239件

＼年休120日・残業1分単位／（川口市エリア担当より）
年間休日120日以上でお休みがしっかり確保されています。配属先もご自宅から概ね60分圏内と無理なく通え、残業代も1分単位で支給されるため安心の環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■川口駅から徒歩10分ほどの立地にあるガラス張りで明るく広々とした店舗であり、医療モールの門前薬局です。
■内科や小児科、皮膚科、整形外科など多岐にわたる処方箋を1日約100枚応需し、施設在宅にも対応しております。
■ピッキングサポートシステムや最新の調剤機器を導入しており、安全かつ効率的に薬剤師業務へ専念できる環境です。

【法人特徴について】
■全国に200店舗近くの調剤薬局を展開するだけでなく、介護事業や健康食品事業など幅広く事業を手掛ける安定企業です。
■従業員の声にしっかりと耳を傾け、一人ひとりと真摯に向き合いながら柔軟な対応をしてくれる非常に温かく穏やかな社風です。
■離職率が約5パーセントと業界内でも非常に低い水準を保っており、幅広い年齢層のスタッフが長く安心して働ける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■広々とした清潔感のある店舗内は常に明るい雰囲気に包まれており、スタッフ同士のコミュニケーションも活発な職場です。
■従業員同士の人間関係が非常に良好であり、お互いにフォローし合いながらチームワークを大切にして業務に取り組んでいます。
■店舗見学の際に職場の雰囲気の良さを感じて入社を決める方が多く、中途入社の方でもすぐに馴染むことができる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の健康づくりを総合的に支援するため、プライベートブランドの健康食品を取り扱うなど未病対策にも注力しています。
■女性薬剤師が安心して長く働けるよう、産休や育休制度を充実させており、復帰率は100パーセントという高い実績を誇ります。
■ハイレベルな薬剤師を育成するために、社内eラーニングを用いた研修や外部研修への参加支援などを積極的に行っています。

＼在宅未経験でも意欲重視で採用／（川口市エリア担当より）
調剤のご経験があれば、在宅医療に関わったことがなくても意欲や人柄を重視して選考してもらえます。チームワークが良く、スタッフ同士で助け合う風土があるので安心です。
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【店舗情報と応需状況について】
■川口駅から徒歩2分という非常にアクセスの良い立地にあり、通勤の負担を少なく通うことができる店舗です。
■内科や消化器科、小児科など多岐にわたる外来処方箋を1日あたり約40枚応需し、地域医療に貢献しています。
■外来業務に加えて施設や居宅への在宅医療にも積極的に取り組んでおり、幅広い経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県エリアを中心に10店舗以上の調剤薬局を展開し、地域住民の拠り所となることを目指しています。
■会社全体として在宅医療に積極的に取り組んでおり、通院が困難な患者様へのサポート体制を整えております。
■予防医学やセルフメディケーションの推進にも注力し、薬に頼りすぎない健康長寿の地域社会作りを行っています。

【こんな取り組みをしています】
■施設と密なコミュニケーションを図り、現場の意見を積極的に取り入れることでサービスの改善に努めています。
■施設の職員様がお薬の管理をしやすいように、自社で改良を重ねた使いやすい配薬ケースを作成し提供しています。
■調剤ミスを防ぐためにダブルチェックやトリプルチェックを徹底し、安全で質の高い医療サービスを提供しています。

【こんな方が活躍中】
■相手を思いやる気持ちを持ち、事務スタッフも含めた他職種と連携してチームワーク良く業務を進める方が活躍中です。
■外来業務だけでなく在宅医療の裏方業務にもやりがいを見出し、正確かつスピーディーに調剤を行える方が活躍しています。
■代表との定期的な面談を通じて自身の課題に向き合い、常に向上心を持ってスキルアップに励む方が評価されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
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■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
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■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
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■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
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■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
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■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,000店舗以上を展開している会社です。
■20代も500万円、30代課長で750万円、40代部長で1,000万円。生涯年収の期待値が大きい会社です
■ドラッグストアですが処方箋単価は業界4位！居宅・施設双方の在宅対応も積極的に行なっており、
関西圏では約半数の店舗が在宅対応を実施、クリーンベンチ設置店舗も複数あります。
■在庫品目も平均1500～2000品目と保険薬剤師として成長ができる環境です。
■全店舗電子薬歴、ピッキング監査システム、在庫管理システムを導入済み、より安心に安全に、且つ効率の良い仕事ができる環境です
■プラチナくるみんマークの認定を受けています！時短勤務は1日3時間、お子さんが小学6年生修了までの期間で勤務可能です
■女性に特に嬉しい社割制度が福利厚生の一環であり、基本商品10％オフ。化粧品の一部商品は30％オフで購入可能
■社員の働きやすさあってこその、良い医療の提供、という考えの下、併設店であっても日祝定休、19時までの開局の併設店を増やしております。

＜こんな求人です＞
■ピッキング監査システム、在庫管理システム等、業務効率の上がる環境です
■2024年5月OPENの綺麗な店舗！気持ち良い環境でお仕事できます！
■調剤業務の他にOTC販売もある為、接客が好きな方におススメです！

＜こんな企業です＞■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,000店舗以上を展開している会社です。
■20代も500万円、30代課長で750万円、40代部長で1,000万円。生涯年収の期待値が大きい会社です
■ドラッグストアですが処方箋単価は業界4位！居宅・施設双方の在宅対応も積極的に行なっており、
関西圏では約半数の店舗が在宅対応を実施、クリーンベンチ設置店舗も複数あります。
■在庫品目も平均1500～2000品目と保険薬剤師として成長ができる環境です。
■全店舗電子薬歴、ピッキング監査システム、在庫管理システムを導入済み、より安心に安全に、且つ効率の良い仕事ができる環境です
■プラチナくるみんマークの認定を受けています！時短勤務は1日3時間、お子さんが小学6年生修了までの期間で勤務可能です
■女性に特に嬉しい社割制度が福利厚生の一環であり、基本商品10％オフ。化粧品の一部商品は30％オフで購入可能
■社員の働きやすさあってこその、良い医療の提供、という考えの下、併設店であっても日祝定休、19時までの開局の併設店を増やしております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の東川口駅から徒歩で12分ほどの場所に位置しており、2026年3月に新規開局を予定している綺麗な店舗です。
■応需科目は呼吸器科がメインで、さらに個人宅や施設への在宅業務も積極的に受け入れる地域に密着した薬局運営を行います。
■処方箋枚数などは新設のため未定ですが、薬剤師は常時1～2名体制を想定しております。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の薬局を展開しており、ドミナント戦略により地域に根ざした安定的な経営基盤を構築しています。
■調剤薬局事業のほかにも埼玉県内で3つの保育施設を運営しており、子育て世代の薬剤師が安心して働ける環境を整えています。
■医療機関との良好な関係性を重視して出店しており、ドクターや多職種との連携を通して質の高い健康サポートを実現しています。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は約11時間から15時間程度と少なめで、残業代は1分単位で全額支給されるためサービス残業はありません。
■本部が全店舗のシフトを一括管理しているため、急な欠員が発生した際にも対応しやすく、有給休暇も取得しやすい環境です。
■3ヶ月に1回程度の頻度で在宅業務の休日・夜間当番がありますが、当番手当などの各種手当が充実しており負担を軽減します。

【こんな取り組みをしています】
■残業が月20時間を超えた場合には本部が面談を実施し、機械の導入や業務フローの見直しによる徹底した改善を行っています。
■待機児童問題の解決に寄与するため自社で保育園を運営し、従業員が割安で利用できる福利厚生の充実に取り組んでいます。
■全店舗に最新の薬歴システムを導入することで、業務の効率化と入力時間の短縮を図り、患者様と向き合う時間を創出しています

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉高速鉄道線の新井宿駅から徒歩で約15分の立地にあり、総合科目の処方箋を広範囲にわたり応需している介護老人保健施設です。
■施設内には薬剤師が1名のみ配置される体制となっており、自分のペースを守りながら落ち着いて調剤業務に専念できる環境です。
■処方箋枚数は施設入所者の状況によりますが、多職種と連携しながら高齢者医療に深く携わることが可能な地域密着型の職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は薬剤師が不在の状態となっているため欠員補充の急募案件であり、即戦力として貢献いただける方を心よりお待ちしています。
■1人薬剤師としての勤務体制となるため、調剤の実務経験をしっかりとお持ちで、自立して業務を完結できる方を求めております。
■欠員による急募案件のため、採用までのスピード感が期待でき、早期にお仕事を決定したいと考えている方には絶好のチャンスです。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しない勤務体系のため、終業後の予定が立てやすく、仕事とプライベートを両立させたい方に最適な環境です。
■マイカー通勤やバイク通勤が認められているほか、施設内には無料の駐車場も完備されているため毎日の通勤が非常にスムーズです。
■前任者は週2日の勤務で無理なく継続されていた実績があり、家庭の事情や介護などと両立しながら長期的に就業いただけます。

■最寄り駅より徒歩圏内の薬局で勤務薬剤師募集♪
■門前の内科クリニックより1日40枚程度の処方枚数を応需しております！
■年間休日125日＆有給消化率高めでお休み重視の方におススメです☆

・・＊企業の特徴＊・・
■一都四県で約75店舗をドミナント展開している中堅チェーンです。
■在宅事業は、介護保険制度がスタートする前より実施しています。現在首都圏で3600件の患者様対応を実現。回診同行など、医師や看護師と対面でお話し、患者様のサポートをします。
■チーム活動あり。CS向上チーム・研修チームなど自発的にやりたいことを実施頂くためにチーム制を設けています。
■階層別研修・Eラーニング・英会話研修・研修学会費補助など、勉強したい方を応援します。
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性のある評価を実現しています。
■ほとんどの店舗で、電子薬歴・監査システムを導入。どのエリアへいっても、同じ機器が使えます。
■年間休日125日以上、メリハリつけられる環境です。

＜求人のポイント＞
■西川口駅から徒歩4分の好立地♪
■管理薬剤師の募集！ご経験により年収600万円も検討可☆
■近隣クリニックより内科をメインに応需しています！
■火曜日は近隣クリニックが午後閉局しているので比較的落ち着いています。
■薬剤師は基本2名体制です。火曜日午後は1人体制になります。

＜こんな会社です＞
■広島県・沖中県・埼玉県で調剤薬局を運営している会社です。
■処方箋をお持ちの調剤を必要とするすべての患者様にお気軽にご利用いただける、地域に根ざした「かかりつけ薬局」を目指しています。
■年間休日120日以上！休日数も充実しています♪

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■関東圏を中心に展開しています。
■在宅の業績は全国でトップクラス！
　在宅経験を積みたい方には、オススメの企業です。
■遠隔地にて勤務する場合は、借上社宅制度があります。
■各種手当が充実しており、働きやすい環境です。
■会社採用での配属です。

＼こんな企業です／
東京都をメインに埼玉県、神奈川県に展開する20店舗規模の保険薬局です。
健康の総合案内所として地域医療を提供しています。
■1950年に勝鬨橋のたもとで町の小さな薬局として開局。
　創業以来70年以上、長きに渡り地域医療に貢献して参りました。
■「顧客第一主義」としてご利用者に満足頂く為に何をすべきかを常に考え、
　皆様の健康の為に調剤を通じて「治療から予防」を柱としています。
■「元気とかがやきをかちどき薬局で」を合言葉に医療品のお渡しだけでなく、
　ご利用者へ安心して生活して頂けるよう、情報・サービスを提供しています。
■在宅医療にも対応しております。

≪求人のポイント≫
■内科・循環器・透析などがメインです！
■在宅に積極的な会社です！
■頑張りや意欲を評価する会社！高年収も相談可能です☆
■細分化キャリアアップ制度あり！実力を適正に評価し、教育やスキルアップ店舗管理者を育成しています！

≪こんな会社です≫
■渋谷区恵比寿に本社を構えておりますが、埼玉県を中心に東京・神奈川・新潟エリアにも展開する調剤薬局チェーン店です。
■調剤薬局運営、ドクターのコンサルティング業務、EC事業など幅広い事業を行っています。
■処方箋の調剤だけでなく、一般薬のカウンセリング販売や健康相談も行うことで「健康維持」のサポートに取り組んでいます。
■埼玉県をメインに店舗展開している為、埼玉県内での人員調整が多いので転勤の心配はございません。
■社長は元ＭＲとしてご活躍された方で、当時から続く人脈などもあり店舗展開を実現されました。
■従業員の年齢層は20～60代まで幅広く、お互い支え合いながら就業されています。
■年功序列ではなく、社員1人ひとりの努力や実績を評価しています。高いモチベーションを保ちながら働ける環境です。
■年間休日120日以上！お盆・年末年始・特別休暇もあり、休暇取得もしやすい社風です。プライベートを大切にしたい方にオススメです。

<求人のポイント>
■17時終業のパート募集！午前中のみ勤務も相談OK♪
■週2～3日での募集！
■土曜日は月1回以上の勤務が必須です☆
■教えていただける環境があるので調剤薬局経験があれば無理なく就業可能！
■ブランク明けで職場復帰な心配な方も安心、しっかりサポートいただけます。
■南鳩ヶ谷駅より徒歩2分の好立地♪
■車通勤も可能になりました！

<こんな病院です>
■川口市で計108床のケアミックス病院です。
■昭和43年に開設され45年以上に渡って、地域に密着した医療サービスの提供をモットーに運営してまいりました。
■神経疾患領域の診断と治療の向上を目的に、最先端のマルチスライスCT、1.5テスラMRI-CTを導入しています。
■診療科目は内科・脳神経外科・循環器内科・整形外科・外科・眼科・皮膚科・消化器内科と幅広い診療を行っています。
■社会問題となっている地域の高齢化や重篤な後遺症をもつ方々の長期的管理に対応できるように、老人保健施設、特別養護老人ホームを併設し、通所介護・施設介護にも力を注いでおります。

＜こんな会社です＞
埼玉県と東京都で20店舗の調剤薬局のほか、埼玉県内で3つの保育施設を運営している会社です。
会社として規模の拡大ではなく、在宅訪問による服薬指導や公衆衛生の勉強会など、
コミュニケーションを重視した新たな形の調剤薬局を通じて、地域の医療に貢献していくことを目標としています。
また、「一人ひとりのライフプランにあった働き方」を会社として推奨しており、
『仕事とプライベートを充実』
『家庭とのライフワークバランス』
『スキルUP・キャリアUP』
など、一人ひとりのライフプランの考え方にあった働き方の実現に努めています。
調剤の仕事をより正確に素早く行う事で、ご利用者様との触れ合いの時間を増やしたい。調剤の仕事を可能な限り自動化し、全自動の分包機を始めとした設備も充実させています！


＜こんな薬局です＞
埼玉県川口市に立地する薬局です。
埼玉高速鉄道の鳩ヶ谷駅～バス・車で10分くらいの距離にあります。
薬剤師は常時2名体制で、門前の医療機関より
内科・皮膚科・外科・アレルギー科をメインに1日70枚程度の処方箋を応需しております。
外来を中心に行っている店舗で、在宅は近隣の店舗にて積極的に取り組んでいます。
水曜日は門前の医療機関がお休みの為、平日の公休日は水曜日になる可能性が高く、
週半ばでお休みを取得しリフレッシュできます♪


＜福利厚生・研修制度＞
有休消化率100％を目指し、会社全体で協力しながらお休みを取得しております。
年間休日も120日ございますので、プライベートの両立も可能です♪
従業員に長く安心して働いてもらうために、
特に待機児童数の多い0～2歳の児童をあずかる保育園社内で保育施設を運営しており、
福利厚生としてご利用頂くことができます！（川口市・草加市）
研修制度では新人研修、専門職研修、MPラーニングの受講補助、自己啓発支援制度など、
「学びたい」「スキルアップしたい」気持ちを応援する制度が整っています！


＜こんな方にオススメ！＞
★有休消化率の高い会社でプライベートも充実させたい方！
★年間休日120日でライフワークバランスを大切にしたい方！
★埼玉県内を中心に展開する地域密着の薬局をお探しの方！
★早期キャリアアップを目指したい方！
★在宅業務にご興味をお持ちの方！