川口市｜正社員の求人検索結果164件

＼こんな薬局です ／
■東浦和駅（JR武蔵野線）より徒歩20分の立地です。
■総合病院門前の薬局で多科目を応需している環境でスキルUPも目指せます☆
■処方箋は月3435枚程度を応需しています。
■年間休日120日以上でワークライフバランスも整っています。
■調剤薬局の大手企業で経営も安定しており安心して就業頂けます。

＼働きやすい環境が揃っています／
■研修制度充実！
　勉強会や認定薬剤師取得支援制度など様々なコンテンツで、働く薬剤師さんのスキルアップへの取り組みも充実しています。
■年間休日120日以上！なんと年1回、最大9日の連続休暇制度あります！
　連続休暇で帰省やご旅行の予定も組みやすく、メリハリをもてます。
■産休育休取得実績多数！
　将来的にご結婚やご出産を視野に入れている方にもおすすめのポイントです
　育児短時間勤務制度（1日最大2時間の勤務
時間を短縮できる制度）　がありますので、ライフスタイルが変化しても仕事を続けやすい環境が整っています。

＼企業紹介／
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

＼こんな薬局です ／
■新井宿駅（埼玉高速鉄道）より徒歩10分の好立地です。
■総合病院門前の薬局！多科目および処方箋の内容も濃く、スキルUPできる環境です☆
■処方箋は月1588枚程度を応需しています。
■年間休日120日以上でワークライフバランスも整っています。
■調剤薬局の大手企業で経営も安定しており安心して就業頂けます。

＼働きやすい環境が揃っています／
■研修制度充実！
　勉強会や認定薬剤師取得支援制度など様々なコンテンツで、働く薬剤師さんのスキルアップへの取り組みも充実しています。
■年間休日120日以上！なんと年1回、最大9日の連続休暇制度あります！
　連続休暇で帰省やご旅行の予定も組みやすく、メリハリをもてます。
■産休育休取得実績多数！
　将来的にご結婚やご出産を視野に入れている方にもおすすめのポイントです
　育児短時間勤務制度（1日最大2時間の勤務
時間を短縮できる制度）　がありますので、ライフスタイルが変化しても仕事を続けやすい環境が整っています。

＼企業紹介／
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

＼年休120日・残業1分単位／（川口市エリア担当より）
年間休日120日以上でお休みがしっかり確保されています。配属先もご自宅から概ね60分圏内と無理なく通え、残業代も1分単位で支給されるため安心の環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■川口駅から徒歩10分ほどの立地にあるガラス張りで明るく広々とした店舗であり、医療モールの門前薬局です。
■内科や小児科、皮膚科、整形外科など多岐にわたる処方箋を1日約100枚応需し、施設在宅にも対応しております。
■ピッキングサポートシステムや最新の調剤機器を導入しており、安全かつ効率的に薬剤師業務へ専念できる環境です。

【法人特徴について】
■全国に200店舗近くの調剤薬局を展開するだけでなく、介護事業や健康食品事業など幅広く事業を手掛ける安定企業です。
■従業員の声にしっかりと耳を傾け、一人ひとりと真摯に向き合いながら柔軟な対応をしてくれる非常に温かく穏やかな社風です。
■離職率が約5パーセントと業界内でも非常に低い水準を保っており、幅広い年齢層のスタッフが長く安心して働ける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■広々とした清潔感のある店舗内は常に明るい雰囲気に包まれており、スタッフ同士のコミュニケーションも活発な職場です。
■従業員同士の人間関係が非常に良好であり、お互いにフォローし合いながらチームワークを大切にして業務に取り組んでいます。
■店舗見学の際に職場の雰囲気の良さを感じて入社を決める方が多く、中途入社の方でもすぐに馴染むことができる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の健康づくりを総合的に支援するため、プライベートブランドの健康食品を取り扱うなど未病対策にも注力しています。
■女性薬剤師が安心して長く働けるよう、産休や育休制度を充実させており、復帰率は100パーセントという高い実績を誇ります。
■ハイレベルな薬剤師を育成するために、社内eラーニングを用いた研修や外部研修への参加支援などを積極的に行っています。

＼在宅未経験でも意欲重視で採用／（川口市エリア担当より）
調剤のご経験があれば、在宅医療に関わったことがなくても意欲や人柄を重視して選考してもらえます。チームワークが良く、スタッフ同士で助け合う風土があるので安心です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■川口駅から徒歩2分という非常にアクセスの良い立地にあり、通勤の負担を少なく通うことができる店舗です。
■内科や消化器科、小児科など多岐にわたる外来処方箋を1日あたり約40枚応需し、地域医療に貢献しています。
■外来業務に加えて施設や居宅への在宅医療にも積極的に取り組んでおり、幅広い経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県エリアを中心に10店舗以上の調剤薬局を展開し、地域住民の拠り所となることを目指しています。
■会社全体として在宅医療に積極的に取り組んでおり、通院が困難な患者様へのサポート体制を整えております。
■予防医学やセルフメディケーションの推進にも注力し、薬に頼りすぎない健康長寿の地域社会作りを行っています。

【こんな取り組みをしています】
■施設と密なコミュニケーションを図り、現場の意見を積極的に取り入れることでサービスの改善に努めています。
■施設の職員様がお薬の管理をしやすいように、自社で改良を重ねた使いやすい配薬ケースを作成し提供しています。
■調剤ミスを防ぐためにダブルチェックやトリプルチェックを徹底し、安全で質の高い医療サービスを提供しています。

【こんな方が活躍中】
■相手を思いやる気持ちを持ち、事務スタッフも含めた他職種と連携してチームワーク良く業務を進める方が活躍中です。
■外来業務だけでなく在宅医療の裏方業務にもやりがいを見出し、正確かつスピーディーに調剤を行える方が活躍しています。
■代表との定期的な面談を通じて自身の課題に向き合い、常に向上心を持ってスキルアップに励む方が評価されています。

<求人のポイント>
■東川口駅より徒歩3分の好立地♪
■皮膚科メインに応需+在宅にも取り組んでます！
■For the Patients”（患者さまのために）の方針を大切にしています☆
■機械化も推進しておりシステムが充実しています♪

<こんな会社です>
■東京・埼玉にて調剤薬局を運営している会社です。
■”For the Patients”（患者さまのために）を理念に、実践・行動できる薬局を目指しています。
■代表も薬剤師の方で現場への理解もあり、風通しの良い社風です。
■調剤薬局の運営以外にも、開業支援事業、IT事業など多事業展開しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の東浦和駅から徒歩20分ですが、駐車場完備で車通勤の相談も可能です。
■内科や小児科を含む多科目を1日平均109枚応需しており、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は常勤4名とパート2名、事務員4名の体制で、手厚い人員配置が特徴です。

【勤務実態について】
■事務員がピッキングをサポートするため、薬剤師は対人業務に集中できる環境が整っています。
■iPadが1人1台貸与され店舗内のどこでも入力可能なため、残業時間の削減に繋がっています。
■全社員の7割超がほぼ残業のない勤務を実現しており、ワークライフバランスが良好です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗ごとの調剤マニュアルが整備されており、どの店舗でも均質な業務フローで働けます。
■管理栄養士との連携も行われており、薬だけでなく総合的に患者様を支える風土があります。
■研修制度やサポート体制が充実しているため、未経験やブランクがある方も安心です。

【こんな取り組みをしています】
■健康経営優良法人の認定を受けており、社員の健康管理や働きやすさを重視しています。
■大学病院敷地内への出店や人材交流を行い、最新の医療知識を取り入れる体制があります。
■クリーンルームの設置など在宅医療の環境整備を進め、高度な医療ニーズに対応しています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。