春日部市の求人検索結果122件

<求人のポイント>
■108床の療養病棟を有する慢性期医療を提供している病院です。
■武里駅から徒歩20分。車通勤も可能です（駐車場代無料）
■日勤のみで夜勤等はございません！
■年間休日120日以上！ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです♪
■30～40代の薬剤師が活躍をされています。

＜こんな病院です＞
■春日部市で長期療養を必要とする慢性期医療を提供している病院です。
■緩和ケア病棟も新規開設し、慢性期から終末期まで一貫した医療を手掛けています。
■24時間保育所を完備しているので、子育てしながら働ける環境です。

■内科・循環器・人工透析を専門にしている病院です。
■病院経験者歓迎☆曜日・日数・時間などご相談ください♪
■職員食堂（1食200円）の利用可能です！
■託児所も完備！子育てしながら活躍できる環境です☆

＼こんな病院です／
■「春日部駅」から徒歩3分の好立地です。
■さまざまな専門医がチームを組み、透析医療を中心に、腎臓病・循環器疾患・消化器疾患・膠原病などの治療を行い、地域の医療水準向上に貢献しています。
■透析に関しては日本透析医学会認定施設の認定を受けています。
■附属クリニックと合わせて500名以上の透析患者様に対応。併設の居宅介護支援事業所とともに在宅療養支援にも力を注いでいます。
■病棟は急性期の患者様が中心で、スキルアップできる環境が整っています。
■時代に合った透析医療を展開するため、最新の医療機器を積極的に取り入れています。
■シャント手術にも対応。また、新型コロナ対策・災害医療・SDGsなどにも関心を寄せて、次の時代にも選ばれ続ける病院づくりを目指しています。

＜こんな会社です＞
■東京都・埼玉県を中心にを展開している企業です。
常に患者さまへのケアやサービスを徹底しており、
地域に根ざしたかかりつけ薬局を目指しています。
■人員を充実させ、役割分担をすることで調剤過誤防止に努めております。
設備投資も進めています。
■研修は年に1回、グループ全体での研修があり、
薬局業務全体に関わる報告や発表、また学術に関する発表などを行います。
またeラーニング補助あり（全額負担！）
■充実した研修によるバックアップ有！
経験が浅い方も安心の教育体制があります。

＜長く勤務できる環境が整っています＞
■定着率が高く、10年在籍者なども多く在籍しています。
■子供手当や扶養手当あり、男性の育児休暇取得実績もございます。
■年間休日122日でお休みも多めです。
■65歳定年制、65歳以上も条件変わらず再雇用しています
■勤続表彰（5年・10年・20年）あり。

＜こんな薬局です＞
■東武伊勢崎線「一ノ割」駅から徒歩17分程度の立地です。車通勤が便利です。
■道を挟んで隣接する内科クリニックから患者様がいらっしゃいます。
■1日およそ60～70枚程度の処方箋を応需しており、薬剤師2～3名にて対応しております。

※こちらのエリア以外にも新卒＆第2新卒向け求人はございますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都、埼玉県、千葉県、三重県、熊本県、宮崎県に45店舗を展開。
■定着率の高い企業です。
■社員の働きやすさを重視し、有給休暇消化率100%を目指しています。
■各店舗の配属人数にもゆとりがあり、お休みなどの調整が可能です。
■本社にフリーの薬剤師を複数名配置しているため、社員の休暇時や新規出店などの際に対応が可能です。
■異動は相談ベース。本人希望等以外ではあまり積極的にいたしません。
■海外研修制度もあり（勤続10年以上の社員が対象）。

■全国に約2,100店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開する大手ドラッグストアの募集です
■予防医療・調剤・在宅の3つを大きな柱としています。調剤併設率や医薬品構成比も業界で高い水準を保ち、調剤・ＯＴＣ医薬品に力を入れています
■業界トップクラスの時給2,600円！しっかりと稼ぎたい方にもお勧めです！
■全国に多くの店舗を展開しているため、子供の学校行事等で休まなければならない場合も、事前に休みを申請すればサポートして頂けます！
■社員購買割引き制度もあり、品ぞろえが多いと評判のドラッグストアで大変嬉しい福利厚生です♪
■ダイバーシティーを推進し、性別に関わらず幅広い方が長く活躍できる環境を整えています
■落ち着いた環境で、ペースを守ってお仕事に取組める環境です。
■面受けの店舗が多く、科目も単科に偏らずバランスの良い業務内容です。
■スキル維持にもぴったりのドラッグストアです。

<求人のポイント>
■春日部駅からバスで10分程度！無料の送迎バスがございます。
■マイカー通勤OK！駐車場完備しています。
■認知症専門病院！17：15終業で残業もほとんど発生してません♪
■年俸制で年収500万円以上も検討可能！
■薬局内の業務がメイン！腰を据えて落ち着いて働きたいからにオススメ☆
■年間休日113日！長期休暇時も当番出勤もなくしっかりお休み取得できます♪

<こんな病院です>
■埼玉県春日部市にある168床の認知症専門病院です。
■老人性認知症の患者様が最後の刻までその人らしく穏やかに過ごせるよう、医療・看護・介護の充実に取り組んでいます。
■創立当時の理念を貫き通し、入院期日は設けず、身体拘束も行っていません。
■託児所を完備しているので、子育て中の方も安心してご就業できる環境です。
■院内の各職種でベテランの方が多く活躍しています。

■一ノ割駅から徒歩9分程にある調剤併設型DGSでの募集です♪マイカー通勤もOK
■面処方を対応しており、17時や18時台での終業が可能です！
■近隣に店舗も多い為、急なお休みの際も安心してご就業いただけます

・・＊企業の特徴＊・・
■埼玉県をメインに、関東エリアにて180店舗以上のドラッグストアと調剤薬局を展開している企業です。
■社長含む経営陣内に薬剤師がおり、経営的な視点だけでなく薬剤師としての視点も大事にされています。
■薬剤師の専門性を高めるため、教育に力を入れています（新入社員研修、各種セミナー、通信教育、月1回の薬剤メーカーによる新薬の勉強会など）
■有給消化率は70％を超え、6連休などの長期休暇の取得も可能です。

<求人のポイント>
■認知症専門病院で薬剤師の募集！
■入院患者様への調剤がメインで落ち着いた環境で就業いただけます！
■17:15終業で残業ほとんどなし！ワークライフバランスの整った環境です♪
■ご経験により年収600万円検討可能☆
■有休消化率も高く、お休みが取りやすい環境！
■2年以上経過した有給休暇の買い取り制度がございます！
■マイカー通勤相談可能です♪

<こんな病院です>
■平成14年に埼玉県東部医療圏において、初めての認知症専門病院として開院しました。
■慢性期の療養を目的とする認知症の方々にナーシングケアを中心にサービス提供を続けています。
■埼玉県の「多様な働き方実践企業」としてゴールドランク認定をいただいた実績があります。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年12月に春日部駅の近くで新規開局を予定している、新しい調剤薬局です。
■門前のクリニックから主に内科と脳神経外科の処方箋を応需する予定となっています。
■薬剤師は常勤3名、医療事務は常勤2名体制で、協力しながら業務をスタートします。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴い、オープニングメンバーとして薬局を一緒に創り上げていく方を募集します。
■新しい環境で、他のスタッフと協力しながら良い関係を築いていける協調性のある方です。
■薬局の立ち上げに興味があり、主体的に業務改善などに取り組んでくださる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■オープニングスタッフとしての採用のため、人間関係をゼロから築き上げることができます。
■採用は人柄を最も重視しており、社員同士が互いを尊重し合う温かい社風が自慢です。
■社員の意見を運営方針に反映させるなど、現場の声を大切にする風通しの良い職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■新店舗の立ち上げメンバーとして、中心的な役割を担いながら成長することができます。
■将来的には管理薬剤師や、複数店舗を統括するエリアマネージャーを目指すことも可能です。
■入社時から経営研修まで、キャリアに合わせた階層別の研修制度で成長を支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■2026年春に春日部市内に開局予定の調剤薬局です。
■自社グループの施設入居者様への在宅業務を専門としており、外来の対応はありません。
■今回はオープニングスタッフの募集、在宅業務に集中できる環境で働きたい方を歓迎します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う増員募集となり、2名の薬剤師を急募しています。
■保険調剤経験が3年以上あり、車の運転が必須となります（ペーパー相談可）。
■在宅業務に意欲があり、他職種と連携できる協調性のある方を歓迎します。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から18時までとなっており、残業はほとんど発生しません。
■土日が固定休みの週休2日制で、祝日は出勤日となる勤務体系です。
■年間休日は111日ですが、有給休暇の消化率は70％程度と高い水準です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の比較的若い世代が多く、活気があり風通しの良い職場です。
■自動分包機や監査システムは導入されていますが、無菌調剤設備はありません。
■施設職員は同じ会社の社員のため、クレーム対応などもなく連携がスムーズです。

■東武伊勢崎線の武里駅から徒歩10分のケアミックス病院です！せんげん台駅からはバスも出ています♪
■17時終業で残業対応もなく時間通りに変えれます
■勤務日数は週3日から！就業時間や曜日は別途ご相談ください

＼求人のポイント／
■病院薬剤師さんの募集です！
■17時終業、週3日から相談可能です
■託児所があります！子育て中の方でも無理せず勤務ができます♪
■武里駅から徒歩通勤可！せんげん台駅からは送迎バスがございます。
■マイカー通勤も可能です！

＼こんな病院です／
■180床規模のケアミックス型病院です。急性期から慢性期医療まで幅広くカバーしており、高齢者医療に欠かせない透析室やリハビリテーション室が充実しています。
■急性期医療では、整形外科、泌尿器科を中心に年間約100件の手術を行っております。
■慢性期医療に関しては特殊疾患療養病棟があり、意識障害や重度の慢性的疾患を抱える患者様の受け入れを実施しております。

■午前中のみの勤務もOK！もちろんフルパート希望の方も歓迎♪
■扶養内勤務を希望されている方、週20時間程度までの就業を希望されている方などにおすすめ♪
■春日部駅から徒歩1分の薬局です。面対応でスキルアップが叶います♪

＜こんな会社です＞
■春日部市に2店舗を運営する企業です。
■2店舗間は距離も近く、協力体制が整っております。
■春日部市で30年近く地域の健康サポートに従事しております。
■サポート体制が整っておりますので、安心してご就業できる環境です。
■会社の幹部との距離が近く、会社とのコミュニケーションも取りやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の春日部駅から徒歩10分ほどの場所に位置している店舗です。
■近隣の医療機関から内科、整形外科、皮膚科を中心に処方箋を応需しています。
■新規OPENで処方箋枚数は1日あたり10枚から15枚で、一人ひとりに丁寧に対応できます。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に50店舗の調剤薬局を運営し、安定した経営基盤が魅力です。
■医薬事業のほかに介護や保育事業も展開しており、地域社会に広く貢献しています。
■主に高度医療を担う大規模総合病院の門前に店舗を構えているのが特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と業界でも高水準で、仕事と私生活の両立が可能です。
■残業時間は月平均5時間から15時間程度と少なく、1分単位で手当を支給します。
■有給休暇の取得率は8割を超えており、長期休暇を取得する社員も多くいます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止システムを全店舗に導入し、患者様にも従業員にも安全な環境です。
■外部研修費用の会社負担や資格取得表彰制度で、社員の学ぶ意欲を応援します。
■キャリアやレベルに応じた多様な研修制度があり、継続的な成長が可能です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に759店舗運営しております。全国展開をする約1600名以上の薬剤師を誇るチェーン薬局です。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く、調剤薬局展開を進めており、薬局薬剤師としての経験値を広げ深めることが、出来る環境があります。
■在宅訪問指導、210店舗で実施されています。
■専門薬剤師様の育成にも力を入れており、研修費用等についてもバックアップされています。
■独自のレセコン・薬歴システムを導入しています。
　ほとんどの店舗で重量監査システムを導入しており、薬剤師様と機械で監査を行っております。
■年間休日は実績127日と業界でもトップクラスの為、ライフワークバランスが充実できます。
■家族手当や住宅手当など、手当面含めて福利厚生も大変充実しております。
■ＯＴＣ、健康食品、サプリメント、化粧品、衛生材料なども従業員価格販売しております。
■時短制度もお子様が小学校1年生を終了するまで取得可能です。
■数店舗に1名エリアマネージャーを配置しており、急なお休みなどにも柔軟に対応頂けます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の春日部駅からバスで5分ほどの場所に位置し、小児科とアレルギー科をメインに1日約40枚を応需しています。
■処方箋枚数は1日約40枚と比較的ゆとりがあり、薬剤師は常勤2名と非常勤5名、医療事務1名の体制で運営されています。
■小児科クリニックと同じ建物内に併設されており、駐車場も広く車通勤が可能で、地域のお子様の健康を支える環境です。

【法人特徴について】
■栃木県を拠点に40店舗以上を展開しており、医療モールの企画やコンサルティングなど多角的な事業運営で成長を続けています。
■地域包括ケアシステムの確立を目指し、管理栄養士による食事指導や地域行事への参加など地域医療に深く貢献している法人です。
■社員を大切にする社風が根付いており、現場の意見を運営方針に反映させる風通しの良い環境作りに取り組んでいるのが特徴です。

【想定される業務内容】
■小児科とアレルギー科を中心とした処方箋の調剤や監査、服薬指導に加えて、居宅への在宅業務などの地域医療に関わります。
■管理栄養士と連携した健康相談会の実施や自社開発の健康管理アプリの活用など、予防医療に繋がる多様な業務を経験できます。
■将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能で、店舗運営やマネジメント業務にも挑戦できる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■セルフメディケーションへの注力として、薬局内で骨密度測定や健康管理フェアを開催し、地域住民の未病予防に貢献しています。
■行政からの補助を受けて独自の健康管理アプリを開発するなど、最新技術を駆使して患者様の健康をサポートする試みを行っています。
■管理栄養士による個別の食事指導や健康だよりの発行を通じて、お薬の提供だけではない能動的な健康支援を多角的に展開しています。

■総合病院前にある調剤薬局で機材システムが充実しており業務負担軽減♪
■週4日以上から相談可能！
■人数体制もしっかり配置されているので皆さん安心してお仕事ができる環境☆彡

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に759店舗運営しております。全国展開をする約1600名以上の薬剤師を誇るチェーン薬局です。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く、調剤薬局展開を進めており、薬局薬剤師としての経験値を広げ深めることが、出来る環境があります。
■在宅訪問指導、210店舗で実施されています。
■専門薬剤師様の育成にも力を入れており、研修費用等についてもバックアップされています。
■独自のレセコン・薬歴システムを導入しています。
　ほとんどの店舗で重量監査システムを導入しており、薬剤師様と機械で監査を行っております。
■年間休日は実績127日と業界でもトップクラスの為、ライフワークバランスが充実できます。
■家族手当や住宅手当など、手当面含めて福利厚生も大変充実しております。
■ＯＴＣ、健康食品、サプリメント、化粧品、衛生材料なども従業員価格販売しております。
■時短制度もお子様が小学校1年生を終了するまで取得可能です。
■数店舗に1名エリアマネージャーを配置しており、急なお休みなどにも柔軟に対応頂けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である春日部駅から車で8分ほどの場所に位置している店舗です。
■主な応需科目は内科や循環器科、外科、呼吸器科などで、1日約40枚を応需します。
■薬剤師は常勤2名と非常勤2名が在籍しており、協力体制を築いています。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、埼玉の首都圏を中心に30店舗以上を展開している安定企業です。
■創業から85年以上の歴史があり、地域医療に貢献し続けてきた実績があります。
■調剤薬局事業のほか、ドラッグストアや介護福祉事業も幅広く展開しています。

【勤務実態について】
■年間休日は126日と多く、完全週休2日制でしっかりリフレッシュできます。
■全社的な残業時間の平均は月5時間程度で、プライベートとの両立が可能です。
■有給休暇の取得率は100%を達成しており、希望の休みが取りやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■エリアマネージャーが11名在籍し、各店舗への手厚いフォロー体制が整っています。
■スタッフ同士の横の連携を大切にしており、互いに助け合う風土が根付いています。
■産休・育休の取得率および復職率は100%で、ライフステージの変化にも柔軟です。

<こんな会社です>
■埼玉県内で20店舗以上の調剤薬局を展開しており、患者様のかかりつけ薬局となるように社員一同日々研鑽を重ねています。
■クリニックや医院の門前に出店している割合が、地域の皆様との触れ合いを大切にしながらお仕事できます。
■4つの心を大切にする会社でありたいと考えます。
「患者様を大切にする心」「地域社会との関係を大切にする心」「病院や取引先との関係を大切にする心」「社員とその家族を大切にする心」
■健康診断・保養所・福利厚生倶楽部など、福利厚生が充実。安心して活躍できるサポートがあります。
■研修体制も整っています。新人研修・OJT研修・集合研修・幹部研修など、会社として社員育成にも力を入れています。
■認定薬剤師資格取得のための「e-ラーニング補助」もしています。
■年間休日120日以上でワークライフバランスも整っています。
■勤続5年ごとに公休として「リフレッシュ休暇」が5日間付与されます。
■5年に1度の頻度で社員旅行に行っており、社員間の交流を図るイベントも開催しています。