春日部市｜車通勤可の求人検索結果78件

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

■シフト柔軟に対応いたします♪
■春日部市内の他店舗にて掛持ち勤務ができる方、大歓迎です！！
■管理薬剤師さんが頼れる方で、経験の少ない方もしっかりサポートします♪

＊＊＊企業の特徴＊＊＊
■埼玉県春日部市をメインに店舗展開している薬局です。
■転勤はありません！長期的にお仕事をしたい方、ご家庭事情で異動ができない方も安心です。
■社外研修参加時には費用補助制度があります。
■アットホームな環境なので、気持ちよくお仕事していただけます。

■シフト柔軟に対応いたします♪
■春日部市内の他店舗にて掛持ち勤務ができる方、大歓迎です！！
■管理薬剤師さんが頼れる方で、経験の少ない方もしっかりサポートします♪

＊＊＊企業の特徴＊＊＊
■埼玉県春日部市をメインに店舗展開している薬局です。
■転勤はありません！長期的にお仕事をしたい方、ご家庭事情で異動ができない方も安心です。
■社外研修参加時には費用補助制度があります。
■アットホームな環境なので、気持ちよくお仕事していただけます。

■扶養内パートの募集！シフト柔軟に対応いたします♪
■春日部市内の他店舗にて掛持ち勤務ができる方、大歓迎です！！
■管理薬剤師さんが頼れる方で、経験の少ない方もしっかりサポートします♪

＊＊＊企業の特徴＊＊＊
■埼玉県春日部市をメインに店舗展開している薬局です。
■転勤はありません！長期的にお仕事をしたい方、ご家庭事情で異動ができない方も安心です。
■社外研修参加時には費用補助制度があります。
■アットホームな環境なので、気持ちよくお仕事していただけます。

＜企業の特徴＞
・患者様に“優しく”、社員同士は“仲良く”、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
・1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
・関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
・今後もM＆Aや新規出店が控えており、2022年には100店舗を超える企業と拡大していきます。
・2018年に代表が変わり、新たな体制で目標に向かって一緒に行動することができる人を求めています。
・患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
・患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
・充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。
・人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。

＜お休みしっかり取得派の方へ＞
・年間休日は120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
・管理職の方もお休みできる仕組みを整えています。
・よいお仕事のためにはメリハリが大切とお考えの方にも安心です。

＜風通しのよさ・社内交流について＞
・ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
・定期的に開催される研修会や交流会を通じ、他店の人と顔を合わせる機会も多数用意しています。
・多くの人と知り合うことができますので、情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
・社長より会社方針などを直接聞ける機会もあり、モチベーションアップにも繋げています。

＜研修・評価制度について＞
・やる気と頑張りはしっかり評価！
　各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
・研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
・実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。
・評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
・各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東武野田線「八木崎駅」からは車で約3分と、マイカー通勤に便利な店舗です。
■内科・皮膚科を中心に複数科目を応需し、在宅医療にも取り組んでいるため幅広い経験が積めます。
■1日の処方箋枚数は平均50枚で、常勤薬剤師5名体制と人員も厚く、安心して働ける環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に千葉・東京・茨城へ店舗展開し、地域に根差した薬局として親しまれています。
■創業から45年以上の歴史と安定した経営基盤があり、今後も新規出店を計画中の成長企業です。
■経営陣も薬剤師であるため、現場スタッフの気持ちを理解した、風通しの良い組織運営が特徴です。

【勤務実態について】
■月9日休みのシフト制で、土日を含め幅広い曜日でのお休み調整が可能な勤務体系です。
■月平均の残業時間は11時間程度と管理されており、残業代は1分単位で正しく支給されます。
■有給休暇の消化率は70%を超えており、公休と合わせて6連休などの長期休暇も取得できます。

【こんな取り組みをしています】
■新入社員から管理職まで、それぞれの段階に応じた多彩な研修プログラムを用意しています。
■出産や育児といったライフイベント後も安心して仕事を続けられる、各種両立支援制度が充実しています。
■e-ラーニング費用の全額負担など、薬剤師としての専門性を高めるための自己研鑽を応援します。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の「春日部駅」または「一ノ割駅」から車で約5分と、アクセスしやすい立地にあります。
■特定の医療機関に縛られない面対応のため、幅広い処方に触れて知識を深めることができます。
■1日の処方箋枚数は平均25枚程度で、常勤薬剤師2名と事務2名で落ち着いて業務にあたっています。

【法人特徴について】
■埼玉県を基盤に45年以上、地域に根差した「街の薬局」として住民の健康を支えています。
■調剤薬局とドラッグストアを合わせて250店舗以上展開しており、安定した経営を続けています。
■経営陣も薬剤師であるため、現場で働くスタッフの視点を大切にした職場環境づくりが魅力です。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は9時間ですが、その分年間休日が多く、メリハリをつけて働ける環境です。
■残業時間は月平均11時間程度と少なく、発生した場合は1分単位でしっかりと手当が支給されます。
■有給休暇の消化率は70%を超えており、公休と合わせて長期連休を取得しリフレッシュできます。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導を基本とし、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。
■近隣の総合病院からも含め、面で処方箋を受けているため、多様な診療科の経験を積むことが可能です。
■調剤業務に軸足を置きながら、OTC医薬品や健康食品のアドバイスなど、幅広い知識を活かせます。

<薬局の特徴>
常勤薬剤師は3名・パート薬剤師さんも多数在籍しており、人数体制も厚い為、経験の浅い方も安心して就業できます。
面受けの薬局ですが、内科・皮膚科を多く応需しています。
東武アーバンパークライン　八木崎駅徒歩5分の好立地ですが、車通勤もＯＫです！

<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、離職率も低い会社です。
代表をはじめ経営陣も薬剤師資格を持っているため、現場で働くスタッフの気持ちを大切にする社風です。
多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<充実の福利厚生>
手厚い手当制度
→全社員に一律、住宅手当が10,000円支給、また、マイカー通勤の方には交通費とは別途10,000円の支給があります！また、18歳未満のお子様に支給される家族手当もあり、各種手当が充実しています！
JOBリターン制度
→時短勤務後に、正社員としての継続勤務が難しくパートに切り替わった後に、子育てがひと段落した際に、改めて正社員として雇用転換できる制度があります！
有給消化率
→有給消化率は70％を超えており、6連休など長期休暇も取得しやすい会社です。
また年間休日は、勤務形態により116日と122日の選択ができます！

<キャリアプラン>
医療用医薬品を調剤する薬局薬剤師としても、一般用医薬品や健康食品などお客様それぞれに的確にアドバイスできるドラッグストア薬剤師としても、両者を兼ね備えたハイブリッドな薬剤師としてご成長していけます！
多彩なキャリアプラン
管理薬剤師や薬局長はもちろん、運営部門や在宅推進部門、人事部門など多彩なキャリアアップがあり、目指していけます！

<魅力の研修制度>
ステップアッププログラム
調剤研修・事務研修・服薬指導研修・薬歴管理研修など未経験の方でもしっかり学ぶことができる
独自の研修制度があります！OJT研修も整っており、安心して経験を積むことができます。
WEBラーニング
受講費用は全額会社負担！無理なく資格取得することができます。