春日部市（埼玉県）の調剤薬局・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

■枚数少なめ！ご自身のペースで仕事ができます。
■市内に店舗があります。社内で協力し合いながら皆さん働かれています。
■転勤はございませんので、腰を据えて働く事ができます。

＊＊＊企業の特徴＊＊＊
■埼玉県春日部市をメインに店舗展開している薬局です。
■転勤はありません！長期的にお仕事をしたい方、ご家庭事情で異動ができない方も安心です。
■社外研修参加時には費用補助制度があります。
■アットホームな環境なので、気持ちよくお仕事していただけます。

■残業ほぼ無し！プライベートとの両立が可能です。
■整形外科・内科をメインに応需している薬局です。
■転勤はございません。ご家庭事情などで転居ができない方も安心です。

＊＊＊企業の特徴＊＊＊
■埼玉県春日部市をメインに店舗展開している薬局です。
■転勤はありません！長期的にお仕事をしたい方、ご家庭事情で異動ができない方も安心です。
■社外研修参加時には費用補助制度があります。
■アットホームな環境なので、気持ちよくお仕事していただけます。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「一ノ割駅」から徒歩約7分の場所に位置し、電車通勤にも便利な立地です。
■総合病院門前薬局として、内科系から外科系、精神科まで幅広い科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均150～200枚で、薬剤師10名以上、事務5名の手厚い体制です。

【勤務実態について】
■週の所定労働時間は32時間から35時間と、一般的な週40時間勤務より短く設定されています。
■平日は17時以降、土曜は13時以降の勤務は全て残業扱いとなり、別途支給されます。
■年間休日は120日以上あり、夏季休暇（最大8連休推奨）や年末年始休暇も整っています。

【職場環境と雰囲気】
■勤続年数20年、30年といったベテランの薬剤師も多数在籍し、安定感のある職場です。
■薬剤師10名以上、事務5名と人員体制が非常に厚く、安心して業務に取り組めます。
■定着率が非常に高いことからも分かる通り、落ち着いた環境で腰を据えて長く働けます。

【こんな取り組みをしています】
■全自動錠剤分包機や散剤秤量監査システム、調剤レコーダーなど最新機材を積極的に導入しています。
■「在宅推進室」を本社に設置し、専任薬剤師と各店舗が連携して在宅医療を推進しています。
■eラーニングや研修会費用の補助、資格手当支給により、薬剤師のスキルアップを支援します。

＜企業の特徴＞
・患者様に“優しく”、社員同士は“仲良く”、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
・1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
・関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
・今後もM＆Aや新規出店が控えており、2022年には100店舗を超える企業と拡大していきます。
・2018年に代表が変わり、新たな体制で目標に向かって一緒に行動することができる人を求めています。
・患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
・患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
・充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。
・人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。

＜お休みしっかり取得派の方へ＞
・年間休日は120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
・管理職の方もお休みできる仕組みを整えています。
・よいお仕事のためにはメリハリが大切とお考えの方にも安心です。

＜風通しのよさ・社内交流について＞
・ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
・定期的に開催される研修会や交流会を通じ、他店の人と顔を合わせる機会も多数用意しています。
・多くの人と知り合うことができますので、情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
・社長より会社方針などを直接聞ける機会もあり、モチベーションアップにも繋げています。

＜研修・評価制度について＞
・やる気と頑張りはしっかり評価！
　各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
・研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
・実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。
・評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
・各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。

＜やる気と頑張りはしっかり評価！＞
・明確な評価制度があります。
　各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しています。
・実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど
　社員の努力はしっかり評価します。
・評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、
　公平な査定を行っています。


＜研修・キャリア選択について＞
・新人導入研修にはじまり
　薬剤師専門研修、受付事務研修、中堅社員・管理職研修まで、
　きめ細かく実践的な教育プログラムを実施しています。
・年功序列的な人事制度を廃し、
　働く人が意欲をもって自分自身のキャリアを形成していくために
　本人の希望によりコースが選択できる、独自の制度を持っています。
・転居の有無は勤務コースによって決まるので、
　ライフスタイルに合わせてお選びいただけます。　


＜こんな企業です＞
・1985年創業です。
　東京都を中心に、神奈川・千葉・埼玉・茨城・愛知などに
　90店舗以上を運営される薬局グループです。
・今後もM＆Aや新規出店が控えており、成長中の企業となります。
・患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！
　チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
・年間休日は120日。メリハリつけてご勤務いただけます！
・ブロック長が年に1回は面談を実施しており、
　会社に対して意見を言える機会があります。
・定期的に開催される研修会や交流会を通じて、
　他店の人と顔を合わせる機会が多数用意されています。
　多くの人と知り合うことができる為、
　情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
・社長から会社方針などを直接聞ける機会もあり、
　モチベーションアップにも繋がります。


＜こんな方におすすめ＞
■頑張りはしっかり評価されたい方
■風通しの良い職場で勤務したい方
■研修制度・福利厚生が充実した環境で勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■春日部駅より徒歩5分の好立地にて、皮膚科と在宅医療を中心に1日40枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤1名と非常勤4名が在籍し、事務員1名と共に協力し合う温かい職場環境です。
■門前の皮膚科クリニックに加え、新規ホスピスの処方箋も応需し地域医療に貢献しています。

【勤務実態について】
■シフトにより週休2.5日を採用しており、平日のプライベートな時間も十分に確保できる勤務体系です。
■年間休日は125日と業界内でも多く、ワークライフバランスを重視したい方に最適と言えます。
■残業はほとんど発生しないため、終業後の予定も立てやすくメリハリのある働き方が可能です。

【想定される業務内容】
■皮膚科の処方箋に基づく調剤業務に加え、服薬指導や薬歴管理などの基本業務を担当します。
■新規応需するホスピス施設への在宅訪問業務や、無菌調剤室での専門的な調剤業務を行います。
■電子カルテや二次元バーコードなどの最新システムを活用し、効率的かつ安全に業務を行います。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社年数に関わらず意欲次第でキャリアアップが可能で、実績も多数ある評価制度があります。
■独立支援制度が整備されており、将来的に薬局経営を目指す方にとっても学びの多い環境です。
■認定薬剤師取得費用は全額会社負担であり、e-Learning等で継続的に学習できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の春日部駅からバスで18分ほどの立地にあり、近隣にある総合病院の門前薬局として地域医療を支えています。
■応需科目は内科や消化器科、循環器科など多岐にわたりますが、1日の処方箋枚数は約40枚と比較的少なめです。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、一人ひとりの患者様に対してじっくりと丁寧な服薬指導を行うことが可能です。

【法人特徴について】
■埼玉県春日部市を中心に計7店舗の調剤薬局を運営しており、地域の方々の健康を支える役割を担っている企業です。
■店舗間の転勤は一切ございませんので、住み慣れた地域で腰を据えて長期間にわたりお仕事を継続することが可能です。
■社外研修への参加時には費用補助制度を設けており、個々の薬剤師のスキルアップを積極的に支援する体制が整っています。

【こんな方が活躍中】
■春日部市近郊にお住まいで、地元の患者様との温かい交流を楽しみながらお仕事をされているベテラン薬剤師が活躍しています。
■未経験から入社された方も周囲のサポートを受けて着実に成長しており、若手から50代まで幅広い層が元気に働いています。
■家庭の事情で転居や遠方への異動が難しい方も、転勤のない安定した雇用条件を活かして腰を据えてキャリアを築いています。

【こんな方にオススメ】
■枚数が少なめの環境で自分のペースを大切にしながら、患者様一人ひとりと丁寧に向き合った業務を行いたい方に最適です。
■平日は18時までの勤務で残業もほぼないため、家事や育児と仕事を無理なく両立させたいという希望をお持ちの方に最適です。
■春日部市内で転勤を気にせず長期間働きたい方や、アットホームな小規模店舗で人間関係を大切にしたい方に強く推奨します。

＜こんな会社です＞
■東京都・埼玉県を中心にを展開している企業です。
常に患者さまへのケアやサービスを徹底しており、
地域に根ざしたかかりつけ薬局を目指しています。
■人員を充実させ、役割分担をすることで調剤過誤防止に努めております。
設備投資も進めています。
■研修は年に1回、グループ全体での研修があり、
薬局業務全体に関わる報告や発表、また学術に関する発表などを行います。
またeラーニング補助あり（全額負担！）
■充実した研修によるバックアップ有！
経験が浅い方も安心の教育体制があります。

＜長く勤務できる環境が整っています＞
■定着率が高く、10年在籍者なども多く在籍しています。
■子供手当や扶養手当あり、男性の育児休暇取得実績もございます。
■年間休日122日でお休みも多めです。
■65歳定年制、65歳以上も条件変わらず再雇用しています
■勤続表彰（5年・10年・20年）あり。

＜こんな薬局です＞
■東武伊勢崎線「一ノ割」駅から徒歩17分程度の立地です。車通勤が便利です。
■道を挟んで隣接する内科クリニックから患者様がいらっしゃいます。
■1日およそ60～70枚程度の処方箋を応需しており、薬剤師2～3名にて対応しております。

※こちらのエリア以外にも新卒＆第2新卒向け求人はございますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都、埼玉県、千葉県、三重県、熊本県、宮崎県に45店舗を展開。
■定着率の高い企業です。
■社員の働きやすさを重視し、有給休暇消化率100%を目指しています。
■各店舗の配属人数にもゆとりがあり、お休みなどの調整が可能です。
■本社にフリーの薬剤師を複数名配置しているため、社員の休暇時や新規出店などの際に対応が可能です。
■異動は相談ベース。本人希望等以外ではあまり積極的にいたしません。
■海外研修制度もあり（勤続10年以上の社員が対象）。

【店舗情報と応需状況について】
■春日部駅の近くの調剤薬局です。
■門前のクリニックから主に内科と脳神経外科の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常勤3名、医療事務は常勤2名体制で、協力しながら業務をスタートします。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴い、オープニングメンバーとして薬局を一緒に創り上げていく方を募集します。
■新しい環境で、他のスタッフと協力しながら良い関係を築いていける協調性のある方です。
■薬局の立ち上げに興味があり、主体的に業務改善などに取り組んでくださる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■増員募集の為、業務に余力を持って対応が可能な環境です。
■採用は人柄を最も重視しており、社員同士が互いを尊重し合う温かい社風が自慢です。
■社員の意見を運営方針に反映させるなど、現場の声を大切にする風通しの良い職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的には管理薬剤師や、複数店舗を統括するエリアマネージャーを目指すことも可能です。
■入社時から経営研修まで、キャリアに合わせた階層別の研修制度で成長を支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■2026年春に春日部市内に開局予定の調剤薬局です。
■自社グループの施設入居者様への在宅業務を専門としており、外来の対応はありません。
■今回はオープニングスタッフの募集、在宅業務に集中できる環境で働きたい方を歓迎します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う増員募集となり、2名の薬剤師を急募しています。
■保険調剤経験が3年以上あり、車の運転が必須となります（ペーパー相談可）。
■在宅業務に意欲があり、他職種と連携できる協調性のある方を歓迎します。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から18時までとなっており、残業はほとんど発生しません。
■土日が固定休みの週休2日制で、祝日は出勤日となる勤務体系です。
■年間休日は111日ですが、有給休暇の消化率は70％程度と高い水準です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の比較的若い世代が多く、活気があり風通しの良い職場です。
■自動分包機や監査システムは導入されていますが、無菌調剤設備はありません。
■施設職員は同じ会社の社員のため、クレーム対応などもなく連携がスムーズです。

<薬局の特徴>
常勤薬剤師は3名・パート薬剤師さんも多数在籍しており、人数体制も厚い為、経験の浅い方も安心して就業できます。
面受けの薬局ですが、内科・皮膚科を多く応需しています。
東武アーバンパークライン　八木崎駅徒歩5分の好立地ですが、車通勤もＯＫです！

<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、離職率も低い会社です。
代表をはじめ経営陣も薬剤師資格を持っているため、現場で働くスタッフの気持ちを大切にする社風です。
多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<充実の福利厚生>
手厚い手当制度
→全社員に一律、住宅手当が10,000円支給、また、マイカー通勤の方には交通費とは別途10,000円の支給があります！また、18歳未満のお子様に支給される家族手当もあり、各種手当が充実しています！
JOBリターン制度
→時短勤務後に、正社員としての継続勤務が難しくパートに切り替わった後に、子育てがひと段落した際に、改めて正社員として雇用転換できる制度があります！
有給消化率
→有給消化率は70％を超えており、6連休など長期休暇も取得しやすい会社です。
また年間休日は、122日とDGSの中では休日数は多めとなります。

<キャリアプラン>
医療用医薬品を調剤する薬局薬剤師としても、一般用医薬品や健康食品などお客様それぞれに的確にアドバイスできるドラッグストア薬剤師としても、両者を兼ね備えたハイブリッドな薬剤師としてご成長していけます！
多彩なキャリアプラン
管理薬剤師や薬局長はもちろん、運営部門や在宅推進部門、人事部門など多彩なキャリアアップがあり、目指していけます！

<魅力の研修制度>
ステップアッププログラム
調剤研修・事務研修・服薬指導研修・薬歴管理研修など未経験の方でもしっかり学ぶことができる
独自の研修制度があります！OJT研修も整っており、安心して経験を積むことができます。
WEBラーニング
受講費用は全額会社負担！無理なく資格取得することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の春日部駅から徒歩6分の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高く通いやすい環境が整っています。
■応需科目は内科や整形外科、糖尿病内科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は平均150枚ほどと非常に活気のある店舗です。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名が在籍しており、複数の医療事務スタッフと協力しながら日々の業務を円滑に進めています。

【求人情報について】
■年収は460万円から600万円の間で経験や能力を考慮して決定され、面接での印象次第ではさらなる高年収の相談も可能です。
■昇給率は年4.4%から5.8%と業界内でも非常に高い水準を維持しており、着実な年収アップが期待できます。
■借上社宅制度を利用すれば月5万円の補助が受けられるほか、エリア限定勤務の方にも月2万円の住宅手当が支給されます。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と非常に多く、最大7連休のサマーホリデー取得率も84％に達するなど私生活も充実させられます。
■月間の平均残業時間は約3.8時間と安心感を持って働くことができます。
■パパ育休の取得率も81％を記録しており、性別を問わずライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能な職場です。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣のほとんどが薬剤師であるため現場への理解が非常に深く、フォローアップ体制が整った風通しの良い組織文化です。
■各エリアに現場のスペシャリストである上席薬剤師が配置されており、日々の業務で困った際もすぐに相談できる環境です。
■薬剤師の約2倍の店舗スタッフが配置されているため、薬剤師本来の専門的な業務に集中できる体制がしっかりと構築されています。