草加市（埼玉県）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼年休120日・福利厚生充実／（草加市エリア担当より）
年間休日が120日以上あり、本部からの応援体制もあるためお休みが取りやすい環境です。奨学金補助や社宅制度など、生活を支える福利厚生も充実しており、安心して長く働けますよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■獨協大学前駅から車で8分ほどのアクセスに便利な立地にあり、地域に根ざした薬局として患者様の健康をサポートしています。
■呼吸器科や内科をはじめ多岐にわたる外来処方箋を1日あたり約87枚応需し、幅広い薬物療法の知識を身につけられます。
■外来対応にくわえて施設を3件、個人宅を3件担当する在宅業務も行っており、地域医療の最前線で総合的な経験が積めます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心としてドミナント展開で複数の調剤薬局を運営し、他店舗との連携が取りやすいネットワークを構築しています。
■調剤薬局事業のほかにコンサルティング業務やEC事業など多様な事業を手がけ、今後の成長が期待できる勢いのある企業です。
■本部機能を強化して働きやすい環境づくりに向けた社内改革を進めており、従業員の声を積極的に取り入れながら発展しています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と医療事務がそれぞれ複数名在籍し、全員が一つのチームとなって連携しながら業務に取り組むことを大切にしています。
■社内改革を通じて風通しの良い組織づくりが進められており、現場と本部の距離が近づきコミュニケーションが活発な職場です。
■お互いにフォローし合う体制が整っているため、新しく入社される方でも安心して業務に馴染むことができる温かい雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■会社全体の目標と個人の目標を連動させた評価制度を構築し、意欲的に挑戦するスタッフを正当に評価してしっかりと還元します。
■従業員が継続してスキルアップできるよう、会社が費用の一部を負担する形でeラーニングを受講できる制度を導入しています。
■店舗をエリアごとに分割してエリア長を配置することで、近隣店舗間の円滑な連携を図り、効率的な人員配置を実現しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩3分とアクセスしやすい好立地です。
■内科と小児科をメインに応需しており、幅広い処方箋に触れることが可能です。
■薬剤師は常勤2名体制、事務スタッフも常勤2名とゆとりを持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様からの信頼が厚く、処方箋枚数が増加しているための増員募集となります。
■地域連携薬局の薬剤師として、日々の業務に意欲的に取り組んでくださる方を求めています。
■将来的には店舗を牽引する店長候補となり得る、キャリア志向をお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局です。
■医療モール開発のパイオニア企業として、全国に170店舗以上のモール型薬局を展開しています。
■社長も薬剤師であり、現場を深く理解した上で働きやすい環境づくりを推進しています。

【想定される業務内容】
■医療ビレッジ内の薬局として、多科目の処方箋に対する調剤・監査・服薬指導が中心です。
■錠剤ロボットアーム機など最新機器を導入し、対人業務へ注力できる体制を整えています。
■個人宅の在宅医療も約10件担当しており、より深く地域医療に貢献することができます。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の方の多くが入社の決め手に「薬局の雰囲気」を挙げるほど、良好な人間関係です。
■個人のノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境があります。
■人材定着率は97％と非常に高く、多くの社員が長期的に安心して勤務を続けています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の新田駅から車で10分ほどの距離に位置しており、地域に根差した面応需の処方箋を1日約30枚受け付けています。
■薬剤師は常勤2名と複数の非常勤が在籍しており、医療事務2名と共に連携を取りながら日々の調剤業務を円滑に進めています。
■営業時間は月曜日から土曜日の10時から20時までとなっており、面応需のため幅広い科目の処方箋に触れることが可能です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア約200店舗と調剤薬局50店舗以上を展開しており、創業45年の歴史を持つ安定企業です。
■社長をはじめとする経営陣が薬剤師免許を保有しているため、現場で働くスタッフの業務負担や気持ちを深く理解しております。
■地域に密着した「街の薬局」としてワンランク上の顧客満足を目指しており、売上高も右肩上がりで推移している優良法人です。

【勤務実態について】
■年間休日はドラッグストア業界では珍しい122日が確保されており、しっかり休みを取りながらメリハリをつけて働けます。
■有給休暇の平均取得日数は14.1日と高く、6連休などの長期休暇を取得してリフレッシュすることも十分に可能な職場です。
■残業時間は月平均11時間程度と少なく抑えられており、1分単位で残業代が支給されるため、働いた分は適正に評価されます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤率を驚異の0.03%まで低減させるために、全店舗で高精度な自動監査システムを導入し安全管理を徹底しています。
■資格取得インセンティブを設けており、研修認定薬剤師などの対象資格を取得することで毎月手当が加算される仕組みです。
■社員販売制度を利用すれば、医薬品や日用品を原価に近い価格でお得に購入できるため、家計のサポートとしても好評です。

＼認定薬剤師の取得を支援／（草加市エリア担当より）
代表が薬剤師で現場への理解が深く、勉強会開催や認定薬剤師の取得支援制度が整っています。皮膚科や眼科などの複数科目を学びながら着実にスキルアップが目指せます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩10分の好立地にあり、近隣の医療機関から主に皮膚科や内科、眼科、婦人科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり65枚程度となっており、医薬品の採用品目数は約900品目を幅広く取り揃えています。
■在宅業務としては居宅への訪問に対応しており、地域密着型の薬局として患者さまの健康を近くで支えています。

【法人特徴について】
■草加市内に2店舗を展開している地域密着型の企業で、転居を伴う異動がないため腰を据えて長く就業いただけます。
■代表自身も薬剤師の資格をお持ちであるため現場への理解が非常に深く、風通しの良い社風が大きな魅力です。
■調剤薬局の運営だけでなく、開業支援事業やIT事業など複数の事業を多角的に展開している安定した法人です。

【職場環境と雰囲気】
■現在は30代の女性が管理薬剤師を務めており、何でも気軽に相談しやすいフラットで温かい雰囲気が自慢です。
■近隣エリアに店舗を展開しているため、急な欠員が生じた場合でも相互に助け合える安心のヘルプ体制があります。
■ブランクをお持ちの方でも安心して業務に慣れていただけるよう、周囲のスタッフがしっかりとサポートします。

【想定されるキャリアイメージ】
■複数科目の処方箋を応需している環境のため、日々の実務を通じて幅広い薬物治療に関する専門知識が身に付きます。
■会社として勉強会の開催や認定薬剤師の取得支援制度を設けており、働きながら着実にスキルアップが可能です。
■世代交代の要員としての募集であるため、将来的には店舗の中心メンバーとして活躍することが期待されています。

＼ブランク明けでも安心／（草加市エリア担当より）
代表が薬剤師で現場への理解が深く、サポート体制が整っているため安心です。調剤経験が浅い方やブランクがある方も、先輩がしっかりフォローしてくれます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩4分というアクセス抜群の立地にあり通勤にとても便利な調剤薬局です。
■処方箋は心療内科が7割で耳鼻科が3割を占めており1日あたり50枚程度の枚数を丁寧に応需しています。
■約900品目の医薬品を取り揃えており眼科も含めた専門的な処方内容にしっかりと対応できる体制です。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都を中心に複数店舗を展開しており地域密着型の薬局運営で患者様の健康をサポートしています。
■患者様のためにという明確な理念を掲げ調剤薬局だけでなく開業支援やIT事業など多角的に事業を展開しています。
■代表自身が薬剤師であるため現場の状況に対する理解が非常に深く風通しの良いアットホームな社風が魅力です。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験をしっかりと積んでこられた方であれば入社初年度から年収550万円からのスタートも十分に可能です。
■在宅業務を担当した場合には1件あたり4000円の手当が支給されるため頑張りに応じてさらなる収入アップが見込めます。
■年に1回の昇給制度により長く勤めるほど基本給が着実に上がっていくため将来的なライフプランも立てやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■社内での定期的な勉強会を開催しており最新の医薬品情報や疾患に関する知識を常にアップデートできる環境です。
■居宅訪問型の在宅医療に積極的に取り組んでおり通院が困難な患者様へ質の高い服薬管理サービスを提供しています。
■代表と現場の距離が近くスタッフからの業務改善の提案などをスピーディーに店舗運営へ反映させる体制があります。

＼18時終業で残業ほぼゼロ！充実のサポートで在宅未経験の方も安心／（草加市エリア担当より）
オンコール対応がない＆丁寧な教育体制があることが魅力です。施設スタッフや医師との連携が非常にスムーズで、ストレスなく専門業務を学べる職場です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の草加駅からアクセス可能な、埼玉県草加市に新規開設を予定している調剤薬局です。
■外来の患者様は受け付けず、近隣にある自社運営のサービス付き高齢者向け住宅への在宅業務に特化しています。
■正社員の薬剤師4名と医療事務2名体制で、10施設程度の施設在宅をチームで対応していく予定の店舗です。

【想定されるモデル年収】
■一般の勤務薬剤師であっても、年俸に加えて会社業績賞与を合わせることで550万円以上が可能です。
■実務経験を積んで副管理薬剤師へ昇格した場合は、年収600万円を超える水準を目指すことができます。
■管理薬剤師の役職に就いた場合は、各種手当を含めて年収700万円を超える高待遇も視野に入ります。

【想定される業務内容】
■自社施設に入居されている患者様を対象に、計画的な施設在宅における一連の専門業務を担当します。
■2週間に1回ドクターの往診同行があり、他職種との情報共有など、チーム医療の一員として深く関わります。
■薬剤師1人あたり2から3施設、患者様数にして100名程度を目安に施設担当制で業務を行います。

【こんな取り組みをしています】
■調剤や監査担当、薬歴担当、往診同行担当など、業務をローテーションで効率的に回しています。
■施設内の看護師やヘルパーは同じ会社の社員であるため、日頃からスムーズな業務調整を行っています。
■薬局内の会議だけでなく看護師の会議にも責任者が参加し、職種間の業務負担を随時調整しています。
■土曜日と日曜日が固定でお休みとなる週休2日制を導入しており、平日の祝日は勤務日となります。

＼土日祝休みで無理なく／（草加市エリア担当より）
年間休日120日で土日祝休みのお仕事です。プライベートの時間を大切にしながら働けます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「新田駅」から徒歩7分の立地です。
■主に施設の在宅処方箋を専門に応需しており、1日の対応枚数は平均で約30～40枚です。
■薬剤師5名と医療事務4名が在籍しており、手厚い人員体制で業務にあたっています。

【求人情報について】
■ご自身のライフプランに合わせて、全国・エリア・限定といった4つの勤務コースを選択できます。
■産休育休からの復帰率は100％で、時短勤務は小学校3年生まで利用可能です。
■借上げ社宅制度も用意されており、勤務コースに応じて家賃の最大90%を会社が負担します。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士の関係性が良く、温かい人柄のスタッフが多い穏やかな社風が最大の魅力です。
■離職率が5%と非常に低く、幅広い年齢層のスタッフが安心して長く活躍しています。
■店舗見学時の雰囲気が入社の決め手になることが多く、人間関係の良さに定評があります。

【こんな取り組みをしています】
■ほぼ全ての店舗にピッキングサポートシステムを導入し、薬剤師の負担軽減を推進中です。
■医師を招いての勉強会や海外研修（情勢により再開予定）など、高度な研修機会があります。
■健康食品などのプライベートブランド商品を開発し、未病領域への取り組みも学べます。