埼玉県｜車通勤可の求人検索結果1,830件

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の深谷駅から車で7分ほどの場所に位置しており、郊外型の静かな環境で落ち着いて業務に取り組むことができます。
■主に隣接する脳神経内科クリニックより処方箋を応需しており、1日の平均枚数は70枚程度で推移している店舗です。
■薬剤師は2名体制を基本としており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合いながら服薬指導を行える体制を整えています。

【法人特徴について】
■埼玉県北部と群馬県南部を中心に約25店舗を展開しており、地域医療に貢献することをモットーに堅実な運営を続けています。
■創業から40年以上の歴史があり、医療機関と協力して医療モールを形成するなど、経営基盤は非常に安定している企業です。
■各店舗は家庭的で温かい雰囲気に包まれており、社員同士の距離が近く相談しやすい風通しの良い社風が大きな特徴です。

【勤務実態について】
■平日の終局時間は18時までとなっており、夜遅くなることがないため仕事終わりの時間を有効に活用することが可能です。
■全社的に残業削減を推進しており、こちらの店舗でも月平均の残業時間は3時間以下と非常に少なく、負担が抑えられています。
■住宅街から離れた郊外型の店舗という特性上、急な来局が少なく、業務のメリハリをつけて計画的に働くことができる職場です。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富なスタッフが在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できるため、ブランクがある方でも安心して入職できます。
■最新の設備が整った清潔感のある職場で、安全かつ効率的に業務を進めることができるよう環境整備に力を入れている店舗です。
■定期的な懇親会や全社的な合同研修を通じて店舗の垣根を越えた交流があり、組織全体としての一体感を感じられる雰囲気です。

≪こんな病院です≫
■200床以上の精神科専門病院です。
■うつ病、統合失調症、認知症、発達障害、不安神経症、不眠症など、多岐にわたる精神疾患に対応できる充実した体制を整えています。
■複数の専門医が在籍する「もの忘れ外来（認知症外来）」を設置。専門的な診断・治療はもちろん、個々の進行度や身体状況に合わせた最適な医療の提供と、日常生活の支援に重点を置いています。
■専門の臨床心理士による心理カウンセリングや、社会生活機能の回復を目指す精神科リハビリテーション（作業療法など）を積極的に導入しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セットまで（混注なし）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■転勤なく長く働ける職場環境です。
■8時30分～17時で残業もほとんどありません。
■病院経験は問いません。お気軽にご相談下さい。

＜こんな病院です＞
■療養病床が8割以上を占める全187床の在宅療養支援病院です。
■医療人・家庭人として充実した人生を送って頂けるような取組に力をいれています。
■リフォームが施され、病棟はまるで新築のようにきれいに！エレベーターホールやナースステーションも広々としており、より働きやすくなりました。
■各種勉強会・セミナー参加等の機会を多くできるよう予算組み、職員教育に力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵藤沢駅から徒歩10分の好立地で整形外科と皮膚科が中心の処方箋を1日20枚から30枚ほど応需しています。
■整形外科と皮膚科の処方箋がメインの店舗であり、幅広い年齢層の患者様に対して丁寧な服薬指導を実践します。
■薬剤師は常勤3名と複数のパートが在籍しており、スタッフ全員で協力しながら円滑な店舗運営を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア約200店舗と調剤薬局を50店舗以上展開する地域密着型の安定成長企業です。
■経営陣も薬剤師資格を保有しているため現場への理解が深く、全社員がチームワークを大切にする社風があります。
■最新の自動監査システムを全店に導入するなど、現場の業務効率化と調剤過誤の防止に非常に力を入れています。

【求人情報について】
■正社員の募集年収は500万円から590万円と高水準で、これまでの経験やスキルを正当に評価して決定します。
■住宅手当やマイカー通勤手当などの諸手当が充実しており、生活を安定させながら長く活躍できる環境です。
■年間休日は122日と非常に多く、有給休暇の取得率も70パーセントを超えているため私生活も大切にできます。

【勤務実態について】
■1日の勤務は9時間で休憩時間は75分となっており、メリハリをつけた働き方で業務に取り組むことができます。
■月間の平均残業時間は約11時間と少なめになっており、1分単位で残業代が支給されるため安心感があります。
■長期休暇制度を利用して最大6連休の取得も可能であり、旅行やリフレッシュの時間をしっかり確保できます。

≪職場環境≫
■認知症と「身体合併症」のワンストップ治療を行っています。
■精神科、認知症の患者様が多く入院し、精神科の他内科や外科などの専門医が常駐しています。
■作業療法士や、理学療法士などの専門職が多数在籍し、患者様の状態に合わせた多彩なリハビリを提供しています。
■一般的な精神科病院のイメージとは違った、明るく開放的な雰囲気の病院です。
■園芸、音楽等、様々な療法にも力をいれています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■月～土のうち週5日、9時～17時勤務の正職員募集です。
■年間休日120日とお休みも多く、残業もほぼありません。
■職員食堂完備！駐車場無料！など福利厚生も整っています。

<こんな病院です>
■2019年に病棟の改装工事を行っており、見た目もすごくきれいな病院です。
■職員の8割が入間飯能狭山から通勤している地域に根差した病院です。
車通勤もOK！

<こんな病院です>
■ドクターとの距離が近い病院です、ドクターに頼られているという感覚を持つことができます★
■薬剤師さん3名：クラークさん2名です。女性比率高いです。
■こじんまりしたサイズ感の薬局です。

<こんな方におススメです>
■地域に根差した病院です。地域に貢献したい。
■ドクターやナース等の多職種連携を実感しながら薬剤師業務をこなしていきたい。
■病院で働きたいけどお休みはしっかり取得できるところが良いなあという方。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな病院です≫
■救急指定病院として地域の信頼の厚い病院です。
■社会医療法人として、救急医療、災害医療、へき地医療、周産期医療、小児医療といった特に公共性が必要とされる「5事業」を安定的かつ継続的に提供できる体制を備えています。
■地域包括ケア病棟も完備しており、急性期の治療を終えた患者様の在宅復帰の支援も行っています。
■同地貴最大級となる50床の透析設備を有し、入院透析、外来透析両方に対応しています。
■薬剤師を各病棟のスタッフステーションに配置しています。
■院内保育室を完備しており、女性も働きやすい職場環境を整えています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射調整（抗がん剤、ＴＰＮ）
■病棟業務、病棟服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理
■各種委員会
■当直業務（年1回～2回）

≪おすすめポイント≫
■総合病院でしっかりとしたスキルが身につく環境です。
■年間休日125日とお休みも多め、メリハリのついた働き方が可能です。
■マイカー通勤可能です。（職員駐車場完備）

・・＊こんな薬局です＊・・
■薬剤師業務に理解のある社長さんですので、長く働きたい方にもオススメです！
■応需先医療機関とも関係性は良好！
　薬局の開設もクリニックからの希望で出店しています。
■かかりつけ要件は取得しなくてＯＫです。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の竹ノ塚駅からバスや車で10分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤も可能な店舗です。
■隣接するクリニックから内科、消化器科、循環器科の処方箋をメインに、1日約100枚から120枚応需しています。
■薬剤師は常勤と非常勤を合わせて7名在籍しており、常時2.5名以上の体制で手厚く業務を行っています。

【法人特徴について】
■草加市内で長年にわたり地域医療を支えてきた実績があり、患者様との信頼関係を大切にする調剤薬局です。
■代表取締役は元埼玉県薬剤師会理事を務めた経歴があり、薬剤師会との連携や情報共有が非常に活発な企業です。
■定年退職後の再雇用にも積極的に取り組んでおり、年齢を重ねても薬剤師としての職能を発揮できる環境です。

【勤務実態について】
■勤務シフトによっては週休2.5日の取得も可能であり、柔軟な働き方で休息時間をしっかり確保できます。
■土曜と日曜は午前のみの開局となっており、日曜日の出勤頻度はシフト制で月に2回程度発生いたします。
■残業が発生した場合には別途手当が支給されますが、ベテランスタッフが多く効率的に業務を進めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■転勤や異動がないため、一つの店舗で腰を据えて働き続けたい方にとって理想的なキャリアを築けます。
■薬剤師会主催の勉強会やセミナーへの参加費用は会社が負担してくれるため、継続的なスキルアップが可能です。
■定年後も再雇用制度を利用して長く勤務することができるため、生涯現役を目指す薬剤師に適した環境です。