更新日: 2026/09/28薬剤師求人ID: 654832
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【日高市/高麗川駅】\急募/年間休日120日以上・18時終わり!総合科目受けのクリニック門前★大手ならではの福利厚生・研修制度♪
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 日高市
高麗川駅 (JR八高線)/高麗川駅 (JR八高線)/高麗川駅 (JR川越線)
|
| 給与 |
年収410万円~600万円
月給270,000円~400,000円 ※ご経験や勤務地、スキル等による |
| 勤務時間 |
月火水木金土 8:30-18:00(休憩60分)
※週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制勤務 |
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師(土日休み・19時までの勤務)どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
更新日: 2026/09/28薬剤師求人ID: 19676
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- 正社員
- 調剤薬局
【新座市/ひばりヶ丘駅】年間休日124日!|総合病院門前で幅広く処方箋応需|安心の教育サポート体制☆|ご経験により高年収検討可!|
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- 高収入
| 勤務地 |
埼玉県 新座市
ひばりヶ丘駅 (西武池袋線)
|
| 給与 |
年収480万円~650万円
月給320,000円~440,000円 ※想定・平均残業、各種手当を含んだ総額 ※経験・年齢・スキルにより異なる |
| 勤務時間 |
月火水木金土 9:00-19:00(休憩60分)
※週5日シフト制 |
\男性育休100%!家庭優先の社風/(新座市エリア担当より)
設立当初から「働きやすさ」を最優先している法人です。1分単位の残業代支給や高い育休取得率など、オンオフのメリハリを大切にしたい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■総合病院の門前に位置しており、多岐にわたる診療科の処方箋を1日平均で約230枚ほど幅広く応需している店舗です。
■常時10名体制という非常に手厚い人員配置を行っており、薬剤師一人ひとりが業務に集中できる環境が整えられています。
■医薬品の採用品目数は2300品目を超えており、様々な症例に触れることで薬剤師としての知見を広げることが可能です。
【法人特徴について】
■新座市内に特化して複数の店舗を展開しており、それぞれの店舗が持つ独自の特色を活かしながら地域に深く根ざしています。
■仕事と家庭を両立する3人の女性によって設立された経緯があり、働きやすい職場づくりが最優先課題として掲げられています。
■自社で地域包括支援センターを運営している点は、地域住民からの信頼が厚く密接に連携していることの大きな証拠と言えます。
【こんな取り組みをしています】
■門前の病院との良好な関係性を構築しており、疑義照会についても薬局の裁量を認めてもらえるほど深い信頼関係にあります。
■地域包括支援センターとの連携により、薬局の枠を超えて地域住民の生活をトータルでサポートする活動に参画しています。
■最新の知識を共有するための勉強会を定期的に開催しており、常にスキルアップを目指せるような教育体制を整えています。
更新日: 2026/09/28薬剤師求人ID: 746113
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- 正社員
- 調剤薬局
【越谷市/大袋駅】≪管理薬剤師候補≫経験により年収600万円可能!店舗異動なく腰を据えて勤務◎夜勤対応あり
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- 当直・夜勤あり
- 22時以降勤務あり
- 総合科目
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市
大袋駅 (東武伊勢崎線)
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| 給与 |
年収570万円~630万円
月給475,000円~525,000円 ※想定・平均残業、各種手当を含んだ総額 ※経験・スキルなどにより異なる |
| 勤務時間 |
(1) 9:00〜18:00
(2) 9:00~19:00 (3) 19:00〜24:30※待機 ※ご相談に応じます。 (1ヶ月単位の変形労働時間制) |
\スキルアップ重視の方へ/(越谷市エリア担当より)
在宅業務や24時間対応のクリニック門前での勤務を通じて、幅広い知識や地域医療への貢献を実感できるやりがいのある職場です。
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大袋駅から徒歩13分ほどの場所に位置しており、落ち着いた環境の中で通勤していただくことが可能です。
■内科や外科などを中心に幅広い科目の処方箋を1日あたり50枚から60枚ほど応需しており、在宅業務にも対応します。
■常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師2名、医療事務1名の体制で、協力し合いながら日々の業務を円滑に進めている環境です。
【法人特徴について】
■埼玉県越谷市内で1店舗の調剤薬局を運営しており、地域に密着した温かい医療の提供を大切にしているアットホームな会社です。
■30代後半の男性薬剤師が代表を務めており、柔軟な発想とスタッフ同士のコミュニケーションを重んじる社風が特徴的です。
■電子薬歴や分包機、監査システムなどの機械化を積極的に進めており、スタッフの業務負担を軽減する工夫を取り入れています。
【勤務実態について】
■基本は9時から18時までのシフト勤務となっており、残業はほぼ発生しないためプライベートの予定を立てやすい環境です。
■門前クリニックが24時間体制のため、夜間や祝日の臨時対応や待機業務が発生することがあり、柔軟な対応が求められます。
■夜間の待機時でも、処方箋の持ち込みがない時間帯は自由に過ごすことができるため、身体への負担を抑えながら待機可能です。
【こんな取り組みをしています】
■監査システムや電子薬歴などの設備を積極的に導入し、安全性の向上とスタッフの業務効率化を両立させる取り組みを行っています。
■社内での円滑なコミュニケーションを最も大切にしており、全員が意見を出し合いながらより良い店舗づくりを目指しています。
■二重構造の扉を採用して室内の温度を一定に保つなど、スタッフにも患者様にも過ごしやすい空間を提供する工夫を凝らしています。
更新日: 2026/09/28薬剤師求人ID: 676972
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- 正社員
- 調剤薬局
【三郷市】若手薬剤師や病院出身者など歓迎!三郷市内に2店舗展開ご経験により年収700万円相談可|店舗間も近く大きな異動がなく安心です!
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 積雪なし
- 生活環境充実
- 新規オープン
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 三郷市
三郷中央駅 (つくばエクスプレス)
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| 給与 |
年収420万円~700万円
※30代モデル年収 500万~580万 ※年齢・ご経験により決定 |
| 勤務時間 |
月~金 8:30~19:30(休憩60分)
土 8:30~14:00(休憩なし) 上記週40時間の変形労働時間制 シフト例 平日 A 8:30~18:30(休憩60分) B 9:00~19:00(休憩60分) C 9:30~19:30(休憩60分) 土曜日 A 9:00~13:00(休憩なし) B 10:00~14:00(休憩なし) |
\プライベートも大切にできます/(三郷市エリア担当より)
年間休日120日以上で日祝+1日の休みが確保されています。残業も少なく1分単位で支給されるため、仕事と私生活を両立したい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■三郷中央駅から車で6分の立地にあり、2024年にリニューアルオープンしたばかりの非常に清潔感がある綺麗な店舗です。
■内科や循環器科、小児科など多科目の処方箋を1日平均70枚から80枚ほど応需しており、幅広い知識を習得できる環境です。
■待合室は15名ほどが座れる広々とした設計となっており、最新の自動分包機を2台導入して業務の効率化を図っています。
【求人情報について】
■年収は新卒420万円から、50代のベテラン層であれば最大700万円までの提示が可能で、経験や能力を正当に評価いたします。
■住宅補助についても相談可能となっており、若手の方であれば家賃の半分程度を会社が負担する手厚いサポートも検討頂けます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、3年以上の勤務で退職金制度も適用されるため、腰を据えて長く働ける求人です。
【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、日曜日と祝日に加えてもう1日が休みとなる週休2日制でプライベートも充実します。
■残業時間は月平均10時間から15時間程度と少なく、発生した場合も1分単位で計算して手当が全額支給される仕組みです。
■店舗間の距離は約1.5kmと近接しているため、応援業務の際も社用車を利用してスムーズに移動することが可能となっています。
更新日: 2026/09/28薬剤師求人ID: 686822
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- 正社員
- 調剤薬局
【三郷市/三郷中央駅】2店舗展開|眼科外来+施設在宅|運転可能な方の募集|ご経験、スキル次第で年収700万円程度も目指せます!
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 積雪なし
- 生活環境充実
- 新規オープン
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 三郷市
三郷中央駅 (つくばエクスプレス)
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| 給与 |
年収420万円~700万円
※30代モデル年収 500万~580万 ※年齢・ご経験により決定 |
| 勤務時間 |
月~土 9時00~18時30分(休憩60分)
1ヶ月単位の変形労働制勤務 |
\高年収も目指せます/(三郷市エリア担当より)
年間休日120日以上でしっかり休める環境です。転居を伴う異動もないため地元で無理なく長く活躍できますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス三郷中央駅から徒歩6分の好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い地域密着型の店舗です。
■眼科メインの処方箋を1日30枚から40枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■外来での調剤業務や服薬指導に加えて、施設在宅7施設への訪問や往診同行など多岐にわたる経験が積めます。
■正社員3名とパート1名に事務スタッフが在籍しており、小規模ながらもチームワークを大切に運営されています。
【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の拡大や欠員補充に伴う急募案件となっており、会社とともに成長したい意欲のある方を求めています。
■20代から30代の若手薬剤師を中心に採用を強化しており、新卒や第二新卒の方からの応募も歓迎しています。
■病院での勤務経験がある方や、無菌調剤の知識をお持ちの方は即戦力として高く評価される募集内容です。
【法人特徴について】
■埼玉県三郷市内で2店舗を展開しており、地域住民の健康を支えるために密着した薬局運営を行っている法人です。
■大手チェーンの経営経験を持つ上層部が揃っており、盤石な経営基盤と豊富なノウハウを兼ね備えています。
■経営陣との距離が近く風通しの良い組織風土があり、自分の意見やアイデアが店舗運営に反映されやすい環境です。
■三郷市内の店舗間距離は車で5分程度と近く、転居を伴う異動の心配がないため地元で長く安定して働けます。
【やりがい/おすすめポイント】
■在宅医療に興味があり、これから専門的なスキルや輸液調製の経験を本格的に積んでいきたい方に最適な環境です。
■経営陣の確かな実績に裏打ちされた安心感のある会社で、腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめです。
■往診同行を通じて医師と処方設計から関わることができます。
更新日: 2026/09/28薬剤師求人ID: 745720
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【入間市/武蔵藤沢駅】2026年12月OPEN!|年間休日125日|有休取得率80%|在宅業務メインの薬局|クリーンベンチ導入店舗
- 年間休日120日以上
- 土日休み(相談可含む)
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 入間市
武蔵藤沢駅 (西武池袋線)
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| 給与 |
年収480万円~560万円
月給400,000円~466,666円 ※ご経験・ご就業条件などにより異なる |
| 法人名 |
株式会社さつきコーポレーション
さつき薬局 入間店
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| 勤務時間 |
<予定>
月火水木金土 9:00-18:00(休憩60分) ▶1日8時間・週40時間勤務 ▶フレックスあり(コアタイム:10:00-15:00) |
\年間休日125日&残業少なめ/(入間市エリア担当より)
有休取得率は80%と高く残業も月10時間程度のため、私生活を大切にしながらメリハリを持って長く働きたい正社員希望の方に最適な職場環境となっております。
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の武蔵藤沢駅からバスで15分の立地に位置しておりマイカーでの通勤も可能となっております。
■応需科目は面応需に加えて、特別養護老人ホーム等の施設や居宅への在宅業務に対応しております。
■人員体制は薬剤師2名体制と医療事務1〜2名体制で連携を取りながら業務を進める想定です。
【法人特徴について】
■八王子市を中心に11店舗を展開しており転居を伴う異動がなく地域に根ざして勤務ができます。
■介護関連事業も手がける安定した経営基盤を誇り予防医療や健康維持にも注力しております。
■社員と経営陣の距離が近く若手社員の意見を積極的に取り入れる風通しの良い社風が特徴です。
【職場環境と雰囲気】
■1店舗あたりの人員を多めに配置しておりゆとりを持った業務運用が実現されている職場です。
■平均勤続年数は10年と長く社員同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い雰囲気です。
■調剤過誤を防ぐための設備導入や本部サポート体制が整っており安心して勤務に集中できます。
【こんな方にオススメ】
■残業時間を抑えつつ年間休日125日の環境でプライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。
■地域密着型の薬局で居宅や施設への在宅医療業務に深く携わりスキルを伸ばしたい方に適します。
■転居を伴う異動がなく安定した経営基盤のもとで長く腰を据えて勤務したい方にピッタリです。
更新日: 2026/09/28薬剤師求人ID: 212457
- NEW
- 正社員
- 病院・クリニック
【川越市】≪24時間託児所有≫ 年収600万円迄相談可 年間休日120日 17時半終業 147床の急性期病院
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 託児所あり
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 総合科目
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 川越市
川越駅 (東武東上線)
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| 給与 |
年収400万円~500万円
月給300,000円~370,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月~土 8:45~17:30(休憩60分)
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<こんな病院です>
■白基調のきれいな建物で、個室病床が多く、窓が大きく開放的で患者にも喜ばれる設計をされております。
■地域に根差した病院です。地域医療の担い手として、一般内科外来及び一部救急外来を担当しております。
■総合的な内科診療を中心におきながらも、内科系のはっきりしない病状の患者さんに対して専門性の高い検査や治療を行い病気を診ていけるように、種々の専門外来を設置しています。
■予防医学の面にも取り組み人間ドック、健康診断を多く手がけております。
■保育室完備!1歳以上のお子さんからお預かりしています
■常に最新の知識・技術を学び、自信を持って国際的に最も質の高い医療提供しています
■「多様な働き方実践企業」マーク取得!
この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業等を県が認定するものです。
<こんな薬剤部です>
■薬剤師常勤3名です。
■薬剤師さんは年間休日が120日と病院の中ではトップクラスのお休みの多さです。
■外来は別棟のクリニック対応のため入院病棟のみの環境です。
<こんな方におススメです>
■お休みが多い病院で働きたい。
■子供が小さいので託児所利用しつつ仕事をしたい方。
■ライフワークに合わせて働きかたを変えていきたいという方。
更新日: 2026/09/28薬剤師求人ID: 715829
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【狭山市/入曽駅】年間休日122日!残業月平均10時間未満!年収550万円以上の管理薬剤師候補を募集!充実の研修制度と抜群の福利厚生サポート体制安心☆
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 狭山市
入曽駅 (西武新宿線)
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| 給与 |
年収550万円~650万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金土 9:00-18:30(休憩60分)
※週40時間のシフト制勤務。 |
\大学病院研修で専門性を磨きませんか/(狭山市エリア担当より)
学術部が新設され、専門性を追求できる環境です。年に1度の大学病院研修や外部の宿泊研修など、中堅チェーンならではの手厚い教育体制で、着実なスキルアップを支援します。
【店舗情報と応需状況について】
■入曽駅から徒歩10分の好立地にあり、脳神経外科をメインに内科や小児科など幅広い科目の処方箋を1日約50枚から70枚応需しています。
■現在は常勤薬剤師2名と医療事務1名の体制で運営しており、地域に根差した「薬局のセカンドオピニオン」の実践に注力している店舗です。
■在宅業務は居宅から施設まで対応しており、外来業務だけでなく多職種連携を意識した地域医療への深い関わりを経験することが可能です。
【法人特徴について】
■東京や神奈川、埼玉を中心に調剤薬局26店舗とリハビリ特化型デイサービスを展開し、医療と介護の架け橋となることを目指しています。
■管理栄養士を積極的に採用しており、在宅訪問栄養食事指導や外来での栄養指導など、薬剤師と連携した多角的な健康サポートが特徴です。
■業界の動向に素早く対応し「健康サポート薬局」としての機能を強化しており、国の方針に沿った堅実な経営体制で安定感がある企業です。
【求人情報について】
■正社員の一般職は年収400万円から500万円程度、管理薬剤師候補の方は年収550万円からのスタートとなり、経験を正当に評価します。
■賞与は年2回の支給に加え、不定期での決算インセンティブ制度やMBO賞与連動評価制度があり、頑張りが給与に反映される仕組みです。
■通勤手当は直線距離2km以上から支給対象となり、公共交通機関の利用を基本としていますが、条件を満たせば車通勤の相談も可能です。
【勤務実態について】
■完全週休2日制で年間休日は122日確保されており、ワークライフバランスを重視して働きたい薬剤師の方には最適な就業環境だと言えます。
■残業は全店舗の平均で月10時間未満と徹底管理されているため、定時後の予定が立てやすく、心身ともにゆとりを持って勤務ができます。
■時短勤務制度が小学校6年生まで利用可能となっており、大手企業を凌ぐ手厚い子育て支援体制が整っているため、長期就業者が多いです。
更新日: 2026/09/28薬剤師求人ID: 695903
- NEW
- 正社員
- 企業
【加須市/栗橋駅】品質保証(CQA)経験者の募集★年間休日124日!残業も少なく働きやすい職場です♪
- 年間休日120日以上
- 土日休み(相談可含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
| 勤務地 |
埼玉県 加須市
栗橋駅 (JR宇都宮線)/栗橋駅 (東武日光線)
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| 給与 |
年収500万円~700万円
月給312,500円~437,500円 ※経験・スキル等考慮 |
| 法人名 |
光製薬株式会社
品質管理棟 (研究所)
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| 勤務時間 |
月火水木金 8:15~17:15(休憩60分)
週休2日制/工場カレンダーに準ずる |
<こんな企業です>
■創業から半世紀以上品質にこだわり医薬品を提供している企業です。
■年間休日124日、残業も月10時間程度とワークライフバランスを保ちながら働く事が可能です。
■財形貯蓄制度、従業員持株会、総合福祉団体保険、社内食堂、作業着支給、住宅補助(条件有)など福利厚生も充実しています。
<こんな環境です>
■工場内の品質管理棟で業務をおこなっていただきます。
■土日は休みですが工場カレンダーにより出勤になりますので祝日の勤務が発生します。
■地方からの引っ越しの方も大歓迎です。住宅補助制度も活用可能!
更新日: 2026/09/28薬剤師求人ID: 690468
- NEW
- 正社員
- 企業
【加須市/花崎駅】≪倉庫内管理薬剤師≫\GMP・GDPの経験者募集!! /正社員求人で土日休み&17:00までの貴重な求人です!
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- ブランク可
- 車通勤可
- 積雪なし
- 管理薬剤師
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 加須市
花崎駅 (東武伊勢崎線)
|
| 給与 |
年収400万円~560万円
月給250,000円~350,000円 ※ご経験・スキル等を考慮の上決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金 9:00~17:00(休憩60分)
|
■創業100年以上、国内外にグループ会社約20社を展開している上場企業です。
■北は北海道から南は九州、海外では中国をはじめとした多数の国々にも事業展開をしています。
■国内での物流に留まらず海外も含めて幅広く事業を展開しております。
■平均勤続年数は約14年、有給休暇取得平均日数も高水準でワークライフバランスを重視しております。
■研修制度も充実しており、新入社員・中堅社員・管理職まで全社員のための研修がございます。
社内PC教室、営業力強化、女性活躍推進、短期海外研修など多数の研修制度が整っています。
■経営戦略のもとに積極的なDX化やSDGsにも取り組んでいます。
■既存の事業に満足せずに常に挑戦をする気持ちを掲げており、付加価値を提供してこそ顧客満足の向上が実現できると考えています。
