埼玉県｜住宅補助(手当)あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

<求人のポイント>
■認知症専門病院で薬剤師の募集！
■入院患者様への調剤がメインで落ち着いた環境で就業いただけます！
■17:15終業で残業ほとんどなし！ワークライフバランスの整った環境です♪
■ご経験により年収600万円検討可能☆
■有休消化率も高く、お休みが取りやすい環境！
■2年以上経過した有給休暇の買い取り制度がございます！
■マイカー通勤相談可能です♪

<こんな病院です>
■平成14年に埼玉県東部医療圏において、初めての認知症専門病院として開院しました。
■慢性期の療養を目的とする認知症の方々にナーシングケアを中心にサービス提供を続けています。
■埼玉県の「多様な働き方実践企業」としてゴールドランク認定をいただいた実績があります。

＜こんな薬局です＞
■新田駅から徒歩7分の内科・在宅処方メインの薬局です。
■患者様から「丁寧な説明でありがとうございました」のコメントや「気配りが行き届いている」など高評価な店舗です。とにかく早さを重視したい！という方よりは、薬剤師として患者様を思いやる気持ちを大切にしたい方にはオススメです。
■常時3名の薬剤師様で対応しており、健康サポート薬局の機能を果たし、近隣にお住まいの方を支えています。
■店舗に合わせた設備を整備しており、薬剤師の負担軽減をを推し進めています。
　システム導入でコンプライアンス遵守の上で患者様には「おもてなしの心で、質の高いサービス」を実現しています。
　煩雑化やすい店舗ごとのルールではなく手順は統一して行っています。

＜充実した福利厚生・各種制度が整っています＞
■時間外手当は1分単位での支給！
　年間休日も120日前後ございます。
■各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう風土があり、
　育休・産休後の復帰率はほぼ100％です。
■教育制度面ではe-ラーニングを取り入れており、
　資格取得の支援も行っています。
■充実した研修制度で、未経験の方・経験が少ない方もスキルアップ可能です。
（階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・Ｅラーニング・学会参加・海外研修など）
　▼研修の例▼
　入社後は3ヶ月の実務研修を実施。
　フォロー薬剤師もつき、薬局業務を学ぶことができます。
　「薬局長研修（年4回開催）」では、マネージメント能力の向上を目指し、
　社内外講師による経営講座、管理講座など実施。
　＜一部、実施例＞
　・調剤過誤防止対策
　・調剤薬局に必要な薬事関係法規
　・診療報酬の特殊事例など
■他店舗研修
　幅広い処方内容に触れるため、他店舗での研修も実施。薬剤師としての経験が積めます。

＜こんな会社です♪＞
北海道から関西地方まで200店舗ほど展開しているチェーン薬局です。
安定、成長を続ける企業で、長期的にご活躍いただける企業です。
異動に関してはご希望に合わせて選択できるため、ご家庭の都合により勤務範囲が限られている方でも安心してご就業いただけます。
（全国転勤可・エリア転勤可・自宅通勤）

＜こんな方にオススメ＞
■研修はＯＪＴだけではなく、
　階層別研修、マネージャー研修など
　幅広く体系的に学びたい
　2・3・5・10年目の研修や管理薬剤師のフォローアップ研修、プロフェッショナル研修など多彩！
■福利厚生が充実した会社で長く働きたい
　産育休復職率は100%！
■大学病院、モール型、クリニック前など幅広く学び専門領域で知識を積みたい
■キャリアＵＰしながら年収も上げたい

＼こんな薬局です／
■久喜市で脳神経内科をメインに処方箋を応需している薬局です！
■在宅にも積極的な薬局で、外来とバランス良くスキルを磨いていただけます☆
■実力主義の給与体系・評価制度を導入！キャリア志向の方にもオススメです☆
■ご経験に応じて年収500～600万円にて検討可能です！
■年間休日120日以上！休日数も充実しています♪
■マイカー通勤も可能です♪

＼こんな会社です／
■大阪・京都・茨城・埼玉にて4店舗、グループ内で16店舗の調剤薬局を運営する会社です。
■2008年設立『For The Patient ～総ては患者様の為に～』を企業理念としています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■実力主義の給与体系・評価制度を導入。若年層での薬局長・エリアマネージャー登用は入社数年での抜擢実績があります。
■福利厚生が充実。国内外ホテル・レストラン・フィットネスクラブへの割引や額会社負担でのがん保険・生命保険加入も可能です。

≪こんな病院です≫
■1901年に設立した歴史ある116床を有するケアミックス病院です。
■内科・消化器内科・外科・整形外科・人工透析（20床）をメインに診療されています。上記の診療の他、人間ドッグ・健康診断等も行っている病院です。
■「健康相談室」なるものも行っており、ご契約を頂いている企業に対して、血圧測定、医師による健康相談、衛生週間には健康に関する講話なども実施しています。
■近隣医療機関様との連携の強化等、地域貢献ができるよう対応されています。

≪お仕事がしやすい環境です≫
■17:30就業で残業はほばない為、プライベートの時間も十分に確保できます。
■年間休日116日以上！有休もとりやすく、メリハリを持ってお仕事に取り組めます。
■産休・育休の実績も多数ございまして、復帰後もお仕事がしやすいよう配慮頂けます。
■日曜祝日固定休なのでプライベートも充実させることができメリハリをつけて働けます。
■住宅補助の支給もあり、世帯主の方であれば最大22,000円/月、支給されます！

≪周辺環境について≫
■埼玉県戸田市で埼京線戸田公園駅から徒歩13分の立地です。勿論お車での通勤も可能です！
■近くには中学校があり、周辺は閑静な住宅街が広がっていて治安が良く、安心して通勤・就業できます。
■病院近くにファミリーレストランや温泉施設、ショッピングモールなどもありお仕事終わりに気軽に立ち寄る事もできます。

＜こんな方にオススメ！＞
★お仕事とプライベートをメリハリを持ってご勤務したい方！
★手当が手厚い会社でお勤めしたい方！
★地域医療に貢献できる環境でお仕事をしたい方！
★救急・療養と様々な経験を積み薬剤師としての職能を高めていきたい方！

＜こんな会社です＞
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県にて15店舗の調剤薬局を運営する会社です。
主に総合病院の門前に展開しており、院外処方を始めた病院の近隣に最初に開局したパイオニア的存在です。
店舗の規模はスタッフ4名程度の小規模な店舗から20名程度の大型の店舗まで様々です。
「在宅薬剤管理指導」「かかりつけ薬局」「地域医療連携」「栄養相談」に積極的に取り組み、
患者様や地域の方々が気軽に寄り、何でも相談できる愛される薬局として健康サポートに従事しています。
また、従業員のライフワークバランスを大切にする社風で、一人ひとりが「明るく」「楽しく」「元気よく」働ける環境創造に努めています！
労働環境が整備されていますので、平均勤続年数は8年と従業員の定着率の高い会社です♪

・・＊ こんな店舗です＊・・
■2022年11月、病院の移転オープンに伴って新規開局しました
■総合科目応需
■新しい店舗で患者様と薬局の関係性構築に貢献していきたい方歓迎！
■駅より車・もしくはバス通勤が便利な立地です！病院行きのシャトルバスが運行しており、職員の方も利用可能（バス利用で5分程）ですので、通勤にも便利です

＜充実の研修制度＞
新人研修ではスキルによって専任の指導者によるマンツーマン型指導を各店舗で行っております。
約8ヵ月～1年をかけて調剤薬局の一通りの業務を学んでいただく体制が整っております。
認定薬剤師の取得に関しては、ｅラーニングや研修会への参加費用を一部会社で負担しています。
各階層に応じた、講師を招聘しての合同研修会や主任研修、管理者研修なども充実しています。
新人を指導する立場になった時や薬局長に昇格した時など、ステージで必要な知識を学ぶことが可能です！

＜機械化の推進＞
最新機材を導入し、従業員が日々の業務を安心・安全に勤務ができる環境を整えています。
一包化に欠かせない全自動錠剤分包機、ピッキングサポートシステム、散剤秤量監査システム、
調剤行程をカメラで記録する調剤レコーダー、2次元バーコード入力システムも導入しております。
安心安全に業務ができ、業務効率化により患者様をお待たせしないようにも取り組んでいます！

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

《こんな会社です》
・神奈川を中心に30店舗弱展開している薬局です。一都三県のみのドミナント展開です。
・薬局事業以外にも在宅医療事業、治験支援事業など、医療関連事業を幅広く手掛けております。
・在宅に力を入れており、全ての店舗で在宅医療に対応しています。
　医師との往診同行やクリーンベンチを使用した抗がん剤製剤業務などを通し、臨床に強い薬剤師が多く育っています。
・転居を伴う異動は基本ございません。腰を据えて働くことが可能です。
・毎年、新卒採用を行っており若い薬剤師が活躍されております。

《店舗特徴》
・内科クリニックの門前、在宅は居宅・施設ともに対応しております。
・市役所の近くにあり、駐車場も広いため車での通勤も可能です。
・薬局オリジナルサプリメントや梅肉・黒酢等の商品も販売しております。
・TX沿線の薬局。駅周辺を中心に、開発が進んでおります。

《こんな方にオススメ》
・往診同行やクリーンベンチ等、在宅の経験を積んでいきたい方。
・広域での異動がなく、地域医療に貢献されたい方。
・充実した研修制度のある薬局にご入社したい方。
・外来～在宅まで、マルチなスキルを積みたい方。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

○こんな会社です○
雄飛堂は１９２８年東京都北区十条にて創業。1都三県、福島に約50店舗の薬局を展開中の企業です。
地域の患者さん、お客様に愛される会社・薬局づくりを心がけております。そして、古い伝統に拘らず、新しいことに積極的にチャレンジする会社で、カフェ併設の薬局や一般医薬品・化粧品販売にも注力する店舗の出店、さらにオムニチャネルでのお客様との接点の確立など、「街のかかりつけ薬局」としてさらに存在意義を高めることに挑戦している企業です。
顧客満足だけでなく、従業員満足も大切にする会社で、アットホームで離職率も低く、子育てや介護など、それぞれの家庭環境や生活スタイルに応じた働きやすい環境づくり、社員一人一人がより豊かな生活を送れるよう、福利厚生も充実。
やる気、ガッツのある方、新しいことにチャレンジしたい方、アットホームで働きやすい職場を求められる方、皆さまに適した環境がここにあります。

★こんな薬局です★
・総合クリニックの門前として、1日あたり100枚以上を応需している薬局です。
・患者様の配慮を意識し、常に穏やかな対応を心が得けている店舗です。
・駅から離れているため、車通勤が便利なエリアです。

★全国に展開している会社です★
・全国展開しており、関西に多く店舗展開しています。
　総合病院前～漢方薬局まで幅広く展開をするグループです。
　60%は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、
　在宅専門薬局、漢方専門薬局など幅広く展開中です。
・埼玉県内でも総合病院敷地内薬局への出店スタートしています。
・管理栄養士も全国70名配置。
　薬だけでなく総合的に患者様をサポートしていく考えです。

★ライフワークバランス重視の方に★
・2020年健康経営優良法人
　「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。
・全社員の70%超がほぼ残業のない勤務をされています。
・年間休日は122日（2021年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。
・小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！(法律上は3歳まで)
　90％以上の社員が復帰されています。

★研修制度・コンプライアンス遵守の会社★
・店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、
　OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能。
・模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。
　病院出身者、未経験も多く現場受入体制も安心！
・調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
・認定・専門資格保有者は別途手当支給有！
　（資格内容により手当金額が設定されています。最大5万円/月）
　　地域薬学ケア専門薬剤師(がん)、外来がん認定薬剤師：5万円/月　
　　緩和薬物療法認定薬剤師/3万円　等
・エリアマネージャーのヘルプ体制も整備されており、
　休暇が取得しやすい会社風土となっています。
・入社後は年二回の上長面談あり、その中で近況報告や今後のキャリア相談を実施。
　フォローの風土が根付いています。

★キャリアＵＰの例★
・マネジメント業務や本部業務、グループ会社（将来的にグループ法人代表も）、
　教育研修部門など様々なキャリアプランあり。
　例）一般職⇒副店長⇒管理薬剤師⇒店長⇒ブロック長⇒統括マネージャー⇒グループ会社の役員
・中途入社が50％を占めており、店長やブロック長といった管理職も同割合です。
・1年以内の管理薬剤師昇格実績有、
　管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師へを目指してください。
・勤務コースの選択も可能で、ご自宅からの通勤範囲での配属店舗相談が可能です。
・全国型勤務コースは5万円の手当＋地域手当(～10万円)の支給有！
・60歳までしっかり昇給あり（年間7万円～12万円）
　社員に長期的に安定した生活をして頂くよう雇用制度を整えています。

★こんな方にオススメ★
・今後キャリアアップを視野にスキルを磨いていきたい方
・幅広い科目を勉強したい方
・福利厚生や産育休制度が充実している会社で働きたい
・病院前、クリニック前、モール型など多彩な店舗展開をしている会社を希望したい
・資格に応じて手当はしっかりほしい！とお考えの方