埼玉県｜高給与(600万円以上)の求人検索結果1,192件

≪こんな病院です≫
■回復期から慢性疾患の方が多く入院する病院です。
■2019年に総病床数281床に増床致しました。
■『あきらめないリハビリ』をスローガンにリハビリテーション室の充実や訪問看護にも積極的です。
■療養型病院のイメージを変えたいという理事長のもと最高のオアシスでありたいという思いがあります。
■2015年には取り組みが評価されたグッドデザイン賞を受賞。療養型病院として革新的で多彩な機能を有しております。

≪こんな薬剤部です≫
■薬剤師6名、調剤助手2名体制です。
■ベッドサイドでの服薬指導も行っています。
■多職種連携をしっかりと行っており、一連の病院での業務を学ぶことができます。

≪主な業務内容≫
■内服薬、注射薬調剤、院外処方箋の確認、
■病棟で薬剤管理指導業務、定時薬の配薬
■院内の委員会活動
栄養サポートチーム、感染委員会、医療安全委員会などに参加

≪こんな方におススメです≫
■長く一か所で働きたい。
■多職種連携をしながら業務に励みたい。
■早い時間に業務を終えたい。

＼残業月5時間以下で年収700万／（日高市エリア担当より）
有給消化率がほぼ100％で、管理薬剤師でもしっかり休める環境です。高年収を維持しながら、家族や趣味の時間を大切にしたい方に最適な案件ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■高麗駅から徒歩10分の好立地に位置しており、病院門前で多種多様な処方箋を1日平均80枚から120枚受け付けております。
■応需科目は内科や外科、耳鼻科など広範囲にわたり、外来対応から居宅在宅まで幅広く地域医療に貢献している店舗です。
■近隣の基幹病院と密に連携を図っており、高度な薬学的管理が求められる症例にも携わることができる学びの多い環境です。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に店舗を展開しており、安定した経営基盤を背景に、着実な新規出店と成長を続けている勢いのある法人です。
■各店舗に大きな裁量権が与えられているため、現場の意見を反映した柔軟なシフト調整や業務改善が行いやすいのが特徴です。
■社員の貢献を正当に評価し、基本給ベースで手厚く還元する方針を徹底しており、やりがいを持って長く働き続けられる企業です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として年収650万円から700万円の高額提示が可能であり、これまでのご経験を最大限に考慮して決定いたします。
■年間休日は123日と業界内でも非常に多く、週休2日制をベースにプライベートの時間をしっかりと確保できる条件です。
■18時までの開局時間で夜遅くなる心配がなく、オンオフの切り替えを重視して働きたい方にぴったりの正社員案件となります。

【勤務実態について】
■無駄な残業が発生しないよう店舗間で上手くシフトを調整しており、全体の残業時間は月平均5時間未満と極めて少なめです。
■有給休暇の消化率は90％以上と高く、付与された日数をほぼ全て使い切る社員も多いため、リフレッシュしやすい環境です。
■店舗ごとの判断で柔軟に休暇を取得できる体制が整っており、お子様の学校行事や急な予定にも対応しやすい職場といえます。

＼公私ともに充実させたい方へ！／（越谷市エリア担当より）
年間休日124～126日と休みが多く、残業も月10時間程度と少なめです。ご家族との時間や趣味を大切にしながら、正社員として安定して働き続けたい方に最適ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の蒲生駅から車で8分ほどの立地にあり、近隣クリニックからの処方箋をメインに応需しています。
■外科や皮膚科をはじめ、消化器科や循環器科など幅広い科目の処方を経験できるためスキルが身につきます。
■処方箋枚数は1日平均50枚程度で、常勤2名と非常勤1名の体制にて丁寧な調剤業務を心掛けています。

【法人特徴について】
■調剤薬局運営を中心に、介護施設運営や医薬品卸事業など多角的な展開により安定した経営基盤を誇ります。
■患者様の安全を第一に考え、独自の安全対策や最新の調剤機器を積極的に導入している組織的な企業体質です。
■フットワークが軽く柔軟性があり、全店舗で薬剤師賠償責任保険に加入するなど、働く安心を追求しています。

【求人情報について】
■年収は経験に応じて500万円から600万円の間で決定され、住宅手当や転居費用の補助も相談可能です。
■完全週休2日制に加え、祝日や季節の休暇が充実しており、年間休日は124日から126日を確保できます。
■勤務形態は全国転勤ありのナショナル社員と、転居を伴わないエリア社員からご自身の希望で選択できます。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月10時間程度と少なく、有給休暇も年間平均で10日程度取得できている環境です。
■1人あたりの処方箋処理枚数は平均18.3枚と少なめに設定されており、ゆとりを持って業務に専念できます。
■休憩時間は基本的に60分から最大90分確保されており、中抜け時間が発生しないため効率よく働けます。

＼週休3日や副業も柔軟に相談可能！／（さいたま市北区エリア担当より）
日進駅から徒歩圏内でマイカー通勤もOKです。年間休日120日以上に加え、週休3日制などの柔軟な働き方も選べるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■日進駅から徒歩12分ほどの立地で、近隣の耳鼻科や整形外科などの処方箋を1日平均120枚ほど応需している店舗です。
■医療事務が2名在籍しているため、薬剤師は調剤業務や服薬指導といった本来の専門業務にしっかりと専念できます。
■地域ニーズに応えるため外来対応だけでなく在宅業務にも注力しており、幅広い経験を積むことが可能な体制です。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業のほか、M&A仲介やクリニックの開業支援など、医療業界で多角的な経営を行っている成長企業です。
■代表自身が現役の薬剤師として活躍しており、現場の意見を非常に尊重する社風のため、風通しの良い職場環境です。
■関東近郊エリアへ積極的に店舗展開を続けており、組織として非常に活気があるため、多くのチャンスに溢れています。

【勤務実態について】
■平日は19時までの開局となっており、スタッフ同士で協力し合う体制が整っているため、残業は少なめの環境です。
■週休2日制を基本としながら、ライフスタイルに合わせて週休3日などの柔軟な労働条件も相談することが可能です。
■マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備しているため、天候に左右されず毎日の通勤も非常にスムーズで快適です。

【想定される業務内容】
■門前の耳鼻科や整形外科、皮膚科からの処方箋を中心とした調剤業務や、丁寧な服薬指導、監査業務を担当します。
■外来対応が中心となりますが、地域に根差した薬局として居宅への訪問薬剤管理指導や配達業務も行っていただきます。
■将来的には管理薬剤師として、店舗の運営管理やスタッフの育成、薬局経営に深く関わる業務への挑戦も可能です。

＼幅広い科目を学び、着実にスキルアップ／（日高市エリア担当より）
病院前で多種多様な処方箋に触れられるため、経験を積みたい方に最適です。外部研修費用の全額補助や社長による独立支援など、学びへの投資を惜しまない法人ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■高麗駅から徒歩10分の場所に位置しており、近隣の病院から多種多様な処方箋を1日80枚以上受け付けています。
■応需科目は内科や外科から耳鼻科まで非常に幅広く、外来だけでなく個人宅や施設への在宅業務も実施しています。
■門前の病院と密に連携を取りながら、地域住民の健康を支えるハブとして機能している活気ある調剤薬局です。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に店舗を展開しており、着実な新規出店を続けながら経営基盤を安定させている成長企業です。
■店舗ごとの裁量権が大きく、現場の意見を尊重しながら柔軟に運営方針を決定できる風通しの良さが魅力です。
■社員の頑張りを正当に評価し、基本給のベースアップを通じてしっかりと利益を還元する仕組みが整っています。

【求人情報について】
■年収は最大600万円まで検討可能で、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で規定により決定します。
■正社員としての採用ですが、管理薬剤師のポジションについても別途相談を受け付けている積極採用案件です。
■社会保険完備はもちろん、オンコール手当や時間外手当などの各種諸手当も充実しており安心して働けます。

【勤務実態について】
■残業は月平均で5時間未満と極めて少なく、終業後の時間を家族との団らんや趣味に充てることが可能です。
■年間休日は123日と業界内でも高水準であり、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境です。
■有給休暇の消化率はほぼ100％を誇っており、希望に沿ったお休みが取得しやすいシフト体制を組んでいます。

★━━━店舗について━━━★
◆JR沿線蕨駅、西川口駅からバス10分です♪

★━━気になるお休みと残業時間━━★
◆年間休日123日！
　→平年で123日相当の年間休日日に加え、年次有給休暇も付与！
　　例えば4月1日に入社した場合、初年度の有給休暇は法定日数よりも多い12日間付与されます！
　　ワークライフバランスのとれた生活をバックアップします。
◆有給消化率は84％！
　→有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準なんです♪
◆残業時間も少ないんです！
　→全社平均11時間程と労働時間も少なめです！
　　月平均の所定労働時間は161時間と少ないのでプライベートの時間もしっかり確保できます！

★━━━会社について━━━★
◆全国的な店舗展開
　→関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開しています！
　　幅広い年齢層の方が活躍されています。
　　定着率も高く、安定志向の方におすすめです♪
◆充実の研修制度
　→基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
◆キャリアアップ
　→薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
　　自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です♪
◆スキルアップ
　→クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線と埼京線が利用できる武蔵浦和駅から、徒歩10分圏内の通勤に便利な場所にあります。
■医療モールから内科、皮膚科、耳鼻科など7科目もの多様な処方箋を1日平均300枚応需しています。
■薬剤師11名と事務員5名という手厚い人員体制で、多くの処方箋にしっかりと対応しています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、そのうち医療モール型店舗は170店と業界でも随一の実績です。
■薬剤師でもある社長のもと、現場の意見を尊重する風土があり、定着率97%という高い水準を誇ります。
■M&Aだけに頼らない自社開発での出店戦略により、安定した経営基盤を築いている企業です。

【職場環境と雰囲気】
■若手社員が中心となって活躍しており、活気がありながらも、お互いに助け合う温かい雰囲気です。
■薬剤師が10名以上在籍する大規模店舗のため、急な休みなどにも対応しやすいサポート体制があります。
■閑静な住宅街に立地しているため、地域のファミリー層の患者様と落ち着いて向き合うことができます。

【こんな取り組みをしています】
■疾患別研修や在宅医療研修など、薬剤師として継続的にスキルアップできる研修制度が充実しています。
■全額会社負担のeラーニングで認定薬剤師資格の取得を支援し、専門性を高めたい方を応援します。
■自動監査システム等の最新機器を積極的に導入し、薬剤師が対人業務に専念できる環境を追求しています。

＼お休みもしっかり確保／（さいたま市南区エリア担当より）
年間休日120日以上とお休みが多く、シフト調整も柔軟に行える環境ですので、プライベートを大切にしたい方にもおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で5分ほどの立地にあり、呼吸器科や内科を中心に1日あたり110枚から120枚の処方箋を応需しています。
■個人在宅116件と施設在宅8施設に対応しており、そのうち6施設がホスピスという在宅医療に非常に特化した薬局です。
■常時6名から7名の充実した人員体制を敷いており、ガン末期の患者様も多いため麻薬やがん薬の取り扱いも豊富にあります。

【法人特徴について】
■さいたま市内で調剤薬局を複数店舗展開しており、代表自身も女性の薬剤師として現場に立ちスタッフと共に業務を行っています。
■看取りを含めた本格的な在宅医療や緩和ケアに注力しており、個人薬局としては非常に珍しいクリーンベンチも完備しています。
■実習生の受け入れを行うなど教育面にも力を入れており、幅広い年齢層の薬剤師がやりがいを持って活躍している企業です。

【勤務実態について】
■休憩時間はスタッフ個々で取得する柔軟なスタイルを採用しており、一時帰宅や長めの休憩を取って夜に働くことも可能です。
■お休みはメンバー間で調整しながら取得するシフト制となっており、学校行事やご家庭の都合に合わせて柔軟に対応いただけます。
■在籍スタッフが多数いるため調剤室内は少し手狭に感じるかもしれませんが、その分スタッフ同士のコミュニケーションは活発です。

【こんな方が活躍中】
■子育てと両立しながら働くママさん薬剤師も多く在籍しており、お互いに助け合いながらワークライフバランスを保って活躍中です。
■年齢層の幅が広く、50代や60代のベテラン薬剤師もこれまでの豊富な経験を活かして若手の指導にあたりながら活躍しています。
■ホスピスでの緩和ケアに興味を持ち、自発的に勉強会に参加して専門知識を深めている意欲的な薬剤師が多数活躍している職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR京浜東北線・武蔵野線の南浦和駅から徒歩7分と、通勤に便利な立地です。
■応需科目はグループ施設への在宅医療のみを専門に扱っており、外来の対応はありません。
■薬剤師は常時4名体制、医療事務は常時3名体制で業務を分担し、協力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規出店計画に伴う体制強化のため、管理薬剤師候補として活躍できる方を急募しています。
■在宅専門店のため、医師や看護師など他職種と円滑に連携できる協調性のある方を求めています。
■施設への配達業務があるため、お車の運転が必須となりますが、在宅業務の経験は問いません。

【職場環境と雰囲気】
■こちらの店舗では20代から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中で、比較的落ち着いた雰囲気です。
■現場の意見を積極的に反映する風通しの良い社風で、薬剤師と事務の人間関係も良好です。
■施設内の他職種スタッフも同じ会社の社員のため、クレーム対応などがなく連携がスムーズです。

【やりがい/おすすめポイント】
■残業がほぼゼロで18時に退社でき、土日休みが固定されている点は最大の魅力です。
■在宅専門薬局としては非常に高い給与水準が設定されており、高年収が実現可能です。
■医師や施設スタッフとの関係性が良好なため、業務上のストレスなく連携が取れます。

＼未経験から在宅のプロへ成長！／（川口市エリア担当より）
在宅未経験の方でも、意欲があれば丁寧にサポートいたします。最新機器の導入により調剤業務が効率化されているため、患者様とのコミュニケーションに集中できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の川口駅から徒歩5分と非常に近く、通勤のしやすさが大きな魅力となっている調剤薬局でございます。
■主な応需科目は耳鼻咽喉科と透析であり、さらに居宅や施設への在宅業務も積極的に展開しているハイブリッド型店舗です。
■外来は月間1000枚以上の処方箋を受けており、在宅と合わせると非常に多くの症例を経験しスキルアップが可能です。

【法人特徴について】
■首都圏と関西エリアを中心に調剤薬局を展開しており、IT事業やコンサル事業も手がける非常に安定した経営基盤です。
■DX化を強力に推進しており、全自動分包機や鑑査システムを全店で導入することで、現場の業務負担軽減を実現しています。
■大手企業の子会社としてコンプライアンス遵守を徹底しており、上場を見据えた適正な労務管理が行われている法人です。

【求人情報について】
■年収は420万円から680万円の間で提示され、ご自身のこれまでのご経験やスキルを最大限に考慮し決定されます。
■正社員は年俸制を採用しているため賞与の支給はありませんが、その分を毎月の給与に反映させた安定した支給体系です。
■認定薬剤師の取得支援制度や外部研修への参加補助が充実しており、入社後も専門性を磨き続けられる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■30代の若手からベテランまで幅広い層が活躍しており、従業員同士のコミュニケーションが活発で活気あふれる職場です。
■設備投資に非常に積極的な社風であり、自動分包機やねり機など、現場の薬剤師が楽になる機材を積極的に揃えています。
■待合室は広々とした設計になっており、患者様が安心して来局できる一方で、調剤室は効率を重視したコンパクトな造りです。