埼玉県｜駅チカの求人検索結果1,350件

■東証一部上場企業のグループ会社　千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を持つ大手ドラッグストアチェーンです。
■地域密着でお客様との関わりを大切にしており、駅前・市街地に集中的に出店しています
■社員が安心して長く働けるように、日々、労働環境を改善しております。急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っているので安心です。

≪こんな会社です≫
・大手ドラッグストアグループとなり、千葉・東京を中心に約230店舗を展開しております。
・そのうち、調剤薬局での売上は総売上の30％を超えております。
・千葉・東京中心の店舗展開となり、近隣店舗も多い為、転居無の異動で多くの科目を勉強することが可能です（異動範囲：自宅より1時間圏内）。
・採用については、調剤・OTC部門と完全分けているため、自身の希望する職種に専念することができます。
・年間休日120日！残業も平均10時間/月ほどとメリハリをつけた勤務が可能です。
・産休・育児休暇の実績が多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。
・独身寮（正社員のみ）もございます。

≪こんな店舗です≫
・都内や千葉・茨城方面からもアクセスの良いTX沿線にございます！
・最寄駅より目の前の店舗！徒歩30秒ほどです！
・ドラッグストア内にある、調剤併設店舗となります。
・併設とはなりますが、比較的枚数の多い店舗でございますのでしっかりと経験を積むことが可能です。
・待合室や調剤室が広く、清潔感のある店舗です。
・現在はマンションが多く建てられる等開発の進んでいる街です。若い世代が多い印象です。

≪こんな方におすすめ≫
・勢いのある大手ドラッグストアチェーンで経験を積みたい方。
・転居を伴う異動がなく、腰を据えて地域医療に貢献していきたい方。
・ドラッグストアでも調剤業務に専念して経験を積みたい方。
・年間休日120日！メリハリをもって勤務されたい方。

≪こんな会社です≫
・全国に約380店舗を展開！特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
・新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
・ノルマなどは無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
・社長は女性薬剤師で育休も取得されている方となり、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程とメリハリをもって勤務することが可能です。

≪こんな方におすすめ≫
・医療モールで様々な科目の経験を積みスキルアップしたい方。
・医療業界では高水準の人材定着率97％！産育休制度も充実しているため、1つの企業で長期就業されたい方。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程、メリハリをもって勤務されたい方
・将来的には、教育チームや採用チーム等、他部署へのキャリアチェンジも可能！将来様々な選択肢を検討したい方。

≪こんな店舗です≫
・TX沿線となり、現在はマンションが多く建てられる等開発の進んでいる街です。若い世代が多い印象です。
・店舗は駅の目の前で、医療モールの一角にございます。
・周辺にはスーパーやドラッグストアがあるため、通勤、帰宅時の買い物も可能です。

＜こんな企業です＞
■全国に展開する大手ドラッグストアです
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

＜働く環境＞
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

＜福利厚生も充実！＞
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

＜こんな店舗です＞
■新三郷駅よりすぐの好立地
■SC内の店舗ですのでご近所の方から家族連れまで様々な方が来局されます！
勤務後のお買い物にも便利♪
■内科・小児科のほか面で処方箋を応需しています。1日の処方箋枚数は約100枚程です

＜こんな方におすすめ＞
■経営の安定性を求める方
■未経験だが薬剤師としてのキャリアを積んでいきたい方
■教育制度や研究制度が充実した薬局で勤務したい方
■ゆくゆくは調剤のみならず、商品開発や店舗開発など幅広い業務にチャレンジしていきたい方

○こんな方にお勧め○
・調剤だけでなく、接客にも携わりたい方
・時間、曜日に制限があり相談しながらシフトを組みたい方

＼ こんな企業です ／
■全国に約400店舗を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■店舗形態はクリニック門前約5割、医療モール約4割、病院門前約1割となり、特に30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで安定した店舗展開を実現しています。
■子ども向けの職場体験や地域活動を積極的に行っています
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

＼ 働きやすい環境が整っています ／
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です！
■医療業界では高水準の人材定着率97％♪入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的です！
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめ
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されます（通常半年後付与）。取得率は約84%と高水準♪
■門前のDrとの関係性も良好で、疑義紹介もしやすいです
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入

＼ 女性も長く働ける環境です ／
■社長も薬剤師であり育休も取得、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能

＼ 教育制度・福利厚生充実 ／
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります

＜こんな企業です＞
■全国に展開する大手ドラッグストアです
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

＜働く環境＞
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

＜福利厚生も充実！＞
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

＜こんな店舗です＞
■新三郷駅よりすぐの好立地
■SC内の店舗ですのでご近所の方から家族連れまで様々な方が来局されます！
勤務後のお買い物にも便利♪
■内科・小児科のほか面で処方箋を応需しています。1日の処方箋枚数は約100枚程です

＜こんな方におすすめ＞
■経営の安定性を求める方
■未経験だが薬剤師としてのキャリアを積んでいきたい方
■教育制度や研究制度が充実した薬局で勤務したい方
■ゆくゆくは調剤のみならず、商品開発や店舗開発など幅広い業務にチャレンジしていきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス「八潮駅」から徒歩わずか2分、駅前の商業施設内にあり、通勤至便な薬局です。
■応需科目は小児科・歯科・内科・整形外科をメインに幅広く、1日に約180枚の処方箋を受け付けます。
■薬剤師は常時4名から5名体制で、事務スタッフも5名と充実しており、協力して業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に100店舗以上を展開し、グループ全体では病院も運営する安定した経営基盤が魅力です。
■政府が推進する地域包括ケアシステムの担い手として、地域ヘルスケア連携基盤の中核を担っています。
■薬局事業だけでなく、病院と薬局の連携を強化する事業も展開し、医療の発展に貢献しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力に応じて、年収500万円から最大600万円という高水準の給与をご提示いたします。
■年間休日は120日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できる働きやすい環境が整っています。
■退職金制度や資格支援制度はもちろん、ユニークなお薬代補助制度など福利厚生が非常に充実しています。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は5時間から10時間程度と少なく、発生した残業代は1分単位で全額支給されます。
■従業員のライフワークバランスを尊重しており、希望するお休みは100％取得できる体制を整えています。
■在宅対応店舗で運転免許が必須となります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな店舗です＞
■2022年11月、病院の移転オープンに伴って開局しました
■総合科目応需している薬局です
■駅より車・もしくはバス通勤が便利な立地です
■病院行きのシャトルバスが運行しており、職員の方も利用可能（バス利用で5分程）です
■処方箋枚数は１日70～80枚程度です
■現在、薬剤師５名（正３、パ２）／事務員３名（正３）体制で対応しております

＜こんな会社です＞
■東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県にて15店舗の調剤薬局を運営する会社です
■主に総合病院の門前に展開しており、院外処方を始めた病院の近隣に最初に開局したパイオニア的存在です。
■店舗の規模はスタッフ4名程度の小規模な店舗から20名程度の大型の店舗まで様々です
■また、従業員のライフワークバランスを大切にする社風で、一人ひとりが「明るく」「楽しく」「元気よく」働ける環境創造に努めています
■労働環境が整備されていますので、平均勤続年数は8年と従業員の定着率の高い会社です


＜機械化の推進＞
■最新機材を導入し、従業員が日々の業務を安心・安全に勤務ができる環境を整えています
■一包化に欠かせない全自動錠剤分包機、ピッキングサポートシステム、散剤秤量監査システムを導入しております
■調剤行程をカメラで記録する調剤レコーダー、2次元バーコード入力システムも導入しております

≪こんな会社です≫
・全国に約380店舗を展開！特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
・新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
・ノルマなどは無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
・社長は女性薬剤師で育休も取得されている方となり、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程とメリハリをもって勤務することが可能です。

≪こんな店舗です≫
・都内や千葉・茨城方面からもアクセスの良いTX沿線にございます！
・駅からは徒歩4分程！駅周辺は商業施設や大きなスーパー等もあり大変賑わっております。
・車でのアクセスも良いです。駐車場もございます。
・医療モールの門前薬局となります。
・待合室や調剤室が広く、清潔感のある店舗です。
・現在はマンションが多く建てられる等開発の進んでいる街です。若い世代が多い印象です。

≪こんな方におすすめ≫
・医療業界では高水準の人材定着率97％！産育休制度も充実しているため、1つの企業で長期就業されたい方。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程、メリハリをもって勤務されたい方。
・医療モールで様々な科目の経験を積みスキルアップしたい方。
・将来的には、教育チームや採用チーム等、他部署へのキャリアチェンジも可能！将来様々な選択肢を検討したい方。

≪こんな会社です≫
・全国に約380店舗を展開！特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
・新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
・社長は女性薬剤師で育休も取得されている方となり、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程とメリハリをもって勤務することが可能です。
・ノルマなどは無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。

≪こんな方におすすめ≫
・医療モールで様々な科目の経験を積みスキルアップしたい方。
・医療業界では高水準の人材定着率97％！産育休制度も充実しているため、1つの企業で長期就業されたい方。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程、メリハリをもって勤務されたい方
・将来的には、教育チームや採用チーム等、他部署へのキャリアチェンジも可能！将来様々な選択肢を検討したい方。

≪こんな店舗です≫
・TX沿線となり、現在はマンションが多く建てられる等開発の進んでいる街です。若い世代が多い印象です。
・駅からは徒歩4分程！駅周辺は商業施設や大きなスーパー等もあり大変賑わっております。
・医療モールの一角にございます。
・待合室や調剤室が広く、清潔感のある店舗です。

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス八潮駅よりバスで12分の立地にて、2026年11月開設予定の薬局です。
■内科や糖尿病科などを中心に、月間約2,000枚の処方箋応需を見込んでいます。
■在宅対応は3施設：グループホーム2件　1件特養を対応予定です。
■常勤3名等の手厚い人員体制を予定し、施設や居宅への在宅業務にも注力します。

【法人特徴について】
■医薬品流通大手のメディパルホールディングスのグループ会社が運営しています。
■創業から70年以上の歴史を持ち、関東を中心に地域密着型の店舗を展開中です。
■安定した経営基盤のもと、社員が安心して長く働ける環境づくりを推進しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■新しい店舗の中心メンバーとして、理想の薬局を作り上げる面白さを感じられます。
■充実した福利厚生と休日数により、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
■木曜以外は18時閉局のため、夜遅くまでの勤務が少なく生活リズムが整います。

【こんな方にオススメ】
■新規オープンの店舗で、一から店舗作りに関わりたいと考える方に！
■安定した基盤の中で、腰を据えて長く働きたい方にオススメです。
■在宅医療に興味があり、地域に根差した薬剤師として成長したい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の北浦和駅から徒歩3分という好立地で、毎日の通勤負担が少ない環境です。
■1日に約80枚の処方箋を受け付けており、内科や循環器科などの科目を深く学べます。
■正社員3名とパート6名が在籍しており、厚い人員体制で協力して業務を進めています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止のためのシステム導入や、業務効率化のためのセンター化を推進しています。
■定期的に疾患別の勉強会を開催しており、最新の医療知識を習得する機会を提供しています。
■社員持株制度や買い物割引制度など、大手企業ならではの福利厚生を整備しています。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤のもとで、福利厚生を活用しながら長く安心して働きたい方にお勧めです。
■患者様とのコミュニケーションを重視し、丁寧な服薬指導を実践したい方に適しています。
■ワークライフバランスを大切にしつつ、キャリアアップも目指したい方にぴったりの環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である日進駅から徒歩約5分と、通勤に大変便利な立地です。
■主に在宅をメインに応需している薬局です。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師5名に加え、医療事務も複数名在籍します。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都を中心に、地域に根差した11店舗の調剤薬局を運営しています。
■特に施設在宅に力を入れており、外来だけでなく在宅も積極的に取り組んでいく方針です。
■将来ご自身の薬局を持ちたい方向けに、独立をサポートする支援制度を設けています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日前後が確保されており、プライベートの時間も大切にできます。
■全社的な残業時間は月平均10時間未満で、仕事後の予定も立てやすい環境です。
■週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制を導入し、柔軟な働き方が可能です。

【想定される業務内容】
■施設在宅が主な業務となり、医師や看護師との往診同行にも従事していただきます。
■最新の自動調剤分包機を導入しており、薬剤師の業務負担軽減を積極的に図っています。
■薬歴管理にはEMシステムを導入し、持ち運び可能なパッドで効率的に入力できます。

■埼玉県・東京都・茨城県に20店舗以上展開している調剤薬局です。
■基本的に関東圏内のみのドミナント展開をしています。
■近隣の病院とコミュニケーションを密にとっており、医薬連携をスムーズに行うことができてきます。
■M＆Aはせず、1店舗1店舗、手作りの薬局運営をおこなっています。
■患者貢献の結果が売り上げに繋がるという考えの為、利益重視ではなく患者重視の考え方です。

＼18時終業でプライベートも充実／（越谷市エリア担当より）
有給平均14日取得と休みやすく、残業も月10時間未満です。新店でワークライフバランスを整えたい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■2026年10月の開局を予定しており最新の設備を整えた綺麗な環境で気持ちよく業務に取り組めます。
■蒲生駅から車や自転車で8分程度の立地にあり近隣の多岐にわたる医療機関から処方箋を応需します。
■処方箋は1日40枚から60枚程度を想定しており薬剤師3名と事務2名の体制で運営を行う予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■新店舗の立ち上げに伴うオープニングスタッフの募集で組織の基盤を共に作ってくれる方を募集します。
■採用後は三郷エリアの既存店で実習を行い開局に合わせて新店舗へ異動して頂くため準備期間も万全です。
■地域の患者様に寄り添い健康をトータルでサポートしたいという意欲をお持ちの方を高く評価いたします。

【求人情報について】
■年収は500万円から550万円の間でご経験や年齢を考慮したうえで決定するため相談も可能です。
■週休2日制で年仕事と私生活のメリハリをつけた働き方が叶います。
■月曜から金曜は18時まで土曜は17時までの勤務となっており遅い時間までの業務は発生いたしません。

【店舗情報と応需状況について】
■久喜駅から徒歩1分と非常に近く、内科や皮膚科、整形外科の処方箋を1日約100枚ほど応需している店舗です。
■常勤の薬剤師が3名体制で勤務しており、在宅業務にも積極的に取り組むなど地域に根ざした運営を行っています。
■皮膚科や整形外科など幅広い科目を扱っており、多岐にわたる処方経験を積むことができる環境が整っています。

【法人特徴について】
■大阪を拠点に埼玉や神奈川など広域で展開しており、地域密着型のかかりつけ薬局を目指している法人です。
■社長がＭＲ出身ということもあり、蓄積された豊富な情報をもとに独立開業の支援も積極的に行っています。
■かかりつけ薬剤師のノルマは一切設けず、患者様ファーストの考え方を全店舗で共有して運営しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円程度となっており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮し決定します。
■完全週休2日制で年間休日は120日から125日と非常に多く、仕事と私生活を両立しやすい求人です。
■未経験者やブランクのある方も受け入れ実績が豊富にあり、ベテラン層による丁寧な教育体制が整っています。

【勤務実態について】
■社労士が一人ひとりの勤務状況を厳密に管理しており、不必要な残業が発生しないよう工夫されています。
■店舗間の応援体制を支えるラウンダーも在籍しているため、有給休暇や産育休も取得しやすい環境です。
■夜間の時間帯に勤務できるパートの方も募集しており、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■ターミナル駅である大宮駅から徒歩わずか3分という、通勤に非常に便利な立地です。
■主に近隣のクリニックから婦人科の処方箋を応需しており、専門性を深められます。
■1日の処方箋枚数は約30枚で、常時1～2名体制でゆとりを持って業務にあたります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、有給休暇の消化率は90％と非常に高い実績を誇ります。
■残業はほとんど発生しないため、終業後のプライベートな時間を大切にできます。
■店舗の開局時間内でシフトを組んで勤務する、変形労働時間制を採用しております。

【想定される業務内容】
■婦人科クリニックからの処方箋を中心に、調剤・監査・服薬指導の業務をお願いします。
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。
■専門性の高い婦人科領域の知識を深めながら、ご自身のスキルアップが図れます。

【職場環境と雰囲気】
■服装や髪型、ネイルも基本的に自由となっており、個性を尊重する風通しの良い社風です。
■物腰の柔らかい40代の管理薬剤師を中心に、和やかで落ち着いた雰囲気の職場です。
■店内は広々としていて清潔感があり、気持ちよく日々の業務に取り組める環境です。