埼玉県の寮・借上社宅ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのせんげん台駅からは徒歩5分と、通勤に便利な好立地にある薬局です。
■主に精神科を応需しており、処方箋は1日に約150枚、その他居宅も10件程度対応します。
■薬剤師は常勤14名、パート4名が在籍しており、協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■医療や介護、福祉など5つの事業を柱とし、地域社会に貢献する総合ヘルスケア企業です。
■東北エリアを中心に全国で約80店舗の調剤薬局を運営し、安定した経営基盤があります。
■大手企業グループならではの安定性と、中小企業のような風通しの良さを両立しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、互いに協力し合う風土があります。
■薬剤師が10名以上と人員体制が厚いため、安心して業務に取り組むことができます。
■最新の調剤機器を積極的に導入しており、業務の効率化と安全性の向上を図っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■新入社員から中堅社員まで、キャリア段階に応じたきめ細やかな研修プログラムがあります。
■チューター制度を導入しており、先輩社員からマンツーマンで手厚い指導を受けられます。
■年間3万円の自己研修補助金を活用し、認定薬剤師の資格取得などを目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の上尾駅から徒歩5分ほどの好立地で、総合病院の門前薬局として地域医療に貢献しています。
■内科や呼吸器科、循環器科、消化器科、外科、整形外科、形成外科、耳鼻科、皮膚科など総合科目を応需し、1日あたり約120枚の処方箋を取り扱っています。
■薬剤師は正社員5名、パート4名、調剤補助1名、医療事務4名が在籍し、手厚い人員体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■東京都、埼玉県、千葉県など関東エリアを中心に20店舗を展開する中堅薬局チェーンで、地域に根差した医療を提供しています。
■総合病院の門前薬局が多く、高度で専門的な知識を深めながら薬剤師として成長できる環境があります。
■産前産後休業や育児休業の取得率、職場への復帰率が非常に高く、女性の薬剤師が長く働き続けやすい企業です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、長期休暇としてリフレッシュ休暇が年3日取得できるためワークライフバランスが充実しています。
■平均残業時間は月7時間程度と少なく、残業代は1分単位で支給されるためサービス残業の心配はありません。
■年に1～2回程度の夜勤と日祝勤務は発生しますが、手当や振替休日がしっかり取得できる体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■1店舗あたりの薬剤師在籍数が多く、経験豊富な先輩薬剤師からの手厚いフォロー体制が整っており安心です。
■勤務者の年齢層は20代から50代と幅広く、アットホームで協調性を大切にする社風が浸透しています。
■穏やかで丁寧な対応をされるキャリアコンサルティングの資格を持つ採用担当者が在籍しているため相談しやすいです。

＼経験が浅い方も安心／（越谷市エリア担当より）
全額補助のeラーニングやOJT研修があり、未経験やブランクがある方も安心の環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■南越谷駅および新越谷駅から徒歩2分の好立地にあり、通勤における毎日の負担を大きく軽減できる良好なアクセス環境です。
■内科や消化器科、皮膚科、小児科など多科目を1日に170から180枚応需するほか、施設の在宅業務も積極的に行います。
■常勤薬剤師7名、パート薬剤師2名、医療事務3名が在籍しており、ゆとりのある人員体制で患者様に寄り添って対応しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と豊富に設定されており、店舗の状況に合わせて夏季や年末年始に長期連休を取得することも可能な環境です。
■全社的な月平均の残業時間は7.3時間程度と非常に少なく、時間外手当は1分単位で支給されるため働いた分が正確に還元されます。
■有給休暇の消化率は90％と高い水準を維持しており、スタッフ同士で助け合いながら気兼ねなくお休みを取る社風です。

【こんな方が活躍中】
■育児短時間勤務制度を活用しながら、仕事と家庭の両立を図りイキイキと働く薬剤師さんが多数在籍し活躍しています。
■在宅医療や漢方などの専門分野に対する学習意欲が高く、全額補助のeラーニングを利用してスキルを磨いている方が活躍中です。
■患者様との日々のコミュニケーションを大切にし、個々のニーズに合わせたきめ細かい医療サービスを提供する方が活躍します。

＼年間休日120日以上！／（春日部市エリア担当より）
11月オープンの新店舗です！年間休日120日以上で残業も月平均10時間未満と、プライベートの時間もしっかり確保できます。有休も取りやすい環境ですよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■藤の牛島駅から徒歩10分の立地に11月新規オープン予定の内科を中心に応需する綺麗な調剤薬局です。
■門前のクリニックと同時開局になりますので連携や関係性もバッチリです。内科をメインにを1日約80枚ほど応需する見込みです。
■外来に来られない患者様へ向けた居宅の在宅業務も予定しており地域医療に深く貢献できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■11月6日の新規開設に伴う募集であり立ち上げから一緒に店舗を作り上げていく熱意のある方を歓迎します。
■コミュニケーション能力を重視した人物本位の採用を行っており周囲と協調して業務に取り組める方を探しています。
■会社の方針に共感し受け身ではなく自ら進んで業務や他部署の仕事にも携わりたいという自主性のある方を求めています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局をドミナント展開しており店舗間の応援体制が整っている会社です。
■全員参加型の会社をモットーに掲げており風通しが非常に良く従業員が働きやすい環境作りを大切にしています。
■現場第一主義を貫いており店舗同士の距離が近いため急なお休みの際もヘルプを出しやすい安心の体制です。

【こんな取り組みをしています】
■学術教育部が主体となって社内研修会を定期的に開催し薬剤師としての専門知識の向上をサポートしています。
■著名人などの外部講師を招いた特別講演会を企画するなど幅広い視野を持つための教育にも力を入れています。
■全薬局が1つの薬局という考えのもと地域密着のドミナント展開で店舗間の活発な情報共有を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の上尾駅からはバスで10分ほどで、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■主に精神科・心療内科を応需しており、1日に70枚から80枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常時2名体制で、患者様一人ひとりと向き合う時間を大切にしています。

【法人特徴について】
■埼玉県や神奈川県において、地域に根差したドミナント戦略で店舗展開しています。
■「全薬局が1つの薬局」という理念のもと、店舗間の活発な交流を大切にしています。
■「現場第一主義」を掲げ、従業員一人ひとりの声が届きやすい風通しの良い社風です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、日曜・祝日と他1日の完全週休2日制です。
■全社での平均残業時間は月10時間未満で、ワークライフバランスを保てます。
■精神科・心療内科領域の専門知識や、高いコミュニケーションスキルが身につきます。

【こんな取り組みをしています】
■著名な外部講師を招いた特別講演会など、独自の視点での研修を実施しています。
■社員が企画する健康フェアなどを通じて、地域社会への貢献も大切にしています。
■希望すれば、学術教育部や企画推進部など薬剤師業務以外の仕事も兼任できます。

＼ こんな雰囲気・特徴の会社です ／
・埼玉県に22店舗、神奈川県に2店舗展開している中堅企業です。
　特に埼玉県内では、さいたま市に8店舗・上尾市に7店舗と
　集中展開しているエリアもあります。
・総合病院よりは、クリニック門前に多く店舗展開しております。
　比較的、駅チカ立地の店舗が多いことが特徴です。
　経験科目が偏らないよう、近隣店舗での勤務シフトも組み入れています。
・限定された地域で多店舗展開しているため、欠品時のやり取りや情報交換がスムーズです。
・就業環境や人間関係を重視した採用方針ですので、離職率も低い企業です。
・正社員比率が7割と高いため、正社員に業務やシフトが偏ることはありません。
　店舗間の就業時間の格差をなくすため、勤務体系を週40時間で統一しています。
・20～40代の薬剤師が活躍しており、同世代で切磋琢磨しながらも
　和気あいあいとした雰囲気が特徴です。

＼ 全社員で1つの薬局という考え方！全員がしっかりお休みをとれます ／
・年間休日が平均120日ございます。
・有給申請は基本的に断らない方針であるため
　しっかりお休みを確保することができ、社員の定着率の高さに繋がっています。
・エリアマネジャーが3～4名在籍しており、お休みが取りやすい環境を整えています。
　急なお休みで欠員といったイレギュラーにも、無理なく対応できる体制です。
・基本的に固定シフトとなります。
　配属店舗だけでなく近隣店舗も含めたシフトを作成されます
　（例：配属店舗で週4日＋近隣店舗で週1日の勤務　など）。
・正社員比率が高いので、「パート社員が多い店舗で正社員に負担が寄ってしまう…」
　ということが起こりにくい状況です。

＼ 若手が自発的に学べる教育制度を確立！ ／
・店舗毎の勉強会（約1回/月）のほか、
　毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
・薬剤師としての知識だけでなく、クレーム対応や患者様とのコミュニケーション方法や
　ビジネスマナーに関する勉強会も行っています。
・社内に学術教育部を設置しています。
　多種多様かつ新しい情報を定期的に発信することで、社員の自己啓発を促進しています。
・年に3回ほど、社外講師による質の高い勉強会を実施しています。
・店舗間の交流も活発なことから、自然と個々人での情報共有も多く
　その中で得られる知識・気づきもあります。
・日本薬剤師会学術大会をはじめ、社内外問わず
　自己啓発をサポートする為の参加費等を支援しています。

＼ 嬉しい福利厚生♪ ／
・産育休の実績多数！
　男性でも育児休暇を取得される実績が増えています
　（2022年11月時点で4名）
・産育休に対する会社の理解が深い為、
　将来的にライフステージが変わった後も長く働ける環境です。
・埼玉県内では希少な【住宅補助アリ】の企業です。
　家賃上限10万円で、会社から7割の補助が出ます♪
　《条件》
　未婚者であること。
　実家～配属店舗まで直線距離50キロ以上　かつ通勤に1時間半以上かかること。
　物件～配属店舗まで30分圏内に住むこと。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの上尾駅や北上尾駅からは車で10分ほどの距離に位置しています。
■内科や小児科など複数の医療機関から、1日150枚以上の処方箋を応需しています。
■薬剤師10名、管理栄養士1名と、手厚い人員体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県や神奈川県を中心に、地域に根差したドミナント戦略で店舗展開しています。
■「全薬局が1つの薬局」という理念のもと、店舗間の活発な交流を大切にしています。
■「現場第一主義」を掲げ、従業員一人ひとりの声が届きやすい風通しの良い社風です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制でしっかりリフレッシュできます。
■全社を挙げて業務効率化に取り組み、月の平均残業は10時間未満です。
■有給休暇の取得がしやすく、入社5年以上の社員にはリフレッシュ休暇もあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■多岐にわたる科目を経験できるため、薬剤師としての総合的な対応力が身につきます。
■年間休日120日以上と残業が少なく、プライベートの時間を大切にできます。
■充実した教育制度と部署制度で、自身のキャリアを主体的にデザインできます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武線の所沢駅から車で11分ほどの距離に位置しており、近隣にお住まいの方であればマイカーでの快適な通勤が叶います。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約30枚となっており、ドラッグストア併設店として面応需による多様な処方を経験できます。
■現在は欠員補充のため急募しており、常勤薬剤師と事務スタッフが連携して地域住民の健康を支える体制を整えています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務に加え、地域密着型の店舗としてOTC医薬品の販売にも携わります。
■本部のメディカルサポートセンターによる遠隔入力支援があるため、薬剤師が対人業務に専念できる仕組みが整っています。
■薬歴管理には音声入力システムを導入しており、事務作業の効率化を図ることで残業時間を大幅に削減することに成功しています。

【職場環境と雰囲気】
■女性の活躍を推進する企業として「えるぼし」最高位の三つ星認定を受けており、男女問わず公平に評価される文化があります。
■健康経営優良法人の資格を2年連続で取得していることから、従業員の健康や働きやすさが組織全体で守られている職場です。
■現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入れるよう導線が工夫されており、チームワークを重視した雰囲気です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社1年後には管理薬剤師への昇進も可能であり、実力次第でスピーディーに責任あるポジションへとステップアップできます。
■本部での採用職や学術職、さらには品質管理など、店舗以外の多岐にわたるフィールドで活躍するチャンスも豊富にあります。
■各自のキャリアプランに合わせた充実の研修や、アメリカなどの海外研修を通じて、次世代の薬局経営を学ぶことも可能です。

＼未経験から在宅のスペシャリストへ／（所沢市エリア担当より）
丁寧な教育制度があるため、外来経験のみの方やブランクがある方でも安心して挑戦できます。手厚いサポート体制のもと、新しい一歩を踏み出したい方を応援する求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の狭山ヶ丘駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、施設在宅をメインに応需している調剤薬局です。
■処方箋は1日に約50枚から60枚を応需しており、11つの施設を対象に合計で650名の患者様を支えています。
■外来調剤はほとんど対応していないため、落ち着いた環境の中で在宅業務に特化して集中できる環境が特徴です。

【法人特徴について】
■平成8年に開設して以来、地域に先駆けて在宅医療を中心に取り組んでおり確かな実績とノウハウを持つ企業です。
■これまでの丁寧な実績が口コミで広がり、大手有料老人ホームから地域の施設まで多くの依頼を請け負っています。
■複数の施設から安定して処方箋を応需できる良好な関係性を築いているため、企業の業績も非常に安定しています。

【求人情報について】
■勤務薬剤師としての提示年収は500万円から600万円となり、これまでの経験やスキルを考慮して決定されます。
■所沢店限定の破格な福利厚生として、上限10万円の独身独居向け借上社宅の家賃を年数制限なしで8割負担します。
■大学を卒業して3年以内の方を対象に、5年間の勤務で最大500万円を支給する手厚い奨学金返済支援を行っています。

【勤務実態について】
■年間の休日は123日から125日と非常に多く、日曜日と祝日に加えてもう1日を休める週休2日制を導入しています。
■残業は月20時間程度発生しますが、1分単位で残業代が全額支給されるため働いた分だけしっかりと還元されます。
■福利厚生としてベネフィットワンへ加入できるため、プライベートの旅行やレジャーをお得に楽しむことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の北浦和駅から徒歩わずか2分という、毎日の通勤に非常に便利な場所にあります。
■主に心療内科と内科の処方箋を応需しており、患者様とのコミュニケーションを大切にしています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で、常時2名で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県と神奈川県にエリアを絞ったドミナント戦略で、店舗間の強力な連携体制を築いています。
■「全員参加型の会社」をモットーに、社員一人ひとりの自主性を尊重する風通しの良い社風です。
■正社員の比率が7割と非常に高く、安定した人員体制で助け合いながら働ける環境が特徴です。

【求人情報について】
■ご経験とスキルを考慮し、年収460万円から550万円の給与提示となります。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制で、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■単身者向けに家賃の7割を会社が補助する、手厚い借上げ社宅制度をご用意しています。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月10時間未満となっており、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇の消化率は非常に高く、入社5年以内の社員はほぼ100%消化できる環境です。
■休日はシフト制ではなく固定のため、プライベートの予定を計画的に立てやすいのが魅力です。

＼18時終業で自分時間を満喫／（さいたま市中央区エリア担当より）
18時終業かつ残業は月10時間以下と、仕事後の時間を大切にできます。朝も9時半スタートなので、ゆとりを持って通勤できるのが嬉しいポイントですね！
＊------------------------------------------＊
【法人特徴について】
■製薬から販売まで一貫して手掛ける「複合型医薬品企業」として、業界内でも唯一無二の安定した経営基盤を誇っています。
■全国の各エリアをグループ内で統括しているため、自宅から60分圏内の配属が基本となり、転居を伴う異動はありません。
■2年連続で健康経営優良法人に認定されるなど、有給消化の促進や残業管理が徹底されており、働きやすさは抜群です。

【店舗情報と応需状況について】
■与野駅から徒歩4分の好立地で、近隣の眼科クリニックから処方箋を1日約60枚ほど応需している調剤薬局です。
■開局時間は9時30分から18時までとなっており、朝の通勤ラッシュを避けてゆとりを持って出勤することが可能です。
■眼科メインの単科応需のため、扱う薬剤の種類が限定されており、ブランクがある方でも比較的馴染みやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■与野駅から徒歩4分の好立地で、近隣の眼科クリニックから処方箋を1日約60枚ほど応需している調剤薬局です。
■開局時間は9時30分から18時までとなっており、朝の通勤ラッシュを避けてゆとりを持って出勤することが可能です。
■眼科メインの単科応需のため、扱う薬剤の種類が限定されており、ブランクがある方でも比較的馴染みやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■駅から徒歩4分とアクセスが非常に良く、天候に左右されず毎日の通勤がスムーズに行える非常に便利な立地にあります。
■スタッフ同士のチームワークが良く、困った時には互いにフォローし合える体制が整っているため、居心地の良い職場です。
■最新の自動調剤分包機を導入しており、調剤ミスの防止と業務の効率化を両立させた、安全性の高い店舗環境を構築しています。

＼ワークライフバランス充実！／（さいたま市浦和区エリア担当より）
年間休日116日でお休みもしっかり取れますし、残業も月平均10時間程度と少なめなので、プライベートと両立しやすいですよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分ほどのアクセスが良い立地で、通勤における負担を大きく軽減することができます。
■主に内科や整形外科の処方箋を1日あたり120枚程度応需しており、専門的な知識を深めることが可能です。
■常勤3名と非常勤2名の体制で協力して業務にあたっており、ゆとりを持って働くことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業展開を見据えた定期採用を実施しており、新卒から経験者まで幅広い層の薬剤師を募集しています。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら、協調性を持って業務に取り組める方を歓迎します。
■患者様に寄り添いながら、地域医療の発展に貢献したいという高い意欲を持った薬剤師を求めております。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造や販売までを自社で一貫して行っている、業界でも珍しい複合型の医薬品企業です。
■全国に多数の店舗を展開しており、地域の健康インフラとして頼られる地域密着型の薬局を目指しております。
■女性の活躍を推進する企業として国から最高位の認定を受けており、働きやすい環境づくりに注力しています。

【求人情報について】
■年収は500万円からとなっており、これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で給与が決定されます。
■昇給は年1回で賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される給与システムです。
■薬剤師手当や職務手当などの各種手当が非常に充実しており、安定した収入を得て長く働くことができます。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日に加えてもう1日がお休みとなる週休2日制を採用しており、年間休日は116日となっております。
■1日の処方箋処理枚数を1人あたり20枚に設定しているため、無理のないペースでゆったりと就業可能です。
■残業時間は月平均で10時間程度に抑えられており、超過分は1分単位でしっかりと残業代が支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の上尾駅から徒歩2分という好立地で、毎日の通勤も大変便利です。
■駅チカで面応需のため、様々な処方箋に触れる機会があります。
■1日の処方箋枚数は約50枚で、常時1～2名の薬剤師が対応しています

【法人特徴について】
■埼玉県や神奈川県を中心に、地域に密着したドミナント展開を行っています。
■「全員参加型の会社」をモットーに、社員の自主性を尊重する社風です。
■店舗間の距離が近くヘルプ体制も万全なため、お休みが取得しやすい環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■全社での平均残業時間は月10時間未満で、ワークライフバランスを保てます。
■有給休暇の消化率が高く、入社5年以上の社員にはリフレッシュ休暇制度もあります。

【こんな取り組みをしています】
■希望すれば、学術教育部や企画推進部など薬剤師業務以外の仕事も兼任できます。
■著名な外部講師を招いた特別講演会など、独自の視点での研修を実施しています。
■社員が企画する健康フェアなどを通じて、地域社会への貢献も大切にしています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■利便性と信頼性で地域になくてはならないドラッグストア、かかりつけ薬局を創ることを目指している企業です。
■研修制度やマニュアルが充実しており、未経験や中途入社の方でもスムーズに仕事が出来る環境が整っているので安心です。
■病院門前の様に処方箋枚数が多くない為に、服薬指導の時間もじっくりとれるので、患者様にしっかり向き合い仕事が出来るのも魅力の一つです。
■福利厚生が充実★　各種手当はもちろん「育児支援制度」もあり！

＼経験が浅い方も安心／（所沢市エリア担当より）
全額補助のeラーニングやOJT研修があり、未経験やブランクがある方も安心の環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線「東所沢駅」から徒歩3分ほどの場所に位置しており、通勤に大変便利な環境です。
■内科や整形外科、形成外科などをメインに、1日あたり90～100枚の処方箋を幅広く応需しています。
■正社員の薬剤師が4名、事務スタッフが2名在籍しており、チームワーク良く業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして業界をリードしています。
■営業利益率が高く安定した経営基盤を持っており、報酬改定の影響を受けにくい強固な体制です。
■地域密着型の店舗展開を推進しており、患者様との距離が近く信頼関係を築きやすい環境です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、これまでの経験やスキルを考慮して年収400万円から600万円を提示します。
■年間休日は123日確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく勤務できます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、ライフステージが変わっても働き続けられます。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月7.3時間程度と少なく、長時間労働にならないよう配慮されています。
■有給休暇の取得率は全社平均で90％を超えており、休みを取りやすい風土が定着しています。
■最新の調剤過誤防止システムや電子薬歴を導入し、業務効率化と安全性向上に努めています。

＼キャリアアップを応援／（新座市エリア担当より）
店舗での経験を経て、マネージャーや本部職など多彩なキャリアパスが用意されています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新座駅から徒歩2分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤における負担を大きく軽減できる良好な環境です。
■複数のクリニックが集まる医療モールに位置し、内科や小児科など多科目の処方箋を1日に210～220枚応需します。
■常勤の薬剤師が10名、医療事務が6名在籍しており、ゆとりを持った人員体制で患者様に寄り添う医療を提供しています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、ご経験やスキルを十分に考慮した上で年収400万円から600万円の好待遇をご提示します。
■基本給の昇給は年1回、賞与は年2回支給され、スキルに応じた薬剤師手当や店長手当などの各種手当も充実しています。
■借上げ社宅制度や退職金、インフルエンザ予防接種の補助など、従業員の生活を豊かにする福利厚生が多数用意されています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と豊富に設定されており、店舗の状況に合わせて夏季や年末年始に長期連休を取得することも可能です。
■全社的な月平均の残業時間は7.3時間程度と少なく、終業後の時間も大切にできます。
■有給休暇の消化率は90％と高い水準を維持しており、スタッフ同士で助け合いながら気兼ねなくお休みを取る社風です。

＜魅力の働きやすさ！＞
加須駅（東武伊勢崎線）から徒歩5分！
駅から通勤のしやすい立地な上、駐車場もあるので車通勤も可能です♪

早番17:30終業・遅番18:00終業のシフト制。
1週間単位のローテーション制で頻度は月1～2回程度！
当直・夜勤業務はございません☆
残業も月10時間程度でプライベートとの両立も可能です♪

薬剤師は40代・50代の方が活躍中です！
コミュニケーションが取りやすい雰囲気で、
入社後も安心して就業できる環境♪
職種の垣根を超えコメディカル同士の交流など
院内の人間関係も良好です！
病院から２㎞圏内であれば条件付きで【住宅補助】の手当あり！1人暮らしをお考えの方は必見☆

＜勉強会や研修制度もあります！＞
月2回の医薬品勉強会のほか、月に1回の院内研修制度もあり！
接遇マナーや医療法の改定点、その他の医療情報・技術等、内容は多岐に渡って行っています☆
自己研鑽の為の外部研修参加補助もあり！患者様により安全・安心できる医療の提供を
目指しています！

＜安心の福利厚生が就業サポート！＞
職員専用24時間保育室を併設！
仕事と子育ての両立をバックアップします☆

単身用・世帯用の職員寮あり！
条件付きの住宅補助制度もあり！
1人暮らしや引っ越しを検討している方は
お気軽にご相談ください♪

育児休業や介護休業の実績もあるほか、
企業年金基金や充実の家族手当など安心して働けるサポートがございます！

＜こんな病院です＞
埼玉県加須市にある1952年開業の歴史ある病院です。
病床数は117床で整形外科としては埼玉県の中で最も早く開業し、急性期から回復期リハビリテーションを主に担っています。
「安全・安心・親切」な地域医療を目指しており、全職員を対象とする定期勉強会でも
「どのように患者様に医療提供できるか？」
「地域貢献できるか？」を意識されているそうです。
二次救急とリハビリテーション、健康診断・産業医活動など様々な形で地域の皆様の健康をサポートしています。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■地域医療を支える病院として、多様な患者様の要望に応えられる病院づくりを行っています。
■職員は他職種含め「顔の見える」病院です。患者様とも身近な「かかりつけ病院」を実感できます。
■整形疾患だけではなく、内科や眼科・脳疾患の方も多く、薬剤師の必要性が増しています。
■一般急性期病棟と地域包括ケア病棟に備え、地域病院の役割を果たしています。
■ママさん職員が多く働いているため、お子さんのいる方々への理解がある職場です。

＼キャリアアップを応援／（さいたま市浦和区エリア担当より）
店舗での経験を経て、マネージャーや本部職など多彩なキャリアパスが用意されています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線が乗り入れる浦和駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■医療モールに位置し、内科、消化器科、眼科、小児科など多様な科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約70～80枚で、薬剤師4名と事務員3名という体制で業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■医療モール開発のパイオニアとして、全国に170店舗以上の医療モール型薬局を展開しています。
■自社開発による安定した店舗展開を続けており、景気に左右されにくい強固な経営基盤が魅力です。
■現場で活躍した薬剤師が社長を務めており、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを重視しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、終業後はご自身の趣味や家庭の時間を大切にすることができます。
■年間休日は123日と多く、有給休暇の消化率も高いため、ワークライフバランスを重視できます。
■入社後早い段階で有給休暇が付与されるため、急なご予定や体調不良の際にも安心して休めます。

【職場環境と雰囲気】
■2021年9月にオープンしたばかりの、非常に綺麗で清潔感のある薬局で気持ちよく働けます。
■中途入社の方が「雰囲気の良さ」を入社の決め手にするほど、風通しの良い働きやすい社風です。
■定着率が非常に高く、社員が安心して長くキャリアを築いていける安定した環境が自慢です。

＼年休120日・残業1分単位／（川口市エリア担当より）
年間休日120日以上でお休みがしっかり確保されています。配属先もご自宅から概ね60分圏内と無理なく通え、残業代も1分単位で支給されるため安心の環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■川口駅から徒歩10分ほどの立地にあるガラス張りで明るく広々とした店舗であり、医療モールの門前薬局です。
■内科や小児科、皮膚科、整形外科など多岐にわたる処方箋を1日約100枚応需し、施設在宅にも対応しております。
■ピッキングサポートシステムや最新の調剤機器を導入しており、安全かつ効率的に薬剤師業務へ専念できる環境です。

【法人特徴について】
■全国に200店舗近くの調剤薬局を展開するだけでなく、介護事業や健康食品事業など幅広く事業を手掛ける安定企業です。
■従業員の声にしっかりと耳を傾け、一人ひとりと真摯に向き合いながら柔軟な対応をしてくれる非常に温かく穏やかな社風です。
■離職率が約5パーセントと業界内でも非常に低い水準を保っており、幅広い年齢層のスタッフが長く安心して働ける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■広々とした清潔感のある店舗内は常に明るい雰囲気に包まれており、スタッフ同士のコミュニケーションも活発な職場です。
■従業員同士の人間関係が非常に良好であり、お互いにフォローし合いながらチームワークを大切にして業務に取り組んでいます。
■店舗見学の際に職場の雰囲気の良さを感じて入社を決める方が多く、中途入社の方でもすぐに馴染むことができる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の健康づくりを総合的に支援するため、プライベートブランドの健康食品を取り扱うなど未病対策にも注力しています。
■女性薬剤師が安心して長く働けるよう、産休や育休制度を充実させており、復帰率は100パーセントという高い実績を誇ります。
■ハイレベルな薬剤師を育成するために、社内eラーニングを用いた研修や外部研修への参加支援などを積極的に行っています。