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更新日: 2025/11/06薬剤師求人ID: 192451

  • 正社員
  • 調剤薬局

【飯能市/東飯能駅】駅チカ徒歩5分!年間休日120日以上☆車の運転できる方歓迎!

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
勤務地
埼玉県 飯能市 東飯能駅 (JR八高線)/東飯能駅 (西武池袋線)
給与
年収450万円~550万円
月給280,000円~340,000円
経験など考慮し決定
昇給年1回 賞与年2回
法人名
非公開
勤務時間
平日 9:00~18:00②10:00~19:00  休憩60分
土 9:00~18:30 休憩90分
1日8時間、週5日勤務
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東飯能駅からは徒歩5分程度と、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科や小児科を中心に、婦人科や整形外科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約200枚で、常時8名ほどの薬剤師が協力して業務にあたります。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局をドミナント展開している地域密着法人です。
■福利厚生の一環として保育施設を3園運営しており、従業員は割安で利用可能です。
■在宅訪問に注力し、コミュニケーションを重視した新しい薬局の形を目指しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮し、年収450万円から最大550万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は120日以上確保されており、プライベートの時間も大切にできます。
■退職金制度やMPラーニングの受講補助など、充実した福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■全社での月平均残業時間は約11時間と少なく、1分単位で残業代が支給されます。
■有給休暇の取得率は74%となっており、会社全体で取得を推奨する風土があります。
■3ヶ月に1回程度、1週間の在宅医療に関する休日・夜間当番の対応があります。

【職場環境と雰囲気】
■現場スタッフの意見を大切にする風通しの良い社風で、人間関係も良好な職場です。
■全自動分包機などの最新設備を導入し、薬剤師の業務負担を軽減する工夫があります。
■全店舗にクラウド型の電子薬歴を導入しており、業務の効率化が進んでいます。

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 積雪なし
  • 管理薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • ~18時までの職場
勤務地
埼玉県 加須市 花崎駅 (東武伊勢崎線)
給与
年収400万円~560万円
月給250,000円~350,000円
※ご経験・スキル等を考慮の上決定
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金 9:00~17:00(休憩60分)
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■創業100年以上、国内外にグループ会社約20社を展開している上場企業です。
■北は北海道から南は九州、海外では中国をはじめとした多数の国々にも事業展開をしています。
■国内での物流に留まらず海外も含めて幅広く事業を展開しております。
■平均勤続年数は約14年、有給休暇取得平均日数も高水準でワークライフバランスを重視しております。
■研修制度も充実しており、新入社員・中堅社員・管理職まで全社員のための研修がございます。
社内PC教室、営業力強化、女性活躍推進、短期海外研修など多数の研修制度が整っています。
■経営戦略のもとに積極的なDX化やSDGsにも取り組んでいます。
■既存の事業に満足せずに常に挑戦をする気持ちを掲げており、付加価値を提供してこそ顧客満足の向上が実現できると考えています。

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 積雪なし
  • 管理薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • ~18時までの職場
勤務地
埼玉県 加須市 花崎駅 (東武伊勢崎線)
給与
年収400万円~560万円
月給250,000円~350,000円
※ご経験・スキル等を考慮の上決定
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金 9:00~17:00(休憩60分)
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■創業100年以上、国内外にグループ会社約20社を展開している上場企業です。
■北は北海道から南は九州、海外では中国をはじめとした多数の国々にも事業展開をしています。
■国内での物流に留まらず海外も含めて幅広く事業を展開しております。
■平均勤続年数は約14年、有給休暇取得平均日数も高水準でワークライフバランスを重視しております。
■研修制度も充実しており、新入社員・中堅社員・管理職まで全社員のための研修がございます。
社内PC教室、営業力強化、女性活躍推進、短期海外研修など多数の研修制度が整っています。
■経営戦略のもとに積極的なDX化やSDGsにも取り組んでいます。
■既存の事業に満足せずに常に挑戦をする気持ちを掲げており、付加価値を提供してこそ顧客満足の向上が実現できると考えています。

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