埼玉県｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果1,037件

＼こんな薬局です／
■2026年5月開局の薬局です。
　清瀬駅北口からバスで20分ほど。
　マイカー通勤もOK★
■高時給2,500円もご検討可能！
■夕方以降も入れる方の募集です◎
　日数などはご相談ください！

＼こんな企業です／
■新規診療所の開業支援等を行っている企業です。
■新たに調剤薬局の経営を始めることになり、募集しております。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の鶴ヶ島駅から徒歩で11分ほどの場所に位置し、通勤にも便利な立地の調剤薬局です。
■内科をはじめ、耳鼻科や皮膚科の処方箋を中心に1日平均80枚から100枚ほど応需しています。
■正社員の薬剤師が3名とパート1名、事務スタッフも5名在籍しており、手厚い人員体制を整えています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、これまでの経験やスキルを十分に考慮し年収450万円以上を提示可能です。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回しっかりと支給され、日頃の頑張りが給与に反映される仕組みです。
■資格手当や住宅手当、家族手当など、生活をサポートする各種手当が充実しており安心して働けます。

【勤務実態について】
■残業時間は少なめに抑えられており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら無理なく働けます。
■日曜日の午前中は営業していますが、週休2日制を採用しておりしっかりとした休息が確保されています。
■有給休暇や夏季・冬季休暇、年末年始休暇なども整備されており、リフレッシュしながら勤務可能です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗採用がメインのためスタッフの定着率が高く、顔なじみのメンバーと安心して働ける職場環境です。
■メンター制度などが導入されており、新しく入社された方でもスムーズに業務に馴染めるよう支援します。
■事務スタッフも複数名在籍しているため、薬剤師が調剤や投薬業務に専念できる協力体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR八高線の毛呂駅から徒歩1分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に快適な職場です。
■近隣の大学病院から内科や呼吸器科をはじめとする多岐にわたる科目の処方箋を1日約20枚応需しています。
■現在は常勤の正社員薬剤師1名とパートスタッフ数名、事務スタッフで地域医療に貢献している店舗です。

【法人特徴について】
■創業から80年以上の歴史を持つ老舗企業であり、東京都内を中心に30店舗以上を展開している安定した法人です。
■薬局運営だけでなく介護やメディカル事業も展開し、地域の方々の生活を多角的にサポートしています。
■エリアごとにマネージャーを配置しており、現場の意見を吸い上げやすく手厚いフォロー体制が整っています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日以上と業界トップクラスの水準であり、オンとオフのメリハリをつけて働くことが可能です。
■全店舗平均での残業時間は月5時間程度と非常に少なく、定時後のプライベートな時間を大切にできます。
■有給休暇の取得率は非常に高く、希望に合わせた休みが取りやすいため、家庭や趣味との両立がしやすい環境です。

【こんな方にオススメ】
■大学病院の門前薬局で幅広い処方箋に触れながら、薬剤師としての専門スキルを磨きたい方に強く推奨します。
■プライベートの時間もしっかり確保したい方にとって、年間休日が多く残業が少ない環境は非常に魅力的です。
■安定した経営基盤を持つ企業で、福利厚生を活用しながら長く安心して働き続けたい方に最適の職場といえます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の狭山市駅から徒歩5分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利で快適な環境です。
■内科や外科に加えて整形外科や呼吸器科など、多岐にわたる科目の処方箋を近隣の医療機関から応需しています。
■1日の処方箋枚数は20枚から30枚程度と落ち着いており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。

【法人特徴について】
■創業から80年以上の長い歴史を持ち、地域に密着した薬局運営を行うことで厚い信頼を築いている企業です。
■調剤薬局の運営だけでなく、ドラッグストアや介護福祉事業なども展開し、総合的な医療サービスを提供しています。
■エリアマネージャー制度を導入しており、現場へのフォロー体制が手厚く、安心して働ける環境を整えています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で0時間から3時間程度と非常に少なく、毎日のプライベートな時間を確保しやすい環境です。
■年間休日は125日以上あり、完全週休2日制でしっかりと体を休めながらメリハリをつけて働けます。
■有給休暇の取得率はほぼ100％という高い実績があり、希望した日程での休暇が取りやすい風土です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には薬剤師4名と事務スタッフ2名が在籍しており、チームワーク良く協力しながら業務を行っています。
■近隣店舗やエリアマネージャーからのヘルプ体制が整っているため、急な休みでも安心して対応できます。
■20代から30代の若手スタッフも多く活躍しており、明るく活気のある職場で馴染みやすい雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の北朝霞駅および東武東上線の朝霞台駅から徒歩8分と、2路線利用可能な好立地です。
■消化器内科や整形外科、外科などを中心に、1日平均50枚ほどの処方箋を近隣より応需している環境です。
■薬剤師は常時2名から3名体制で事務員も1名在籍しており、無理なく業務に取り組める人員体制です。

【法人特徴について】
■首都圏エリアを中心に調剤薬局を29店舗展開しており、医療モールや医療ビルへの出店を積極的に行っています。
■役員と社員の距離が近く、現場の声を吸い上げる月報制度などを通じて風通しの良い企業風土があります。
■清潔感あふれる店舗づくりに注力し、アクアリウムを設置するなど患者様がリラックスできる空間を提供します。

【想定されるモデル年収】
■30歳で調剤経験5年程度のモデル年収としては、賞与を満額支給された場合で約500万円程度が想定されます。
■管理薬剤師やサポート薬剤師として活躍する場合は、残業代を含めて年収600万円を目指すことも可能です。
■昇給は年に1回行われ、賞与も年2回支給されるほか、会社の業績により決算賞与も支給される実績があります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が多く残業も比較的少なめなため、仕事とプライベートのバランスを重視したい方に適した環境です。
■駅からのアクセスが良く通勤の負担を減らしたい方や、清潔な店舗で気持ちよく働きたい方に強くお勧めです。
■会社の指示に対して柔軟に対応でき、地域のかかりつけ薬剤師として貢献したい方に最適な職場となります。

＼求人のポイント／
■土日祝9：00～18：00のパート募集！
■Wワークで就業希望の方にオススメ☆
■駅から徒歩2分で通勤便利な立地環境！
■機械化の推進や人間関係も良好で、働き易い環境です！

＼店舗の特徴／
◇戸塚安行駅より徒歩圏内の薬局です！
◇メディカルヴィレッジの形態で出店をしており、多科目で勉強できる環境です！
◇2020年9月にオープンした明るく綺麗な環境です。
◇門前のドクターとの関係も良好で、働きやすい環境♪
◇薬局内は20～30代の方が中心に活躍中！
◇機会かも積極的に進めており、近々「全自動調剤分包機」を導入する予定です！
◇門前の医療機関は予約制システムを採用しており、患者様の混雑を共有できる環境ができております！
◇駐車場も広いスペースがあり、駐車場でも待機できるなど感染症対策もとられています。

＼会社の特徴／
栃木県・埼玉県に店舗展開をしている調剤薬局です。
地域に根差した店舗展開で、地域の皆様の健康なライフスタイルの実現を目指しています。

1人1人が働きやすい環境作りをされており、ママさん薬剤師も多数活躍をされています。
社内教育にも注力されており、他社からの受注もある研修プログラムを実践されています。
お互いに切磋琢磨しあえる環境のため、スキルUPが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の与野駅より徒歩5分と通勤至便な立地で、しぶや眼科や牛久保耳鼻科、やまだ内科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均60枚ほどであり、眼科や耳鼻科、内科をメインに多岐にわたる科目の経験を積むことが可能です。
■常勤4名と非常勤2名の体制で運営しており、厚みのある人員構成により、一人ひとりの負担が少なくゆとりある職場です。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売、ドラッグストア運営までを手掛ける、国内でも稀有な複合型医薬品企業です。
■埼玉県内に研究開発施設を、富山県には製薬自社工場を構えており、安定した経営基盤と独自の強みを併せ持っています。
■全国の各エリアをグループ内で統括しているため、転居を伴う異動はなく、住み慣れた地域で長く活躍することが可能です。

【求人情報について】
■年収は487万円から660万円と幅広く設定されており、30歳経験者の場合は557万円以上の提示も相談可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、薬剤師手当や職務手当、住宅補助手当など、各種手当が非常に充実しています。
■社会保険完備はもちろん、退職金制度や社員持株会などの福利厚生も大手企業ならではの厚い待遇が用意されています。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間以下と非常に少なく、所定労働時間を超えた分については1分単位で残業代が支給されます。
■年間休日は117日で、有給消化率は63.8％に達しており、実質的には年間123日以上の休暇取得が可能な環境です。
■産休は最長3歳まで、育児時短勤務は小学校卒業まで利用できるなど、女性が長く働きやすい制度が業界トップクラスです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の与野駅より徒歩7分に位置し、内科を中心に1日120枚の処方箋を応需する活気ある環境です。
■月166件の施設在宅業務を実施しており、無菌調剤室を備えるなど病院並みの高度な設備が整っております。
■薬剤師7名と調剤事務2名の手厚い人員体制で運営されており、急な欠員にも柔軟に対応できる職場環境です。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売、店舗運営まで一貫して手掛ける日本唯一の複合型医薬品企業です。
■自社工場や新薬の研究施設を有しており、調剤薬局を運営しながら製薬メーカーの側面も持つ安定した法人です。
■地域の健康インフラをテーマに掲げ、全国1,273店舗のネットワークを活かした地域密着の薬局を目指しています。

【求人情報について】
■年収は487万円から最大660万円の間で提示可能で、これまでのご経験を最大限に考慮し決定いたします。
■住宅補助手当や扶養手当といった諸手当が非常に充実しており、大手企業ならではの手厚い待遇が用意されています。
■労働組合が存在するため従業員の権利が守られており、安心して定年まで勤め上げることができる健全な環境です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間以下と非常に少なく、サービス残業も一切なく1分単位で手当が支給されます。
■年間休日は117日で有給消化率は63.8パーセントに達しており、実質123日以上の休暇が可能です。
■一人ひとりの処方箋処理枚数を1日20枚に設定しているため、無理な負担がかからずゆとりある就業が叶います。

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の南与野駅から徒歩10分程度の場所にあり、主に広域からの処方箋を1日に40枚ほど応需しています。
■薬剤師は計4名が在籍しており、複数のスタッフで協力し合いながら無理のないペースで日々の業務を行えます。
■ドラッグストア併設店舗として幅広い面処方箋に対応しており、様々な疾患や処方内容に触れることが可能です。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、ドラッグストア運営までを手掛ける、日本国内でも稀有な複合型医薬品企業です。
■全国の各エリアを統括する体制を整えており、1,273もの店舗を通じて地域の健康インフラを目指しています。
■自社工場での製販一貫体制を強みとして、良質な製品をリーズナブルに提供し続けることを理念として掲げています。

【求人情報について】
■正社員として地域に根ざした勤務が可能であり、全国転勤や転居を伴う異動の心配がなく腰を据えて活躍できます。
■住宅補助手当や扶養手当などの諸手当が非常に充実しており、大手企業ならではの安定した生活基盤を築けます。
■労働組合が存在するため従業員の権利がしっかりと守られており、安心して長期的に就業を継続できる環境です。

【勤務実態について】
■残業は月平均で10時間以下と非常に少なく、サービス残業も一切なく1分単位で手当が支給される仕組みです。
■有給休暇の消化率は63.8パーセントに達しており、年間休日117日と合わせてしっかりリフレッシュ可能です。
■1人あたりの処方箋処理枚数を1日20枚に設定しているため、時間に追われることなくゆとりを持って働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる大宮駅から徒歩圏内の立地で、近隣の心療内科や眼科を中心に1日約60枚の処方箋を受け付けています。
■少人数ながらもお互いに協力し合える落ち着いた就業環境が整っています。
■処方箋枚数は1日あたり平均60枚ほどですが、自動調剤機などの導入により、薬剤師が患者様との対話に集中できる体制です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して自社で行っている、日本国内でも非常に珍しい独自のビジネスモデルを持つ企業です。
■グループ全体で全国に1,273店舗を展開しており、地域の健康ニーズをカバーする「地域の健康インフラ」を目指しています。
■健康経営優良法人に2年連続で認定されるなど、従業員が心身ともに健やかに働ける環境づくりを組織全体で推進している法人です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態が保証されており、年収は487万円から最大660万円の間で経験や能力に応じて決定されます。
■各種社会保険の完備はもちろんのこと、薬剤師手当や管理職手当など、職務内容に応じた諸手当が非常に充実している点が特徴です。
■退職金制度や社員持株会などの福利厚生も整備されており、大手企業ならではの安心感を持って長く勤め続けることが可能です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間未満と非常に少なく、仕事の後の時間を趣味や自己研鑽のために有効活用することが可能となっています。
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の消化率も高水準を維持しているため、プライベートとの両立がしやすい職場です。
■産前産後休暇や最長で3歳までの育児休業制度が整っており、ライフステージの変化に合わせながら無理なく就業を継続できます。