埼玉県｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果1,605件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東武越生線「武州長瀬駅」から徒歩約3分と、毎日の通勤にも大変便利な立地にあります。
■応需科目は皮膚科がメインで、1日あたり約120枚の処方箋に対応しており専門知識が深まります。
■薬剤師は正社員3名、パート1名が在籍しており、協力しながら業務に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■皮膚科がメインのため閑散期は残業が少なく、メリハリをつけた働き方ができる職場です。
■時間外手当は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業は一切発生しません。
■店舗間のヘルプ体制が整っているため、有給休暇の取得や長期休暇の相談もしやすいです。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった一連の業務に加え、個人宅や施設への在宅業務もご担当いただきます。
■皮膚科領域の専門知識を深めながら、今後ますます需要が高まる在宅医療のスキルも習得できます。
■これまでのご経験を活かしつつ、外来から在宅まで幅広い業務に携わることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、アットホームな雰囲気の中で働くことができる職場です。
■現在は30代から40代のスタッフが中心となって活躍しており、活気のある職場環境です。
■男性スタッフが中心となり、チームワークを大切にしながら日々の業務に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西武池袋線「小手指駅」からはバスで15分ほどの立地にある落ち着いた環境の調剤薬局です。
■門前の医療機関から精神科と心療内科の処方箋を主に応需しており、専門性を高めることができる環境です。
■処方箋は1日に40枚から50枚程度で、現在2名の正社員薬剤師が在籍し、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■主に東京エリアと埼玉エリアを中心に、地域に根差した医療を提供する調剤薬局を複数店舗展開しています。
■大手チェーンとは異なり、各店舗の裁量を尊重する運営方針で、きめ細やかなサービスを提供しています。
■新入社員研修やOJT研修、e-Learningなど、個々のレベルに合わせた教育制度が充実している法人です。

【勤務実態について】
■月曜日から金曜日は18時までの勤務となっており、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■お休みは日曜と祝日に加えて、他に1日取得できる完全週休2日制を採用しており、しっかり休めます。
■転勤の心配がございませんので、ひとつの場所で腰を据えて、長く安定して勤務を続けることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2022年1月に開局したばかりの非常に綺麗な店舗で、気持ちよく業務に取り組むことができる環境です。
■店舗内の環境も良好で働きやすいと評判で、法人内のヘルプ体制も整っているため安心して勤務できます。
■マイカーでの通勤が認められており、ご自身のライフスタイルに合わせて快適に通勤することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の入間市駅から車で8分ほどの場所に位置しており、2025年に新規オープンした非常に綺麗な薬局です。
■主な応需科目は精神科、心療内科、内科、小児科となっており、門前のクリニックと連携しながら地域医療に深く貢献していきます。
■人員体制は薬剤師が常勤1名とパート1名の計2名を予定しており、医療事務も1名配置することで円滑な店舗運営を目指します。

【求人情報について】
■年収550万円から650万円という高額提示が可能であり、これまでの経験や能力を最大限に評価します。
■新規オープン店舗のため設備が新しく快適に勤務できるほか、マイカー通勤も可能で駐車場も完備されているなど利便性が高いです。
■昇給制度は年1回あり日頃の頑張りが給与に反映されやすく、社会保険完備など安心のバックアップ体制が整っております。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、丁寧な服薬指導を中心に、店舗マネジメント業務等もお任せします。
■精神科や内科など幅広い科目の処方箋を扱うため、多岐にわたる薬学的知識を活かしながら適切な薬物療法をサポートいただきます。
■外来業務に加えて将来的な施設在宅業務への対応も想定しており、他職種と連携しながら地域医療を支える役割を担っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代までの幅広い年代の薬剤師が既存店で活躍しており、ベテランの方やブランクをお持ちの方でも馴染みやすい環境です。
■MR出身の社長は現場の意見を尊重してくださるため風通しが非常に良く、何でも気軽に相談できるアットホームな雰囲気が魅力です。

【想定されるモデル年収】
■管理薬剤師として入職される方は年収600万円からスタートし、店舗の成長や評価に応じて最大650万円までの増額が可能です。
■未経験やブランクがある方の正社員採用でも年収480万円以上を想定しており、スキルアップに伴う着実な昇給が期待できます。
■時間外手当や通勤手当などの諸手当も別途支給されるため、提示額以上に安定した家計設計を描くことができる高待遇案件です。

【こんな取り組みをしています】
■マニュアル通りの対応に終始せず各患者様のケースに合わせて柔軟なサービスを提供しており、真の「かかりつけ」を目指します。
■近隣店舗との薬剤在庫の共有やスタッフの相互バックアップ体制を構築し、欠品や欠員による現場の負担を最小限に抑えています。
■福利厚生面では社会保険の完備はもちろん、個人薬局ながら大手に引けを取らない制度の充実に向けた整備を現在進めております。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線「朝霞台駅」およびJR武蔵野線「北朝霞駅」から徒歩1分という通勤に非常に便利な立地です。
■内科や精神科、小児科、皮膚科、眼科、耳鼻科など多岐にわたる科目の処方箋を1日約220枚応需しています。
■薬剤師は正社員8名を含む9名体制、事務スタッフも5名在籍しており、手厚い人員配置で業務を行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や店長へのステップアップはもちろん、エリアマネージャーや本部スタッフへの道も開かれています。
■認定薬剤師の取得支援や専門分野の研修が充実しており、スペシャリストとして着実にスキルアップできます。
■社内公募制度を通じて、採用・教育などの人事業務や新規開発など、多彩なキャリアに挑戦する機会があります。

【こんな方にオススメ】
■多くの処方箋枚数や科目を経験することで、薬剤師としての対応力や専門性を高めたい方に最適です。
■福利厚生が充実した安定企業で、ワークライフバランスを保ちながら長く安心して働きたい方にお勧めです。
■駅からのアクセスが良く、通勤のストレスを感じることなく快適に勤務したいと考えている方に推奨します。

【やりがい/おすすめポイント】
■内科から精神科まで多様な処方箋に触れることができ、薬剤師としての臨床判断能力が大きく養われます。
■医療モール内の医師との距離が近く、疑義照会や情報共有がスムーズに行えるためチーム医療を実感できます。
■多くの患者様に対応することで感謝の言葉をいただける機会も多く、地域貢献の手応えを感じられる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線「朝霞台駅」およびJR武蔵野線「北朝霞駅」から徒歩1分という好立地に位置しています。
■皮膚科や耳鼻科をメインに、内科や循環器科など多科目の処方箋を1日約160枚応需しています。
■薬剤師は正社員8名を含む常時9名体制で業務にあたっており、事務スタッフも5名在籍しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフの人数が多く活気があり、困ったときには互いに助け合う協力体制が整った職場です。
■店舗の雰囲気が良く人間関係も良好なため、中途入社の方でもすぐに馴染むことができる環境です。
■休憩もしっかり取れるよう配慮されており、オンとオフの切り替えを大切にしながら働けます。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や店長へのステップアップだけでなく、エリアマネージャー等の道も目指すことが可能です。
■認定薬剤師の取得支援や専門分野の研修が充実しており、スペシャリストとして着実に成長できます。
■多様なキャリアパスが用意されており、本部機能や新規開発などに携わるチャンスも広がっています。

【こんな取り組みをしています】
■eラーニングなどの研修制度が充実しており、費用は会社負担で知識を習得することができます。
■処方箋を持参すればお薬代の7割を会社が負担するサポート制度があり、従業員の健康も守ります。
■医療モール内の医師との距離が近く、合同勉強会などを通じて連携を深める取り組みを行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線「東所沢駅」から徒歩3分ほどの場所に位置しており、通勤に大変便利な環境です。
■内科や整形外科、形成外科などをメインに、1日あたり約96枚の処方箋を幅広く応需しています。
■正社員の薬剤師が4名、事務スタッフが2名在籍しており、チームワーク良く業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして業界をリードしています。
■営業利益率が高く安定した経営基盤を持っており、報酬改定の影響を受けにくい強固な体制です。
■地域密着型の店舗展開を推進しており、患者様との距離が近く信頼関係を築きやすい環境です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、これまでの経験やスキルを考慮して年収400万円から600万円を提示します。
■年間休日は123日確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく勤務できます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、ライフステージが変わっても働き続けられます。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月11時間程度と少なく、長時間労働にならないよう配慮されています。
■有給休暇の取得率は全社平均で90％を超えており、休みを取りやすい風土が定着しています。
■最新の調剤過誤防止システムや電子薬歴を導入し、業務効率化と安全性向上に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の新座駅から徒歩2分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に快適な職場環境です。
■医療モール内で内科や小児科など多科目の処方箋を、1日平均160枚ほど幅広く応需しています。
■薬剤師は常勤9名、事務スタッフ4名が在籍しており、手厚い人員配置で業務分担を行っています。

【想定されるモデル年収】
■20代後半の店長職で年収500万円、30代のマネージャー職であれば年収800万円も目指せます。
■年に1回の昇給制度があり、日々の頑張りや成果がしっかりと給与に反映される評価制度です。
■スキルランクに応じた薬剤師手当が支給されるため、自身の成長に合わせて収入アップが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■eラーニングなどの研修制度が充実しており、薬剤師としての専門性を高める機会が豊富にあります。
■地域の方々の健康をサポートするため、こども薬局などのイベントや健康相談会を開催しています。
■お薬代サポート制度により、自社薬局で調剤を受けた際の費用負担を軽減する福利厚生があります。

【こんな方にオススメ】
■大手ならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、腰を据えて長く働きたい方に最適です。
■多科目の処方箋や在宅業務を通じて幅広い知識を身につけ、薬剤師として成長したい方におすすめです。
■駅からのアクセスが良く、残業も少なめな環境で、プライベートの時間も大切にしたい方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線のふじみ野駅から徒歩7分と、毎日の通勤に便利な好立地に位置しています。
■内科や泌尿器科、整形外科など幅広い科目の処方箋を1日約130枚応需しています。
■薬剤師は正社員4名とパート1名、事務員3名の充実した体制で業務を行っています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導に加え、かかりつけ薬剤師として患者様の健康管理をサポートします。
■施設在宅業務にも対応しており、医師や他職種と連携しながら地域医療に貢献しています。
■多科目の処方箋に触れる機会が多く、幅広い疾患に関する知識を深めることができます。

【職場環境と雰囲気】
■清潔感のある綺麗な店舗で、スタッフ同士の風通しも良く働きやすい雰囲気が魅力です。
■近隣に複数店舗があるため、急な欠勤の際などにはヘルプ体制が整っており安心です。
■医療機関との関係性も良好で、疑義照会などがスムーズに行えるストレスの少ない環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や店長だけでなく、エリアマネージャーなどへの昇進も目指せる環境です。
■認定薬剤師の取得支援制度を活用し、専門性を高めてスペシャリストを目指すことも可能です。
■社内公募制度を利用して、本社部門や新規事業開発などに挑戦するチャンスもあります。