台東区｜かかりつけ薬剤師｜の求人検索結果12件

《こんな薬局です》
■関東を中心に店舗展開している薬局で経営面も安定しています。
■年間休日123日！業界の中ではトップクラスの日数です
■一人当たりの処方箋枚数も少な目（平均17枚/日）。落ち着いて勤務できます
■奨学金の返済補助あり！（金額は所属店舗による）
■従業員を大切にされ、和気藹藹とした社風が特徴的な企業です。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
■研修制度も充実しています。中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会等

■全国に100店舗以上展開の、大手調剤薬局チェーンです
■平均残業時間、月5～6時間！メリハリつけて働ける会社です
■自己資本比率が50%以上と高く、経営が安定しています
■直近1年の、新任薬局長の平均年齢が30歳以下、若手が早くから活躍できる会社です
（薬局長の平均年齢は約35歳）
■特区ではオンライン服薬指導も実施・かかりつけ薬剤師1,500人以上・在宅実施店舗95%！
国の方針にあわせて長く成長していける会社です
■年間休日は120日を確保、最大9連休取得可能な連続休暇制度も100%取得されています
■全店、同一の機械・システムを採用。大手で最新に機材をそろえています。

○こんな薬局です○
■台東区に1店舗の展開の為、異動はありません！
■浅草駅から徒歩4分！複数路線で通いやすい好立地♪
■オンライン服薬指導も実施！
■外来は1日5枚程度（内科メイン）

○こんな会社です○
■全国に約400店舗以上を展開する地域に密着した大手調剤薬局チェーンです
社長も薬剤師であり育休も取得、女性が長く働き続けられる企業を目指しています
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です
■中途入社の多くは入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており医療業界では人材定着率97％と非常に高い水準です
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています
■「eラーニング‣研修」が豊富に用意されており、薬剤師‣社会人としての知識を身に付ける事が可能です。経験の少ない方にはOJT研修なども用意されています（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）。
■全店・電子薬歴導入しています
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です
■有休はみんなで助け合い取得するという社風なので消化率も84%と高い水準です
■育休はお子様が3歳になるまで、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です
■財形貯蓄・インフルエンザ補助制度・確定拠出年金など様々な福利厚生制度も整えられています

○こんな薬局です○
■三ノ輪駅から徒歩3分！医療モール内にある薬局です
■多科目応需している為、スキルアップしたい方・勉強したい方におすすめです★
■メインの応需科目は内科、眼科、皮膚科、整形外科、小児科。在宅も行っております
■処方箋枚数は180枚/日！人数も多くみんなで協力し合える環境です♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」から徒歩3分という駅チカの好立地にあります。
■医療ビル内に位置しており、内科や小児科、皮膚科、眼科など多科目を幅広く応需しています。
■1日の処方箋枚数は約230枚から250枚で、常時8名から9名の薬剤師体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充を目的とした増員募集のため、新しい仲間を積極採用中です。
■様々な処方箋に触れながら、薬剤師として着実にスキルアップしたいという意欲的な方を求めています。
■チームワークを尊重し、周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組める方を歓迎いたします。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療や漢方など、専門性を高める薬剤師スペシャリストとしての道が用意されています。
■現場経験を積んだ後、将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
■認定薬剤師の取得支援制度が充実しており、多くの方が専門性を高め活躍されています。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルに応じて、420万円から580万円の年収が想定されます。
■毎年1回の定期昇給に加えて、年2回の賞与が支給され、安定した収入を見込めます。
■基本給とは別に、薬剤師手当や地域手当、職位手当などが条件に応じて支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR線と都営浅草線の浅草橋駅から徒歩5分と、通勤に便利な立地にあります。
■在宅医療に特化しており、個人宅や複数の施設からの処方箋を応需します。
■無菌調剤室を完備しており、専門的なスキルを習得できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、在宅医療への意欲がある方を求めています。
■患者様やご家族に寄り添い、丁寧なコミュニケーションが取れる方です。
■医師や看護師など、他職種と連携してチーム医療を実践したい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に展開し、在宅医療、特に緩和ケアに力を入れている薬局です。
■「街の薬剤部」をコンセプトに、患者様の生活に医療を溶け込ませる支援をします。
■安定した経営基盤を持つ大手ドラッグストアチェーンを母体としています。

【こんな方にオススメ】
■外来業務だけでなく、より深く患者様の生活に関わる在宅医療を極めたい方です。
■緩和ケアやターミナルケアといった専門性の高い分野に挑戦したい方です。
■チーム医療の一員として、医師や看護師と対等な立場で働きたい方です。

○こんな会社です○
■全国に約400店舗を展開する地域に密着した大手調剤薬局チェーンです
社長も薬剤師であり育休も取得、女性が長く働き続けられる企業を目指しています
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です
■中途入社の多くは入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており医療業界では人材定着率97％と非常に高い水準です
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています
■「eラーニング‣研修」が豊富に用意されており、薬剤師‣社会人としての知識を身に付ける事が可能です。経験の少ない方にはOJT研修なども用意されています（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）。
■全店・電子薬歴導入しています
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です
■有休はみんなで助け合い取得するという社風なので消化率も84%と高い水準です
■育休はお子様が3歳になるまで、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です
■財形貯蓄・インフルエンザ補助制度・確定拠出年金など様々な福利厚生制度も整えられています

○こんな薬局です○
■三ノ輪駅から徒歩3分！医療モール内にある薬局です
■多科目応需している為、スキルアップしたい方・勉強したい方におすすめです★
■メインの応需科目は内科、眼科、皮膚科、整形外科、小児科。在宅も行っております
■処方箋枚数は180枚/日！人数も多くみんなで協力し合える環境です♪

≪こんな会社です≫
■グループで約1700店舗展開、うち同社は約140店舗、うち約40店舗が調剤ありです。ほとんどの出店が都内23区、特に東側に展開しております。
ドミナント展開で異動があっても60分圏内で通えるため、23区で働きたい方にお勧めです
■大手ドラッグチェーンの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■社会人マナー、薬剤師専門の研修、各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローもあり学べる環境です
■部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度もありキャリアパスが用意されております。入社後に部門を越えての異動も可能です。
■年間休日112日と別途、「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。半休制度もあり
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。
■最新の機器の導入にも積極的で、時代にあった環境で働けます
■OTCと調剤部門を分けて採用しているので専門職に特化できます。分離申請もしており営業時間も調剤とドラッグ別となります。

＜こんな会社です＞
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません

<福利厚生>
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。

<その他>
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

■無菌調製できる施設があり輸液や抗がん剤のターミナルケアにも対応しております。
■個人150～200枚/月、施設は5施設と在宅に大変力を入れている薬局となります。
■運転業務はアシスタントがついているため、車の運転ができない方でも相談可能です。
■難病に強く、終期末の緩和ケア(オピオイド)や末期がんの麻薬(キャドポンプ)などの調剤も経験できます。
■医師との関係性が強い薬局です。意見交換も多く、時にはDI業務(薬の問い合わせ)等も対応します。疑義紹介もしやすい環境です。
■学生も積極的に受け入れており、教育体制が整っております。
■ご経験次第で、高年収が期待できます。
■毎年学術大会に参加しており、費用は会社が負担。常に勉強ができる環境がある薬局です。