兵庫県のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

在宅と整形の専門性向上（尼崎市エリア担当より）
整形外科メインの処方箋応需に加え、居宅・施設双方の在宅業務に力を入れています。認定薬剤師の取得支援制度もあり、専門知識を深く学んでスキルアップできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■立花駅より徒歩7分ほどの場所に立地しており、通勤アクセスが良好で通いやすい好立地な調剤薬局の求人です。
■1日の処方箋応需枚数は20～40枚程度と落ち着いており、1枚1枚丁寧に対応できるゆとりある環境です。
■整形外科や内科、呼吸器科の処方箋を中心に受けており、幅広い疾患に対する服薬指導のスキルを磨けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業展開や在宅業務のさらなる拡充を見据え、ともに地域医療へ貢献していただける薬剤師を募集しています。
■ブランクがある方でも安心して働けるよう協力的な体制を整えており、前向きに業務に取り組める方を歓迎します。
■施設や居宅への在宅業務に注力しているため、在宅医療に興味を持ち、患者様に寄り添った対応ができる方を求めています。

【法人特徴について】
■尼崎市内に2店舗を展開し、地域住民の皆様の健康を長期的にサポートする地域密着型の温かい薬局法人です。
■大手チェーン店にはないアットホームな雰囲気と、社員一人ひとりの声が届きやすい風通しの良い環境が特徴です。
■社員の成長を積極的にサポートしており、認定薬剤師資格の取得や更新に必要な費用などのバックアップを行っています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には約800品目の医薬品を取り揃えており、幅広い処方箋に対応するための充実した調剤設備が整っています。
■従業員同士のコミュニケーションを大切にしており、新しく入社された方を温かく迎える歓迎会なども開催されています。
■少人数体制ならではのチームワークの良さがあり、分からないことがあればすぐに質問や相談ができるアットホームな職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神尼崎駅から徒歩3分の立地にあり、駅直結のビル内に位置する医療モール型の店舗です。
■歯科や内科、婦人科など複数科目を1日平均200枚応需しており、個人宅への在宅業務にも注力しています。
■薬剤師は正社員5名とパート6名が在籍しており、厚い人員体制の中で互いに協力しながら業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国75店舗を展開しており、自社で医療モールを開発するなど経営の多角化と安定性を誇る法人です。
■無借金経営を20年以上継続しており、全従業員と家族の幸せを追求するという経営理念を大切にしています。
■機械化や自動化を推進するSAPプログラムを全社で導入し、次世代の薬局運営を目指して進化を続けています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と業界内でも高水準であり、日祝に加えて週1日の休みを確保できる週休2日制を導入しています。
■残業代は1分単位で全額支給されており、サービス残業のない透明性の高い労務管理が徹底されているため安心です。
■産休や育休後の復帰についても100パーセント承認される文化が根付いています。

【こんな取り組みをしています】
■がんや糖尿病などの高度な薬物療法に関する研修や、接遇マナーを学ぶための多彩な教育プログラムを実施しています。
■SAPプログラムを通じて店舗の機械化を積極的に進めており、薬剤師が対人業務に専念できる環境作りをしています。
■15の研究会を立ち上げており、地域の方々と交流する活動など社員の自由な発想による提案を全面的に応援します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの垂水駅からはバスで約10分の立地にあり、職員専用の駐車場も完備しているためマイカーでの通勤も可能です。
■応需科目は内科と透析が中心で、1日の処方箋枚数は約50枚となっており、外来と在宅の業務比率は50:50です。
■薬剤師は正社員3名とパート1名、事務員は正社員2名が在籍しており、常に複数名体制で協力し合いながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた欠員補充が募集背景であり、長期的にご活躍いただける方を心から歓迎しております。
■これまでの調剤経験やブランクは問いませんし、在宅医療に意欲的に取り組んでいきたいという熱意を重視しています。
■在宅業務における往診同行や医薬品のお届けが必須となるため、普通自動車免許をお持ちで運転が可能な方を求めています。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は長くなる傾向にありますが、その分のお休みを確保する働き方で、週休2.5日以上も可能です。
■基本的な勤務シフトは9時から20時頃までの通し勤務がメインとなり、早番の場合は8時45分頃の出勤となります。
■休日は日曜祝日と土曜午後に加え、他シフトで構成されており、年末年始には5日間のまとまった休暇が取得できます。

【想定される業務内容】
■施設在宅（2件・約100名）と個人宅在宅（数件）の両方をご担当いただき、往診同行も積極的に行っていただきます。
■外来業務では内科と透析クリニックからの処方箋を応需しており、患者様との対話を重視した座り投薬を実践します。
■外来の患者様対応をしながら、クリニックの診療時間外である中抜けの時間帯に在宅業務を行うのが主な業務の流れです。

【店舗情報と応需状況について】
■神戸電鉄有馬線の山の街駅から徒歩約10分、緑豊かな閑静な住宅街に位置する落ち着いた薬局です。
■クリニックモール内の内科と整形外科を主に応需しており、薬剤師は常勤3名とパート2名が在籍しています。
■近隣の個人宅への在宅訪問を常時10件程度実施しており、1日の処方箋枚数は80枚から100枚程度です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化とサービス拡充を見据えた、薬剤師の増員募集となっております。
■患者様や医療スタッフと円滑な関係を築ける、コミュニケーション能力が高く協調性のある方を歓迎します。
■店舗の和やかな雰囲気を大切にしているため、経験よりも周囲と協力できる温かい人柄を重視した採用です。

【求人情報について】
■日々の残業はほとんど発生しないため、終業後はプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
■本人の希望がない限り配属店舗からの異動はないため、腰を据えて地域の患者様とじっくり向き合えます。
■マイカーでの通勤が可能となっており、無料の駐車場も完備されているため快適に通勤することができます。

【やりがい/おすすめポイント】
■社員の平均勤続年数が16年と非常に長く、定着率の高さが働きやすい職場環境を物語っています。
■ワークライフバランスを重視し、残業の少ない環境でプライベートも大切にしたい方におすすめします。
■転居を伴う異動がなく、一つの場所で地域に密着した医療にじっくりと貢献したい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■神鉄三田線の岡場駅から徒歩2分と、電車通勤に非常に便利なクリニックモール内の薬局です。
■内科や整形外科など同フロアの11科目のクリニックから、1日350枚以上の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤12名体制と人員が充実しており、協力しながら業務に取り組める環境です。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上に加え、2年目以降は7連休が取得できるリフレッシュ休暇制度があります。
■単身者の方には月5万円の住宅手当支給、もしくは借上げ社宅制度の利用が可能です。
■賞与は計4ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を得ながら働くことができます。

【勤務実態について】
■勤務は週休2日制のシフト勤務で、年間休日は120日以上としっかり確保されています。
■有給休暇の取得を推進しており、リフレッシュ休暇と合わせて長期の休みも取得可能です。
■日曜日に出勤した場合は、1回につき3,500円の手当が別途支給されます。

【想定される業務内容】
■クリニックモール内の薬局として、多種多様な処方箋の調剤・監査・服薬指導をお願いします。
■地域のかかりつけ薬剤師として、患者様からの様々な健康相談にも対応していただきます。
■在宅業務にも携わっていただきますが、車の運転ができない方もご相談いただけます。

＼完全土日祝休みで私生活充実／（姫路市エリア担当より）
週末のお休みが固定されているため、ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■姫路駅からバスまたは車で20分ほどの場所に位置しており、通勤の際はマイカー利用も相談可能です。
■処方箋は面対応で1日平均10枚から20枚程度を応需しており、幅広い科目の経験を積むことができます。
■薬剤師は常時1名から2名体制での勤務となっており、30代の女性管理薬剤師が在籍して店舗を支えています。

【法人特徴について】
■瀬戸内海エリアを中心に250店舗以上を展開しており、地域ナンバーワンを目指す大手グループ企業です。
■ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準としており、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開が特徴です。
■お客様の生活シーンに合わせ、お買い物のついでに薬や化粧品を受け取れる利便性の高い環境を提供します。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の平均年齢は35歳前後となっており、若手から中堅まで幅広い年代のスタッフが活躍する職場です。
■処方箋枚数は一人あたり12枚程度の無理のない設計となっており、ゆとりを持って患者様に向き合えます。
■有給休暇の取得率は70パーセント以上と高く、希望休も通りやすいなどお互いにフォローし合う環境です。

【こんな方にオススメ】
■完全な土日祝日休みで勤務時間も固定されているため、プライベートの時間をしっかりと確保したい方です。
■様々な医療機関からの処方箋を応需する環境で、幅広い知識を身につけながらスキルアップを目指したい方です。
■大手グループならではの安定した経営基盤と、業界トップクラスの充実した福利厚生のもとで働きたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR姫新線の余部駅から徒歩4分と通勤に大変便利な立地で、マイカーでの通勤も可能です。
■門前の病院から、内科や外科、人工透析内科など幅広い科目の処方箋を1日に80枚から100枚応需しています。
■薬剤師は常に3名から4名体制で、事務員も2名在籍しており、安心して業務に集中できる人員体制です。

【法人特徴について】
■姫路市内で1店舗のみを運営する、地域に深く根差した調剤薬局で、転居を伴う異動はありません。
■スタッフの定着率が非常に高く、10年以上勤務されている方も複数名在籍する、働きやすい環境です。
■店舗改装や休日数の増加など、働きやすい環境への改革を積極的に進めています。

【勤務実態について】
■透析の対応がない日は18時30分に終業、門前病院との関係性も良く、疑義照会や情報共有もしやすい環境です。
■残業は月平均10時間から15時間程度と少なく、発生した場合も1分単位で手当が支給されます。
■年末年始には5日間の休暇があり、オンとオフのメリハリをつけながら、ゆとりを持って働けます。

【こんな方にオススメ】
■高年収と充実した休日を両立させ、理想のワークライフバランスを実現したい方に最適です。
■大手チェーンではなく、地域密着型の薬局で、責任ある立場でじっくりと腰を据えて働きたい方。
■これまでの管理薬剤師経験を活かし、新しい環境で自分の力を試したいと考えている方にオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR姫新線「余部駅」より徒歩4分程度と、駅からのアクセスが良好な立地です。
■近隣の病院から、外科・内科・整形外科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の処方箋は平均80枚から100枚程で、薬剤師は常時3名から4名体制で対応します。

【法人特徴について】
■姫路市内で1店舗のみを運営しており、転居を伴う異動がなく安心して勤務できます。
■門前の病院と密接に連携を取りながら、患者様ファーストの運営を重視しています。
■スタッフの定着率が非常に高く、10年以上在籍されている方も複数名活躍中です。

【勤務実態について】
■2024年度の年間休日は124日の実績があり、プライベートも充実させやすい環境です。
■休日は日曜固定プラス他1日の完全週休2日制を採用しており、予定が立てやすいです。
■透析対応がない日は18時30分終業で、残業代は1分単位で別途支給されます。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、非常に風通しが良い職場です。
■ベテランの薬剤師が多く、全体的にマイルドで優しい雰囲気の中で業務に取り組めます。
■2022年度に店舗リノベーションを実施し、外観・内装ともに綺麗な環境で働けます。

＼ワークライフバランス重視／（神戸市東灘区エリア担当より）
週休2.5日で残業もほぼないため、ご自身の時間を大切にできる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の青木駅から徒歩1分から3分という非常にアクセスの良い好立地にある薬局です。
■内科や眼科などを中心に1日平均50枚ほどの処方箋を応需し、地域医療に貢献しています。
■常時2名から3名の人員体制を整えており、協力し合いながらゆとりを持って働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■これまで管理業務を担ってきたスタッフの退職に伴い、新たに管理職候補を急募しています。
■引っ込み思案にならず、より良くするための前向きな提案を積極的に行える方を求めています。
■ブランクのある方でも歓迎しており、地域の患者様へ丁寧に寄り添える方をお待ちしています。

【法人特徴について】
■設立から90年以上の歴史を誇り、東灘区に2店舗を展開する地域密着型の老舗企業となります。
■地域の患者様から些細なことでも気軽に相談していただけるかかりつけ薬局を目指しています。
■医薬品の製造販売も自社で手掛けており、独自の薬局製剤を提供するなど特色ある事業展開です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR線英賀保駅駅が最寄りのマイカー通勤も相談可能な店舗です。
■処方箋は内科をメインに1日30～40枚ほど応需しており、単科応需のため落ち着いて業務に取り組めます。
■常時2名の薬剤師体制で運営されており、電子薬歴などの機器も揃っているため安心して業務を行えます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗を展開しており、地域密着型の温かみと大手グループの安定性を兼ね備えています。
■大手グループの一員として、充実した教育制度や福利厚生、安定した経営基盤のもとで働くことができます。
■離職率が低く職員を大切にする風土があり、個々の事情に配慮した柔軟な働き方が相談可能な法人です。

【職場環境と雰囲気】
■機械化に積極的で必要な機器類が一通り揃っているため、対人業務にしっかりと時間を割くことができます。
■厳しいノルマや無理な店舗異動がほとんどなく、従業員の満足度が非常に高い働きやすい職場環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働き続けられる風土です。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な方であれば年収600万円の提示も可能で、地域の相場と比較しても高水準な給与条件です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、安定した収入を得ながら長く勤務できる給与体系となっております。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当などが別途支給されるため、役割や職責に応じた収入アップが見込めます。

【店舗情報と応需状況について】
■新開地駅から徒歩約3分、JR神戸駅からも徒歩圏内で、毎日の通勤に大変便利な立地です。
■主な応需科目は内科が8割を占め、その他に小児科や皮膚科の処方箋も応需しております。
■1日の処方箋枚数に対し薬剤師を手厚く配置しており、落ち着いて業務に取り組める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■門前クリニックの体制変更に伴う処方箋増加を見据え、新たに正社員の薬剤師を募集いたします。
■患者様一人ひとりに丁寧に向き合い、質の高い服薬指導を実践したいという方を歓迎します。
■これまでのご経験を活かし、地域に根差した薬局づくりに積極的に関わってくださる方を求めています。

【法人特徴について】
■「患者様に寄り添った薬局」という明確な理念を掲げ、2021年に開局した新しい薬局です。
■代表者自身が管理薬剤師として現場に立つため、薬剤師目線での薬局運営が特徴です。
■経営者との距離が非常に近いため、現場の意見や提案が直接届きやすい環境といえます。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収500万円から580万円と、高い給与水準でのご提案が可能です。
■原則として転勤はなく、地域に密着して長くキャリアを築きたい方に最適な環境です。
■ブランクのある方や60代の方も歓迎しており、幅広い年代の薬剤師が活躍できる職場です。

【法人特徴について】
■関西地方を中心に40店舗の調剤薬局を運営し、地域医療への貢献を目指しています。
■介護支援事業や老人ホーム運営も手掛けており、多角的な視点から医療に携わっています。
■自社で運営している高齢者施設への在宅業務が中心のため、非常にスムーズな連携が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■多職種との連携が活発で、特に自社の介護スタッフとは密なコミュニケーションが取れます。
■新卒採用も毎年行っており、若手薬剤師を丁寧に育成するノウハウと風土があります。
■忙しいながらも、在籍しているスタッフ同士で協力し合いながら業務を進める職場です。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療に積極的に関わり、患者様の生活に寄り添いたいという方が活躍しています！
■忙しい環境の中でも、スキルアップを目指して前向きに業務に取り組む方が多いです♪
■スタッフ間で協力し、円滑なコミュニケーションを取りながら働ける方が活躍中です。

＼資格取得を応援！／（尼崎市エリア担当より）
認定薬剤師の取得や継続を法人としてサポートしており、働きながらスキルアップを目指す方にぴったりな環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■武庫之荘駅から徒歩7分という通勤に大変便利な好立地にある地域密着型の調剤薬局です。
■近隣のクリニックから精神科や心療内科、内科、循環器科などの処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は20枚から30枚程度と比較的落ち着いており、じっくり業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■兵庫県尼崎市内で地域に根ざした調剤薬局を3店舗展開しており、安定した経営基盤を持っています。
■スタッフの教育体制がしっかりと整っているため、ブランクがある方の職場復帰にも協力的です。
■認定薬剤師資格の取得や更新を法人が全面的に応援しており、自己研鑽に励む方をサポートします。

【こんな方が活躍中】
■患者様の不安を取り除けるよう、優しく丁寧なコミュニケーションを心がけている方が活躍しています。
■これまでの調剤薬局での実務経験を活かし、即戦力として店舗の運営を支えている方が活躍中です。
■ワークライフバランスを大切にしながら、時短勤務制度などを活用して無理なく働いている方がいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR六甲道駅から徒歩4分、阪急六甲駅からも徒歩6分と非常に通勤しやすい好立地に位置している薬局です。
■近隣クリニックからの内科、小児科、耳鼻科を中心に、面対応も約半分ほど受けており幅広い応需状況です。
■1日あたり約100枚の処方箋を、常時6名の薬剤師で協力しながら丁寧に対応しております。

【法人特徴について】
■昭和28年の創業以来、地域に根ざした運営を続けており、兵庫県内で複数の店舗を展開している安定法人です。
■地域の皆様に信頼される「かかりつけ薬局」として、医療機関への脱皮を目指し高度な施設基準もクリアしています。
■長年にわたり地域密着で運営しているため、面対応の割合も高く、集中率が低めで幅広い処方箋が集まるのが特徴です。

【勤務実態について】
■平日の8時間勤務に加えて土曜日の4.5時間勤務など、シフト制により週36.5～40時間の勤務で無理なく働けます。
■日曜日の勤務が発生するシフトもございますが、祝日を含む週休2日制でしっかりと休息を取ることが可能です。
■年末年始や夏季休暇などの季節のお休みもしっかりと整備されており、有給休暇も法定通りに取得できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■商店街の中に位置しているため、昼食や出勤前後のお買い物にも困らない、非常に生活に便利な周辺環境です。
■昭和の時代から長きにわたり地域住民の方々に愛されており、温かくアットホームな雰囲気の中で勤務できます。
■現在在籍しているスタッフも長く勤めている方が多く、安定した人間関係の中で落ち着いて業務に取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の夙川駅から徒歩3分ほどの距離にあり、毎日の通勤も負担になりにくく通いやすい好立地な環境です。
■耳鼻科、眼科、整形外科からの処方箋を1日あたり平均80枚ほど応需しており、午前と午後に集中する傾向があります。
■店舗は常時3名から4名の薬剤師体制を整えており、複数名で協力しながら日々の調剤業務へ専念できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は既存スタッフの欠員補充を目的とした急募案件であり、いち早く現場でご活躍いただける方を歓迎しています。
■これまでのご経験を活かしながら、地域住民の健康を支えるためホスピタリティを持って対応できる方を求めています。
■研修制度が充実しているため未経験やブランクのある方も安心して業務を習得し、前向きに成長できる環境があります。

【法人特徴について】
■近隣エリアに複数の店舗を展開しており、専門性を重視した販売と質の高い顧客サービスで地域社会へ貢献しています。
■常に患者様から喜ばれる店作りを追求し、取引先からも安心され信頼される地域密着型の企業運営を目指しています。
■社員の育成に大変力を入れており、長期的な視点で一人ひとりのスキルアップを後押しする風土が根付いている法人です。

【求人情報について】
■勤務薬剤師として正社員雇用となり、想定年収はご経験やスキルを考慮のうえ450万円から530万円にて提示されます。
■昇給は年に1回5月に実施され、賞与についても年に2回7月と12月に支給されるため安定した収入が見込める求人です。
■薬剤師手当や残業手当がしっかりと支給されるほか、退職金制度も完備されており安心して長期就業できる条件が揃っています。

＼管理経験を活かして年収アップ／（尼崎市エリア担当より）
これまでの管理薬剤師経験を高く評価します！在宅業務を含め、店舗運営の中核として活躍いただける方を年収600万円前後でお迎えします。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の尼崎駅から車で15分ほどの場所に位置しており、地域に密着した内科クリニックの門前薬局として運営しています。
■1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度と適正なボリュームで、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことが可能な環境です。
■応需科目は内科がメインのため処方内容が理解しやすく、隣接するクリニックの医師とも連携が取りやすいことが大きな特徴です。

【求人情報について】
■想定年収は420万円から620万円となっており、これまでのご経験やスキルを考慮した上で、納得感のある提示をさせていただきます。
■正社員として安定した雇用形態での採用となり、兵庫県尼崎市の住み慣れた土地でキャリアを築いていきたい方に最適な案件です。
■昇給制度は業績に応じて用意されており、日々の頑張りや店舗への貢献度がしっかりと評価に反映される仕組みが整っています。

【職場環境と雰囲気】
■大手チェーンとは異なる小規模店舗ならではの風通しの良さがあり、現場の意見が通りやすく柔軟な働き方が相談できる環境です。
■門前クリニックとの関係性が非常に良好であり、疑義照会などもスムーズに行えるため、心理的な負担が少なく業務に集中できます。
■ブランクがある方でも受け入れる体制が整っており、周囲のスタッフがサポートしますので、一歩ずつ着実に感覚を取り戻せます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の杭瀬駅から歩いてわずか2分という、非常に通勤しやすい便利な立地にございます。
■主に内科と整形外科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均15枚と落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名、パート2名が在籍しており、事務員と連携しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制のさらなる強化を見据えて、人員を増員するために今回の募集を行っております。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に業務へ取り組める方を求めます。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、地域医療への貢献に意欲のある方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■休日は週休2日制（日曜・祝日+他）で、年間休日は111日とプライベートも大切にできます。
■最寄駅から徒歩2分という抜群のアクセスに加え、マイカーでの通勤も可能となっています。
■産休・育休の取得実績が多数あり、男性職員の利用例もあるなど、子育て世代も活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■経営陣の現場理解度が高く、スタッフ間の風通しも良い環境で、安心して長くキャリアを築きたい方
■有給休暇の積極的な消化を法人として推奨しており、ワークライフバランスを実現したい方
■安全な在宅業務の遂行のため、運転技術に不安がある方にはペーパードライバー講習を支援します。

＼多職種連携で在宅を学ぶ／（加古川市エリア担当より）
在宅施設の取引拡大に伴う増員募集です。多科目応需の環境で幅広い知識を身につけながら、チーム医療の一員として緩和ケアなどの専門的なスキルを磨いていただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で9分ほどの場所に位置しており、マイカーを利用して天候を気にせず快適に通勤できる調剤薬局です。
■内科や小児科に加えて整形外科や外科など多岐にわたる科目の処方箋を、1日に20枚から30枚ほど応需しています。
■居宅にお住まいの患者様へ向けた在宅医療にも注力しており、地域社会の健康を幅広くサポートしている店舗です。

【法人特徴について】
■周辺のエリアで複数店舗を展開しており、地域住民の健康を総合的にサポートするかかりつけ薬局の運営に注力しています。
■国が定める基準をクリアした地域連携薬局の認定を受けており、他の医療機関と緊密に連携したサポート体制が強みです。
■お薬の相談だけでなく、介護の悩みなどを地域のケアマネージャーへ繋ぐハブとしての役割も担っている安定した法人です。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富なベテラン薬剤師が在籍しており、未経験の方やブランクがある方にも優しく丁寧に指導を行う温かい職場です。
■男性スタッフも多く在籍しておりますが、性別を問わず和気あいあいとした雰囲気で働きやすい風通しの良い環境です。
■事務スタッフも配置されているため、薬剤師が本来の専門的な調剤業務や患者様対応にしっかりと専念できる体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■舞子公園駅から徒歩1分、JR舞子駅からも5分圏内の好立地で、施設在宅を専門に応需する調剤薬局です。
■処方箋枚数は1日50枚から60枚程度で、4つの施設を対象に約430名分の在宅調剤を担当しています。
■薬剤師は常勤2名とパート5名の体制を整えており、常に3名から4名が勤務する安心の環境です。

【法人特徴について】
■神戸市垂水区を中心に地域密着型の運営を続けており、施設在宅に特化した強みを持つ合同会社です。
■2022年10月に開局したばかりで設備が新しく、清潔感あふれるモダンな内装が大きな特徴です。
■施設との信頼関係が非常に良好であり、無理な依頼が少なく、落ち着いて業務に取り組める法人です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として年収550万円から600万円の提示が可能で、経験を高く評価する求人です。
■18時までの開局時間で残業も月平均10時間程度と少なく、私生活を大切にしたい方に最適です。
■62歳の定年後も60歳を超えて正社員として継続勤務が可能で、長く安定して働ける環境が整っています。

【想定される業務内容】
■約430名の入居者を対象とした施設在宅業務をメインに、監査や調剤および服薬指導を担当します。
■施設との連絡調整や管理薬剤師としての店舗運営業務に加え、臨時処方への迅速な対応も行います。
■基本的に施設への配達は専門スタッフが実施しますが、必要に応じてケアハウス等での指導も行います。

【店舗情報と応需状況について】
■JR線英賀保駅駅が最寄りのマイカー通勤も相談可能な店舗です。
■処方箋は内科をメインに1日30～40枚ほど応需しており、単科応需のため落ち着いて業務に取り組めます。
■常時2名の薬剤師体制で運営されており、電子薬歴などの機器も揃っているため安心して業務を行えます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗を展開しており、地域密着型の温かみと大手グループの安定性を兼ね備えています。
■大手グループの一員として、充実した教育制度や福利厚生、安定した経営基盤のもとで働くことができます。
■離職率が低く職員を大切にする風土があり、個々の事情に配慮した柔軟な働き方が相談可能な法人です。

【職場環境と雰囲気】
■機械化に積極的で必要な機器類が一通り揃っているため、対人業務にしっかりと時間を割くことができます。
■厳しいノルマや無理な店舗異動がほとんどなく、従業員の満足度が非常に高い働きやすい職場環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働き続けられる風土です。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な方であれば年収600万円の提示も可能で、地域の相場と比較しても高水準な給与条件です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、安定した収入を得ながら長く勤務できる給与体系となっております。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当などが別途支給されるため、役割や職責に応じた収入アップが見込めます。