兵庫県｜ブランク可の求人検索結果1,011件

姫路市を中心に、地域に密着した店舗展開をしている薬局です。
どの薬局も雰囲気が良く、退職者が少ないことが大きな魅力です。

どの店舗もゆとりを持たせた人員配置をしているため、業務過多になることはありません。
また、お互いに休暇が取得しやすいよう、掛け持ちやヘルプにも柔軟に対応していますが、
店舗間の距離が近いため、無理なくできる環境です。

こちらの店舗は皮膚科メインで、軟膏練り機などの設備面も整っているため、
余裕を持って勤務できる状況です。

育児休暇後に復帰する方も多く、勤続10年以上の方も多数います。

15時以降は時間帯に応じて時給2,300円までUPします。
扶養範囲を外れて勤務する方には年2回、寸志支給があります。

姫路市を中心に、地域に密着した店舗展開をしている薬局です。
どの薬局も雰囲気が良く、退職者が少ないことが大きな魅力です。
口コミや従業員の紹介での入社も多くいます。

どの店舗もゆとりを持たせた人員配置をしているため、業務過多になることはありません。
また、お互いに休暇が取得しやすいよう、掛け持ちやヘルプにも柔軟に対応していますが、
店舗間の距離が近いため、無理なくできる環境です。

育児休暇後に復帰する方も多く、勤続10年以上の方も多数います。

15時以降は時間帯に応じて時給2,300円までUPします。
扶養範囲を外れて勤務する方には年2回、寸志支給があります。

姫路市を中心に、地域に密着した店舗展開をしている薬局です。
どの薬局も雰囲気が良く、退職者が少ないことが大きな魅力です。
口コミや従業員の紹介での入社も多くいます。

どの店舗もゆとりを持たせた人員配置をしているため、業務過多になることはありません。
また、お互いに休暇が取得しやすいよう、掛け持ちやヘルプにも柔軟に対応していますが、
店舗間の距離が近いため、無理なくできる環境です。

育児休暇後に復帰する方も多く、勤続10年以上の方も多数います。

15時以降は時間帯に応じて時給2,300円までUPします。
扶養範囲を外れて勤務する方には年2回、寸志支給があります。

＼このような病院です／
■JR姫路駅より車15分、住宅街の中にあり近隣にお住まいの患者様から多くご利用いただいています。
姫路駅からバスも出ており20分程で到着するため、車通勤が難しい方のご通勤も可能な環境
■一般88床、介護医療院60床のケアミックス型
グループ内に介護施設や在宅介護サービスがあり、患者様の状態にあわせた治療をグループ全体で行っています。
■外来では糖尿病の症例に強みを持っており、薬剤師も積極的に勉強会に参加しています。
ドクターや看護師との他職種連携も進んでおり、多数の症例に触れることが可能なため、病院薬剤師として臨床経験を積むことが可能！
■単身者には月25,000円の家賃手当もあります！
従業員の働きやすさを考え作られた、充実の福利厚生費・手当

＼働き方について／
■月～土の中で週5日、週40時間のシフト制勤務
定時17：30、残業は平均で月10時間程のため早めの帰宅が可能です。
■基本的にお休みは土日祝
当番制で月1回の土曜出勤が発生しますが、その場合は平日で1日振休を取っていただきます。
■薬剤部は正社員2名、パート1名の常時2～3名体制
院内調剤・病棟業務がメイン対応となり、カンファレンスや委員会（感染対策チーム、安全管理チーム、栄養サポートチーム、緩和ケアチーム、褥瘡チーム）にも参加いただけます。
■オーダリングシステム導入済で効率的に業務を進めることができます。外来は院外処方のため、病院内の業務に注力出来る環境


【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日123日とお休みが多く、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境が魅力です。
■住宅手当などの福利厚生が充実しており、生活基盤を安定させやすい職場環境です。
■病棟業務に専念できる体制が整っており、薬剤師としての専門性を存分に発揮することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線網干駅から車で数分ほどの場所に位置しており、マイカーでのご通勤が可能です。
■門前のクリニックより内科と小児科を中心に、1日平均100～150枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は午前3名、午後は2～3名体制を整え、事務員も常時2名が在籍し協力し合っています。

【こんな取り組みをしています】
■代表者の優しい人柄が反映された、スタッフ全員が気持ちよく働ける職場作りを心掛けています。
■門前の医療機関と密に連携を取りながら、地域住民の皆様の健康を支える役割を担っています。
■経験の浅い方でも安心して業務に取り組めるよう、OJTを通じて手厚いサポートを実施しています。

【こんな方が活躍中】
■30代から50代までの幅広い年齢層のスタッフが、それぞれのライフステージに合わせて活躍中です。
■子育てなど家庭の事情にも理解があり、仕事とプライベートを両立させている方が多くいます。
■お互いを尊重し、チームワークを大切にしながら日々の業務に取り組んでいる方が中心です。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様との距離が近く、顔なじみの関係性を築きながら地域医療に貢献できるやりがいがあります。
■1日に100枚以上の処方箋を扱うやりがいのある業務量で、薬剤師としてのスキルも磨けます。
■従業員の定着率が非常に高く、長期的に安心してキャリアを形成していける点が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄本線別府駅から徒歩10分と通勤しやすく、内科や小児科の処方箋をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は30枚程度と落ち着いており、薬剤師は常勤1名と非常勤4名の体制で対応します。
■隣接する医療機関から内科や小児科を中心に、呼吸器や消化器内科など幅広い科目を応需しています。

【法人特徴について】
■兵庫県西部エリアを中心に地域密着型の展開を行い、グループ全体で10店舗を運営している安定法人です。
■患者様への丁寧な服薬指導を重視し、薬剤師一人ひとりの負担を減らすため余裕ある人員配置を行います。
■従業員の定着率が非常に高く、全社員の半数以上が勤続10年以上という安心して働ける環境があります。

【勤務実態について】
■一人当たりの処方箋枚数を20枚程度に抑える方針のため、業務過多にならずゆとりを持って働けます。
■有給休暇の取得を推奨しており、過去30年間で会社側が取得を断ったことがないという実績があります。
■人員体制が手厚いため急な休みや長期休暇も取得しやすく、ワークライフバランスが整った環境です。

【こんな取り組みをしています】
■期限切れとなってしまった有給休暇については、1日あたり5000円で会社が買い取る制度を設けています。
■e-Learningを導入しており、業務の隙間時間や自宅などで効率的に知識を習得することが可能です。
■店舗での実務を通じたOJT教育をメインに行っており、現場ですぐに役立つスキルを身につけられます。

＼　こんな職場環境です　／
■阪急「伊丹駅」から道路を挟んですぐの立地
■近隣の精神科・小児科クリニックからの処方箋を応需。
■育児中の薬剤師様も働かれており、
　助け合いの精神でお休みも取り合う風通しのよい店舗。
■薬局内は、待合室から調剤室・休憩室まで
　とても広々としており、スタイリッシュなデザインです。
■座り投薬台が設置され、ガラスで仕切られた先の調剤室も
　機材など置かれているものの、余裕のある配置で、
　人と人との行き交いもスムーズです。

＼　こんな会社です　／
■魅力は何といっても「離職率の低さ」です。
　社長のお人柄が大変人気で、「人に喜んでもらうこと」
　をモットーに新しい挑戦を続けられる社長様です。
■伊丹・川西・尼崎に5店舗を展開する調剤薬局。
　立ち上げ当初から在籍する社員様もおり、
　地場に強い薬局ならではの、小回りの利く運営で、
　社員満足度も高く長期就業が目指せる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急伊丹線とJR福知山線の伊丹駅からそれぞれ徒歩約2分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■同ビル内のクリニックから内科や循環器科、消化器科などを中心に1日平均110枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制を維持しており、一人ひとりの業務負担を軽減できるよう配慮されています。

【法人特徴について】
■伊丹市を中心に7店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差したドミナント戦略で安定した経営基盤を築いています。
■調剤事業のほか、保育園の運営や健康フェアの開催など、地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
■マリンレジャー事業などユニークな事業も展開しており、多角的な経営で成長を続けている企業です。

【こんな取り組みをしています】
■地域住民の健康意識向上を目指し、管理栄養士と連携した健康フェアなどを積極的に開催しています。
■メーカーを招いての勉強会やe-Learningなど、継続的にスキルアップできる教育制度が充実しています。
■出産手当金として会社独自の制度を設け、月10万円を3ヶ月間支給するなど手厚いサポートがあります。

【こんな方にオススメ】
■将来的に管理薬剤師を目指しており、明確なキャリアパスがある環境で成長したい方に最適です。
■伊丹市周辺で地域に密着した薬局で安定して長く働きたい方におすすめします。
■高めの年収を希望しており、これまでのご経験を活かして好条件で転職したい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR播但線竹田駅から徒歩4分の好立地に位置しており、マイカーでの通勤も相談可能な店舗です。
■応需科目は内科や外科、放射線科が中心で、1日約20枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤1名と非常勤1名の体制で、地域医療に貢献しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国に280店舗以上を展開する大規模グループで、創業以来の無借金経営を継続しています。
■調剤薬局の運営だけでなく他業種も手がけており、安定した経営基盤を持つ企業となります。
■地域密着型のマンツーマン薬局を基本とし、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。

【求人情報について】
■経験やスキルを十分に考慮した上で、年収500万円から650万円の範囲で提示されます。
■給与体系は年俸制を採用していますが、年に1回の昇給査定があり収入アップが目指せます。
■住宅手当として月額最大5万円が支給されるほか、資格手当なども充実している環境です。

【こんな取り組みをしています】
■独立支援制度があり、フランチャイズではなく完全独立店舗としての開業をサポートしています。
■eラーニングの無料受講やグループ研修会への参加など、スキルアップを支援しています。
■社員の公募で新店の店舗名を決定するなど、現場の意見を大切にする風土があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線のはりま勝原駅より徒歩1分と非常に近く、毎日の通勤におけるストレスが少ない好立地です。
■内科や消化器科に加えて糖尿病内科などを主に応需しており、1日平均60枚程度の処方箋に対応しています。
■外来対応だけでなく施設2件と居宅3件の在宅医療も担当し、地域医療に深く貢献できる職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数や在宅案件の増加に伴う増員募集であり、組織の成長フェーズに携われる貴重な機会といえます。
■在宅医療の経験がある方や収益確保に向けて主体的に行動できる方は、即戦力として高く評価されます。
■未経験の方でも相談可能ですが、人物面を重視した採用を行っており、学習意欲のある前向きな姿勢が求められます

【法人特徴について】
■兵庫県加古川市を拠点に地域に根差した店舗展開を行い、姫路エリアでも新規出店を進める成長企業です。
■マイナンバーカードによる資格確認や電子処方箋など、最新の医療DXを導入し業務効率化を図っています。
■災害や新興感染症発生時に医薬品供給を行う体制を整えており、社会インフラとしての役割も担っています。

【こんな方にオススメ】
■駅からのアクセスが良く年間休日も多い職場で、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。
■在宅医療のスキルを身につけたい方や、将来的に薬局運営の中核を担うポジションを目指したい方に最適です。
■地域密着型の薬局で患者様一人ひとりと深く向き合い、やりがいを感じながら長く勤務したい方に向いています。