兵庫県｜高給与(600万円以上)の求人検索結果705件

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の杭瀬駅から歩いてわずか2分という、非常に通勤しやすい便利な立地にございます。
■主に内科と整形外科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均15枚と落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名、パート2名が在籍しており、事務員と連携しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制のさらなる強化を見据えて、人員を増員するために今回の募集を行っております。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に業務へ取り組める方を求めます。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、地域医療への貢献に意欲のある方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■休日は週休2日制（日曜・祝日+他）で、年間休日は111日とプライベートも大切にできます。
■最寄駅から徒歩2分という抜群のアクセスに加え、マイカーでの通勤も可能となっています。
■産休・育休の取得実績が多数あり、男性職員の利用例もあるなど、子育て世代も活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■経営陣の現場理解度が高く、スタッフ間の風通しも良い環境で、安心して長くキャリアを築きたい方
■有給休暇の積極的な消化を法人として推奨しており、ワークライフバランスを実現したい方
■安全な在宅業務の遂行のため、運転技術に不安がある方にはペーパードライバー講習を支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR加古川駅から車で15分ほどの場所に位置し、加古川医療センターの門前薬局として多岐にわたる総合科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほどですが、常時3名から4名の薬剤師を配置しており、一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。
■総合病院の門前として幅広い知識が求められる環境ですが、人員体制が手厚いため、ゆとりを持って業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■兵庫県内の姫路から三ノ宮にかけて10店舗の調剤薬局を展開しており、医療と介護の両面から地域住民の健康を支えています。
■薬剤師のほかに栄養士や調剤アシストも在籍しており、多職種が連携して患者様の幸せを願う「やさしさ・誠実さ」をモットーとしています。
■介護福祉用具のレンタルや販売事業も手掛けているため経営基盤が非常に安定しており、長期的に安心してキャリアを築ける会社です。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内では毎日アロマを焚いており、患者様だけでなく働くスタッフにとってもリラックスできる心地よい空間作りを徹底しています。
■健康茶を飲みながら本や情報誌を閲覧できるスペースがあり、散歩の途中に地域の方が気軽に立ち寄れるような温かい雰囲気の薬局です。
■女性が多く活躍している職場だからこそ、お互いに助け合いながら急な休みにも対応できるような、優しく誠実な人間関係が築かれています。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視しており、年間休日120日以上かつ有給休暇を気兼ねなく取得できる職場環境を求めている方に最適です。
■管理薬剤師として店舗運営に携わりたい方や、高年収を目指して自分の実力を正当に評価してほしいと願う意欲的な方に強くお勧めします。
■地域密着型の薬局で、患者様との対話を大切にしながらアロマの香りに包まれた落ち着いた環境で働きたいと考えている方にぴったりです。

＜こんな店舗です＞
■フォロー体制が整っており店舗間で助け合う土壌があるため、全店舗を通して様々なライフスタイルの方がご勤務されています。
■ドラッグストアならではの広々とした駐車場もついており、マイカー通勤が便利な立地です。

＜会社の特徴＞
■中四国に200店舗以上展開する大手ドラッグストアです。さらに増加中で成長性がある企業です。
■近年、関西方面にも店舗展開をしています。
■ドラッグストア併設調剤薬局を40店舗以上展開。
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■日用品から医薬品・化粧品まで、従業員割引制度など支出を減らせる嬉しいメリットもたくさんあります！
■「暮らしに役立つことなら何でも取り組もう」をモットーに、認知症カフェなどの地域貢献活動を行っています。
■設備機器を全店舗統一しており、分包機・軟膏ねり機・PTP除包機の他にバーコード照合監査システムを全店に導入しています。
■月3日まで希望休を出すことが出来るため、プライベートの予定が立てやすい環境が整っています。
■研修講師や在宅の推進、リクルーターなど、興味があれば調剤以外の取組に参加することができます。
■薬剤師の人員配置については、1人当たりの処方箋枚数が1日20～25枚程度になるように配置されてます。
　余裕をもった人員配置で患者さまの対応にしっかりと時間を使うことができます。

＜こんな方にオススメ＞
■調剤業務をメインとし服薬指導とともにOTC商材の提案もしたい方
■生活に密着したアドバイスができる薬剤師になりたい方
■調剤業務とOTC業務の両方に興味があり、薬剤師としての幅を広げたい方
■店舗の皆で目標に向かってがんばりたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR東加古川駅から車で数分の距離に位置し、整形外科や泌尿器科、消化器科など多彩な科目を広域から応需しています。
■1日平均300枚、月間7,500枚の処方箋を扱っており、常時10名程度の薬剤師が在籍する非常に活気ある現場です。
■事務スタッフも5名から7名体制で配置されており、多忙な環境の中でも薬剤師が調剤業務に専念できる体制が整っています。

【法人特徴について】
■従業員数5,000名を超える大手グループの医療部門として、兵庫県内に3店舗の調剤薬局を安定的に運営している組織です。
■医療や介護、福祉、保育を軸とした総合的なサービスを展開しており、地域住民の健康を多角的に支える経営基盤を誇ります。
■大手ならではの安定した収益を従業員へ還元する方針を掲げ、充実した福利厚生や手厚い待遇面でのサポートを徹底しています。

【求人情報について】
■経験者の想定年収は500万円から600万円と高く、前職の給与や希望を最大限に考慮した納得感のある提示が受けられます。
■週36時間労働の時短シフト制を導入しており、他社と比較しても月の労働時間数が16時間ほど短く設定されている点が魅力です。
■年末年始や夏季休暇を含め年間休日は123日あり、週休2.5日の働き方でワークライフバランスを重視する方に最適です。

【想定される業務内容】
■医療モールに併設された店舗での外来調剤や服薬指導を中心に、近隣の施設へ向けた在宅訪問業務も担当していただきます。
■処方箋枚数が多いため効率的な調剤スキルが磨かれるほか、高度な監査業務や正確な服薬指導を通じて専門性を高められます。
■グループ全体で100件近い施設在宅を対応しているため、多職種連携や在宅医療に関する深い知識と経験を習得することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の柏原駅からは徒歩約20分です。マイカー通勤も可能で駐車場も完備されています。
■近隣の整形外科と耳鼻咽喉科の処方箋が中心です。経験が浅い方でも無理なく勤務できます。
■処方箋は1日平均50枚程度です。薬剤師2名（正社員）と事務員1名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現任の管理薬剤師の後任を採用するための募集です。次世代の店舗運営をお任せしたく急募です。
■管理薬剤師の経験は問いません。調剤薬局での実務経験をお持ちの方を歓迎しています。
■30代から50歳前半までの方を想定しており、将来的に会社全体を考えられる方を求めています。

【法人特徴について】
■丹波市内に4店舗の調剤薬局を展開し、地域に密着した医療サービスを提供している法人です。
■代表者様が現場のことを常に気にかけ、店舗を巡回しており、相談しやすい環境が整っています。
■時代のニーズに合わせた店舗づくりを目指しており、地域医療への貢献意識が高い法人気質です。

【職場環境と雰囲気】
■現在は40代から50代の女性薬剤師が活躍しており、落ち着いたアットホームな雰囲気です。
■近隣にもグループ店舗があるため、急な休暇の際にもヘルプ対応が可能な体制で安心です。
■代表者様が現場とのコミュニケーションを大切にされており、非常に風通しの良い職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陰本線城崎温泉駅からの詳細な距離は不明ですが、通勤しやすい立地です。■内科の処方箋応需に加え、施設・居宅の在宅業務にも注力しており地域医療に貢献しています。
■1日20枚程度と処方箋応需枚数は少なく、常勤薬剤師1名体制でゆとりをもって働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療に注力しているため、在宅業務へ積極的に関わりたいという意欲を持つ方を急募しています。
■少数精鋭の店舗で、自立して業務に取り組みながら、周囲とも連携できる協調性のある方を求めています。
■将来的に管理薬剤師として活躍する意欲があり、会社の成長と共にキャリアアップしたい方に最適です。

【法人特徴について】
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し、年間100店舗拡大している成長著しい大手企業です。
■ITや臨床検査など約50社から成る大手グループに属し、安定性は抜群の経営基盤を持っています。
■役職関係なくフラットな組織運営で、トップダウンではなく全員で考え行動する社風が魅力です。

【求人情報について】
■給与は年収450万円から600万円で設定されており、経験やスキルを考慮し相談が可能です。
■昇給は年1回あるため、頑張りがしっかりと還元される仕組みがあります。■平日の終業時間は18時まで、土曜は12時までのため、仕事とプライベートを両立しやすいです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

【店舗情報と応需状況について】
■淡路島洲本市に2024年12月に新規開局したまだ新しい薬局です！
■近隣の医療機関から、内科・整形外科・心療内科など4科目の処方箋を応需しております。
■年齢や性別は問わず、新しい環境で薬局を創り上げていく意欲のある方をお待ちしております。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての募集であり、年収は550万円から最大650万円までご経験に応じて相談可能です。
■給与体系は年俸制を採用しており、ご自身の年間収入を計画的に把握することができます。
■将来に備えることができる退職金制度も完備しており、長期的なキャリア形成を支援します。

【想定されるモデル年収】
■薬局での管理薬剤師として豊富なご経験をお持ちの方は、上限の年収650万円を提示可能です。
■これまでのご実績やマネジメント能力を最大限に評価し、給与額を決定させていただきます。
■年1回の昇給機会があり、入社後の貢献度や実績に応じて着実に収入を上げていけます。

【こんな方が活躍中】
■新しい環境でご自身の経験を活かし、薬局の立ち上げに挑戦したいという意欲のある方です。
■チームをまとめるリーダーシップと、後進の育成にやりがいを感じられる方が活躍できます。
■患者様や医療スタッフと円滑な関係を築ける、高いコミュニケーション能力をお持ちの方です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？