兵庫県｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果367件

近隣にある複数のクリニックより、幅広い内容の処方箋を受けています。
また、会社として在宅業務を強化していますので、
ニーズの高まっている在宅スキルを身につけることができます。
（普通自動車免許必須）
在宅経験のある方はさらに年収交渉いたしますので、ご相談ください。

駅近くで電車通勤も便利ですが、このエリアでは数少ない、マイカー通勤可能な薬局です。

従業員を大切にしている、定着率の高い薬局です。
有給休暇の消化率は80％以上！
希望通りの休みが取れるようお互いに助け合い、
チームワークを大切にしています。

一般勤務薬剤師の募集ですが
調剤経験のある方は年収600万円以上から相談可能です！

処方内容は内科・眼科です。

処方箋増加に伴う増員募集です。
定着率が高いため久しぶりに出た募集です！
雰囲気の良い薬局で長く勤務したいという方にお勧めです。

姫路市内を中心に、地域に密着した店舗展開をしている薬局です。
特に姫路駅周辺に多数の店舗があるため、異動があっても近くで勤務できる点がメリットです。

研修や勉強会も積極的に行っており、
2カ月に1度は全員での合同勉強会を開催しています。
また認定薬剤師資格を取得すると手当が支給されます。
学生の実習や新入社員の受入を毎年行っているので、経験の浅い方でも無理なく始められます。

こちらの店舗は内科系科目が中心です。
応需枚数も1日平均120枚とやり甲斐ある内容です。
幹線道路からも近く、マイカーでのアクセスも便利です。

姫路市内を中心に、地域に密着した店舗展開をしている薬局です。
市内に多数の店舗があるため、異動があっても近くで勤務できる点がメリットです。

研修や勉強会も積極的に行っており、
2カ月に1度は全員での合同勉強会を開催しています。
また認定薬剤師資格を取得すると手当が支給されます。
学生の実習や新入社員の受入を毎年行っているので、経験の浅い方でも無理なく始められます。

近隣の内科を中心に、幅広い処方を応需している店舗です。

駅前商店街にあるドラッグストアで、
第1類を中心をしたOTC販売のお仕事です。

10時スタートでOKなので、ゆったり出勤可能です。
6連続休暇を含めて年間休日121日あり、プライベートの時間もしっかり確保できます。
（初年度のみ116日）

ドラッグストア業界トップクラスの企業です。
安心の就業環境のほか、昇格等により将来的に年収1,000万円オーバーも可能です。

メーカー・病院主催の研修、自己啓発、地域活動など様々な
研修制度が整っています。
スマホでEラーニングを受講できるため、通勤時間を利用して研修が受けられます。

育児休業取得者の復帰率が非常に高く、
お子様が小学3年生まで実働6時間就業の時短勤務ができます。

＜アクセス＞
■JR東加古川駅より徒歩5分、お車通勤も可能です。

＜こんな薬局です＞
■門前の小児科、アレルギー科クリニックより90～110枚/日、薬剤師正社員5名　パート2名で対応しています。
■門前クリニックは18：30まで、枚数が多く忙しい環境ですが年間休日は123日、忙しさにメリハリつけて働けます。
■外来業務と施設の在宅業務をバランスよく対応されている店舗です。

＜研修制度＞
■勉強会や資格取得のための費用はすべて会社負担。
認定薬剤師は全員が取得しています。これから取得を目指したいという意欲ある方も歓迎します！

＜法人特徴＞
■大手食品グループの医療部門として、医療・介護・福祉・保育を軸に、総合的な医療サービスを提供して、調剤薬局を３店舗運営しています。
■福利厚生として社員、社員の家族の医療費は当該医療モール内クリニック・薬局を利用で全額補助あり。
■独身者で借り上げ社宅の相談できます。転居が必要な方もご相談ください。
■待遇・福利厚生面が充実しています！
年間休日は123日、プライベートとの両立しやすく産休後の復帰率も100％、男性の育休取得もあり
有休もほぼ完全に消化、まとめて取得もできます
賞与年3回・薬剤師手当8万円あり

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼こんな会社です！／
■加古川から阪神間をメインに10店舗展開されている会社です。
■調剤業務を主体として、それぞれの店舗のコンセプトにより、一般薬の販売、介護用品の販売などニーズに合った店舗作りを行っております。店舗に応じた薬剤師、補装具認定技能者、福祉用具販売相談員、栄養士を置きます。
■薬剤師の固有の任務を確実に遂行するため、人格・知識および技能を磨くために外部の研修会に参加し、内部でもＴＱＣ活動、各種研修会を実施し、スタッフ各々に対して積極的に評価しています。
■コンピューターを積極的に活用して、業務の効率化、正確な調剤、相互作用のチェックなど薬歴管理とともに「かかりつけ薬局」になるために努力しています。
■薬剤師も、薬局外に積極的に出て職能を発揮するため在宅訪問薬剤管理指導業務、介護用品の相談及び販売を行っています。

地域に密着したサービスを提供している薬局です。
処方箋枚数は多くはありませんが、その分1人1人にしっかりと対応し、
患者様がゆったりとくつろげる空間を意識しています。

E-ラーニングをはじめ、定期勉強会など教育体制にも注力しています。

欠員補充ではなく、さらに人員にゆとりを持たせるための増員募集です。