兵庫県｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果350件

【店舗情報と応需状況について】
■三木上の丸駅から徒歩6分の立地で、内科や整形外科、婦人科など幅広い科目を1日約40枚から60枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤2名が在籍しており、事務スタッフ2名と共に円滑な店舗運営を行っている環境です。
■地域に根差した医療を提供しており、三木駅から徒歩1分の好アクセスな環境も通勤の大きな魅力となっています。

【法人特徴について】
■2010年に兵庫県三木市で開局して以来、地域密着型の運営を続けており健康教室などのイベントも毎月開催しています。
■最大より最良の薬局であることをモットーに掲げ、自律神経測定や栄養相談など多様な健康支援を展開しています。
■代表自身が薬剤師であるため現場の状況を深く理解しており、スタッフが働きやすい環境作りを常に意識しています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から550万円となっており、これまでの実務経験やスキルを十分に考慮した上で決定されます。
■年間休日は120日以上と非常に多く設定されており、日曜日と祝日に加えて週にもう1日休みがある完全週休2日制です。
■正社員として長期的に安定して勤務できる環境が整っており、昇給や年2回の賞与支給など待遇面も充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■現場目線の経営が行われているため風通しが良く、スタッフ同士が互いに助け合いながら業務に励む温かい雰囲気です。
■薬局内での勉強会やOJTが活発に行われており、実務を通して着実にスキルを磨いていける安心感のある職場です。
■20代からベテランまで幅広い層が活躍できる体制が整っており、地域の方々からも親しまれている明るい薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ西宮駅よりバスで10分の立地で、皮膚科や形成外科、小児科をメインに1日平均45枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名の体制であり、事務スタッフも2名在籍しているため、調剤業務に専念できる環境です。
■皮膚科が中心の処方内容となっており、専門性の高い知識を深めながら、患者様一人ひとりにきめ細かな対応を行えます。

【法人特徴について】
■全国の1,300店舗以上を展開する業界最大手のドラッグストアチェーンであり、調剤から在宅まで幅広く手掛けています。
■人々の健康を追求し地域社会に貢献することを理念に掲げ、最新のシステム導入による店舗の効率化を推進する企業です。
■2021年の経営統合により売上高1兆円規模の強固な経営基盤を誇り、安定した環境で多様なキャリアパスが用意されています。

【求人情報について】
■想定年収は430万円から520万円の幅で設定されており、これまでの経験やスキルを十分に考慮して決定されます。
■正社員の地域職として採用されるため、会社都合による転居を伴う転勤はなく、住み慣れた地域で安心して勤務可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、残業代は1分単位で計算されるなど、適正な労務管理が徹底されています。

【やりがい/おすすめポイント】
■1人あたりの処方箋枚数が1日平均18枚と少なめに設定されているため、患者様一人ひとりと向き合う時間を大切にできます。
■ドラッグストア併設型ならではの強みを活かし、処方箋薬だけでなくＯＴＣ医薬品やサプリメントを含めた総合的な提案が可能です。
■全国規模のネットワークを活かした高度な教育システムにより、常に最新の薬学知識や業界動向を学び続けることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は新規開局のオープニングスタッフとして新たな正社員薬剤師を募集いたします。
■複数の科目を応需するため、新しい知識の習得に意欲的で、積極的に学んでいける方を歓迎しています。
■多くの患者様が来局されるため、チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収600万円まで相談可能で、さらに年2回、約4.5ヶ月分の賞与が支給されます。
■年間休日は119日を確保しており、日曜祝日と他1日の週休2日制で、プライベートの時間も大切にできます。
■充実した住宅手当や家族手当に加えて退職金制度もあり、長期的に安心して働ける環境が整っています。

【勤務実態について】
■会社全体で業務効率化を進めており、残業時間は月平均10時間以下と、仕事後の予定も立てやすいです。
■有給休暇の取得率は80%近くと非常に高く、ラウンダー薬剤師の応援体制も万全で休みが取りやすいです。
■早出と遅出を組み合わせたローテーションシフト制で、全スタッフが公平な勤務体系で働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR福知山線の塚口駅から徒歩わずか2分という、通勤に非常に便利なショッピングモール内に立地しています。
■複数のクリニックから内科や整形外科など多科目を応需し、1日あたり200枚から250枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常時6名から7名体制を確保しており、チームで協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化とさらなる地域医療への貢献を目指し、今回は欠員補充として新たな正社員薬剤師を募集いたします。
■複数の科目を応需するため、新しい知識の習得に意欲的で、積極的に学んでいける方を歓迎しています。
■多くの患者様が来局されるため、チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収600万円まで相談可能で、さらに年2回、約4.5ヶ月分の賞与が支給されます。
■年間休日は119日を確保しており、日曜祝日と他1日の週休2日制で、プライベートの時間も大切にできます。
■充実した住宅手当や家族手当に加えて退職金制度もあり、長期的に安心して働ける環境が整っています。

【勤務実態について】
■会社全体で業務効率化を進めており、残業時間は月平均10時間以下と、仕事後の予定も立てやすいです。
■有給休暇の取得率は80%近くと非常に高く、ラウンダー薬剤師の応援体制も万全で休みが取りやすいです。
■早出と遅出を組み合わせたローテーションシフト制で、全スタッフが公平な勤務体系で働いています。

★医薬品業界での品質管理・品質保証業務やマネジメント業務経験をお持ちの方お待ちしております。

＼　こんな会社です　／
■1956年、軟包装材料の加工・販売からスタートして以来、半世紀を超え「包装」を中心に事業を展開しております。
■医薬品・化粧品・食品業界などに包装資材販売、受託包装を行い、包装材料、包装加工、包装機械のいずれにおいても豊富な実績とノウハウがあります。
■商社でありながら研究開発部門や品質保証部門を持ち、活発に事業を拡大しております。
■取引先様もグローバルからユニークな商品の取り扱いをしている企業様がありなくてはならない存在です。
■ユーザビリティとサスティナビリティを両立させ、利用者目線でのパッケージに強みがあります。

＼お仕事内容／
■医薬品・治験薬GMPに関すること（社員教育等）や薬事法に基づく品質管理業務を担当いただきます。
■機器分析や試験方法の検討、原材料の外観物性試験、試験機器の校正・保守点検、GMPに対応した文書・書類作成/試験成績書の発行確認、原材料・製品のサンプリングなどを担当いただきます。

＼こんな方におすすめ／
◆品質関連業務経験者の方
医薬品業界にて品質管理・品質保証・生産管理などで医薬品・治験薬GMPに関する知識をお持ちの方
◆課や部単位でのマネジメント経験をお持ちの方

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の尼崎駅から徒歩2分ほどと非常に近く、通勤アクセスの良い調剤薬局です。
■尼崎新都心病院の門前に位置しており、内科や外科、整形外科などの処方箋を応需しています。
■1日あたり100枚から150枚の処方箋に対応しており、多様な症例を経験できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、即戦力として活躍できる経験者や意欲のある薬剤師を募集しています。
■忙しい店舗環境の中でも、テキパキと正確に業務をこなし、柔軟に対応できる方を求めています。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら患者様への対応ができる方が適任です。

【法人特徴について】
■専門性を重視したサービスと顧客満足の追求を通じて、地域社会への貢献を目指す企業です。
■社員一人ひとりの育成に力を入れており、成長を後押しする風土が根付いています。
■お客様や取引先から信頼され、喜ばれる店舗作りをモットーに事業を展開しています。

【求人情報について】
■年収はこれまでの経験やスキルを考慮し、420万円から500万円の間で決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りが収入に反映される仕組みです。
■住宅手当や退職金制度などが完備されており、長期的に安定して働ける待遇が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の元町駅および花隈駅から徒歩3分という好立地に位置しています。
■処方箋は小児科をメインに眼科や精神科など1日平均30枚から40枚応需します。
■薬剤師3名に加えて事務員も配置されており、枚数に対して手厚い人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴い、将来的に店舗運営や管理を任せられる意欲的な方を募集します。
■独立志向をお持ちの方や、新しい業態での店舗作りに興味がある方を歓迎します。
■経験を活かして高年収を目指したい方や、キャリアアップを望む方に最適です。

【法人特徴について】
■ボランタリーチェーン事業を行う企業が母体で、新しい薬局モデルを構築中です。
■都市型ドラッグストアの機能を持ち、物販やサービスで集客を図る戦略があります。
■独立支援を前提とした店舗運営を行っており、将来の経営者育成に注力しています。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円の範囲で、経験や能力を考慮して決定されます。
■明確なランク制度による評価があり、実績に応じてしっかりと昇給・賞与が出ます。
■年間休日は116日あり、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと確保されています。

＼こんな薬局です／
■阪急今津線今津駅から徒歩6分、阪急今津線阪神国道駅から徒歩7分、JR神戸線(大阪～神戸)西宮駅から徒歩11分です♪
■面対応、一人薬剤師ですが土日祝休みの開局です。

・・＊こんな会社です＊・・
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに2,000店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■医師や看護師などとの連携を強化し在宅チーム医療を推進しています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神尼崎駅から徒歩3分の立地にあり、駅直結のビル内に位置する医療モール型の店舗です。
■歯科や内科、婦人科など複数科目を1日平均200枚応需しており、個人宅への在宅業務にも注力しています。
■薬剤師は正社員5名とパート6名が在籍しており、厚い人員体制の中で互いに協力しながら業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国75店舗を展開しており、自社で医療モールを開発するなど経営の多角化と安定性を誇る法人です。
■無借金経営を20年以上継続しており、全従業員と家族の幸せを追求するという経営理念を大切にしています。
■機械化や自動化を推進するSAPプログラムを全社で導入し、次世代の薬局運営を目指して進化を続けています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と業界内でも高水準であり、日祝に加えて週1日の休みを確保できる週休2日制を導入しています。
■残業代は1分単位で全額支給されており、サービス残業のない透明性の高い労務管理が徹底されているため安心です。
■産休や育休後の復帰についても100パーセント承認される文化が根付いています。

【こんな取り組みをしています】
■がんや糖尿病などの高度な薬物療法に関する研修や、接遇マナーを学ぶための多彩な教育プログラムを実施しています。
■SAPプログラムを通じて店舗の機械化を積極的に進めており、薬剤師が対人業務に専念できる環境作りをしています。
■15の研究会を立ち上げており、地域の方々と交流する活動など社員の自由な発想による提案を全面的に応援します。

宝塚エリアで循環器に特化していると評判の病院です。
明るい雰囲気の病院ですので、気持ち良く働けます。
また、救急・急性期医療から療養型まで幅広く対応しておりますので、
色々な経験を積むことができます。

勤務条件に関しても当直はなく、無理なくご勤務頂けます。
19時までの勤務や日祝勤務の当番もございますが、。
輪番制で対応致しますので、日曜日の出勤は月に1回あるかないかくらいの頻度になります。