兵庫県の住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■久崎駅から徒歩約5分の立地ですがマイカー通勤も可能で転居を伴う場合は住宅費や赴任費用についても相談可能です。
■内科・小児科をメインに応需しており、在宅（施設2件・居宅1件）も担当し、処方箋は1日75枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制、調剤事務は常勤1名とパート2名で対応しており、地域に根差したアットホームな薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、地域医療への貢献に熱意を持ち積極的に取り組める薬剤師様を求めています。
■勤務時間が固定のため生活リズムを大切に無理なく長期勤務を希望される方には最適な環境だと考えられます。
■地域密着型の薬局で患者様との丁寧なコミュニケーションを重視し、アットホームな環境で働きたい方を歓迎しています。

求人情報について】
■年収480万円から600万円の提示が可能で、経験やスキルに応じて優遇され、日頃の業務能率により年1回の昇給があります。
■年俸制のため賞与はありませんが、残業手当は別途支給され、給与ベースは平均よりも高い水準で還元を考えています。
■車通勤が可能で、遠方からの転職者には転居費用や住宅補助も相談できるため、安心して新生活をスタートできます。

【勤務実態について】
■休日情報は日曜・祝日＋他シフトとなっており、年間休日は大手並みの120日近くとしっかりと休める体制です。
■開局時間は18：00までとなっており、勤務時間も毎日固定されるため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
■産休・育休の取得率は100%であり、男性の育休取得実績も長くあり、ライフイベント後も働きやすい環境が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■日生中央駅または川西能勢口駅からバスで28分ほどのショッピングプラザ内にあります。
■主な応需科目は耳鼻科と内科で、1日の処方箋枚数は平均30～40枚程度です。
■薬剤師は常時2～3名体制で、常勤2名と非常勤2名が在籍し運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集ですが、人員体制には常に余裕を持たせる方針です。
■地域貢献への意識が高く、特に「在宅医療」や「かかりつけ薬剤師」の必要性を理解している方を求めています。
■調剤経験者は50代まで、未経験の場合は40歳ぐらいまでの方をエリアによっては検討いただけます。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に25店舗の調剤薬局を展開しており、堅実な経営を続けている法人です。
■将来的には50店舗体制を目指すビジョンがあり、後継者もいるため今後の成長が見込まれます。
■地域のドクターからの信頼が非常に厚く、新規出店もドクター誘致の形で進めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収450万円から550万円の範囲で給与が提示されます。
■年間休日は123日の実績があり、完全週休2日制でしっかりとお休みが取れます。
■住宅手当や退職金制度、手厚い子育て支援（保育手当・各種祝い金）も完備しています。

＼こんな店舗です／
■大型ショッピングセンター内にあるドラッグストアでの勤務です。
調剤薬局や病院とは異なる幅広い方との出会いがある、刺激ある職場です。

■地域限定の契約社員、または総合職の正社員のいずれかが選択可能です。
（総合職は全国転勤あり）

■日曜・祝日出勤もありますが、年間休日は120日以上としっかり確保され、
また最大20日間連続で取得できる連続休暇制度があります。

＼こんな研修・キャリアがあります／
■中途採用の方にも入社時オリエンテーション研修があり、
その他にも専門研修や社内資格・自己啓発支援システムなど、
薬剤師1,500名以上が在籍する大型企業ならではの充実した制度があります。

■調剤・OTCで経験を積んだ後は、マネジメント・薬事・教育・バイヤー・商品開発など
多彩なキャリアステージがあり、幅広い将来設計が描けます。

■総合小売業ならではの充実した福利厚生も魅力です。
賞与は年3回、昇給年1回あり、長期勤務のやり甲斐につながっています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

【店舗情報と応需状況について】
■自然豊かな淡路島の中心部、洲本市に位置しておりマイカーでの快適な通勤が可能です！
■近隣の内科や消化器科を中心に、広域から1日に70～80枚ほどの処方箋を応需しています。
■現在8名の薬剤師が在籍しており、互いに協力し合いながら業務に取り組める体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化を目的とした欠員補充のための募集で、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■これまでの調剤業務のご経験を存分に活かして、地域医療に貢献したいという熱意のある方を歓迎します。
■調剤業務だけでなくOTC販売にも興味があり、お客様一人ひとりに寄り添ったカウンセリングをしたい方にも最適です。

【法人特徴について】
■全国で大規模なショッピングセンターを運営し、地域医療の拠点として調剤薬局事業を展開しています。
■グループ全体の従業員数は約56万人、収益は8兆円を超える日本を代表するグローバル企業です。
■調剤を核としながらOTCや健康食品も扱い、地域ニーズを先取りするヘルスケアステーションを目指しています♪

【やりがい/おすすめポイント】
■医薬品の提供に留まらず、お客様の生活全体に寄り添った健康サポートができることにやりがいを感じることができます！
■薬剤師の専門性を活かしながら、将来的にはバイヤーや商品開発といった多彩なキャリアも目指せます。
■大手企業ならではの充実した福利厚生制度が整っており、安心して長く働き続けられる環境が魅力♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの神鉄公園都市線ウッディタウン中央駅から徒歩5分と、アクセス抜群の好立地です。
■広域から1日に40枚から50枚の処方箋を応需しており、様々な症例に触れることができます。
■現在は8名の薬剤師が在籍しており、人員体制が充実しているため安心して業務に取り組めます。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般に加え、OTC医薬品のカウンセリング販売も行い、幅広い知識が身につきます。
■処方箋枚数に対して人員が充実しているため、一人ひとりの患者さまと丁寧に向き合えます。
■地域住民の健康相談に応じたり、セルフメディケーションの推進に貢献していただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなる地域医療への貢献とサービス向上のため、体制を強化するための増員募集となります。
■調剤未経験の方や病院勤務のみの経験の方も、充実した教育制度があるため安心してご応募ください。
■調剤とOTCの両方に携わり、薬剤師としてバランスの取れたスキルを身につけたい方を歓迎します。

【こんな方が活躍中】
■患者さまやお客さまとの対話を大切にし、丁寧なカウンセリングができる方が活躍しています。
■育児支援制度を活用しながら、仕事と家庭を両立させている方も多く在籍し活躍中です。
■将来のキャリアビジョンを持ち、様々な研修制度を活用して自己成長を続けている方がいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの別府駅から徒歩8分と、日々の通勤にも便利な立地にあります。
■近隣の病院から、内科や整形外科、脳神経外科など総合科目の処方箋を応需しています。
■1日に約100枚の処方箋を、常時3名から4名の薬剤師体制で協力して対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■人員体制を強化し、患者様へのサービス向上と従業員の負担軽減を図るための増員募集です。
■患者様一人ひとりに丁寧に向き合い、質の高い医療提供に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■チームで協力しながら、より良い薬局作りを目指して主体的に行動できる方を歓迎します。

【求人情報について】
■病院門前で幅広い処方箋に触れられるため、薬剤師として着実なスキルアップが望めます。
■これまでのご経験や能力を正当に評価し、年収420万円から550万円の範囲で優遇します。
■年間休日は120日以上あり、資格取得支援や研修制度も充実している点が魅力です。

【やりがい/おすすめポイント】
■病院門前ならではの幅広い症例に触れ、薬剤師としての知識と経験を深められる環境です。
■法人として安定しており、住宅手当や退職金など手厚い福利厚生のもとで安心して働けます。
■今回の増員を機に、店舗の労働環境改善に中心メンバーとして携われる可能性があります。

＊------------------------------------------＊
＼未経験からでも安心の教育／（三田市エリア担当より）
新入社員向けの研修や先輩からのマンツーマン指導の制度があり、経験に不安がある方も一から丁寧にサポートします。安心してご相談いただける体制が整っていますよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■ウッディタウン中央駅から徒歩2分とアクセス抜群のメディカルモール内に位置する、通勤に大変便利な薬局です。
■1日約120枚の処方箋を応需しており、主に泌尿器科や内科、耳鼻咽喉科の処方を応需している環境です。
■特定の科目に特化しているため、泌尿器科や耳鼻咽喉科などの専門性を深く追求し、知識を磨くことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗での欠員を補充するための求人となっており、早期に入社してご活躍いただける方を歓迎いたします。
■20代から40代まで幅広い年代の方が対象で、これまでの経験を活かして店舗の即戦力となってくださる方を求めています。
■未経験の方でも意欲があれば相談可能ですので、前向きに新しい知識を学び成長したいという向上心のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■西日本を中心に全国で多数の店舗を展開し、東証一部上場企業が母体という非常に安定した経営基盤を持つ法人です。
■医療機関に対するコンサルティングや開業支援も行っており、ドクターや医療機関との良好な連携関係が築かれています。
■高い水準で子育て支援に取り組む企業として、国から子育てサポート企業の優良認定を取得している働きやすい企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来は薬局運営や経営に携わるマネージャーとして、店舗の責任者やエリア統括などのキャリアを目指すことが可能です。
■疾患別の専門性を高める社内認定制度を利用し、がんや糖尿病などの専門薬剤師としてキャリアを築く道も用意されています。
■ご自身の志向に合わせて、人事や教育担当、または経営コンサルティングの分野へキャリアチェンジする道も開かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄本線の別府駅から徒歩1分の好立地で、近隣のショッピングセンターも利用しやすく非常に便利な環境です。
■処方箋は皮膚科をメインに1日約60枚ほど応需しており、複雑な科目が少ないため落ち着いて業務に取り組めます。
■現場は常勤3名と非常勤4名の薬剤師に加え事務職も複数在籍し、余裕を持った人員体制で運営されています。

【法人特徴について】
■大阪、兵庫、徳島に合計3店舗を展開しており、無理な拡大は行わずに地域に根ざした堅実な経営を続けています。
■現役薬剤師でもある代表が現場の視点を大切にしており、細かな指示よりも現場の裁量を尊重する方針の法人です。
■代表が人柄を重視した採用を行っているため、職員同士の人間関係が非常に良好で離職率が低いことが特徴です。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から550万円までの提示が可能で、経験やスキルに応じて柔軟に決定いたします。
■週休3日の働き方を選択した場合は年収440万円からとなり、年間休日数は146日以上を確保できます。
■20時間分の固定残業代が含まれますが、実際の残業はほぼ発生しないため、効率よく稼げる仕組みとなっています。

【こんな取り組みをしています】
■変形労働時間制を活かして、週休2日や週休3日など、個人の希望に応じた柔軟な働き方の実現に取り組んでいます。
■面倒な残業代計算を簡略化するために、あらかじめ固定残業代を多めに設定して支給する独自の手法をとっています。
■無理な新店舗開発を控えることで、既存店舗の運営基盤を強固にし、従業員が安心して働ける環境を維持しています。

≪店舗特徴≫
■神戸電鉄・小野駅より車4分、県道沿いに面した店舗です。
　マイカー通勤可能！広い駐車場付き
■門前の内科クリニックとマンツーマン型の店舗
　内科メインの対応になりますので
　基本的な処方を身につけていただけます♪
■処方枚数に対する人員配置を20～30枚/日と考え、
　患者様としっかりとお話の出来る環境を作りたいとの方針です。

≪企業特徴≫
■地域医療への貢献を第一に展開されている調剤チェーン
　明石市・加古川市・姫路市・三木市・加東市・小野市・淡路島内に店舗がございます。
■年間休日125日とお休みもたっぷりございます♪
　お仕事とお休み、メリハリを付けた就業が可能
■従業員の有給取得の推進も積極的です！
　有給取得する方がいた場合、近隣店舗も含めてシフト調整を行い、
　お休みの取りやすい環境を創りあげています。
　ただし、無理にヘルプ勤務をお願いすることはございませんので、ご安心ください。
■お薬代や通院代の補助制度あり！
　自己負担分年間15,000円迄、会社で負担していただけます。

■昭和63年から続いておられる、地域を代表する病院でございます。
■病院だけでなく、居宅介護支援事業所等のトータルサポートを実施されております。
■病院理念は「愛を尽くし、知を尽くし、力を尽くし、安全で安心できる地域医療を実践します」
■調剤室内は綺麗に整理整頓されており、無菌調剤設備もあります。
■全自動分包機等の設備も充実しておられます。
■社員食堂400円/日、託児所８００円/日、上限１５，０００円/月にてご利用可能でございます。
■委員会やカンファレンスも実施しており、専門資格取得（糖尿病、腎臓、褥瘡）も可能な環境でございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線の東加古川駅となり、多くの従業員がマイカーで快適に通勤しています。
■医療モールに位置し、整形外科や泌尿器科、消化器科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の処方箋は約300枚で、正社員7名とパート6名という手厚い人員体制で対応しております。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収500万円から550万円を想定しており、新卒の方でも高待遇が可能です。
■賞与は年2回支給され、昨年度は年間で5ヶ月分という高い支給実績がございます。
■単身者には家賃半額（上限5万円）の住宅手当があり、生活面でも手厚いサポートを受けられます。

【勤務実態について】
■1週間の所定労働時間が36時間という時短シフト制で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■年間休日は123日と非常に多く、週休2.5日制で心身ともにゆとりを持って働くことができます。
■有給休暇はほぼ100%消化することが可能で、まとめて取得して長期休暇を楽しむこともできます。

【想定される業務内容】
■医療モール内のクリニックから応需する、月間約7,500枚の外来処方箋の調剤・服薬指導が中心です。
■約100件の施設在宅にも対応しており、在宅医療の専門的なスキルを習得することができます。
■約1,400品目の医薬品在庫管理や発注業務など、薬局運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■「加古川駅」から徒歩わずか5分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■主に内科、耳鼻科、眼科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は平均して約120枚です。
■業務中は常に薬剤師4名体制を基本としており、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様からの信頼が厚く、処方箋枚数が増加していることに伴う前向きな増員募集です。
■今回の募集では、ご経験やスキルも大切ですが、それ以上に協調性や温かいお人柄を重視しています。
■チームワークを大切にし、スタッフ同士で助け合いながら、長く勤務していただける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■有給休暇の消化率は80%以上と非常に高く、希望のお休みが取得しやすい環境が整っています。
■正社員でありながら週30時間から32時間の時短勤務も相談でき、柔軟な働き方を選択することが可能です。
■スタッフ同士が協力し合う風土が根付いており、特定の個人に負担が偏ることはありません。

【職場環境と雰囲気】
■代表が現場目線で考えてくれるため、スタッフの意見や要望が通りやすい風通しの良い職場です。
■ライフイベント以外の理由で退職された方がほとんどおらず、定着率が非常に高いことが自慢です。
■困ったときにはお互いに助け合うという文化が根付いており、温かく一体感のある雰囲気が魅力です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の加古川駅から徒歩5分ほどと、通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は内科や整形外科が中心でその他眼科や外科も応需しており、1日あたり約100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員5名、パート1名が在籍しており、常に手厚い人員体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と体制強化を目的とした、前向きな増員募集となります。
■今回はご経験やスキルよりも、協調性や周囲への気配りといったお人柄を最も重視しています。
■調剤業務が未経験の方やブランクからの復帰を考えている方も歓迎する採用実績があります。

【法人特徴について】
■地域に密着した薬局として数十年運営しており、安定した経営基盤を築いています。
■代表自身も薬剤師であるため、常に現場で働くスタッフの目線に立った薬局づくりを実践しています。
■従業員一人ひとりの声を大切にする風土があり、要望や不安も気軽に相談できる環境です。

【勤務実態について】
■ご自身のライフスタイルに合わせて、週32時間の短時間正社員として働くことも相談可能です。
■有給休暇の消化率は80％以上と非常に高く、計画的に休暇を取得しやすい環境が整っています。
■時間外の業務が発生した場合は、もちろん時間外手当が別途きちんと支給されます。

≪　業務内容　≫
■兵庫県下で展開している企業にて、
「対人業務を積極的に行いたい！」
「将来管理薬剤師を目指したい！」
「エリアマネージャーを目指したい！」
「在宅業務を極めたい！」といった次世代を担う薬剤師様を求めております。
■若手社員の活躍の場もあり、
　やりがい・ステップアップを重視される方にもオススメです。
　ご希望を伺ったうえで配属店舗を決定いたします。

≪　こんな会社です　≫
■1993年に第1店舗目を設立し、
　現在では30店舗以上を展開している安定した薬局です。（2022年6月時点）
■全社の9割以上の店舗で在宅業務を実施しており、
　積極的に在宅業務に取り組んでおります。
■1人薬剤師の店舗は1店舗のみで、
　基本複数人数の体制で店舗運営しています。
■全職員の離職率は【7～10％】です。
　育児休業取得率は【100％】、復帰率は【84％】です
（転居、体調不良により16％の方は復帰出来ませんでしたが、復帰希望者は全員復帰しています）
■在籍している薬剤師さんの年齢構成比としては、
　20代【19.6％】・30代【27.4％】
　40代【27.4％】・50代【25.6％】とバランスの取れた年齢構成になっております。

≪　休日・福利厚生について　≫
■年間休日は120日程度あり、ライフワークバランスが整えやすい環境です。
■住宅手当は、賃貸の世帯主様で10,000円～25,000円まで支給あり（規定あり）
■産休・育休からの復帰も希望者は100％取得されており、
　時短勤務も最長、小学校3年生まで調整することができます。
■永年勤続表彰あり♪10年目・15年目・20年目の正社員・パートどちらも
　長らくのご活躍に対して表彰制度がございます。

＜アクセス＞
■JR東加古川駅より徒歩5分、お車通勤も可能です。

＜こんな薬局です＞
■門前の小児科、アレルギー科クリニックより90～110枚/日、薬剤師正社員5名　パート2名で対応しています。
■門前クリニックは18：30まで、枚数が多く忙しい環境ですが年間休日は123日、忙しさにメリハリつけて働けます。
■外来業務と施設の在宅業務をバランスよく対応されている店舗です。

＜研修制度＞
■勉強会や資格取得のための費用はすべて会社負担。
認定薬剤師は全員が取得しています。これから取得を目指したいという意欲ある方も歓迎します！

＜法人特徴＞
■大手食品グループの医療部門として、医療・介護・福祉・保育を軸に、総合的な医療サービスを提供して、調剤薬局を３店舗運営しています。
■福利厚生として社員、社員の家族の医療費は当該医療モール内クリニック・薬局を利用で全額補助あり。
■独身者で借り上げ社宅の相談できます。転居が必要な方もご相談ください。
■待遇・福利厚生面が充実しています！
年間休日は123日、プライベートとの両立しやすく産休後の復帰率も100％、男性の育休取得もあり
有休もほぼ完全に消化、まとめて取得もできます
賞与年3回・薬剤師手当8万円あり

＼こんな会社です！／
■加古川から阪神間をメインに10店舗展開されている会社です。
■調剤業務を主体として、それぞれの店舗のコンセプトにより、一般薬の販売、介護用品の販売などニーズに合った店舗作りを行っております。店舗に応じた薬剤師、補装具認定技能者、福祉用具販売相談員、栄養士を置きます。
■薬剤師の固有の任務を確実に遂行するため、人格・知識および技能を磨くために外部の研修会に参加し、内部でもＴＱＣ活動、各種研修会を実施し、スタッフ各々に対して積極的に評価しています。
■コンピューターを積極的に活用して、業務の効率化、正確な調剤、相互作用のチェックなど薬歴管理とともに「かかりつけ薬局」になるために努力しています。
■薬剤師も、薬局外に積極的に出て職能を発揮するため在宅訪問薬剤管理指導業務、介護用品の相談及び販売を行っています。

JRから徒歩圏にある薬局です。
精神科病院の門前にあります。

平日の開局時間は18時までと早めに終了するので、
プライベートとの両立も無理なくできる時間帯です。
残業もほとんどありません。

＼こんな会社です！／
■加古川から阪神間をメインに10店舗展開されている会社です。
■調剤業務を主体として、それぞれの店舗のコンセプトにより、一般薬の販売、介護用品の販売などニーズに合った店舗作りを行っております。店舗に応じた薬剤師、補装具認定技能者、福祉用具販売相談員、栄養士を置きます。
■薬剤師の固有の任務を確実に遂行するため、人格・知識および技能を磨くために外部の研修会に参加し、内部でもＴＱＣ活動、各種研修会を実施し、スタッフ各々に対して積極的に評価しています。
■コンピューターを積極的に活用して、業務の効率化、正確な調剤、相互作用のチェックなど薬歴管理とともに「かかりつけ薬局」になるために努力しています。
■薬剤師も、薬局外に積極的に出て職能を発揮するため在宅訪問薬剤管理指導業務、介護用品の相談及び販売を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線「加古川駅」またはJR加古川線「神野駅」で、そこからバスでの通勤となります。
■応需科目は県立医療センター門前のため総合科目が中心で、在宅業務（居宅・施設）にも力を入れています。
■処方箋は1日約100枚を、薬剤師5名体制（常勤3名、パート2名）と事務2名で対応しています。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に約20店舗の調剤薬局を運営しており、地域医療への貢献を目指しています。
■総合病院門前や在宅専門店、ドライブスルー型店舗など、地域のニーズに応じた多様な形態の薬局を展開中です。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」をビジョンに掲げ、地域に根差した運営を続けています。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療などを極める専門家（スペシャリスト）としての道、または店舗運営を学ぶ管理職の道が選べます。
■中途入社者向けの研修や指導薬剤師によるOJT研修があり、着実にスキルアップできる環境です。
■社内外の研修や学会参加支援も充実しており、外部でも通用する「本物の薬剤師」を目指せます。

【こんな方が活躍中】
■薬剤師としての専門性を追求し、積極的に新しい知識や業務を学ぼうとする意欲的な方が活躍中です。
■産休・育休から復帰された方も多く、子育てと仕事を両立させながらキャリアを継続しています。
■チームワークを大切にし、近隣店舗とも協力しながら、患者様のために働ける方が評価されています。

従業員を大切にしている、定着率の高い薬局です。
有給休暇の消化率は80％以上！
希望通りの休みが取れるようお互いに助け合い、
チームワークを大切にしています。

一般勤務薬剤師の募集ですが
調剤経験のある方は年収600万円以上から相談可能です！

処方内容は内科・眼科です。

処方箋増加に伴う増員募集です。
定着率が高いため久しぶりに出た募集です！
雰囲気の良い薬局で長く勤務したいという方にお勧めです。