兵庫県の高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線舞子駅からは距離があるため、車通勤が可能な点が大変便利です。
■主に内科の処方箋を1日約80枚応需しており、地域住民の健康を支える役割を担っています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で業務を行っており、協力体制が整っているため安心感があります。

【募集背景と求める人物像について】
■年間約100店舗の拡大を続ける成長企業であるため、組織の戦力となる正社員を急募しています。
■積極的にキャリアアップを目指し、会社の成長と共に自己成長を実現したい方を歓迎しています。
■一人薬剤師や管理薬剤師への意欲など、将来のキャリアプランを具体的に描ける方を求めています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業など約50社から成る大手グループに属し、安定した経営基盤が魅力です。
■ピラミッド型ではなく、役職関係なくフラットに意見交換ができる風通しの良い組織運営です。
■過剰な設備投資を控え利益を社員に還元するという方針のもと、高待遇と働きやすさを実現しています。

【求人情報について】
■ライフスタイルに合わせて転勤ありの総合職と転勤なしの専門職から選択することが可能です。
■総合職を選択した場合は、ご経験やスキルにより年収600万円程度まで相談可能な高水準です。
■勤務時間は平日18時まで、土曜は13時までであり、仕事後のプライベートも充実できます。

単身者の方は社宅を利用できますので、遠方から転居される方も歓迎です。
電子薬歴・分包機も導入し、効率的に仕事がこなせる環境です。

希望しない限り店舗異動はありませんので、腰を据えて勤務できます。
また、休日数に応じて給与設定があり、相談可能です。

MPラーニングを会社で負担し、認定薬剤師の取得支援を行っています。

従業員を大切にしている、定着率の高い薬局です。
有給休暇の消化率は80％以上！
希望通りの休みが取れるようお互いに助け合い、
チームワークを大切にしています。

一般勤務薬剤師の募集ですが
調剤経験のある方は年収600万円以上から相談可能です！

処方内容は内科・眼科です。

処方箋増加に伴う増員募集です。
定着率が高いため久しぶりに出た募集です！
雰囲気の良い薬局で長く勤務したいという方にお勧めです。

＼経営者への階段を上りたい方へ／（西宮市エリア担当より）
「薬局をどう儲けるか」という視点を持つ方を募集しています。社長直下で店舗運営の真髄を学べるため、将来の独立や経営参画を本気で考えている方に最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊岡駅から車で20分ほどの場所に位置しており、地域医療の拠点として長年親しまれている歴史ある調剤薬局です。
■眼科や内科、小児科を中心に多岐にわたる処方箋を応需しており、1日の枚数は30枚から100枚と非常に幅広くなっています。
■薬剤師は常時1名から5名体制で稼働しており、事務員も3名在籍するなど、繁忙期でも対応可能な厚い人員体制を整えています。

【法人特徴について】
■平成9年の設立以来、地域貢献を第一に掲げつつ、自社でソフトウェア開発も行うなど非常に多角的な経営基盤を持つ企業です。
■現役薬剤師の代表と、元MRで起業家精神溢れる専務がタッグを組んでおり、意欲ある人材には大きな裁量権を与える風土です。
■毎月多額の積立預金を行うなど資金繰りは極めて好調であり、安定した環境の中で新たな挑戦ができるのが大きな魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■現場は40代から70代まで幅広い年代の薬剤師が活躍しており、経験豊富なスタッフから多くを学べる安心感のある環境です。
■経営陣はMR出身の起業家であり、型にはまらない発想を好むため、自分のアイデアや想いを直接ぶつけられる風通しの良さがあります。
■仕事には緻密さが求められますが、普段は冗談が飛び交うような活気ある雰囲気で、メリハリを持って働けるのが特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■竜野駅から車で数分の場所に位置し、内科や循環器科、小児科をメインに1日平均90枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤3名の体制で、一人あたりの処方箋枚数を20枚程度に抑えた余裕のある人員配置です。
■地域に根ざした医療を提供しており、患者様一人ひとりと向き合いながら丁寧な服薬指導を行える環境が整っています。

【法人特徴について】
■兵庫県西部を中心に10店舗を展開する地域密着型の法人で、患者様第一のサービス提供を理念に掲げています。
■従業員が長く働ける環境作りを重視しており、10年以上の勤続者が半数を超えるという高い定着率を誇ります。
■医療機関との誠実な信頼関係を築き、プロフェッショナルとして社会に貢献できる人材の育成に注力しています。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は470万円から550万円と、若手の方でも地域の相場より高い給与水準が魅力です。
■経験やスキルを十分に考慮した給与設定となっており、昇給年1回と年2回の賞与で安定した収入が得られます。
■車通勤が可能で駐車場も完備されており、認定薬剤師の取得支援制度などスキルアップを支える福利厚生も充実です。

【想定されるモデル年収】
■20代の若手薬剤師であっても、ご経験や能力次第で年収500万円以上の高待遇からスタートすることが可能です。
■30代で経験を積んだ方であれば、年収550万円を目指せるなど、頑張りが正当に評価される給与体系です。
■安定した賞与支給に加え、残業代や各種手当が適切に支給されるため、将来設計が立てやすい収入が確保できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の土山駅からは、車で15分ほどの場所に位置している薬局です。
■門前の総合病院から、消化器科や内科、整形外科を中心に1日平均40～50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で、加えて事務員も複数名在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■この度の募集はM&Aに伴う体制変更のため、将来の薬局を担う管理薬剤師候補の採用となります。
■患者様や門前の医療機関スタッフと、円滑なコミュニケーションを築ける経験豊かな方を求めています。
■地域医療への貢献意欲が高く、主体性を持って日々の業務に取り組んでくださる方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■繁忙期であっても残業はほとんどなく、定時で帰宅できる日が多いため、働きやすい環境です。
■有給消化率はほぼ100%を達成しており、スタッフ同士が協力し合いながら休暇を取得しています。
■正社員の方は週40時間勤務が基本となっており、安定した勤務リズムで業務に取り組めます。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、そして患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導といった基本的な業務をお任せします。
■地域にお住まいの患者様のご自宅へお伺いする、居宅の在宅業務にも携わっていただきます。
■門前の総合病院との人事交流が盛んで、症例共有などを通じて専門知識を深めることが可能です。

高砂市内を中心に5店舗を展開する調剤薬局です。5店舗ともにクリニックの門前に立地し、門前のドクターと良好な関係を築きながら、地域の医療を守っています。

伊保店は山陽電鉄の「伊保駅」の駅前にある立地のいい薬局です。
主に内科と小児科の処方を応需しています。
1日の処方箋枚数は120枚程度で、薬剤師は常時4～5名体制です。
機械化を進めており、自動散薬ロボットや監査レンジを導入しており、薬剤師は本来の対人業務に集中できる環境を整えています。

ラウンダーが在籍しているため、急な休みにも対応できる体制です。
お休み希望は、ほとんど希望が通り有給休暇の使用率も高いです。

今回、欠員募集でパートの薬剤師を募集しております。
現メンバーと助け合いながら、一緒に薬局を盛り上げて頂けるメンバーを募集しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR加古川線「黒田庄駅」から車で約10分の立地で、マイカー通勤が便利な薬局です。
■主に内科と循環器科の処方箋を応需しており、地域のかかりつけ薬局としての役割を担っています。
■1日の処方箋枚数は60枚から70枚で、常時2名から3名体制で落ち着いて業務ができます。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験や能力を最大限に評価し、年収最大600万円での採用も可能です。
■年間休日は120日と充実しており、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。
■隔週で週休2.5日制を採用しており、平日にゆとりを持ってリフレッシュできる点も魅力です。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■有給休暇の消化率は80%から90%と非常に高く、休みを取りやすい風土が根付いています。
■シフトは2ヶ月前から提出できるため、ご家庭の行事などにも合わせて柔軟に調整できます。

【法人特徴について】
■「Kindlier & Friendlier」をスローガンに、全国で95店舗を展開する成長企業です。
■社員のやる気と頑張りを正当に評価する風土があり、20代で薬局長へ昇進した実績もあります。
■社員同士の交流を促す研修やイベントが多く、組織全体でレベルアップを目指す社風です。

加古川医療センターの門前にオープンした、まだキレイな薬局です。
総合科目応需のため、少しゆとりを持たせた人員配置をしています。

開局時間は平日9～18時のため固定シフトで勤務でき、
毎週土日が連休になるため、プライベートとの両立も可能です。

地域手当が月3.5万円支給されるため
年収は42万円上乗せされます。

大阪に本社を置き、全国に130以上の店舗を展開している薬局です。
「医療」「介護」「福祉」と幅広い分野で実績のある関連会社がグループ内にあり、
それらのノウハウを薬局事業部にも取り入れている点が強みです。

職場に設置されたPCから15分単位で習得できるEラーニングをはじめ、
接遇マナー研修、認定薬剤師取得制度など、
それぞれのレベルに合わせて学習できる研修制度があります。

有給休暇は入社後3ヶ月より発生し、初年度は12日取得できます。
また産休・育休取得実績が多数ありますので、
これから結婚・子育てをしながら両立してお仕事をしたいという方も安心です。

中空き休憩がない営業形態のため、
ロングでの勤務も午前・午後だけの勤務も可能です。
ご希望に合わせてご相談ください。

パートさんでもスキルアップできる職場です。

勉強会や資格取得のための費用はすべて会社負担。
認定薬剤師は全員が取得しています。
これから取得を目指したいという意欲ある方を歓迎します！

しっかりとした就業規則により社員の環境が守られており、
残業等の手当や産育休・育児時短制度の利用、
有給休暇の取得等に配慮しています。

※紹介予定派遣での入社も可能です。

近くにあるクリニックより内科・眼科・小児科の処方箋を応需しています。
一方化も多く忙しい店舗ですが、服薬指導も丁寧に実施するよう心がけています。

＼こんな会社です！／
■加古川から阪神間をメインに10店舗展開されている会社です。
■調剤業務を主体として、それぞれの店舗のコンセプトにより、一般薬の販売、介護用品の販売などニーズに合った店舗作りを行っております。店舗に応じた薬剤師、補装具認定技能者、福祉用具販売相談員、栄養士を置きます。
■薬剤師の固有の任務を確実に遂行するため、人格・知識および技能を磨くために外部の研修会に参加し、内部でもＴＱＣ活動、各種研修会を実施し、スタッフ各々に対して積極的に評価しています。
■コンピューターを積極的に活用して、業務の効率化、正確な調剤、相互作用のチェックなど薬歴管理とともに「かかりつけ薬局」になるために努力しています。
■薬剤師も、薬局外に積極的に出て職能を発揮するため在宅訪問薬剤管理指導業務、介護用品の相談及び販売を行っています。
■完全週休2日制、メモリアル休暇などしっかりとした休暇制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の加古川駅から徒歩5分ほどと、通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は内科や整形外科が中心でその他眼科や外科も応需しており、1日あたり約100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員5名、パート1名が在籍しており、常に手厚い人員体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と体制強化を目的とした、前向きな増員募集となります。
■今回はご経験やスキルよりも、協調性や周囲への気配りといったお人柄を最も重視しています。
■調剤業務が未経験の方やブランクからの復帰を考えている方も歓迎する採用実績があります。

【法人特徴について】
■地域に密着した薬局として数十年運営しており、安定した経営基盤を築いています。
■代表自身も薬剤師であるため、常に現場で働くスタッフの目線に立った薬局づくりを実践しています。
■従業員一人ひとりの声を大切にする風土があり、要望や不安も気軽に相談できる環境です。

【勤務実態について】
■ご自身のライフスタイルに合わせて、週32時間の短時間正社員として働くことも相談可能です。
■有給休暇の消化率は80％以上と非常に高く、計画的に休暇を取得しやすい環境が整っています。
■時間外の業務が発生した場合は、もちろん時間外手当が別途きちんと支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■神鉄粟生線の恵比須駅より徒歩3分と非常にアクセスが良く、マイカー通勤も可能な便利な立地です。
■内科や透析、整形外科などを中心に1日約120枚を応需しており、幅広い科目を学ぶことができます。
■手厚い人員体制で、メリハリをつけて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■創業より30年以上にわたり地域医療を支え、調剤だけでなく介護やコスメ事業も展開しています。
■従業員が永続的に働ける環境づくりを経営方針に掲げ、高い定着率と働きやすさを実現している企業です。
■地域の健康ステーションとして、栄養相談やイベント開催などを通じ住民との交流を深めています。

【職場環境と雰囲気】
■広々とした綺麗な店内で働くことができ、スタッフ同士の笑顔が絶えない明るい雰囲気の職場です。
■代表や管理職はフランクで話しやすい人柄であり、風通しの良い職場環境が築かれています。
■子育て支援など働きやすい環境づくりが徹底されており、スタッフの定着率が非常に高い職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■多科目の処方箋や本格的な在宅業務を通じて、薬剤師としての臨床スキルを幅広く磨くことができます。
■原則として無理な店舗異動はないため、一つの地域に腰を据えて長くキャリアを形成することが可能です。
■将来的には管理薬剤師としての活躍や、地域連携の中核を担う存在への成長が期待されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR福知山線の石生駅から車で15分ほどの場所に位置し、通勤にはマイカーが便利です。
■近隣の精神科病院や内科クリニックから、1日平均40枚ほどの処方箋を応需しています。
■常勤と非常勤を合わせて計6名の薬剤師が在籍しており、ゆとりのある人員配置です。

【求人情報について】 ■時給2,500円から3,000円という高水準の給与設定で、経験や能力を評価します。 ■週32時間以上の勤務が可能で、社会保険への加入を含めた安定した働き方が実現できます。 ■勤務時間や曜日は相談可能であり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。

【勤務実態について】
■残業は月平均5時間程度と非常に少なく、定時である18時台には退勤できる環境です。
■1日40枚の処方箋を6名体制で対応するため、一人当たりの業務負担が分散されています。
■土日の休みについても相談が可能であり、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導をメインに担当していただきます。
■午後の時間帯を中心に、居宅や施設への在宅訪問業務にも積極的に携わっていただきます。
■精神科領域の処方箋も多く扱うため、専門的な知識を活かした服薬指導が求められます。

＼ワークライフバランス充実／（丹波市エリア担当より）
年間休日120日以上で残業もほぼないため、プライベートの時間をしっかり確保しながら働ける環境が整っています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■近隣の精神科病院からの処方箋をメインに応需しており専門的な知識を深められる環境です。
■外来対応は午前中を中心に行っており午後は在宅訪問や施設への服薬指導に注力しています。
■処方箋の応需枚数は1日あたり30枚から40枚程度であり落ち着いて業務に取り組むことが可能です。

【法人特徴について】
■兵庫県内に複数店舗を展開しており地域医療の一翼を担う企業として安定した基盤を持っています。
■商業施設内の面対応薬局や門前薬局など異なる機能を持つ店舗を運営し幅広いニーズに応えています。
■平成24年の設立以来調剤業務や医薬品販売を通じて地域住民の健康を支え続ける信頼ある法人です。

【職場環境と雰囲気】
■石生駅から車で15分ほどの落ち着いた環境にあり車通勤が可能で毎日の通勤ストレスも軽減されます。
■経験豊富なスタッフが多く在籍しておりわからないことがあっても気軽に相談できる風通しの良さがあります。
■定期的な勉強会が開催されておりスタッフ全員で知識を共有しながら切磋琢磨できる前向きな職場です。

【こんな方が活躍中】
■精神科や心療内科の処方箋対応に興味を持ち患者様とのコミュニケーションにやりがいを感じるスタッフです。
■午後の在宅訪問業務に積極的に取り組み地域医療への貢献に使命感を持って活動している薬剤師です。
■ワークライフバランスを大切にしながら仕事とプライベートのメリハリをつけていきいきと働く方々です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の福知山線石生駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能な職場です。
■内科や外科をはじめとする多科目の処方箋を1日に80枚ほど応需している環境です。
■薬剤師は常勤4名と非常勤2名が在籍しており、無理なく業務に取り組める人員体制が整えられています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の職場では欠員補充に伴い、即戦力として活躍できる経験豊富な薬剤師を急募している状況です。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を求めています。
■調剤業務の経験を活かして、入社後すぐに現場の中心となって活躍できる方を歓迎している職場です。

【求人情報について】
■年収は500万円から600万円の間で経験や能力を考慮して決定されるため、高収入も目指せます。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝に加えて他1日がお休みの完全週休2日制を採用しています。
■正社員としての採用であり、安定した雇用形態の中で長期的なキャリア形成を図ることができる求人です。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な薬剤師の方であれば、入社初年度から年収600万円以上の高収入を実現することも可能です。
■賞与は年に2回、計4.0ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと給与に反映されます。
■昇給制度も整っているため、長く勤務することで着実に年収を上げていくことができる給与体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の柏原駅からは徒歩約20分です。マイカー通勤も可能で駐車場も完備されています。
■近隣の整形外科と耳鼻咽喉科の処方箋が中心です。経験が浅い方でも無理なく勤務できます。
■処方箋は1日平均50枚程度です。薬剤師2名（正社員）と事務員1名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現任の管理薬剤師の後任を採用するための募集です。次世代の店舗運営をお任せしたく急募です。
■管理薬剤師の経験は問いません。調剤薬局での実務経験をお持ちの方を歓迎しています。
■30代から50歳前半までの方を想定しており、将来的に会社全体を考えられる方を求めています。

【法人特徴について】
■丹波市内に4店舗の調剤薬局を展開し、地域に密着した医療サービスを提供している法人です。
■代表者様が現場のことを常に気にかけ、店舗を巡回しており、相談しやすい環境が整っています。
■時代のニーズに合わせた店舗づくりを目指しており、地域医療への貢献意識が高い法人気質です。

【職場環境と雰囲気】
■現在は40代から50代の女性薬剤師が活躍しており、落ち着いたアットホームな雰囲気です。
■近隣にもグループ店舗があるため、急な休暇の際にもヘルプ対応が可能な体制で安心です。
■代表者様が現場とのコミュニケーションを大切にされており、非常に風通しの良い職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線の東加古川駅となり、多くの従業員がマイカーで快適に通勤しています。
■医療モールに位置し、整形外科や泌尿器科、消化器科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の処方箋は約300枚で、正社員7名とパート6名という手厚い人員体制で対応しております。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収500万円から550万円を想定しており、新卒の方でも高待遇が可能です。
■賞与は年2回支給され、昨年度は年間で5ヶ月分という高い支給実績がございます。
■単身者には家賃半額（上限5万円）の住宅手当があり、生活面でも手厚いサポートを受けられます。

【勤務実態について】
■1週間の所定労働時間が36時間という時短シフト制で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■年間休日は123日と非常に多く、週休2.5日制で心身ともにゆとりを持って働くことができます。
■有給休暇はほぼ100%消化することが可能で、まとめて取得して長期休暇を楽しむこともできます。

【想定される業務内容】
■医療モール内のクリニックから応需する、月間約7,500枚の外来処方箋の調剤・服薬指導が中心です。
■約100件の施設在宅にも対応しており、在宅医療の専門的なスキルを習得することができます。
■約1,400品目の医薬品在庫管理や発注業務など、薬局運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■「加古川駅」から徒歩わずか5分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■主に内科、耳鼻科、眼科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は平均して約120枚です。
■業務中は常に薬剤師4名体制を基本としており、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様からの信頼が厚く、処方箋枚数が増加していることに伴う前向きな増員募集です。
■今回の募集では、ご経験やスキルも大切ですが、それ以上に協調性や温かいお人柄を重視しています。
■チームワークを大切にし、スタッフ同士で助け合いながら、長く勤務していただける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■有給休暇の消化率は80%以上と非常に高く、希望のお休みが取得しやすい環境が整っています。
■正社員でありながら週30時間から32時間の時短勤務も相談でき、柔軟な働き方を選択することが可能です。
■スタッフ同士が協力し合う風土が根付いており、特定の個人に負担が偏ることはありません。

【職場環境と雰囲気】
■代表が現場目線で考えてくれるため、スタッフの意見や要望が通りやすい風通しの良い職場です。
■ライフイベント以外の理由で退職された方がほとんどおらず、定着率が非常に高いことが自慢です。
■困ったときにはお互いに助け合うという文化が根付いており、温かく一体感のある雰囲気が魅力です。

＼こんな会社です！／
地域密着型の調剤薬局で兵庫県西部中心に展開している調剤薬局です。
常に患者様のことを第一に考え、ただ単に捌くだけの業務にならないよう、十分な人員配置を行い、
特に服薬指導に十分な時間を掛けられるようにすることも心掛けております。
また、一人当たりの負担を軽減し、従業員の皆様が長く働けるようにすることも会社方針として考掲げている従業員想いの会社です。

＼企業理念／
■それぞれの職務範囲や立場においてプロフェッショナルとしての社会人を目指す。
　・患者さんに性格でスピーディなサービスを提供する
　・職務の連携や記録の重要性を認識する
■やさしく相談にのれる薬局となる
■医療機関との誠実な信頼関係を構築する