兵庫県｜高収入の求人検索結果241件

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄本線別府駅から徒歩9分に位置し、医療法人社団順心会順心病院の門前薬局として地域医療に貢献しています。
■応需科目は内科や外科の総合科目であり、1日平均30枚から40枚の処方箋を丁寧に時間をかけて対応可能な環境です。
■薬剤師は正社員1名とパート2名の複数体制で、事務員2名と共に30代から50代の幅広い世代が協力して働いています。

【法人特徴について】
■国内トップクラスの規模を誇るドラッグストアチェーンとして、全国に1,300店舗以上を展開し安定した経営基盤を持ちます。
■調剤事業を核にOTC販売や在宅医療、介護事業など、人々の健康をトータルで支えるヘルスケア事業を幅広く展開しています。
■経営統合により売上高1兆円規模の業界最大手となり、一薬局あたりの薬剤師数を多めに配置する安心の体制を整えています。　

【想定される業務内容】
■総合病院からの処方箋に基づいた調剤業務を中心に、正確な監査と丁寧な服薬指導を通じて患者様の健康維持をサポートします。
■在宅拠点薬局としてのノウハウを活かし、希望や適性に応じて在宅医療業務に関わることで、より深い服薬管理を経験できます。
■薬局内での医薬品管理や薬歴管理に加え、OTC医薬品の相談対応などドラッグストア併設店ならではの幅広い業務を担います。

【職場環境 and 雰囲気】
■1店舗あたりの薬剤師配置人数が平均5.5人と余裕があるため、急な欠勤や休暇の相談もしやすい協力的な雰囲気があります。
■独自の教育システムにより個人のレベルに合わせた研修が行われるため、中途入社の方でも馴染みやすく安心して業務に入れます。
■30代から50代の男女がバランス良く在籍しており、ベテランの薬剤師から実務的なアドバイスを直接受けられる環境です。

＼こんな会社です！／
地域密着型の調剤薬局で兵庫県西部中心に展開している調剤薬局です。
常に患者様のことを第一に考え、ただ単に捌くだけの業務にならないよう、十分な人員配置を行い、
特に服薬指導に十分な時間を掛けられるようにすることも心掛けております。
また、一人当たりの負担を軽減し、従業員の皆様が長く働けるようにすることも会社方針として考掲げている従業員想いの会社です。

＼企業理念／
■それぞれの職務範囲や立場においてプロフェッショナルとしての社会人を目指す。
　・患者さんに性格でスピーディなサービスを提供する
　・職務の連携や記録の重要性を認識する
■やさしく相談にのれる薬局となる
■医療機関との誠実な信頼関係を構築する

【店舗情報と応需状況について】
■竜野駅から車で数分の場所に位置し、内科や循環器科、小児科をメインに1日平均90枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤3名の体制で、一人あたりの処方箋枚数を20枚程度に抑えた余裕のある人員配置です。
■地域に根ざした医療を提供しており、患者様一人ひとりと向き合いながら丁寧な服薬指導を行える環境が整っています。

【法人特徴について】
■兵庫県西部を中心に10店舗を展開する地域密着型の法人で、患者様第一のサービス提供を理念に掲げています。
■従業員が長く働ける環境作りを重視しており、10年以上の勤続者が半数を超えるという高い定着率を誇ります。
■医療機関との誠実な信頼関係を築き、プロフェッショナルとして社会に貢献できる人材の育成に注力しています。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は470万円から550万円と、若手の方でも地域の相場より高い給与水準が魅力です。
■経験やスキルを十分に考慮した給与設定となっており、昇給年1回と年2回の賞与で安定した収入が得られます。
■車通勤が可能で駐車場も完備されており、認定薬剤師の取得支援制度などスキルアップを支える福利厚生も充実です。

【想定されるモデル年収】
■20代の若手薬剤師であっても、ご経験や能力次第で年収500万円以上の高待遇からスタートすることが可能です。
■30代で経験を積んだ方であれば、年収550万円を目指せるなど、頑張りが正当に評価される給与体系です。
■安定した賞与支給に加え、残業代や各種手当が適切に支給されるため、将来設計が立てやすい収入が確保できます。

単身者の方は社宅を利用できますので、遠方から転居される方も歓迎です。
電子薬歴・分包機も導入し、効率的に仕事がこなせる環境です。

希望しない限り店舗異動はありませんので、腰を据えて勤務できます。
また、休日数に応じて給与設定があり、相談可能です。

MPラーニングを会社で負担し、認定薬剤師の取得支援を行っています。

従業員を大切にしている、定着率の高い薬局です。
有給休暇の消化率は80％以上！
希望通りの休みが取れるようお互いに助け合い、
チームワークを大切にしています。

一般勤務薬剤師の募集ですが
調剤経験のある方は年収600万円以上から相談可能です！

処方内容は内科・眼科です。

処方箋増加に伴う増員募集です。
定着率が高いため久しぶりに出た募集です！
雰囲気の良い薬局で長く勤務したいという方にお勧めです。

近くにあるクリニックより内科・眼科・小児科の処方箋を応需しています。
一方化も多く忙しい店舗ですが、服薬指導も丁寧に実施するよう心がけています。

＼こんな会社です！／
■加古川から阪神間をメインに10店舗展開されている会社です。
■調剤業務を主体として、それぞれの店舗のコンセプトにより、一般薬の販売、介護用品の販売などニーズに合った店舗作りを行っております。店舗に応じた薬剤師、補装具認定技能者、福祉用具販売相談員、栄養士を置きます。
■薬剤師の固有の任務を確実に遂行するため、人格・知識および技能を磨くために外部の研修会に参加し、内部でもＴＱＣ活動、各種研修会を実施し、スタッフ各々に対して積極的に評価しています。
■コンピューターを積極的に活用して、業務の効率化、正確な調剤、相互作用のチェックなど薬歴管理とともに「かかりつけ薬局」になるために努力しています。
■薬剤師も、薬局外に積極的に出て職能を発揮するため在宅訪問薬剤管理指導業務、介護用品の相談及び販売を行っています。
■完全週休2日制、メモリアル休暇などしっかりとした休暇制度があります。

姫路市内にも店舗をもつ調剤薬局です。
基本的に異動はありませんので、長く同じ店舗で働けます。

お休みは週休2.5日と少し多めに取得できるので、
プライベートの時間確保も容易です。

正社員のほかに準社員制度もあるので、
勤務時間をもう少し短くしたい方もご相談ください。

ご経験等により年収600万円程度までご相談できますが、
新卒の方やご経験が浅い方も歓迎します。

雰囲気の良さが自慢の調剤薬局です。
処方応需先のクリニックとの関係も良好で、ドクターとの交流もございます。
一緒に研修を行うなどしっかりコミュニケーションをとりながら働けます。

日祝+木曜もしくは土曜を休日とし、週休2.5日という休日日数も魅力です。
忙しすぎることもなく、適度なペースで無理なく働けます。

中空き休憩がない営業形態のため、
ロングでの勤務も午前・午後だけの勤務も可能です。
ご希望に合わせてご相談ください。

パートさんでもスキルアップできる職場です。

勉強会や資格取得のための費用はすべて会社負担。
認定薬剤師は全員が取得しています。
これから取得を目指したいという意欲ある方を歓迎します！

しっかりとした就業規則により社員の環境が守られており、
残業等の手当や産育休・育児時短制度の利用、
有給休暇の取得等に配慮しています。

【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県美方郡新温泉町に位置し、1日約80枚の処方箋を地域から幅広く応需している調剤薬局です。
■現在、正社員1名とパート2名、派遣1名で構成されています。
■最寄り駅からの詳細な距離は確認が必要ですが、マイカー通勤が可能で駐車場も完備されています。

【募集背景と求める人物像について】
■新たな戦力を急募している状況です。
■地域の医療体制を維持するため、経験を問わず意欲的に業務に取り組める方を求めています。
■世代交代が進むタイミングであり、新しい環境で中心となって活躍したい方に最適です。

【法人特徴について】
■鳥取県を中心に11店舗を展開し、調剤のみならず臨床検査や介護事業も行う多角的な法人です。
■地域に密着した経営を続け、医師との連携も強く、安定した経営基盤を確立しています。
■新規出店にも積極的であり、地域の健康を支えるために多岐にわたる事業を展開しています。

【店舗情報と応需状況について】
■神鉄粟生線の恵比須駅より徒歩3分と非常にアクセスが良く、マイカー通勤も可能な便利な立地です。
■内科や透析、整形外科などを中心に1日約120枚を応需しており、幅広い科目を学ぶことができます。
■手厚い人員体制で、メリハリをつけて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■創業より30年以上にわたり地域医療を支え、調剤だけでなく介護やコスメ事業も展開しています。
■従業員が永続的に働ける環境づくりを経営方針に掲げ、高い定着率と働きやすさを実現している企業です。
■地域の健康ステーションとして、栄養相談やイベント開催などを通じ住民との交流を深めています。

【職場環境と雰囲気】
■広々とした綺麗な店内で働くことができ、スタッフ同士の笑顔が絶えない明るい雰囲気の職場です。
■代表や管理職はフランクで話しやすい人柄であり、風通しの良い職場環境が築かれています。
■子育て支援など働きやすい環境づくりが徹底されており、スタッフの定着率が非常に高い職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■多科目の処方箋や本格的な在宅業務を通じて、薬剤師としての臨床スキルを幅広く磨くことができます。
■原則として無理な店舗異動はないため、一つの地域に腰を据えて長くキャリアを形成することが可能です。
■将来的には管理薬剤師としての活躍や、地域連携の中核を担う存在への成長が期待されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR福知山線の石生駅から車で15分ほどの場所に位置し、通勤にはマイカーが便利です。
■近隣の精神科病院や内科クリニックから、1日平均40枚ほどの処方箋を応需しています。
■常勤と非常勤を合わせて計6名の薬剤師が在籍しており、ゆとりのある人員配置です。

【求人情報について】 ■時給2,500円から3,000円という高水準の給与設定で、経験や能力を評価します。 ■週32時間以上の勤務が可能で、社会保険への加入を含めた安定した働き方が実現できます。 ■勤務時間や曜日は相談可能であり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。

【勤務実態について】
■残業は月平均5時間程度と非常に少なく、定時である18時台には退勤できる環境です。
■1日40枚の処方箋を6名体制で対応するため、一人当たりの業務負担が分散されています。
■土日の休みについても相談が可能であり、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導をメインに担当していただきます。
■午後の時間帯を中心に、居宅や施設への在宅訪問業務にも積極的に携わっていただきます。
■精神科領域の処方箋も多く扱うため、専門的な知識を活かした服薬指導が求められます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの石生駅からは車で15分程度で、精神科と内科を1日40枚程応需します。
■外来対応は午前中が中心で、午後は在宅業務に注力するメリハリある環境です。
■常時3名前後の体制で、協力しながら地域医療への貢献を目指しています。

【求人情報について】
■年収500万円から650万円の高待遇で、経験を考慮した提示が可能です。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制でしっかりと休息が取れます。
■賞与は年2回計4.0ヶ月分の支給実績があり、安定収入が期待できます。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導に加え、午後は施設や居宅への在宅業務を行います。
■精神科病院からの処方箋応需が主であり、専門性の高い知識が身につきます。
■外来業務と在宅業務のバランスが良く、幅広いスキルを磨くことができます。

【こんな取り組みをしています】
■地域医療の一翼を担うため、施設や居宅への訪問服薬指導に注力しています。
■定期的な勉強会を開催しており、最新の医療知識を習得する機会があります。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を大切にしている職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の福知山線石生駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能な職場です。
■内科や外科をはじめとする多科目の処方箋を1日に60枚から80枚ほど広域から応需している環境です。
■薬剤師は常勤4名と非常勤2名が在籍しており、無理なく業務に取り組める人員体制が整えられています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の職場では欠員補充に伴い、即戦力として活躍できる経験豊富な薬剤師を急募している状況です。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を求めています。
■調剤業務の経験を活かして、入社後すぐに現場の中心となって活躍できる方を歓迎している職場です。

【求人情報について】
■年収は500万円から650万円の間で経験や能力を考慮して決定されるため、高収入も目指せます。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝に加えて他1日がお休みの完全週休2日制を採用しています。
■正社員としての採用であり、安定した雇用形態の中で長期的なキャリア形成を図ることができる求人です。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な薬剤師の方であれば、入社初年度から年収600万円以上の高収入を実現することも可能です。
■賞与は年に2回、計4.0ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと給与に反映されます。
■昇給制度も整っているため、長く勤務することで着実に年収を上げていくことができる給与体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の柏原駅からは徒歩約20分です。マイカー通勤も可能で駐車場も完備されています。
■近隣の整形外科と耳鼻咽喉科の処方箋が中心です。経験が浅い方でも無理なく勤務できます。
■処方箋は1日平均50枚程度です。薬剤師2名（正社員）と事務員1名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現任の管理薬剤師の後任を採用するための募集です。次世代の店舗運営をお任せしたく急募です。
■管理薬剤師の経験は問いません。調剤薬局での実務経験をお持ちの方を歓迎しています。
■30代から50歳前半までの方を想定しており、将来的に会社全体を考えられる方を求めています。

【法人特徴について】
■丹波市内に4店舗の調剤薬局を展開し、地域に密着した医療サービスを提供している法人です。
■代表者様が現場のことを常に気にかけ、店舗を巡回しており、相談しやすい環境が整っています。
■時代のニーズに合わせた店舗づくりを目指しており、地域医療への貢献意識が高い法人気質です。

【職場環境と雰囲気】
■現在は40代から50代の女性薬剤師が活躍しており、落ち着いたアットホームな雰囲気です。
■近隣にもグループ店舗があるため、急な休暇の際にもヘルプ対応が可能な体制で安心です。
■代表者様が現場とのコミュニケーションを大切にされており、非常に風通しの良い職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線の東加古川駅となり、多くの従業員がマイカーで快適に通勤しています。
■医療モールに位置し、整形外科や泌尿器科、消化器科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の処方箋は約300枚で、正社員7名とパート6名という手厚い人員体制で対応しております。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収500万円から550万円を想定しており、新卒の方でも高待遇が可能です。
■賞与は年2回支給され、昨年度は年間で5ヶ月分という高い支給実績がございます。
■単身者には家賃半額（上限5万円）の住宅手当があり、生活面でも手厚いサポートを受けられます。

【勤務実態について】
■1週間の所定労働時間が36時間という時短シフト制で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■年間休日は123日と非常に多く、週休2.5日制で心身ともにゆとりを持って働くことができます。
■有給休暇はほぼ100%消化することが可能で、まとめて取得して長期休暇を楽しむこともできます。

【想定される業務内容】
■医療モール内のクリニックから応需する、月間約7,500枚の外来処方箋の調剤・服薬指導が中心です。
■約100件の施設在宅にも対応しており、在宅医療の専門的なスキルを習得することができます。
■約1,400品目の医薬品在庫管理や発注業務など、薬局運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の加古川駅から徒歩5分ほどと、通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は内科や整形外科が中心でその他眼科や外科も応需しており、1日あたり約100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員5名、パート1名が在籍しており、常に手厚い人員体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と体制強化を目的とした、前向きな増員募集となります。
■今回はご経験やスキルよりも、協調性や周囲への気配りといったお人柄を最も重視しています。
■調剤業務が未経験の方やブランクからの復帰を考えている方も歓迎する採用実績があります。

【法人特徴について】
■地域に密着した薬局として数十年運営しており、安定した経営基盤を築いています。
■代表自身も薬剤師であるため、常に現場で働くスタッフの目線に立った薬局づくりを実践しています。
■従業員一人ひとりの声を大切にする風土があり、要望や不安も気軽に相談できる環境です。

【勤務実態について】
■ご自身のライフスタイルに合わせて、週32時間の短時間正社員として働くことも相談可能です。
■有給休暇の消化率は80％以上と非常に高く、計画的に休暇を取得しやすい環境が整っています。
■時間外の業務が発生した場合は、もちろん時間外手当が別途きちんと支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■「加古川駅」から徒歩わずか5分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■主に内科、耳鼻科、眼科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は平均して約120枚です。
■業務中は常に薬剤師4名体制を基本としており、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様からの信頼が厚く、処方箋枚数が増加していることに伴う前向きな増員募集です。
■今回の募集では、ご経験やスキルも大切ですが、それ以上に協調性や温かいお人柄を重視しています。
■チームワークを大切にし、スタッフ同士で助け合いながら、長く勤務していただける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■有給休暇の消化率は80%以上と非常に高く、希望のお休みが取得しやすい環境が整っています。
■正社員でありながら週30時間から32時間の時短勤務も相談でき、柔軟な働き方を選択することが可能です。
■スタッフ同士が協力し合う風土が根付いており、特定の個人に負担が偏ることはありません。

【職場環境と雰囲気】
■代表が現場目線で考えてくれるため、スタッフの意見や要望が通りやすい風通しの良い職場です。
■ライフイベント以外の理由で退職された方がほとんどおらず、定着率が非常に高いことが自慢です。
■困ったときにはお互いに助け合うという文化が根付いており、温かく一体感のある雰囲気が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急六甲駅から徒歩1分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利な職場です。
■1日平均100枚から110枚の処方箋を応需し、多科目の処方に触れることができます。
■耳鼻科や心療内科など近隣クリニックから多岐にわたる処方箋を受け付けています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師5名と事務員3名の体制で、協力し合いながら業務を進める温かい職場です。
■駅前の好立地にあるため、幅広い年代の患者様が来局され活気のある雰囲気です。
■事務員による調剤補助も行われており、薬剤師が専門業務に集中できる環境です。

＼派遣スタッフの皆さまへ充実した福利厚生・特典をご用意しております！／
■社会保険完備（就業条件による）。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇（6ヶ月以上勤務）や夏季休暇、慶弔休暇も取得できます。
■勤務評価により時給アップがあります。

≪こんな方にオススメ！≫
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方

派遣のメリットを使って働いてみませんか。
また、非公開の派遣求人もありますのでご希望に合わせてご紹介いたします！
ご不明な点などは詳しくご説明いたしますので、お気軽にお問い合わせください☆

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？