兵庫県｜正社員｜の求人検索結果1,383件

【店舗情報と応需状況について】
■JR伊丹駅からバス圏内ですが、マイカー通勤が可能で近隣には大型商業施設もあり、非常に便利な立地が魅力です。
■処方箋は内科と婦人科をメインに1日40枚から50枚程度を応需しており、常時1名から2名の薬剤師体制で運営を行っています。
■内科や婦人科の外来調剤だけでなく施設や居宅への在宅業務にも注力しており、多職種と連携して地域医療に貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上を展開する大手チェーンで、女性薬剤師である代表は子育てや女性の働き方に大変深い理解があります。
■役職を設けないフラットな組織文化が特徴で、現場からのボトムアップを大切にする風通しの良い運営スタイルを長年貫いています。
■シフト作成などの事務作業は本部が一括して行うため、薬剤師が本来の調剤業務や服薬指導に専念できる合理的な仕組みがあります。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給される誠実な体制ですが、本部機能の強力なサポートにより管理薬剤師の業務負担も大幅に軽減されています。
■店舗の内外装は非常にオシャレで海外雑貨なども飾られており、患者様もスタッフもストレスなく過ごせる空間作りを大切にしています。
■定年後も本人の意欲次第で活躍できるチャンスがあり、実際に70代で現役として元気に勤務されている薬剤師も複数在籍しています。

【こんな取り組みをしています】
■定期的に大阪エリアで全体研修や勉強会を開催しており、最新の医療知識や在宅業務のノウハウを仲間と共に学ぶ機会が豊富です。
■患者様の待ち時間を少しでも快適に過ごしていただくための店舗デザインにこだわっており、地域住民から愛される薬局を目指します。
■利益よりも患者様の健康を優先する姿勢を徹底しており、採算が難しいエリアでも地域医療のために店舗運営を続ける社会貢献をします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の加古川駅より徒歩3分という通勤に便利な立地にあり、駅チカでストレスなく通うことができる環境です。
■処方箋は1日平均160枚を応需しており、内科や心療内科のほか漢方の専門的な知識にも触れられる希少な店舗です。
■薬剤師は7名で事務員は3名が在籍しており、手厚い人員体制を敷いているため無理なく日々の調剤業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■産休や育休からの復帰実績が多く時短勤務者が増えているため、遅番帯も含めて勤務可能な正社員を積極的に募集中です。
■チームワークを大切にし周囲と協力して業務に取り組める方や、患者様に対して明るく元気な対応ができる方を歓迎します。
■経験が浅い方やブランクがある方でも意欲的な方であれば歓迎しており、組織と共に成長していける人材を求めています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して決定されますが、430万円から550万円の提示が可能で安定した収入が得られます。
■単身者で世帯主の方には月額5万円の住宅手当が支給されるため、生活費の負担を軽減しながら余裕ある勤務が可能です。
■昇給制度もしっかり整備されており、日々の頑張りや成果が給与に反映されるためモチベーションを高く維持できます。

【勤務実態について】
■勤務は4週8休制を採用しており、年間休日は117日確保されているため仕事とプライベートのメリハリがつきます。
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、発生した分は15分単位でしっかりと手当が支給されるため安心して働けます。
■夏季や年末年始にはそれぞれ5日間の休暇取得が可能であり、連休を利用して旅行やリフレッシュができる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR三田駅および神戸電鉄三田駅の駅ビル内に位置しており、雨の日でも濡れずに通勤可能です。
■内科や皮膚科、歯科に心療内科など多岐にわたる処方箋を1日約100枚応需しています。
■現在は薬剤師が7名と事務員が2名在籍しており、チームワーク良く業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■産休や育休から復帰して時短勤務を行うスタッフが多く、人員体制を強化するための募集です。
■チームとしての協調性を大切にし、周囲と高め合いながら業務に取り組める方を求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添った対応を重視しており、明るく元気な対応ができる方を歓迎します。

【求人情報について】
■想定年収は430万円から550万円となっており、経験やスキルを考慮して決定されます。
■独身で世帯主の方には月額5万円の住宅手当が支給されるなど、手厚い福利厚生が魅力です。
■昇給制度も明確に規定されており、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。

【職場環境と雰囲気】
■20代や30代の若手からベテランまで幅広い世代が在籍し、バランスの良い人員構成です。
■通勤の利便性を重視し、駅から近く天候に左右されずに通える職場を探している方に最適です。
■社員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、定着率が高く安心して長く働けます。

・・＊こんな調剤薬局です＊・・
■高齢者施設への訪問診療の調剤を請け負っている薬局です。ドクターやコメディカルの方とのミーティングもあり、メンバーの一員として臨床の知識を積むことができます。
■外来調剤は基本的にありませんのでご自身のペースで業務が可能です。
■残業は月10時間程度、平均すると1日あたり30分ほどなので18：30頃には帰ることができています。
■土日休みもとりやすく、プライベートも大切にしていただけます。
■在宅業務のご経験をお持ちでなくても、挑戦されたい方はご相談可能です。業務内で運転が発生しますので、運転免許・スキルは必須です。

★★　こんな方におススメです　★★
■施設の在宅業務を勉強したい方！
Drとの往診同行や施設スタッフ・地域包括支援センターなどの他職種との連携も多くございます。
■外来業務に追われる事がございませんので、自分のペースで仕事が可能です。
■平日18時まで残業少なめ！ワークライフバランスを重視したい方おススメ。

★★　こんな会社です　★★
■平成24年に設立した新しい会社で姫路に本社機能を置き、姫路市内と神戸市内で計3店舗展開しております。
■会社方針として、保険薬局としての外来対応はもちろんのこと地域医療機関や介護保険施設などと連携し、高齢化社会における地域医療に多大なる貢献をしていきたいと考え在宅医療にも積極的に取り組んでおります。
■オーナーは不動産業をメインに建設業や飲食業、医療、福祉等と幅広く手掛けており会社の安定性は非常に高い法人になります。
■全業種で業績は右肩上がりで、従業員同士で助け合いながら、上がった収益は還元する方針で運営を行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR加古川駅からは徒歩で約15分ほどの立地で、マイカー通勤も可能なため駐車場も完備しています。
■近隣のクリニックから主に内科と循環器科の処方箋を応需しており、1日の応需枚数は平均して約60枚程度です。
■薬剤師は現在、常勤の職員が1名とパートの職員が2名在籍しており、常に複数名で協力しながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は薬剤師の欠員補充が募集背景となっており、地域医療に長く貢献してくださる新たな仲間を求めています。
■電子薬歴の使用経験をお持ちの方であれば、これまでのご経験を即戦力として存分に発揮していただくことができます。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、チームで協力しながら業務に取り組んでいただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■代表取締役ご自身が薬剤師であるため、現場で働く薬剤師の視点や働きやすさを何よりも大切にする経営方針です。
■加古川市に1店舗のみを堅実に展開しており、地域に根差したきめ細やかな医療サービスの提供を第一に目指します。
■利益目標達成のための過剰なノルマは一切なく、患者様本位の丁寧な薬局運営を何よりも大切にする理念があります。

【職場環境と雰囲気】
■現在勤務しているスタッフ全員が互いを尊重し合っており、穏やかで和やかな雰囲気が魅力の働きやすい職場です。
■業務中は常に薬剤師が2名以上の体制で勤務するため、一人きりになる不安を感じることなく業務に集中できます。
■午前診と午後診の間の長い休憩時間には一時帰宅も認められており、時間を有効に活用できる環境が整っています。

■託児所完備の病院です！
■三田市を代表する病院です！
■勤務している方の大半は常勤の方になります！

【店舗情報と応需状況について】
■加古川駅から徒歩5分と、通勤に大変便利な立地にあります。
■近隣のクリニックより内科と整形外科を中心に、1日50枚前後の処方箋を応需する予定です。
■施設在宅は2施設（計150床）を担当予定で、管理薬剤師1名、正社員2名、パート複数名で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年11月の新規開局に伴い、オープニングスタッフとして活躍してくださる方を募集します。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、新しい薬局を一緒に創り上げてくださる方を求めています。
■在宅医療に力を入れていくため、未経験でも挑戦したいという前向きな姿勢を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■オープニングスタッフとしての募集なので、全員が同じスタートラインで関係を築けます。
■訪問看護ステーションを運営する企業が母体のため、多職種連携への理解が深い社風です。
■大手にはない風通しの良さが魅力で、現場の意見を積極的に取り入れていく方針です。

【やりがい/おすすめポイント】
■これから始まる新しい薬局で、地域の患者様からの信頼を築き上げていくやりがいがあります。
■施設在宅業務を通じて、医療チームの一員として患者様の生活を支える深い関わりが持てます。
■風通しが良く、スタッフの意見が尊重される環境で、主体的に店舗作りに参加できる点が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は、兵庫県姫路市に位置し、最寄り駅の平松駅からは徒歩圏内の便利な立地ですます。
■2026年1月に開局予定となり、主な応需科目は整形外科で、その他に施設および居宅の在宅医療にも積極的に取組む予定です。
■薬剤師は常勤3名体制で、調剤事務も常時2～3名を予定しており余裕を持った人員配置を考えております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は新規店舗の開設に伴う募集であり、地域医療への貢献意欲が高い方を歓迎していますます。
■調剤業務の経験は問いませんので、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を求めていますます。
■新しい環境でスキルアップを目指したい方や、オープニングスタッフとして店舗を１から立ち上げてみたい！といった方を求めております。

【職場環境と雰囲気】
■創業70年以上の歴史ある企業ですが、経営陣は常に現場目線で働きやすい環境づくりを推進していますます。
■自動分包機の導入など、従業員の負担軽減を目的とした設備投資も積極的に行っていますます。
■代表が現場の意見を尊重する風土があり、スタッフにとって居心地の良い職場環境が魅力ですます。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋枚数に対して薬剤師を多めに配置することで、一人当たりの業務負担を軽減していますます。
■一部店舗では自動分包機を導入するなど、効率化と安全性向上に向けた投資を行っていますます。
■薬剤師会への加入や勉強会の開催、e-Learningの提供など、学びの機会を積極的に設けていますます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は山陽電鉄本線の的形駅で、そこから徒歩約3分と通勤に非常に便利な立地です。
■主に近隣のクリニックから内科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均で約40枚です。
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフも1名在籍しているため業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、薬局の中核を担っていただける管理薬剤師を求めています。
■地域の患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、信頼関係を築いていける方を歓迎いたします。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら円滑な薬局運営ができる方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収600万円以上も目指せる、管理薬剤師としての採用を予定しています。
■1日の処方箋枚数は約40枚と落ち着いており、患者様とじっくり向き合うことができます。
■残業時間は月平均で少なく、ほとんどの日が19時には業務を終えることが可能となっています。

【こんな方にオススメ】
■これまでの経験を活かして管理薬剤師としてステップアップしたいと考えている方に最適です。
■慌ただしい環境よりも、落ち着いた雰囲気で患者様と向き合いたい方にぴったりの職場です。
■充実した休日制度を活用して、仕事も私生活もどちらも大切にしたい方におすすめします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線網干駅からは車で7分ほどの距離にあり、マイカー通勤が可能です。
■小児科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり40枚～60枚程度対応しています。
■薬剤師は常時2名体制で業務にあたっており、事務員も1名から2名配置されています。

【法人特徴について】
■姫路市と揖保郡太子町に計4店舗を展開しており、地域に根差した運営を行っております。
■女性の薬剤師が代表を務めており、子育て中のスタッフへの理解と支援が非常に手厚い環境です！
■処方箋調剤だけでなく、未病対策やOTC医薬品の販売にも積極的に力を入れています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師としての店舗運営スキルを身につけ、将来的には法人の中核として活躍できます♪
■地域医療連携加算の算定を目指しており、地域医療への貢献度をさらに高めることができます。
■各種学会や研修会への参加支援があり、常に最新の知識を学び続けることができる環境です♪

【こんな方にオススメ】
■キャリアアップを目指して、管理薬剤師のポジションに新しく挑戦したい方に最適です。
■残業が少なく18時に業務が終わるため、ワークライフバランスを重視したい方にお勧めです。
■小児医療に興味があり、専門的な知識や服薬指導のスキルを磨きたいと考えている方です。