兵庫県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR加古川駅から徒歩17分の場所に位置しており、内科や呼吸器科など幅広い科目の処方箋を応需する調剤薬局です。
■1日あたりの処方箋枚数は50枚から70枚ほどとなっており、常時2名から3名の薬剤師体制で丁寧に対応しています。
■地域に根ざしたクリニックの門前にあり、数年後には循環器科中心の応需体制へ移行する予定がございます。

【法人特徴について】
■加古川市内で1店舗を展開しており、大手チェーンにはできないきめ細やかなサービスを追求している法人です。
■若い薬剤師夫婦が経営を担っており、現場の目線を大切にした風通しの良い組織作りを最優先に考え運営されています。
■従来の調剤業務に留まらず、在宅業務やオンライン診療などの新しい国の施策にも積極的に取り組む先進的な姿勢が特徴です。

【勤務実態について】
■木曜日と土曜日の午後は休業となるため、週の途中でしっかりとリフレッシュしながらメリハリをつけて勤務いただけます。
■残業時間はほとんど発生しないよう徹底管理されており、終業後のプライベートな時間を大切にしたい方に最適な職場です。
■有給休暇の取得についてもスタッフ同士で協力し合う体制が整っており、急な予定の際でも相談しやすい安心の環境です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤や監査および服薬指導に加え、現在2件対応している居宅在宅業務などを中心に幅広く担当します。
■LINEを活用した処方箋受付やオンライン服薬指導など、ITツールを活用した効率的で付加価値の高い業務に携わります。
■サプリメントや健康相談など、お薬以外の面からも患者様の健康をサポートする総合的なアドバイザーとしての役割を担います。

＼こんな病院です／
■JR三田駅からバスで10分、神戸電鉄横山駅からも徒歩10分で、公共交通機関でも通勤が可能な病院です。勿論、マイカー通勤も可能♪
■三田市を代表する病床数680床以上の精神科病院。患者さんそれぞれに見合った入院生活が出来るように指定介護療養型医療施設、精神科救急急性期医療入院病棟、精神科病棟、精神療養病棟と分けて病棟を設置しています。

＼就業環境について／
■閑静な住宅街の一角に病院があり、落ち着いた環境の中で働くことが出来ます。周辺には大きな公園もあり近隣住民の方々で賑わっています。
■薬剤師は常勤8名・非常勤2名の体制で、現在は病棟業務はなく、外来・入院患者様の調剤業務を中心のため、病院経験は不問。積極的にご応募ください♪
■夜勤・当直は無く、日中のみの勤務
平日は17：15に業務終了となるので仕事とプライベート、どちらも充実させることが可能で自己研鑽や趣味の時間を確保したい方へおススメ！
■院内・院外研修、学会参加など、入職後のスキルアップの機会もあるので病院経験の無い方もご安心ください♪

＼おススメポイント／
■ご経験により年収450万～550万円
賞与は「年3回」と頑張りに見合った待遇がございます。
■0歳児から利用可能な託児所があり、ライフスタイルが変わっても働き続ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線加古川駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能です。
■近隣の堀胃腸外科様より処方箋を応需しており、胃腸外科メインの業務内容となります。
■1日の処方箋枚数は25枚から30枚程度と落ち着いており、常時薬剤師1名と事務員の体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な事業拡大を見据え、1年後には管理薬剤師を任せられるような人材を求めています。
■調剤未経験やブランクがある方でも、意欲的に業務に取り組める方であれば歓迎しています。
■地域医療への貢献に共感し、患者様ファーストの視点を持って業務にあたれる方が理想です。

【法人特徴について】
■2017年に独立し、薬剤師である代表が地域に根差した薬局作りを目指して運営しています。
■将来的には5店舗ほどの展開を視野に入れており、共に成長できる環境が整っています。
■「地域の役に立ちたい」という想いから、介護タクシーや健康サロン事業も展開しています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し、450万円から550万円の範囲で提示させていただく予定です。
■正社員としての雇用で、昇給は年に1回、会社の業績に応じて実施される可能性があります。
■賞与は年俸制のため支給されませんが、その分毎月の給与が高く設定されており安定します。

≪薬局の環境≫
■JR加古川駅から車7分　
　駅からバスも出ており12分程で到着します。
■勿論マイカー通勤OK！広い駐車場付き
■主な応需先は門前の樂樂クリニック
　内科・透析の処方が1日20～30枚程届きます。
　処方箋枚数がそれ程多くないので
　１つ１つ丁寧にご対応いただけます。
■薬局には電子薬歴やVマスなどの機材も導入済み
　薬剤師様へは「人にしか出来ない」業務をお任せします。
　患者様とのコミュニケーションの時間を大切にされたい方へおススメ！

≪就労体制について≫
■機械化により効率的に業務をこなせるので
　残業少なめ！ワークライフバランス◎
■社長自ら人手不足の店舗へヘルプに行きますので
　有給も取りやすい環境です。

≪こんな会社です≫
■長く働いてほしいという代表の想いから
　従業員の働きやすさを重視した環境作りを行っています。
■他の薬局様では定年を迎える方であっても
　希望があれば対応可能な範囲で業務を行っていただきます。
　働く意欲のある方が長く就業出来る環境

【店舗情報と応需状況について】
■ 山陽電鉄本線荒井駅から徒歩10分に立地している調剤薬局で、公共交通機関での通勤に便利です。
■ 応需科目は内科や消化器科肝臓内科・糖尿病内科が中心で、多様な処方への対応力が身につきます。
■ 1日の処方箋応需枚数は50枚程度となっており、常時2〜3名の薬剤師体制で安心して業務に取り組めます。

【想定される業務内容】
■ 内科や消化器科肝臓内科・糖尿病内科の処方箋に基づいた調剤・監査・服薬指導を担当していただきます。
■ 在宅医療への対応も業務に含まれるため、多岐にわたる専門知識とスキルを磨くことができます。
■ 薬剤師2〜3名と事務員による人員体制で、協力しながらスムーズに業務を進めることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■ 薬剤師と事務員が協力し合う体制が整っており、チームワークを重視した働きやすい環境です。
■ 複数の薬剤師体制で業務を行うため、お互いにサポートし合えるアットホームな雰囲気があります。
■ 研修制度や福利厚生に関する情報、具体的な時給などの詳細は、担当者を通じて確認可能です。

【こんな方にオススメ】
■ 内科系科目をメインに、多岐にわたる処方箋応需の経験を積みたいと考える方に適しています。
■ 在宅業務にも積極的に関わり、地域に根差した医療貢献を志す薬剤師に最適な環境です。
■ 勤務シフトを週34.5時間または週40時間から選択し、柔軟な働き方を実現したい方に推奨します。

＼スキルアップを目指す方へ／（兵庫県エリア担当より）
在宅医療のノウハウが豊富にあり、定期的な勉強会で専門知識を深めることができます！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅や駅からの距離は配属先店舗により異なりますが、多くは三宮駅から60分以内の通勤圏内となります。
■応需科目や1日あたりの処方箋枚数につきましても店舗ごとに異なるため、面接時に詳細をご説明いたします。
■勤務者数も店舗により変動しますが、処方箋枚数に対して薬剤師を手厚く配置し落ち着いた環境を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献と在宅業務の拡大に伴い、次世代を担う薬剤師様を増員募集にて積極的にお迎えいたします。
■患者様のことを第一に考え、知識の向上に余念がないキャリア志向や上昇志向をお持ちの方を歓迎いたします。
■高いホスピタリティを持ちつつ、企業としての数字も意識しながら業務に取り組める方を求めております。

【法人特徴について】
■兵庫県下で30店舗以上を展開しており、地域に根差した無借金経営を続ける安定した調剤薬局チェーンです。
■患者様に喜んでもらいたいという理念を掲げ、数字に表れないプロセスもしっかりと評価される社風があります。
■年齢構成比は20代【19.6％】・30代【27.4％】・40代【27.4％】・50代【25.6％】とバランスの取れた年齢構成

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、多くの店舗において週休2.5日でのご勤務が可能となっております。
■1人薬剤師の店舗は1店舗のみで、基本複数人数の体制で店舗運営しています。
■1日約8.5時間から9時間を平日4日と土曜日半日というシフト構成で、年間労働時間2000時間未満を実現します。

■託児所完備の病院です！
■三田市を代表する病院です！
■勤務している方の大半は常勤の方になります！

＼経営者への階段を上りたい方へ／（西宮市エリア担当より）
「薬局をどう儲けるか」という視点を持つ方を募集しています。社長直下で店舗運営の真髄を学べるため、将来の独立や経営参画を本気で考えている方に最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊岡駅から車で20分ほどの場所に位置しており、地域医療の拠点として長年親しまれている歴史ある調剤薬局です。
■眼科や内科、小児科を中心に多岐にわたる処方箋を応需しており、1日の枚数は30枚から100枚と非常に幅広くなっています。
■薬剤師は常時1名から5名体制で稼働しており、事務員も3名在籍するなど、繁忙期でも対応可能な厚い人員体制を整えています。

【法人特徴について】
■平成9年の設立以来、地域貢献を第一に掲げつつ、自社でソフトウェア開発も行うなど非常に多角的な経営基盤を持つ企業です。
■現役薬剤師の代表と、元MRで起業家精神溢れる専務がタッグを組んでおり、意欲ある人材には大きな裁量権を与える風土です。
■毎月多額の積立預金を行うなど資金繰りは極めて好調であり、安定した環境の中で新たな挑戦ができるのが大きな魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■現場は40代から70代まで幅広い年代の薬剤師が活躍しており、経験豊富なスタッフから多くを学べる安心感のある環境です。
■経営陣はMR出身の起業家であり、型にはまらない発想を好むため、自分のアイデアや想いを直接ぶつけられる風通しの良さがあります。
■仕事には緻密さが求められますが、普段は冗談が飛び交うような活気ある雰囲気で、メリハリを持って働けるのが特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■神戸電鉄公園都市線のフラワータウン駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な駅ビル内に立地しています。
■内科や小児科、心療内科など複数科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均で約60枚となっています。
■薬剤師は常時3名前後体制で、加えて事務員も複数名在籍し、手厚い人員体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に加え、処方箋枚数の増加に対応するための増員募集であり、より充実した体制を目指しています。
■患者様一人ひとりと向き合う時間を大切にし、地域医療に深く貢献したいという意欲のある方を求めています。
■チームワークを尊重する社風のため、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる方を歓迎します。

【求人情報について】
■今回は、腰を据えて長くキャリアを形成していただける正社員の勤務薬剤師を募集しています。
■年間休日は120日以上を確保しており、完全週休2日制でプライベートの時間も大切にできる環境です。
■生活を支える福利厚生が手厚く整備されている点も魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師一人当たりの処方箋枚数を少なく保ち、ゆとりある人員配置で質の高い医療サービスを提供しています。
■学会参加費補助やe-ラーニング補助といった制度が充実しており、個々の学習意欲を積極的に支援します。
■お子様の成長に合わせて祝い金が支給される「子育て祝い金」など、独自の福利厚生制度を導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■竜野駅から車で数分の場所に位置し、内科や循環器科、小児科をメインに1日平均90枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤3名の体制で、一人あたりの処方箋枚数を20枚程度に抑えた余裕のある人員配置です。
■地域に根ざした医療を提供しており、患者様一人ひとりと向き合いながら丁寧な服薬指導を行える環境が整っています。

【法人特徴について】
■兵庫県西部を中心に10店舗を展開する地域密着型の法人で、患者様第一のサービス提供を理念に掲げています。
■従業員が長く働ける環境作りを重視しており、10年以上の勤続者が半数を超えるという高い定着率を誇ります。
■医療機関との誠実な信頼関係を築き、プロフェッショナルとして社会に貢献できる人材の育成に注力しています。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は470万円から550万円と、若手の方でも地域の相場より高い給与水準が魅力です。
■経験やスキルを十分に考慮した給与設定となっており、昇給年1回と年2回の賞与で安定した収入が得られます。
■車通勤が可能で駐車場も完備されており、認定薬剤師の取得支援制度などスキルアップを支える福利厚生も充実です。

【想定されるモデル年収】
■20代の若手薬剤師であっても、ご経験や能力次第で年収500万円以上の高待遇からスタートすることが可能です。
■30代で経験を積んだ方であれば、年収550万円を目指せるなど、頑張りが正当に評価される給与体系です。
■安定した賞与支給に加え、残業代や各種手当が適切に支給されるため、将来設計が立てやすい収入が確保できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の土山駅からは、車で15分ほどの場所に位置している薬局です。
■門前の総合病院から、消化器科や内科、整形外科を中心に1日平均40～50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で、加えて事務員も複数名在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■この度の募集はM&Aに伴う体制変更のため、将来の薬局を担う管理薬剤師候補の採用となります。
■患者様や門前の医療機関スタッフと、円滑なコミュニケーションを築ける経験豊かな方を求めています。
■地域医療への貢献意欲が高く、主体性を持って日々の業務に取り組んでくださる方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■繁忙期であっても残業はほとんどなく、定時で帰宅できる日が多いため、働きやすい環境です。
■有給消化率はほぼ100%を達成しており、スタッフ同士が協力し合いながら休暇を取得しています。
■正社員の方は週40時間勤務が基本となっており、安定した勤務リズムで業務に取り組めます。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、そして患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導といった基本的な業務をお任せします。
■地域にお住まいの患者様のご自宅へお伺いする、居宅の在宅業務にも携わっていただきます。
■門前の総合病院との人事交流が盛んで、症例共有などを通じて専門知識を深めることが可能です。

＜業務内容＞
これまでのご経験や今後やりたいご希望を伺ったうえでご相談が可能です。役職によって業務内容を決めているわけではございません。なかには1店舗だけのマネジメントを行っている方、教育部門の担当をしている方、
現場目線を大切にしながら7店舗程のマネジメントを担当している方もいます。1店舗の管理薬剤師から始め、更に上の役職を目指すことも可能です。

＜こんな会社です＞
1993年に第1店舗目を設立し、現在では30店舗以上を展開している安定した薬局です。（2022年6月時点）
全社の9割以上の店舗で在宅業務を実施しており、積極的に在宅業務に取り組んでおります。
1人薬剤師の店舗は1店舗のみで、基本複数人数の体制で店舗運営しています。
全職員の離職率は7～10％です。
育児休業取得率は100％、復帰率は84％です（転居、体調不良により16％の方は復帰出来ませんでしたが、復帰希望者は全員復帰しています）
在籍している薬剤師さんの年齢構成比としては、
20代19.6％・30代27.4％・40代27.4％・50代25.6％とバランスの取れた年齢構成になっております。

JR東加古川駅より徒歩すぐの通いやすい便利な薬局です。
主に循環器内科のクリニックより処方を受け付けています。
1日110枚程の処方箋を正社員3名＋パートで対応しています。
未経験の方、経験の浅い方でも扱いやすいお薬が多く、
なじみやすい内容です。

木土13：00までの午前診のみの募集です。

180床（療養60床・回復期120床）のリハビリテーション病院にて常勤募集です！

患者様、ご家族様が住み慣れた地域で、再びその人らしい生活ができるよう、
多くの専門職種とチームを組み、より質の高いリハビリテーション医療の提供に努めている病院です。

薬剤師は日勤のみの勤務なので
プライベートも大切にできワークライフバランスも保てます。
院内保育所もありますので
小さいお子様がいらっしゃる方も安心の環境です。

法人としても個々の勤務可能時間での勤務をしていただき、細く長く継続的に仕事ができるよう支援しています。
スタッフ一人一人が仕事と生活のメリハリをつけて、笑顔で楽しく働き続けられるような活気ある職場作りを目指し、
個々のライフスタイルに応じた勤務時間の選択、個々に応じたキャリア支援など、ワークバランスにも視点を置いた
職場環境の構築を図っています。

会社として自動分包機などの機材を導入することで人が行う業務量を削減し、
残業を行わなくても業務が済むよう努力をしております。
また、一般的には定年を迎える方であっても働きたいというご希望により
継続勤務をしていただくよう動かれているなど
「細く長く働ける薬局」を提供することを考えておられる会社です。

ご興味がございましたらお気軽にお問合せ下さいませ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR加古川線「黒田庄駅」から車で約10分の立地で、マイカー通勤が便利な薬局です。
■主に内科と循環器科の処方箋を応需しており、地域のかかりつけ薬局としての役割を担っています。
■1日の処方箋枚数は60枚から70枚で、常時2名から3名体制で落ち着いて業務ができます。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験や能力を最大限に評価し、年収最大600万円での採用も可能です。
■年間休日は120日と充実しており、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。
■隔週で週休2.5日制を採用しており、平日にゆとりを持ってリフレッシュできる点も魅力です。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■有給休暇の消化率は80%から90%と非常に高く、休みを取りやすい風土が根付いています。
■シフトは2ヶ月前から提出できるため、ご家庭の行事などにも合わせて柔軟に調整できます。

【法人特徴について】
■「Kindlier & Friendlier」をスローガンに、全国で95店舗を展開する成長企業です。
■社員のやる気と頑張りを正当に評価する風土があり、20代で薬局長へ昇進した実績もあります。
■社員同士の交流を促す研修やイベントが多く、組織全体でレベルアップを目指す社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の加古川駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高くマイカーでの通勤も認められています。
■在宅医療をメインに応需しており、施設への対応だけでなく個人宅への訪問やドクターへの往診同行も積極的に行っています。
■処方箋枚数は1日あたり約30枚で、薬剤師4名と事務3名の体制により、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。

【法人特徴について】
■全国に約110店舗を展開する成長企業で、関西地区を拠点に地域包括ケアの実現を目指した多角的な事業運営を行っています。
■笑顔創造カンパニーという理念を掲げ、従業員との距離が近く風通しの良い組織文化を大切にしながら成長を続けています。
■介護施設の運営やドクターの開院サポートも自社で手掛けており、医療と介護をトータルで提供できる強みを持っています。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態で、経験やスキルを正当に評価し最大で年収600万円までの提示が検討可能な求人案件です。
■完全週休2日制を導入しており、年間休日は125日と業界内でも非常に多く、私生活を大切にしながら継続して働けます。
■産休や育休の取得実績が豊富にあることに加え、時短勤務が小学校3年生まで適用されるなど福利厚生が大変充実しています。

【勤務実態について】
■有給休暇の消化率は80％を超えており、事前の計画的な付与ではなく自分の好きなタイミングで自由に取得することが可能です。
■残業時間は月平均で8時間程度と少なく、1分単位で残業代が支給されるため、働いた分がしっかりと給与に反映されます。
■エリアごとにラウンダー制度を導入しているため、急な欠員や体調不良の際もお互いにフォローし合える体制が整っています。

加古川医療センターの門前にオープンした、まだキレイな薬局です。
総合科目応需のため、少しゆとりを持たせた人員配置をしています。

開局時間は平日9～18時のため固定シフトで勤務でき、
毎週土日が連休になるため、プライベートとの両立も可能です。

地域手当が月3.5万円支給されるため
年収は42万円上乗せされます。

大阪に本社を置き、全国に130以上の店舗を展開している薬局です。
「医療」「介護」「福祉」と幅広い分野で実績のある関連会社がグループ内にあり、
それらのノウハウを薬局事業部にも取り入れている点が強みです。

職場に設置されたPCから15分単位で習得できるEラーニングをはじめ、
接遇マナー研修、認定薬剤師取得制度など、
それぞれのレベルに合わせて学習できる研修制度があります。

有給休暇は入社後3ヶ月より発生し、初年度は12日取得できます。
また産休・育休取得実績が多数ありますので、
これから結婚・子育てをしながら両立してお仕事をしたいという方も安心です。

＜アクセス＞
■JR東加古川駅より徒歩5分、お車通勤も可能です。

＜こんな薬局です＞
■門前の小児科、アレルギー科クリニックより90～110枚/日、薬剤師正社員5名　パート2名で対応しています。
■門前クリニックは18：30まで、枚数が多く忙しい環境ですが年間休日は123日、忙しさにメリハリつけて働けます。
■外来業務と施設の在宅業務をバランスよく対応されている店舗です。

＜研修制度＞
■勉強会や資格取得のための費用はすべて会社負担。
認定薬剤師は全員が取得しています。これから取得を目指したいという意欲ある方も歓迎します！

＜法人特徴＞
■大手食品グループの医療部門として、医療・介護・福祉・保育を軸に、総合的な医療サービスを提供して、調剤薬局を３店舗運営しています。
■福利厚生として社員、社員の家族の医療費は当該医療モール内クリニック・薬局を利用で全額補助あり。
■独身者で借り上げ社宅の相談できます。転居が必要な方もご相談ください。
■待遇・福利厚生面が充実しています！
年間休日は123日、プライベートとの両立しやすく産休後の復帰率も100％、男性の育休取得もあり
有休もほぼ完全に消化、まとめて取得もできます
賞与年3回・薬剤師手当8万円あり

＼未経験やブランクも安心／（高砂市エリア担当より）
処方箋は1日30枚から40枚と落ち着いており、手厚いフォローがあるため未経験の方でも安心してご相談ください。

【店舗情報と応需状況について】
■宝殿駅から徒歩で40分、車で7分ほどの場所に位置しており、広い駐車場も完備しているためマイカー通勤が便利です。
■整形外科メインの処方箋を1日あたり30枚から40枚ほど応需しており、複雑な内容も少なく落ち着いて対応できます。
■薬剤師は常時1名から2名、事務員は2名体制で業務を行っており、協力しながら患者様へ丁寧な対応を心がけています。

【法人特徴について】
■従業員に細く長く働いてほしいという代表の強い想いから、一人ひとりが無理なく働きやすい環境作りに力を入れています。
■人を大切にする社風が根付いており、各店舗で人員が不足した際には社長自らがヘルプに入るなど手厚いサポートがあります。
■定年を迎える方であっても、働く意欲があればご本人の希望や可能な範囲で業務を継続できるなど柔軟な対応を行っています。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、残業が少なくお休みをしっかりと確保できる環境で無理なく長く働き続けたい方に最適です。
■整形外科中心の処方を扱うため、複雑な調剤業務を避けて落ち着いたペースで丁寧な対応を行いたい方に大変おすすめの環境です。
■機械化が進んだ効率的な職場で、対人業務や患者様との対話など薬剤師本来のやりがいを実感しながら働きたい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■新規開設の店舗であるため、立ち上げの段階から携わり自分たちの手でより良い薬局を作り上げていく大きな達成感を得られます。
■社長との距離が近く風通しの良い組織であるため、現場の意見やアイデアが反映されやすくモチベーション高く働くことができます。
■地域密着型の薬局として患者様の健康を身近で支えることができ、日々の業務を通じて感謝の言葉を直接いただけるのが魅力です。