兵庫県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの武庫之荘駅からはバスで5分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤も認められています。
■応需科目は内科や皮膚科、小児科、耳鼻科と多岐にわたり、一日あたり約80枚の処方箋に対応します。
■業務中は常に薬剤師3名前後体制を維持しており、一人に業務が集中しないよう配慮された環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣クリニックの新規開院と在宅医療の件数増加に対応するため、体制強化に向けた増員募集です。
■これから在宅業務の知識やスキルを身につけていきたいという、前向きな意欲をお持ちの方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■若手から60代以上のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが和やかに働いています。
■住宅街の中にある地域に根差した薬局のため、落ち着いた環境で日々の業務に集中できます。
■ライフステージの変化を経ても長く活躍できる職場です。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら働く方や定年を超えたベテランまで、様々なライフスタイルの薬剤師が活躍中です。
■大阪市内から通勤しているスタッフも多数在籍しており、広域から優秀な人材が集まっています。
■自身のスキルアップに意欲的で、会社の将来性や成長性に魅力を感じて入社した方が多いです。

JR尼崎駅から徒歩圏にある、アクセスの良い病院です。
整形・脳神経外科を中心に、内科・外科の患者様が多いという特徴があります。

一般病床のみで外来は全て院外処方のため、
病棟業務などの院内業務にしっかりと取り組むことができる環境です。
また近年改装された施設は非常にキレイで、快適に勤務できます。

新卒採用実績も多くあり、
新しい知識・技術の習得に意欲的な方を歓迎します。

残業は月10時間程度。負担少なくメリハリを保ちながらご就業頂けます！

4週7休＋祝日で年間休日は114日と、他の病院と比較しても少し休みが多めの環境です！

希望される方は、職員寮も利用可能です。
（ワンルームマンションは自己負担1万円/月）

【店舗情報と応需状況について】
■JR尼崎駅から徒歩5分と通勤に便利な立地で、近隣には商業施設も多く賑わいのある環境です。
■近隣の総合病院から総合科目の処方箋を1日平均80枚ほど応需しており、幅広い知識が身につきます。
■常勤6名とパート2名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフも複数名配置された手厚い人員体制です。

【法人特徴について】
■医療福祉業界で圧倒的な実績を持つ巨大グループの一員として、安定した経営基盤を有しています。
■全国に130店舗以上を展開し、医療と福祉の両面から地域社会を支える事業モデルを確立しています。
■グループの連携を活かした介護事業や住宅事業など、多角的な視点で患者様を支える体制があります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、オンとオフのメリハリをつけて長く働ける環境が整っています。
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、ノー残業デーも導入されているためプライベートも充実します。
■有給休暇は入社半年後に10日付与され、産休や育休の取得率も高いためライフイベント時も安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験を積んだ後は、薬局長やエリアマネージャーへとステップアップできる明確なパスがあります。
■本社部門へのキャリアチェンジや専門認定薬剤師の取得など、個人の志向に合わせた成長が可能です。
■新規開局プロジェクトやリクルーター業務など、薬剤師業務以外の分野でも活躍のチャンスが広がります。

＼在宅スキルアップ！／（神戸市須磨区エリア担当より）
整形外科メインの処方と施設在宅業務を経験でき、着実なキャリアアップが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■名谷駅からはバスで10分の場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能で非常に便利な立地にある調剤薬局です。
■現在は整形外科メインの処方箋を1日20枚から30枚ほど応需しており、今後は施設在宅の受け入れを増やす予定です。
■店舗は常時1名から2名の薬剤師体制で運営されており、正社員1名とパート1名が在籍し協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■平成24年に設立された企業であり、姫路市と神戸市を中心に地域に根差した調剤薬局を計3店舗展開しております。
■オーナーは不動産業など幅広い事業を手掛けており、会社の安定性が非常に高く安心して長く働ける法人の求人です。
■従業員同士で助け合いながら成長を目指す社風があり、上がった収益はしっかりと社員に還元する方針を持っています。

【職場環境と雰囲気】
■60代の管理薬剤師を中心に少数精鋭で運営されており、アットホームな雰囲気の中で意見を出し合いやすい職場です。
■新しくグループに加わった店舗であるため、これからの店舗づくりに自分のアイデアを反映させやすい風通しの良さがあります。
■患者様に寄り添い安心と納得を提供するモットーを掲げており、地域に愛される薬局づくりを全員で目指しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりに対して親身になって対話できる、コミュニケーション能力が高く柔軟な対応力を持つ方が活躍しています。
■少人数の店舗であるからこそ、スタッフ同士のチームワークを大切にし、お互いに助け合いながら業務を進められる方です。
■新しい業務や環境の変化に対しても前向きに取り組み、店舗の成長と共に自身のキャリアを高めていきたいと考える方です。

＼年間休日126日で残業ほぼなし／（神戸市東灘区エリア担当より）
残業が少なく年間休日も多いので、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。急募のためスピーディーな選考が可能です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■JR摂津本山駅から徒歩10分の好立地にあり、隣接する耳鼻咽喉科を中心に1日70枚から80枚を応需しています。
■外来処方だけでなく居宅や施設への在宅業務にも注力しており、現在約50名の患者様に対応している薬局です。
■常時5名から6名の薬剤師が勤務する複数名体制のため、忙しい時間帯でもチームワーク良く業務を進められます。

【法人特徴について】
■県内を中心に複数店舗を展開しており、医療コンサルタント業も手がけるなど非常に安定した経営基盤を持っています。
■人事担当者を含めて本部の社員が全員薬剤師であるため、現場の状況を理解してもらいやすく風通しが良い社風です。
■現場第一主義を掲げており、細かいルールに縛られることなく店舗ごとの裁量で働きやすい環境を整えられます。

【やりがい/おすすめポイント】
■急募案件のため採用意欲が非常に高く、意欲と人柄次第でスピーディーな内定と希望条件の実現が叶いやすい環境です。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、今後の超高齢社会で必要とされる高度なスキルと経験を身につけられます。
■本部スタッフが全員薬剤師であるため現場の苦労や要望を理解してもらいやすく、安心して業務に集中できる職場です。

＼在宅医療でスキルUP／（神戸市東灘区エリア担当より）
外来調剤に加え、居宅や施設への在宅業務にも注力！幅広い専門知識を身につけ、キャリアアップを目指せる職場です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩2分の駅チカ店舗で、心療内科や小児科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■常時2名体制で1日40枚から50枚の処方箋に対応し、1人あたり約20枚とゆとりある環境です。
■外来調剤だけでなく居宅や施設への在宅業務にも注力しており、幅広い専門性を磨ける職場環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県内を中心に4店舗を展開し、地域に根ざした医療サービスを提供している安定した企業です。
■薬局事業のほかに医療コンサルタント業も展開しており、多角的な事業運営で経営基盤が強固です。
■人事担当を含む本部社員が全員薬剤師であるため、現場の状況を理解しやすく意思疎通が円滑です。

【想定されるモデル年収】
■入社時の想定年収は500万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルを十分に評価します。
■管理薬剤師として登用された場合には、役職手当により年収が30万円から50万円ほどアップいたします。
■年1回の昇給と年2回の賞与が確実に支給されるため、長期的な視点で安定した収入の増加が見込めます。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

地域の基幹病院の門前にある薬局です。
短い勤務時間で集中してスキルを磨くことができる店舗です。

大阪に本社を置き、全国に130以上の店舗を展開している薬局です。
「医療」「介護」「福祉」と幅広い分野で実績のある関連会社がグループ内にあり、
それらのノウハウを薬局事業部にも取り入れている点が強みです。

職場に設置されたPCから15分単位で習得できるEラーニングをはじめ、
接遇マナー研修、認定薬剤師取得制度など、
それぞれのレベルに合わせて学習できる研修制度があります。

有給休暇は入社後3ヶ月より発生し、初年度は12日取得できます。
また産休・育休取得実績が多数ありますので、
これから結婚・子育てをしながら両立してお仕事をしたいという方も安心です。

＼在宅のスキルアップ／（尼崎市エリア担当より）
施設の在宅業務をメインに行っているため、地域医療に貢献しながら専門性を高められます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の尼崎駅から徒歩3分というアクセスの良い好立地にあり、通勤に非常に便利な環境が整っております。
■外来は整形外科中心で1日5枚前後と少なめですが、施設3件の在宅業務を中心に対応しております。
■常時1名から3名の薬剤師と事務員が連携して業務を行っており、最新の調剤監査機器なども導入されております。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業にとどまらず、介護施設の運営や介護従事者向けのコンサルティングなど幅広い事業を展開しております。
■人材の育成や研修事業にも力を入れており、地域社会の福祉と医療を多角的にサポートする企業理念を掲げています。
■代表との定期的な面談の機会が設けられているなど、風通しが良く従業員の意見を取り入れやすい社風が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間のコミュニケーションが非常に活発で、見学に訪れた方も好印象を抱くほど明るく良好な人間関係です。
■調剤室の前に設けられた待合室のスペースを利用して適宜休憩を取ることができ、リラックスできる空間があります。

＼スキルアップを応援！／（姫路市エリア担当より）
薬剤師会や各種学習の費用負担があり、在宅医療の経験も積めるため、更なるキャリアアップを目指す方にも最適な環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■東姫路駅より車で5分の立地にあり、内科や呼吸器科、循環器科、消化器科の処方箋を1日20枚から30枚程度応需しています。
■地域にお住まいの患者様へ向けた居宅や施設への在宅訪問業務にも積極的に取り組んでおり、幅広い経験を積むことができます。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍し、事務スタッフも1名から2名体制で日々の業務をしっかりとサポートし合っています。

【求人情報について】
■勤務薬剤師としての募集であり、年収は500万円から700万円までと、これまでの経験やスキルをしっかりと考慮いたします。
■年1回の昇給や年2回で計4.0ヶ月分の賞与支給があり、頑張りがしっかりと収入に反映されるやりがいのある給与体系です。
■日曜日と祝日の固定休みに加え、平日1日のお休みと土曜日の半休を組み合わせた、ゆとりある週休2.5日制を導入しています。

【職場環境と雰囲気】
■清潔感と機能性を両立したお洒落な空間づくりにこだわっており、患者様にとってもスタッフにとっても居心地の良い環境です。
■一人ひとりがワークライフバランスを保ちながら、長期的にご活躍いただけるような温かく優しい職場づくりに注力しています。
■穏やかな代表をはじめとするスタッフ間の連携が取れており、日々の業務を通じてお互いを高め合える風通しの良い雰囲気です。

＼働きやすさ抜群の環境／（姫路市エリア担当より）
17時退社可能で残業もほぼなく、週の労働時間も35時間と時間シフトとなります！

【法人特徴について】
■300年以上の歴史を誇る肛門外科メインの専門病院であり、圧倒的な治療実績で地域医療に貢献しています。
■表面的な症状だけでなく見えない病巣までしっかりと治療し、再発を防ぐ根治治療へ強いこだわりがあります。
■地域に根差した信頼される病院を目指し、一人ひとりの患者様が納得して治療に臨めるようサポートします。

【病院概要について】
■最寄り駅は姫路駅となり、そこからバスで15分ほど揺られた場所に位置する落ち着いた環境の職場です。
■肛門外科中心の入院患者様の対応がメインとなり、大腸内視鏡検査や専門外来に関する深い知識を身につけられます。
■現在2名の正社員薬剤師が在籍しておりますが、1名が12月で定年退職予定となります。

【勤務実態について】
■基本の勤務時間は9時から17時までとなり、週に2回ほど18時までの遅番シフトが組まれる体制となります。
■水曜日と土曜日は半日勤務となり、さらに夏季休暇や年末年始休暇も取得できるため無理なく長く働けます。
■残業はほぼ発生しない環境が整備されており週の労働時間も35時間、退社後の時間を自分のために有効活用できるのが大きな魅力です。

【こんな方にオススメ】
■17時までの勤務や残業がほとんどない環境を希望し、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしたい方に最適です。
■歴史ある専門病院で豊富な症例に触れ、特定の疾患に関する専門的な知識を深く学びたい方におすすめの求人です。
■福利厚生が充実しており、退職金制度や各種休暇制度が整った安定した職場で長く働き続けたい方にぴったりです。

＼お休みも収入も妥協しない／（姫路市エリア担当より）
年間休日123日に加え、年収550万円も目指せるため、メリハリをつけてしっかり稼ぎたい方に最適です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■夢前川駅から徒歩5分と非常に好立地な場所です。
■内科と消化器科の処方箋を1日60枚ほど応需します。
■薬剤師2名と事務2名の体制で業務を行います。

【法人特徴について】
■創業12年でグループ全体100店舗を展開する成長企業です。
■関西を中心に39店舗を運営し地域密着を推進しています。
■理念である笑顔創造ファーマシーの実現を目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日123日と非常に豊富です。
■店舗内で協力してシフトを柔軟に調整できます。
■有給休暇の取得やプライベートの充実が可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■ノルマがなく自分のペースで患者様に向き合えます。
■子育て世代への理解があり長期で働きやすいです。
■勢いのある成長企業で自身の成長も実感できます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
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全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
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＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
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全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

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年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
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＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
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システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

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全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
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高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
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人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■阪急今津線および阪神本線の今津駅から徒歩15分ほどの立地にある、通勤にも便利な調剤薬局の求人です。
■処方箋は内科、消化器科、整形外科などを1日平均60～80枚、月に約2,000枚ほど応需しています。
■薬剤師が2～3名、事務員が1名の体制で協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に合計687店舗を展開しており、安定した経営基盤を持つ大手チェーン法人が運営しています。
■医療機関との関係構築を重視し、医薬連携の取り組みを通じて質の高い地域医療の提供を積極的に目指しています。
■かかりつけ薬剤師の育成に注力しており、健康サポート薬局の届出数においても全国トップクラスの実績を誇ります。

【勤務実態について】
■週休2日制を導入しており、夏季休暇3日間や冬季休暇6日間など季節ごとの長期休暇もしっかりと取得可能です。
■1年度に最低1回、連続5日間の年次有給休暇を取得できる連続休暇制度があり、心身をリフレッシュできます。
■正社員の場合は入社時から有給休暇が付与されるため、入社直後からプライベートの予定を立てやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■疾患別の専門性を高めた専門薬剤師としてのキャリアや、薬局運営に携わるマネージャーとしての道が選択可能です。
■ご自身の志向に合わせて、薬剤師の資格を活かしながら人事や教育、経営コンサルタントといった職務にも挑戦できます。
■マンツーマン指導のブラザー＆シスター制度があり、着実にステップアップしていけるキャリアパスが用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■摂津本山駅から徒歩11分ほどの立地にあり、通勤における利便性も高く毎日の負担が少ない店舗です。
■内科や泌尿器科、整形外科や腎臓内科などの処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3名から4名、事務員は常時2名から3名が在籍しており、協力し合いながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に687店舗を展開しており、安定した経営基盤を持つ大手チェーンの調剤薬局グループです。
■創業時の医療機器リース販売で培ったノウハウを活かし、医療機関との医薬連携に積極的に取り組んでいます。
■健康サポート薬局の届出数も多く、地域住民の健康に貢献するかかりつけ薬局や薬剤師を目指している企業です。

【求人情報について】
■給与は経験やスキルを考慮した上で年収430万円～550万円を想定しており、年1回の昇給制度があります。
■賞与は7月と12月の年2回支給され、目安として約3.6ヶ月分が支給されるため安定した収入が見込めます。
■薬剤師手当をはじめ、最大7万円の地域手当や家族手当など様々な手当が充実しており経済面も安心できます。

【こんな取り組みをしています】
■医療機関の開業支援から行っているため関係性が非常に良好であり、医薬連携の取り組みとして対話を重ねています。
■大学と提携することで、がんや高齢者医療などの最新知識を修得し、より専門性の高い薬剤師の育成を行っています。
■社内学術大会の開催や各種専門薬剤師の育成など、社会人像に合わせた学ぶ環境の提供に積極的に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■古市駅から徒歩5分ほどの場所に位置しており、車での通勤も相談可能な調剤薬局です。
■処方箋は内科や外科、胃腸内科、循環器内科をメインに1日あたり20枚から30枚ほど応需しています。
■現在は常勤の薬剤師が1名在籍しており、地域に根ざした医療の提供に日々努めている環境です。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に合計687店舗を展開しており、医薬連携に力を入れている大手企業です。
■医療機関の開業支援から携わることで良好な関係を築き、健康サポート薬局の展開も推進しています。
■全店舗にピッキングサポートシステムを標準導入しており、安全な医療環境作りに注力しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用となり、年収はご経験やスキルを考慮のうえ396万円から572万円の範囲で決定します。
■月給は25万5千円から38万5千円の範囲となり、薬剤師資格手当や地域手当などの各種手当が支給されます。
■全国への異動が可能な区分から転居を伴う異動がない区分まで、希望に合わせた働き方の選択が可能です。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均40時間を超えない範囲でのシフト勤務となります。
■年間休日は125日の実績があり、4週8休に加えて祝日や夏期休暇、年末年始休暇などがしっかりと取得できます。
■1年度に最低1回は連続5日間の年次有給休暇を取得できる連続休暇制度があり、リフレッシュが可能です。

≪こんな病院です！≫
■2023年に2つの病院が合併し、新設された新しい病院。
■リハビリテーションを中心とした医療サービスを提供しております。
■駅から徒歩5分圏内で好立地！
■周辺には飲食店や商業施設が多く建ち並び、食事やお買い物に困らないエリアです。
■新設間もないため、きれいで設備も最新のものを多く導入しております。
■地域とのつながりを大切にしており、病院内のスペースを利用し、近隣住民にイベントを開催するなど、地域密着の運営を心掛けております。

≪こんな働き方です！≫
■現在の薬局長の後任として、今後の薬剤部を担って頂ける方を募集！
■病棟業務や委員会活動など、幅広いお仕事に携わり、他の薬剤師様と協力しながら他職種連携を推進して頂きます。
■薬剤部では幅広い年齢層の方が活躍しており、皆様穏やかな方ばかりで構成されております。
■委員会活動は1人2つほど担当し、薬剤部内でも情報共有を欠かさずおこなっております。
■平均残業時間は月10時間程度とメリハリを持って業務に従事して頂けます。