埼玉県｜年間休日120日以上の求人検索結果1,014件

【店舗情報と応需状況について】
■ 東武東上線の高坂駅から徒歩2分という非常に好立地で、通勤に便利な調剤薬局でのお仕事です。
■ 応需科目は内科、脳神経内科、在宅（施設）で、1日あたり約50枚の処方箋を応需しています。
■ 勤務体制は常勤薬剤師1名、パート薬剤師2名、事務も常勤・パート合わせて3名で、ゆとりをもって業務に取り組める環境です。

【勤務実態について】
■ 完全週休2日制で年間休日120日以上を確保しており、ワークライフバランスを重視できる環境です。
■ 残業を極力抑制するよう会社全体で管理しており、週40〜44時間をキープできるように調整しています。
■ 土曜日は午前中のみの開局で、平日も9時から18時までの勤務時間となり、メリハリをつけて働けます。

【想定されるキャリアイメージ】
■ 会社に貢献し、頑張った人をしっかりと評価する評価制度が整えられていますのでモチベーションを高く維持できます。
■ 将来的に独立をお考えの方には、独立支援制度があり、社長様より様々なノウハウを学べる環境です。
■ 管理職志望の方から仕事と家庭の両立を目指す方まで、様々な希望を持つスタッフが活躍できるフィールドがございます。

【想定されるモデル年収】
■ 経験年数やスキル、年齢などを考慮し、年収450万円から550万円の範囲でスタートを検討できます。
■ 賞与は年2回で計4ヶ月分の支給実績があり、安定した高水準の収入が得られるでしょう。
■ 日々の頑張りや会社への貢献度は、手当や評価としてきちんと反映される体制がございます。

＼求人のポイント／
■久喜駅より徒歩12分！車通勤も相談OK♪
■研修制度・福利厚生充実！定着率も良く安心して活躍できる環境☆
■将来的な管理薬剤師の募集！年収550万円以上も検討可☆
■内科をメインに応需している薬局です！
■閑静な住宅街に立地する薬局！近隣に住む患者様の利用が多いです。

＼こんな会社です／
■福島県を中心に、山形県、宮城県、栃木県、群馬県、茨城県、北海道、神奈川県にて約200店舗の調剤薬局を運営しています。
■調剤薬局以外にも介護施設の運営を行うなど、幅広い分野から地域医療・福祉を支えています。
■幅広い医療分野で充実したキャリアが積めます。「地域包括ケア」を重要なテーマとしており、在宅医療や多職種連携にも携われます。

＜フォロー体制◎＞
■会社として、希望休・有給休暇をきちんと取得できる仕組みづくりを行っています。
■産休・育休の取得実績多数アリ。結婚に伴う転居に際しても、退職することなく続けている方が多くいらっしゃいます。

＜研修制度が充実しています＞
■社員全体研修、新入社員研修、フォロー研修、年次毎研修、海外研修などキャリアに応じて充実の研修制度がございます。
■定期勉強会も開催しており、各種学会への参加も可能。キャリア志向の方にオススメです。
■認定薬剤師取得を推進しており、取得される場合には会社から補助が出ます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線蕨駅から徒歩15分ほどの立地にあるドラッグストア併設の調剤薬局です。
■様々な医療機関からの処方箋を面で応需しており、1日に約20枚ほど対応しています。
■薬剤師は常勤1名と非常勤2名が勤務しており、医療事務も常駐しているため安心の体制です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に千葉県・東京都・茨城県にドラッグストアと調剤薬局を展開する企業です。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を持つため、現場の意見を大切にしています。
■今後も新規出店を積極的に行う方針で、キャリアアップに挑戦できるチャンスも豊富です。

【求人情報について】
■高水準の給与提示が可能で、20代でも年収500万円以上から相談いただけます。
■充実した手当や福利厚生があり、社員が安心して長く活躍できる環境が整っています。
■年間休日は122日と多く、長期休暇も取得できるのでワークライフバランスも大切にできます。

【勤務実態について】
■年間休日は122日あり、有給消化率も70％を超えていて長期休暇も可能です。
■平均残業時間は月11時間と少なめで、残業代は1分単位で支給されます。
■育児休暇や時短勤務制度も充実しており、出産後も働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の飯能駅から徒歩で5分ほどの場所に位置し、毎日の通勤が非常に便利な好立地の調剤薬局です。
■近隣のクリニックから内科や循環器科、消化器科、外科、アレルギー科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日あたり50枚から70枚程度の処方箋に対応しており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を目指し、将来のリーダー候補となる方から第二新卒の方まで幅広く募集しております。
■薬剤師としての専門知識だけでなく、栄養士やケアマネジャーと連携して地域を支えたいという意欲を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協調しながら明るく前向きに業務に取り組める方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長やブロック長、さらには事業部長へとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。
■ビジネス研修や大学の博士課程での研修支援など、意欲次第で高度な専門性や経営感覚を身につけられます。
■認定薬剤師の取得支援制度やe-Learningの全額補助があり、着実なスキルアップをバックアップします。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、しっかりとした休息を取りながらワークライフバランスを実現できます。
■残業はほとんど発生しないため、終業後の時間を趣味や自己研鑽、家族との時間として有効に活用可能です。
■近隣に自社店舗が複数あるため、急な休みが必要な際もヘルプ体制が整っており安心して勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の上福岡駅からバスで約10分の場所に位置している地域に密着した調剤薬局です。
■近隣の総合病院から内科や外科、眼科など幅広い科目の処方箋を1日平均160～180枚応需しています。
■薬剤師は正社員4名とパート7名が在籍しており、常時9名体制で協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に6店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した堅実な経営を続けています。
■「大きい会社」よりも「良い会社」を目指し、従業員とその家族が安心して働ける環境作りを大切にしています。
■総合病院前やクリニック門前、駅前など多様な立地で店舗を展開し、地域医療の様々なニーズに応えています。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力、年齢などを十分に考慮し、年収450万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は112日となっており、日曜祝日の固定休に加えて週に1日お休みが取得できる週休2日制です。
■退職金制度や産休・育休制度はもちろんのこと、各種研修制度も充実しており安心して長く働けます。

【勤務実態について】
■正社員の定時は18時15分までで、残業が発生した場合でも19時頃には退勤できる環境が整っています。
■最新の調剤機器を積極的に導入することで業務効率化を図り、残業時間を少なく抑える工夫をしています。
■従業員用の駐車場が完備されており、マイカーでの通勤が可能なのでご自身のスタイルに合わせた通勤ができます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■ご経験次第で年収600万円OK★
■複数路線利用可能な好立地の薬局です。
■病院門前で多数の科目をご経験することが可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■各地で門前薬局を中心に店舗展開をしている調剤薬局です。
■充実した研修内容で未経験者も経験者もスキルアップ可能◎
　階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・Ｅラーニング・学会参加・海外研修　など
■産休育休実績多数あり！女性が働きやすい制度・環境が整っています。
■店舗での経験を積んでマネジメント職へキャリアアップすることも出来ます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線の東岩槻駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、耳鼻科をメインに応需しており1日100枚前後の処方箋を扱います。
■薬剤師は常時2名から3名、医療事務は1名から2名体制となっており、従業員同士の円滑な連携により業務を進めております。
■耳鼻科メインの処方箋応需状況であることに加え、居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでおり地域医療に貢献しています。

【法人特徴について】
■埼玉県内を中心に8店舗をドミナント展開しており、創業から35年を超える歴史と地域に根ざした安定した経営基盤を誇ります。
■代表自身が現役の薬剤師として毎週各店舗のヘルプに入っており、現場の課題や問題をスピーディーに解決できる風通しの良さがあります。
■近年はM&Aや新規出店にも積極的で、管理職や本部部門、教育担当など将来的に多様なキャリアパスを選択できる体制を整えています。

【想定される業務内容】
■門前の耳鼻科クリニックからの処方箋調剤や服薬指導を中心に、薬歴管理や監査業務などの薬局内業務全般を幅広く担当いただきます。
■在宅医療にも注力しているため、居宅や施設への訪問・薬剤の配達業務を通じて、患者様の生活に寄り添った深いケアに携わります。
■漢方相談の機会もあり、月1回の勉強会を通じて専門的な知識を習得し、患者様へのアドバイスに活かしていくことが期待されています。

【こんな方が活躍中】
■患者様に対して丁寧で柔らかい対応ができる方が多く、周囲のスタッフとも調和を保ちながら協力して業務を遂行する方が活躍中です。
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって店舗を盛り立てており、互いに切磋琢磨しながら専門性を高め合っているのが特徴です。
■大手チェーンでの過度なノルマに追われる環境から転職し、一人ひとりの患者様とじっくり向き合う働き方に変えた方が輝いています。

＜こんな薬局です＞
埼玉県川口市にある薬局です。
川口駅よりバスで15分くらいの距離です。
駅からはバスの本数も充実しているので、
バス通勤でも安心です♪

外観・内観ともに綺麗な薬局です！
内科・消化器科をメインに応需しています。
枚数は1日約15枚程度になります。
薬剤師は常時1名体制です。

今回は管理薬剤師候補の募集になります！
1人体制になりますので、
ご自身のペースで働けるのが特徴です☆


＜福利厚生・研修制度＞
有休消化率100％を目指し、
会社全体で協力してお休みを取得してます！
年間休日も120日ございますので、
プライベートの両立も可能です♪

従業員に長く安心して働いてもらうために、
特に待機児童数の多い0～2歳の児童をあずかる
保育園社内で保育施設を運営しており、
福利厚生としてご利用頂くことができます！
（川口市・草加市）

研修制度では新人研修、専門職研修、
MPラーニングの受講補助、自己啓発支援制度等、
「学びたい」「スキルアップしたい」
そんな気持ちを応援する制度が整っています！


＜こんな会社です＞
埼玉県と東京都で20店舗の調剤薬局のほか
県内で3つの保育施設を運営している会社です。
会社として規模の拡大ではなく、
在宅訪問による服薬指導や公衆衛生勉強会など、
コミュニケーションを重視した新たな形の
調剤薬局を通じて、地域医療に貢献していくこと
を目標としています。

「一人ひとりのライフプランにあった働き方」
を会社として推奨しており、
『仕事とプライベートを充実』
『家庭とのライフワークバランス』
『スキルUP・キャリアUP』など、
一人ひとりのライフプランの考え方にあった
働き方の実現に努めています！

調剤の仕事をより正確に素早く行う事で、
ご利用者様との触れ合いの時間を増やしたい。
調剤の仕事を可能な限り自動化し、
全自動分包機を始めとしたシステムの
充実にも力を入れています！


＜こんな方にオススメ！＞
★管理薬剤師として活躍したい方！
★1人薬剤師の店舗で自身のペースで働きたい方！
★有休消化率の高い会社でプライベートも
　充実させたい方！
★年間休日120日でライフワークバランスを
　大切にしたい方！

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

〇求人のポイント〇
■川口市の医院門前の薬局！複数科目応需しています！
■正社員比率が高い為、シフトもきちんと組める為、1人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることがありません。
■年間休日120日以上！リフレッシュ休暇などライフワークバランス◎
■業績に応じた決算賞与あり！

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます