埼玉県｜新卒可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（21ページ）

※こちらのエリア以外にも新卒＆第2新卒向け求人はございますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■地域のかかりつけ薬局を目指している調剤グループです。
■栃木県を中心に展開し、今後も店舗拡大計画があります。
■借り上げ社宅制度・住宅手当等福利厚生が充実しており、社員を大切にしている企業です。
■地域密着型の調剤薬局として地域活動やイベント開催に力を入れています。
■新卒の受け入れも積極的にしており、社内の風通しもよく働きやすい社風です。
■働き方に制限のある薬剤師さん向けに準社員制度もありますので、気になる方はお気軽にお問合せ下さい！

■新卒＆第2新卒向け求人です♪ご応募お待ちしています！
■18時台終業＆木曜日は固定休☆
■研修制度・福利厚生が魅力♪ライフスタイルが変わっても長期的に安心して働ける会社です！
・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も
　大切にする企業です。
■働く女性に理解のある企業で、産休・育休の取得実績が多数あります。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。
　お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■各店舗間の繋がり交流を大事にするため、懇親会なども盛んです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ「０時間」なので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので
　ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は25枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

＜こんな方におすすめ！＞
★ライフワークバランス重視の方（1日の所定労働時間は7.5時間！）
★将来のライフステージに備えて転職先を選びたい方（くるみんマーク認定）
★若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★無理なく長く働ける環境をお探しの方
★今後、業界でより求められる在宅スキルを身に着けたい・磨いていきたい方


＜こんな薬局です＞
ＪＲ武蔵野線「南越谷駅」または東武伊勢崎線「新越谷駅」から徒歩10分程度にございます。
隣接するクリニックから内科・消化器科の処方箋を応需している薬局です。
処方箋枚数は1日平均40～50枚程度で、ほかに在宅業務にも取り組んでいます。
薬剤師2～3名程度の人員配置で、皆さん協力して業務にあたっています。


＜企業の特徴＞
調剤における薬剤の安全性、正しい医療情報の提供など
『信頼される薬局』を心がけ運営しています。
残業・有休・子育て制度など無理なく働ける環境が整っているので、
平均勤続年数12～13年の定着率の良い会社です。
薬学生の受け入れもおこなっている上、
「若手薬剤師さまも、入社頂いた後にしっかり指導します」
という姿勢ですので、薬剤師として基盤を築いていきたい方も安心です。


＜所定労働時間が1日8時間未満です＞
正社員の所定労働時間は1日7.5時間です。
週の労働時間は37.5時間ですので、全社的に
長時間労働が発生しにくい環境です。
さらに残業もほとんどなく、ライフワークバランスが非常にとれています。
工夫してシフトを作成されていることもあり、有給休暇の消化率はほぼ100％！
一部の社員に負担がかかって大変…ということはなく、
皆さんで協力して薬局を運営されています。
休暇制度には、バースデー休暇や半日有休利用可など珍しいものもございます。
遣り甲斐だけでなく、プライベートも充実させたい方におすすめです。


＜子育て世代に優しい会社として認定されています＞
厚生労働大臣認定「子育て支援企業」として、
働く子育て世代の薬剤師さんの就業環境を支援しています。
また、子育てサポート企業として
厚生労働大臣から「次世代育成支援対策に特に取り組んでいる企業」の
くるみんマーク認定を受けています。
女性はもちろんですが男性、しかも管理薬剤師の方でも育児休暇の取得実績がございます。


＜在宅に注力しています＞
介護保険制度が施行される以前の1999年より在宅医療に取り組み、
訪問服薬指導業務を実施しています。
16店舗中、4つの在宅対応基幹薬局を中心に
患家・グループホーム・障害者施設・高齢者施設などを訪問し、
35施設で月間約1500名の薬剤管理を実施しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も
　大切にする企業です。
■社長（男性・薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■有休取得率100％を目指しています。
　会社として消化率は重要視しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
　長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます。
■働く女性に理解のある企業で、産休・育休の取得実績が多数あります。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。
　お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ「０時間」なので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので
　ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は25枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■「健康と美と衛生において社会貢献する」という経営理念
　利便性と信頼性で地域になくてはならないドラッグストア、かかりつけ薬局を創ることを目指している企業です。
■研修制度（マニュアル）が充実しており、未経験や中途入社の方でもスムーズに仕事が出来る環境を整備。
　研修制度以外にも「講習や学会、eﾗｰﾆﾝｸﾞ」等の補助制度あります。
■「残業が少ない為にプライベートの時間もしっかり確保できるのでライフワークバランスもバッチリです。
　服薬指導の時間もじっくりとれるので、患者様にしっかり向き合い仕事が出来るのも魅力の一つです。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■社長（男性・薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■有休取得率100％を目指しています。
　会社として消化率は重要視しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
　長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。
■各社員が求めるキャリアに合わせたプランがあります。
　希望・キャリアアップに合わせ店舗の異動も可能、独立支援の実績もあります。
■研修制度も充実！
　ファーマシーセミナー（毎月）、調剤報酬・ヒアリハット・レセプトなどの研修、店舗間研修などがあります。
■経営者を育てたいとの社長の意向もあり、管理薬剤師は店舗のマネジメントを全て担います。
　 毎月の店長会議や、マネジメント研修、外部研修などがあり、経営的な考えを学べる環境が整っております。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ「０時間」なので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので
　ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は25枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■水日祝の固定休で予定が立てやすいです★
■人間関係良好★アットホームな環境でご就業できます。
■ご経験次第で年収600万円OK★

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■近隣にて8店舗展開の企業です。
■医療機関との関係も良く、働きやすい環境があります。
■病院受け、クリニック受けとありますので、ご希望に合わせ経験ができます。
■社長自らスタッフが働きやすい環境を考えられており、風通し良好！
■お昼代無料！（多彩なメニューから弁当が選べます）
■離職率はほぼゼロ！社員旅行やホテルを貸し切り新年会など薬局内の雰囲気も良好。