埼玉県｜寮・借上社宅あり｜の求人検索結果508件

＜休日・福利厚生・研修制度が充実しています＞
年間休日は122日！(有給休暇を除く)
社宅や各種保険制度など安心して働ける福利厚生を用意しています。
入社後の研修だけではなく、e-ラーニングや年次別フォローアップ講座、
新任ストアマネジャー講座、マネジメント講座（キャリア志向の方向け）などマネジメント者向けの研修も豊富です。

＜心療内科受けの薬局です＞
近隣クリニックより1日80～100枚程度の処方箋を受け付けている薬局です。基本的には正社員
監査システムの導入等、薬剤師さんは対人業務に専念できるようシステム化を推し進めています。

＜関東圏で展開しています＞
首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーンです。
「薬樹薬局（調剤）」「訪問薬樹薬局」「健ナビ薬樹薬局」、「健ナビ薬樹薬局Ｌｉｋo」という4つの業態にて多方面から地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートする事を目指している企業です。
2022年3月には、経産省より「健康経営優良法人」の認定を受けています。
（特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰し、見える化することで、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価するもの）

また、将来のキャリアパスが豊富で女性管理職の方も多く活躍されています。
あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。

＜調剤経験者の方ご応募お待ちしています＞
どんな科目を経験してきたか、在宅の経験の有無、
管理薬剤師の経験など、これまでのご経験について
まずは具体的にお聞かせください。
これまでの経験を活かしたい方にオススメしております。
長くお勤めできるようにライフスタイルの変化にも応じてご相談可能です。

＜薬局について＞
埼玉県岩槻市にある薬局。
住宅街にあるクリニック門前です。
小児をメインに応需しており、
1日50枚程度の処方箋を応需してます。
薬剤師は常時2名体制になります。

今回は管理薬剤師の募集です！
ご経験によって年収600万円も検討可能☆


＜こんな会社です＞
栃木県をメインに、調剤薬局を40店舗以上経営する薬局チェーンです（グループ全体）。
埼玉県内には9店舗展開されています。
調剤薬局の運営だけでなく、医療施設及び医療モールの企画・出店や
医療コンサルティングなど幅広く事業展開しています。
従来通り、処方せんに従って単にお薬をお渡しするだけではなく、
能動的な事業展開をしている会社です。
地域医療ステーションとして薬局機能を拡大しています。

＜福利厚生について＞
借上げ社宅がございます。
55,000円を上限に会社が負担してくださいます。
財形貯蓄制度があり、社員の皆様が安心して長期的に働ける環境です。
嬉しい昼食代補助あり♪

＜こんな薬局です＞
東武伊勢崎線「新越谷駅」西口ロータリーに面した立地です。
駅内には商業施設もあり、お食事やお買い物に便利です♪
薬局は、複数の医療機関がはいる建物の1階にございます。
複数科目を応需しており、幅広い経験を積むことができます。
1日に150枚を超える処方箋枚数を応需しており、
薬剤師・医療事務ともに複数名体制で対応されています。

＜こんな企業です＞
医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。
将来に向け安心して就業できます。
年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。
また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、
急なご予定や病欠でも安心です。
有休消化率84％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

＜研修内容＞
経験や資格によってランク分けされており、
ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
ランクが上がれば給与にも反映されるため、
モチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、
月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、
研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど、
数えだすとキリがないほど多種多様な研修がございます。

＜こんな方にオススメ＞
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

＜こんな企業です＞
医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。
将来に向け安心して就業できます。
年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。
また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、
急なご予定や病欠でも安心です。
有休消化率84％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、
非常に働きやすい社風です。
毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

＜研修内容＞
経験や資格によってランク分けされており、
ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
ランクが上がれば給与にも反映されるため、
モチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、
月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、
研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど、
数えだすとキリがないほど多種多様な研修がございます。

＜こんな方にオススメ＞
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は東武伊勢崎線の加須駅から徒歩8分程度の通いやすい立地にあります。
■主な応需科目は内科と消化器科で、1日の処方箋枚数は平均70枚程度です。
■薬剤師は常勤3名が在籍しており、常時2名体制で事務スタッフと協力し業務を行っています。

【法人特徴について】
■栃木県を中心に埼玉県や群馬県などで店舗展開し、今後も拡大計画がある成長企業です。
■調剤薬局運営のほか医療モール企画やコンサルティングも手掛け、新事業も予定しています。
■地域のかかりつけ薬局を目指し、地域行事への参加や健康サポートにも積極的に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日あり、日曜祝日の他に1日お休みが取れる週休2日制です。
■有給休暇とは別に夏季休暇が5日間、年末年始休暇が5日間付与され、連休も取得しやすいです。
■残業時間は月平均10時間以下と少なめで、プライベートの時間も大切にできます。

【職場環境と雰囲気】
■社員と患者様の双方を大切にする社風であり、風通しの良さを心掛けている法人です。
■グループ薬局の強みを活かし、ラウンダーによるヘルプ体制もあり休みを取りやすい環境です。
■30代から40代のスタッフが中心となって活躍しており、落ち着いた雰囲気で働けます。

<求人のポイント>
■軽量科目で皮膚科門前の薬局！
■管理薬剤師募集！年収600万円検討可☆
■残業も月1.5時間程度と非常に少ないです♪
■駅チカ&マイカー通勤も可能です！
■有休消化率も高くワークライフバランス重視の方にもオススメです☆

<こんな会社です>
■調剤薬局の運営だけでなく、医療施設及び医療モールの企画・出店や医療コンサルティングなど幅広く事業展開しています。
■今後アプリ開発の新事業も予定しており、継続的な成長が見込める企業です。
■地域医療体制の中での薬局の役割を明確化し存在感を示すために、地域行事にも積極的に参加し、薬局に来る方以外の地域の方とのコミュニケーションを図っています。
■地域住民の方に食意識の向上を促せるよう管理栄養士を薬局に配置し、健康な体づくりを支援するために個別のカウンセリングや食事指導も行っています。
■患者様の満足度を高めるため、質の高いサービスの提供に加え、医療モール型薬局やドライブスルー型薬局を展開するなど利便性をプラスしています。
■グループ薬局の強みを活かし、誰もがお休みをとりやすい環境作りを推進しています。　

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■精神科病院門前で専門的な知識を身に付けることが出来ます。
■車通勤可能★高崎線エリアよりも通勤可能な求人です。
■人間関係良好★アットホームな環境でご就業できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県北部を中心に店舗展開している企業です。
「地域医療に貢献する」をモットーにしています。
■無理な異動はありません。異動が発生する場合には、スタッフの希望を考慮した上で決定いたします。
■地域中核病院前に研修センターを設置。
入社後、研修センター及び配属先各薬局にて実地的に研修を行います。
研修センターでは総合病院の処方箋を経験でき、実践的な研修を受けることができます。
■各種勉強会も充実しています。
月例勉強会や全社勉強会（年2回）、管理者研修など開催しています。

※こちらのエリア以外にも新卒＆第2新卒向け求人はございますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

＜こんな薬局です＞
■小児科, 婦人科, 産科, 皮膚科, 整形外科をメインに応需しています。1日あたり150～200枚を対応しています。
　患者様は同じビルに入っているクリニックからがメインとなります。
　単科よりは複数科目勉強したい方にはオススメです。
■コンシェルジュの配置で患者様の待ち時間軽減しています。忙しい店舗でありながらスピードだけではなく、ホスピタリティも重視する方針です。
　中型～大型店には事務とは別にコンシェルジュ配置。
　ジェネリック・かかりつけ・ポイント制度・自社PBを待ちの患者様に提案しています。
薬剤師の業務負担の軽減や自社PBの販促でより店舗として効率的にサービスを提供できる仕組みづくりを行っています。

＜安定した成長中の企業！昇給率は年4.4％～6.3％＞
■首都圏をメインに全国で約90店舗の薬局を運営。
■調剤薬局の運営のほか、
　医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しいます。
■創業から40期以上連続で増収・増益を達成しており、無借金経営の安定企業です。
■従業員に還元のため、昇給率は年4.4％～6.3％業界の中でも高い水準を実現しています！
　過去10年の平均売上高の成長率は115％！
　今後も毎年7～8店舗の出店計画しています。
■ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、患者様の要望に合わせてＰＢブランドの販売も行っています♪

＜充実の福利厚生＞
■単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます。
全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、
■エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃3万円の手当アリ
　家賃補助のある会社をお探しの方には嬉しいポイント。
■年間休日は122日と業界トップクラス！
長期休暇取得や有給休暇取得推進制度など、プライベートとの両立も可能です♪
そのほか、育児時短勤務制度・選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業頂けるよう制度が充実しています。

＜キャリアアップを目指せる環境＞
独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
薬局長のみならず、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、多様なキャリアがあるのも魅力です☆
経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップも充実！
エリア毎に「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます♪
また、専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています！

＜こんな方にオススメ！＞
★研修制度が充実した会社を希望したい！
★頑張った分は給与ＵＰしてほしい！
★仕事は効率よく進めたい！
★明確な評価制度のある会社で実績を積み上げたい！
★目標に向かって前向きに挑戦していくことが好き！
★将来はキャリアアップ・マネジメントを目指したい！
★経営の安定している企業で力を発揮したい！
★処方箋以外にサプリメントや化粧品などＰＢなど幅広く知識を積みたい！

＜こんな企業です＞
◆首都圏をメインに、全国に約90店舗展開しています。創業以来連続で増収・増益を達成しております。
◆無借金経営で安定しており、昇給率年4.4％～5.8％と高い水準を実現してます。
◆過去10年の平均売上高の成長率115％、今後も毎年7～8店舗の出店計画しています。
◆創業以来40年以上連続で、増収増益です。
◆調剤専門店ですが、化粧品・健康食品を自社開発をしており、患者様の要望に合わせて販売を行えます。。

＜こんな方にオススメ＞
◇独立採算制の薬局運営で収益を追っていく社風です。
目標を追うのが好きな方、明確な評価制度にてご就業したい方にオススメ！
◇100％自社出店を行っています。　
今後もM&Aの予定はないため、安定した環境で腰を据えて働きたい方にもおすすめです。

＜福利厚生・休日＞
◇借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。※敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし
◇自社製品の割引制度あり
◇エリア限定で勤務される方にも3万円/月の住宅手当あり※社内規定あり
◇年間休日122日！
最大7連休のサマーホリデー取得率は≪84％≫
お休みを取ることに理解のある職場です。

<こんな薬局です！>
■埼京線、駅徒歩3分の好立地♪
■医療モール内の薬局です！駅前立地の為、様々な処方を経験できます♪
■在宅業務にも注力しています！在宅スキルを積んでいきたい方歓迎です！

<こんな会社です！>
■全国90店舗をチェーン展開中（内、首都圏75店舗）です。患者様とコミュニケーションの取れる店舗づくりに力を入れています。
■創業以来44期連続で増収、増益を達成しています！無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現！
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れており、化粧品や健康食品の自社開発をしています。
■今後も毎年の出店計画があり、経営が安定した成長企業です！

<充実の福利厚生>
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担！エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(適用条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデーも取得でき、取得率は80％以上！
■薬剤師手当・役職手当・家族手当・住宅手当・特定エリア手当など、各種手当が充実しています！

<キャリアアップについて>
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。社員を大切にする風土で、エリアごとに「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます。

<こんな方におすすめ！>
■経営の安定した薬局で勤務したい方
■処方箋以外にも化粧品や健康食品の提案にも興味がある方
■管理薬剤師以上のポジションに挑戦していきたい方
■目標を追うのが好きな方、明確な評価制度にてご就業したい方