埼玉県｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果1,143件

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の北浦和駅から徒歩10分ほどの、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■現在は主に小児科と内科の処方箋を1日約80枚応需しており、今後透析も開始予定です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で、常時2名で協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■埼玉県と神奈川県にエリアを絞ったドミナント戦略で、店舗間の強力な連携体制を築いています。
■「全員参加型の会社」をモットーに、社員一人ひとりの自主性を尊重する風通しの良い社風です。
■会社の理念に共感した人材のみを採用するため定着率が非常に高く、一体感のある組織風土が特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月10時間未満となっており、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇の消化率は非常に高く、入社5年以内の社員の消化率はほぼ100%を誇ります。
■ドミナント展開で近隣店舗とのヘルプ体制が整っており、急な休みにも柔軟に対応可能です。

【職場環境と雰囲気】
■「現場第一主義」を掲げており、スタッフ一人ひとりの意見が尊重される風通しの良い職場です。
■閑静な住宅街にあるため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合い、信頼関係を築けます。
■社員旅行やレクリエーションが活発で、店舗の垣根を越えたアットホームな交流があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線「西浦和駅」から徒歩約2分の駅チカで、通勤に大変便利な立地です。
■主に施設在宅を応需しており、処方箋応需枚数は1日あたり10枚から20枚程度となっています。
■薬剤師は常時3名から4名体制、事務スタッフも常時4名から6名体制と手厚い人員配置です。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から18時までで、土日祝日固定休みの完全週休二日制です。
■年間休日は120日以上あり、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得できます。
■残業は1日30分未満とほぼなく、ライフワークバランスを重視できる環境です。

【想定されるモデル年収】
■今回の募集では、ライフワークバランスを重視し年収400万円から550万円を想定しています。
■一方で、残業対応や外勤業務を含む別体系では、年収500万円から750万円も可能です。
■別体系では30歳男性で年収640万円、35歳男性で年収660万円といった実績もあります。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療に興味はあるが、未経験で一歩踏み出せなかった方におすすめです。
■土日祝休みで残業も少ないため、プライベートの時間を大切にしたい方に最適です。
■運転スキルに自信がない方でも、正社員として在宅医療に携わることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR京浜東北線の北浦和駅、またはJR埼京線の南与野駅から徒歩約10分です。
■主に内科、循環器科、歯科の処方箋を近隣の医療機関から応需しています
■1日の処方箋枚数は約70枚で、現在は常勤薬剤師5名体制で運営しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収480万円から550万円程度を想定しています。
■賞与は年2回（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与も支給されます。
■全国転勤可能な方には月5万円の借上社宅制度があり、初期費用も会社が負担します。

【勤務実態について】
■年間休日は122日で、日曜・祝日のほかシフトで1日お休みを取得する週休2日制です。
■最大7連休が可能なサマーホリデー制度があり、取得率は84％と高い水準です。
■全社平均の残業時間は月3.8時間と非常に少なく、業務効率化を推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR武蔵野線の西浦和駅で、駅から徒歩約2分と通勤に大変便利な立地です。
■主に施設の在宅処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は10～20枚程度となります。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から700万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事と私生活の調和を図りやすい環境です。
■認定薬剤師の取得支援制度や退職金制度など、長期的なキャリア形成を支える制度が充実しています。
■薬剤師は常時3～4名、事務スタッフは常時4～6名と手厚い人員体制を整えています。

【法人特徴について】
■関東圏で在宅専門薬局を展開し、業界のパイオニアとして高い専門性を誇る企業です。
■ポリファーマシーの解消を重要なミッションとし、減薬提案による健康サポートを推進します。
■グループ内で給食会社も運営しており、栄養学的な観点からも患者様にアプローチします。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており、リフレッシュ休暇と合わせてしっかり休養を取ることが可能です。
■固定残業時間を超えた分の残業代は15分単位で支給されるため、サービス残業はありません。
■オンコール対応は6週間に1回程度の輪番制となっており、過度な負担がかかることはありません。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線と埼京線が利用できる武蔵浦和駅から、徒歩10分圏内の通勤に便利な場所にあります。
■医療モールから内科、皮膚科、耳鼻科など7科目もの多様な処方箋を1日平均300枚応需しています。
■薬剤師11名と事務員5名という手厚い人員体制で、多くの処方箋にしっかりと対応しています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、そのうち医療モール型店舗は170店と業界でも随一の実績です。
■薬剤師でもある社長のもと、現場の意見を尊重する風土があり、定着率97%という高い水準を誇ります。
■M&Aだけに頼らない自社開発での出店戦略により、安定した経営基盤を築いている企業です。

【職場環境と雰囲気】
■若手社員が中心となって活躍しており、活気がありながらも、お互いに助け合う温かい雰囲気です。
■薬剤師が10名以上在籍する大規模店舗のため、急な休みなどにも対応しやすいサポート体制があります。
■閑静な住宅街に立地しているため、地域のファミリー層の患者様と落ち着いて向き合うことができます。

【こんな取り組みをしています】
■疾患別研修や在宅医療研修など、薬剤師として継続的にスキルアップできる研修制度が充実しています。
■全額会社負担のeラーニングで認定薬剤師資格の取得を支援し、専門性を高めたい方を応援します。
■自動監査システム等の最新機器を積極的に導入し、薬剤師が対人業務に専念できる環境を追求しています。

≪派遣就業時の福利厚生・特典について≫
■充実した福利厚生！
　福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇も取得（6ヶ月以上勤務）できます。
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
お引越しの場合でも、全国各地のエリア担当のコンサルタントが皆様をお迎えいたします。

・・＊　派遣はこんな方にオススメ　＊・・
□正社員は難しいが、フルタイムで勤務したい。
□勤務曜日・時間帯は毎月相談して決めたい。
□引越して来たばかりなので、勤務日数を抑えて働き、生活が落ち着いたら日数を増やしていきたい。

【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる大宮駅から徒歩で約20分ほどの場所に位置しており、地域住民の健康を支える調剤専門店として運営されています。
■処方箋は内科や外科、皮膚科など幅広い科目を応需しており、1日あたりの平均枚数は40枚ほどと、比較的ゆとりがある環境です。
■薬剤師の体制は常勤が2名在籍しており、複数名体制でしっかりと連携を取りながら、落ち着いて日々の調剤業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、さらには店舗運営までを一貫して行う、全国でも数少ない「複合型医薬品企業」として有名です。
■グループ全体で1,273店舗を展開しており、埼玉県内には最新の研究施設を、富山県内には自社工場を構える安定した基盤があります。
■地域の健康インフラとして多様な店舗形態を運営しており、病院門前型やクリニックモール型など様々な環境で経験を積むことが可能です。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月に10時間以下となっており、定時での退勤がしやすいため仕事と私生活を高い次元で両立いただけます。
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の消化と合わせることで実質123日以上の休日を取得することも十分に可能な環境です。
■基本的には自宅から60分圏内での配属が規定されており、全国転勤や転居を伴う異動の心配がないため、腰を据えて長く勤務できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■新卒入社から数年、中途採用でも管理薬剤師経験があれば最短3ヶ月で責任あるポジションに就けるなど、早期昇進が可能です。
■調剤専門店の比率が高い法人のため、将来的に併設店へ異動した場合でも希望すれば調剤専門店へ戻りやすい環境が維持されています。
■現場での経験を積んだ後は、本部での採用業務や学術職、品質管理など、薬剤師資格を活かした多様なキャリアパスが用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線および武蔵野線の南浦和駅から徒歩15分ほどの距離に位置しており、地域に密着した調剤業務を展開しております。
■応需科目は総合科目となっており、1日あたりの処方箋枚数は約10枚と非常にゆとりを持って業務に専念できる環境です。
■現在は常勤薬剤師1名の体制で運営されており、一人ひとりの患者様に対して丁寧かつ深く向き合った服薬指導が行えます。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、さらにはドラッグストアや調剤薬局の運営までを手掛ける唯一無二の複合型医薬品企業です。
■グループ全体で全国に1,273店舗を展開しており、安定した経営基盤のもとで多様な店舗形態を経験できる強みがあります。
■埼玉県に研究施設、富山県に自社工場を構え、製販一貫体制を敷くことで高品質な医薬品とサービスを地域に提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力による電子薬歴システムや自動調剤分包機を導入しており、機械化によって業務の効率化と安全性が保たれています。
■本部にはメディカルサポートセンターが設置されており、処方箋入力を遠隔で支援するため、対人業務に集中できる環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富であり、女性の活躍を推進する「えるぼし」最高位の認定を受けている働きやすい職場です。

【こんな取り組みをしています】
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続で取得しており、従業員の健康管理や残業抑制、有給消化を組織的に推進しています。
■年に1回、アメリカやハワイでの海外研修を実施しており、先進国のドラッグストアビジネスを直接学ぶ機会を提供しています。
■処方箋枚数に対する薬剤師の配置基準を、1人1日20枚に設定することで、ゆとりを持った正確な業務の遂行を支えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大宮駅やニューシャトル、東武野田線など計9路線が乗り入れる大宮駅から、徒歩圏内に位置する非常に利便性の高い店舗です。
■OTC医薬品の販売を中心としたドラッグストアとしての運営を行っており、地域住民や駅利用者の健康相談に広く応じています。
■開局時間は朝8時から夜20時までとなっており、通勤者や近隣にお住まいの方々など、多様な層のお客様が日々来店されます。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して手がける国内唯一の「複合型医薬品企業」として安定した基盤を誇ります。
■「地域の健康インフラ」をテーマに掲げ、全国に1,273店舗を展開することで地域のあらゆる健康ニーズをカバーすることを目指します。
■埼玉県に研究開発施設、富山県に自社工場を保有し、自社ブランド商品を供給できる製販一貫体制が法人の大きな強みとなります。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月間に10時間程度と非常に少なく、仕事の後のプライベートな時間も大切にしながら無理なく継続いただけます。
■年間休日は117日で有給消化率も高く、希望休の上限設定がないため実質的には年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■健康経営優良法人に2年連続で認定されており、従業員の働きやすさが制度としてしっかりと守られているのが大きな特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■埼玉県内でも数少ない労働組合が存在する企業であり、従業員の働きやすさや福利厚生が公的に守られている安心感がございます。
■20代から30代の若手も多く活躍しており、互いに専門知識を高め合いながら切磋琢磨できる活気ある雰囲気が魅力の職場です。
■薬剤師の社長を筆頭に現場の声を大切にする社風があり、一人ひとりのモチベーションを高める目標管理制度が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■さいたま新都心駅から徒歩3分という非常に便利な場所に位置しており、雨の日でも通勤ストレスが少ない環境です。
■総合病院からの総合科目の処方箋を月に約1500枚応需しており、幅広い知識を習得できます。
■薬剤師は常勤7名とパート3名の体制で常時6名から8名が勤務しており、手厚い人員配置により安心して業務に励めます。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して行う国内唯一の複合型企業として、盤石な経営基盤を維持しています。
■「地域の健康インフラ」をテーマに掲げ、全国に1200店舗以上を展開することで、地域の健康ニーズをカバーしています。
■自社工場や研究施設を保有しているため、製薬メーカーとしての側面を持ち合わせているのが他社にはない大きな強みです。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートを無理なく両立させることが可能です。
■年間休日は117日で有給休暇の消化も積極的に推奨されており、実質的には年間123日以上の休日確保も実現できます。
■ドラッグストア併設店であっても調剤室は分離申請されているため、夜遅くまで勤務する心配がなく健康的に働けます。

【こんな取り組みをしています】
■メディカルサポートセンターによる処方箋の遠隔入力支援を導入しており、薬剤師が本来の業務に集中できるよう工夫しています。
■年に1回、アメリカやハワイでの海外研修を実施しており、世界最先端の薬局経営やサービスを直接学ぶ機会を提供しています。
■「えるぼし」の最高位認定を取得しており、女性がライフイベントを経て長く活躍できる環境づくりに真剣に取り組んでいます。