台東区｜教育制度あり｜の求人検索結果126件

≪こんな企業です≫
■全国に300店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！
■年間休日125日!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■福利厚生充実！環境良好で、退職者が少ないのも魅力です。
■「育児・介護休業制度」に加えて、「育児・介護短時間勤務制度」もあります。

≪こんな薬局です≫
■人気の浅草エリア♪
■応需科目は内科・整形外科・眼科・リハビリテーション科
■在宅も積極的に取り組んでいます！
■処方箋枚数は50～60枚/日
■新人配属も多いため未経験者にも最適な店舗です♪
■機械はイーサー・Vマスが設置されています
■加算関係がしっかりと算定されているため、地域体制加算など技術料の面で安定しています
■患者様とのコミュニケーションを大切にしているため、座って投薬しています

≪こんな企業です≫
■全国に300店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！
■福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■どの店舗も環境良好で、退職者が少ないのも魅力です。
■「育児・介護休業制度」に加えて、「育児・介護短時間勤務制度」もあります。

≪こんな薬局です≫
■人気の浅草エリア♪
■応需科目は内科・整形外科・眼科・リハビリテーション科
■在宅も積極的に取り組んでいます！
■処方箋枚数は50～60枚/日
■新人配属も多いため未経験者にも最適な店舗です♪
■機械はイーサー・Vマスが設置されています
■加算関係がしっかりと算定されているため、地域体制加算など技術料の面で安定しています
■患者様とのコミュニケーションを大切にしているため、座って投薬しています

≪こんな企業です≫
■関東に本社があり、全国に店舗展開をしている大手薬局企業です。
■創業からほどなくして在宅を開始、現在では実施率90%！薬剤師人数を多めに配置しているので負担は多くありませんので安心です
■ほぼ全店が座り投薬なので体力に不安がある方も安心！
■健康サポート薬局を積極的に展開中
■育休・時短の取得率は100%！女性も長く働ける会社です
■健康イベントの開催や健康情報の発信など、地域に向けた多様な活動を積極的に実施しております
■年間休日120日以上でメリハリつけてお仕事きる会社です

≪こんな薬局です≫
■上野駅から徒歩5分♪
■総合病院門前の為、科目に偏りなくご経験可能！
■在宅も積極的に取り組んでいます
■加算関係がしっかりと算定されているため、地域体制加算など技術料の面で安定している薬局です
■近隣にも系列の店舗がありフォロー体制安心です♪
■処方箋枚数は30～40枚/日！患者様としっかり向き合って投薬指導ができる環境です！

■東京、埼玉、神奈川に24店舗展開在宅や地域貢献セミナー・栄養相談など、様々な取り組みを行っている薬局です。
■患者さんとの信頼関係作りを最優先とし、常に患者さんの期待を超える技術・情報・心配りを提供することで地域の皆様の健康支援に貢献していくということを経営理念としています。
■薬剤師と管理栄養士が連携し、地域の皆様の健康サポート、在宅医療、栄養相談などの活動を積極的に行っています。
■予防医療の分野にも力を入れており、薬局内での健康セミナーや管理栄養士による栄養相談、サプリメントや健康茶の販売なども行っています。
■インフルエンザ接種全額補助、社員物販購入割引制度あり。福利厚生も充実しています

○こんなドラッグストアです○
当ドラッグストアでは業界で唯一の取り組みとして、「１店舗２ライン制」を取り入れております。
店舗業務を「店舗運営」と「接客・カウンセリング」の２ラインにわけ、それぞれをきちんと分業することで、薬剤師としての仕事に集中し、高い専門性を発揮していただきます。
馴染みのお客様とは、ご来店の度に会話を交わしてゆくことも多くなりますので、全国チェーン店でありながら、『かかりつけ薬局』としての細やかな接客が可能になります。

○こんなドラッグストアです○
当ドラッグストアでは業界で唯一の取り組みとして、「１店舗２ライン制」を取り入れております。
店舗業務を「店舗運営」と「接客・カウンセリング」の２ラインにわけ、それぞれをきちんと分業することで、薬剤師としての仕事に集中し、高い専門性を発揮していただきます。
馴染みのお客様とは、ご来店の度に会話を交わしてゆくことも多くなりますので、全国チェーン店でありながら、『かかりつけ薬局』としての細やかな接客が可能になります。

■研修体制・勉強会もしっかり開催。
　原則毎月1回、1日かけて行われる研修はクラス別、部門別に実施され全社員が受講。
　（勤務時間扱い）パート社員も出席し、常に高い専門性が保たれています。
■キャリアプランも充実の薬局です。
　…将来的にはカウンセラー・企画・開発・人事などキャリアパスも充実！
　　向上心を持ってお仕事できるます。

■研修体制・勉強会もしっかり開催。
　原則毎月1回、1日かけて行われる研修はクラス別、部門別に実施され全社員が受講。
　（勤務時間扱い）パート社員も出席し、常に高い専門性が保たれています。
■キャリアプランも充実の薬局です。
　…将来的にはカウンセラー・企画・開発・人事などキャリアパスも充実！
　　向上心を持ってお仕事できます。

○こんな方にお勧め○
・OTC、調剤どちらの店舗も経験を積みたい方
・高年収可能な方

≪企業の特徴≫
■千葉を中心に19店舗の薬局を展開する企業です（東京都: 3店舗 千葉県: 10店舗 埼玉県: 2店舗 茨城県 :4店舗）
■店舗数も増加傾向にあり成長を続ける姿勢にあります
■病院門前からクリニック門前と幅広く展開しているため、病院門前で幅広い科目を経験することからクリニック門前で専門性を高めることまで、希望に合わせた働き方が可能です
■医療関連事業部もあり、収益の柱があるため安定性あります
(入院セットリース、入所者私物洗濯、商品販売、寝具類のクリーニングリース、カーテン・ブラインドのリース及びメンテナンス、ユニフォームのリース、内装工事施工全般)
■各薬局ごとに患者様のことを想った工夫も充実しております
(駅から遠い店舗は無料の送迎バス運行し、ご案内だけでなく総合的な要望対応をするコンシェルジュの配置、
煎じ漢方対応の薬局では長期保存を可能にするため真空パックを開発するなど。
未病を促進するための健康カフェを実施している店舗もあります)
■企業が新しい機材を率先して導入し、薬剤師の業務効率アップ・過誤防止に努めております

≪福利厚生が充実しています！≫
■Ｅラーニングの全額負担、薬剤師会への講習会参加、学術大会への参加費・交通費負担まで対応され、学べる環境が整っております
■暦上年間休日が少ない年は「会社カレンダー」という特別休暇を補填され、年間休日は毎年必ず120日となるよう整えられております
■会社カレンダーは3/16～翌年3/15サイクルで付与されます。自身で取得する日にちを選択できるためプライベートも充実させられます
■単身の場合は会社判断により家賃の半分(上限5万円まで)の住宅手当もあります

≪働きやすい環境が整っています♪≫
■異動に関しては、事前に面談があり、合意があった場合のみ依頼されるため、強制的な異動はございません
■有給取得率は全社平均80％（令和2年度実績）　
■有給休暇は時間単位でも取得が可能です。(例：午前中だけ家族で予定がある⇒午前の3時間のみ有給休暇使用)
■産前・産後休暇も取りやすく産後復職率は100％、子育てをされる方にとって復帰しやすい企業です（Ｈ29年度　7件実績）
■育児休業制度　子供が1歳になるまで休業可能
■6歳の誕生日前日に属する年度末まで最大2時間の時短が可能です(例：朝1時間＋夜1時間の時短も可能)