兵庫県｜総合科目｜の求人検索結果272件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR姫路駅から専用デッキで徒歩10分と、雨の日でも通勤が大変便利な立地です。
■応需科目は総合科目となっており、1日あたり300枚から400枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は今後増員して常時10名体制を構築する予定で、落ち着いた環境で業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■2022年に新規開設された、県立総合病院の敷地内薬局における体制強化を目的とした増員募集です。
■高度医療や専門的な薬学知識を積極的に学び、チーム医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、質の高い医療サービスを提供することにやりがいを感じる方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■門前の大規模総合病院から多岐にわたる処方箋を応需し、服薬指導や調剤、監査業務を担当します。
■がん患者様や特殊な疾患をお持ちの患者様への対応も多く、専門性の高いスキルを磨くことができます。
■病院の薬剤部とも密接に連携を図りながら、質の高い医療を提供するための取り組みを行います。

【やりがい/おすすめポイント】
■700床を超える総合医療センターの敷地内という環境で、病院と連携した地域医療に貢献できます。
■がん領域をはじめとする専門知識を深める機会が豊富にあり、大きなやりがいを感じられる職場です。
■全国展開の安定基盤と地域に根差した温かい雰囲気という、双方の長所を併せ持つ薬局です。

＜法人特徴＞
■大阪府本社の東証プライム上場企業です。
　総合病院前に調剤専門店を出店されたりと、調剤に強いドラッグストアです。
■全売上の20％が調剤でカバーできるような経営方針があり、
　今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、
　積極的に薬剤師さんを募集されております。
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりあるご勤務が可能です。
　また、ラウンダー勤務者・エリアマネージャーがいるため、
　急なお休みなどの応援体制がしっかりしています。
■上場企業ならではの財形貯蓄や社員持株制度、社員買い物割引など
　乗せきれないほどの数々の福利厚生もございます。
■残業代は1分単位！サービス残業がないよう会社全体で取り組んでいます

【店舗情報と応需状況について】
■JR尼崎駅から徒歩1分と非常に近く、信号待ちもなくスムーズに通勤できる環境です。
■耳鼻科や眼科、循環器科など幅広い科目を応需しており、スキルアップに最適です。
■1日約80枚の処方箋を常時2名から3名の薬剤師体制で無理なく対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集ですが、お人柄を重視しており未経験の方も歓迎しています。
■30代までなら未経験可、経験者であれば50代前半の方もチャレンジ可能な枠です。
■コミュニケーション能力があり、周囲と協調して業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■東邦ホールディングスのグループ会社であり、極めて安定した経営基盤を持っています。
■大阪府を中心に20店舗以上を展開し、地域医療や予防医学に貢献し続けています。
■調剤業務だけでなくOTC医薬品や健康食品の販売にも注力し健康を支援しています。

【こんな方が活躍中】
■調剤経験が浅くても、学ぶ意欲が高く積極的に業務に取り組む方が成長しています。
■ワークライフバランスを重視し、オンとオフの切り替えを大切にする方が多いです。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応ができる方が評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪神本線「尼崎駅」からは徒歩わずか3分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■門前のクリニックから内科・外科・整形外科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約90枚です。
■薬剤師4名と医療事務2名が在籍しており、チームワークを活かしながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献に意欲を持ち、患者様一人ひとりと真摯に向き合える方を心から歓迎いたします。
■将来的に店舗運営の中核を担う店長候補として、キャリアアップを目指す意欲のある方も求めています。
■今後のさらなるサービス向上のため、体制を強化するための募集です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、特に医療モール開発のパイオニアとして業界内で確固たる地位を築いています。
■薬剤師でもある女性社長のもとで働きやすい環境づくりを推進し、人材定着率97%という高い水準を誇ります。
■M&Aだけに依存することなく、自社開発による新規出店を積極的に行い、安定した経営基盤を構築しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキル、ご年齢などを総合的に考慮し、年収430万円から550万円の範囲で優遇します。
■年間休日は123日と非常に充実しており、完全週休2日制でプライベートとの両立を図ることが可能です。
■将来的に薬局長やマネージャーを目指す、キャリアアップ意欲のある方を歓迎します。

【店舗情報と応需状況について】
■武庫川駅より徒歩5分という好立地にあり、大学病院の門前で多くの処方箋を応需しています。
■1日約200枚の処方箋に対応するため、薬剤師や事務スタッフを多く配置した手厚い人員体制です。
■2000品目以上の医薬品を取り扱っており、高度医療機関ならではの専門的な処方に携われます。

【募集背景と求める人物像について】
■多くの患者様に対応するための増員募集であり、チームワークを大切にできる方を歓迎しています。
■大学病院門前で専門的な知識を深めたい方や、薬剤師としてのスキルアップを目指す方に最適です。
■調剤未経験の方でも意欲があれば歓迎しており、40代までの方も活躍の場を広げられる環境です。

【法人特徴について】
■全国に1300店舗以上を展開し、調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして成長を続けています。
■子育てサポート企業として認定を受けており、ライフステージの変化にも柔軟に対応する法人です。
■毎年多くの新規出店を行いながらも、地域医療への貢献と社員の働きやすさを追求しています。

【こんな方にオススメ】
■17時30分終業という勤務時間を活かし、ワークライフバランスを重視して働きたい方にお勧めです。
■大学病院門前の店舗で、多種多様な処方箋に触れながら薬剤師としての知識を深めたい方です。
■大手グループの安定した基盤のもとで、長期的なキャリア形成を目指したい方に最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪神本線およびJR東海道本線の西宮駅から徒歩約4分と、通勤に便利な立地です。
■応需医療機関は西宮渡辺心臓脳・血管センター等で、総合科目を1日に約60枚～80枚応需しています。
■在籍人数は6名から7名体制であり、スタッフ間で協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を目的とした増員募集であり、即戦力となる方を求めています。
■薬局長候補として、店舗のマネジメントやスタッフ育成の経験をお持ちの方を歓迎します。
■定期的なテストもあるため、自ら進んで学び、専門性を高めたいという意欲のある方が望ましいです。

【法人特徴について】
■大阪市内と兵庫県に合計9店舗の調剤薬局を展開し、地域医療ネットワークの充実に貢献しています。
■総合病院門前や面対応、マンツーマン対応など、多様な形態の薬局を運営している点が特徴です。
■居宅介護支援事業や訪問リハビリ事業も手掛け、医療と介護の連携をシームレスに推進しています。

【求人情報について】
■薬局長候補としての正社員薬剤師を募集しており、マネジメント経験を活かしたい方に最適です。
■給与は経験やスキルを十分に考慮し、年収550万円から750万円の範囲で決定されます。
■住宅手当として月20,000円が支給されるほか、退職金制度や産休・育休実績もあり福利厚生が充実です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の塚口駅や各線尼崎駅から徒歩15分程度の立地に店舗を構えています。
■総合病院や内科クリニックから1日平均20枚ほどの処方箋を幅広く応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で、調剤事務も2名在籍しており無理なく業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的なマネージャー候補として、管理職を目指せる方を急募で探しています。
■向上心が高く、定期的なテストや勉強会を通じて自己研鑽を続けたい方を求めています。
■20代から30代の比較的若い世代が活躍しており、相談もしやすい活気ある職場です

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験を積みながら、将来的には薬局長やエリアマネージャーを目指せます。
■専門性の高い知識を身につけることで、スペシャリストとしての道も切り拓けます。
■経営陣との距離が近く、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能です。

【法人特徴について】
■大阪市内や兵庫県エリアを中心に9店舗を展開しており、多様な形態の薬局があります。
■定期的な実力テストを実施し、合格すれば給与に反映される評価制度を導入しています。
■専門性の高い薬剤師が在籍しており、質の高い薬学的なディスカッションが可能です。

＼　こんな薬局です　／
■2023年6月、大型一般病院の敷地内に出店
病院との密な連携により患者様に対しより良い医療サービスを提供することを目標に掲げております。
■オープニングスタッフとして薬局の立上げ業務から携われる環境です！
■土日祝はお休み、平日のみ17時30分までの勤務でプライベートも大切に勤務が出来ます♪

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

・・＊ こんな薬局です ＊・・
■阪神「杭瀬駅」より徒歩約5分でアクセス可能です♪
■処方箋は１日30～40枚程度、薬剤師は2～3名配置。余裕を持った人員数を確保しております。
■開局時間が17:30まで。業務は18:00までで残業が発生する頻度は極めて少なくワークライフバランスを整えやすい環境です。


・・＊ 安心できる就業環境 ＊・・
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪


・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は125日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

＼こんな調剤薬局です／
■病床数900床以上・大学病院の敷地内に2021年4月オープンの調剤薬局です。
■入り口ではコンシェルジュが出迎え、患者様を各ブースへご案内します。
■投薬ブースは半個室と完全個室とがあり、プライバシーに配慮したデザインの店舗です。
■薬剤師は常時約7名で対応しており、処方枚数は1日120～130枚ほどです。
■分包機、調剤過誤システム、監査システム、安全キャビネットなど
業務をバックアップする設備はほとんど導入済みです。
■お昼頃に患者様数がピークに達するため、正社員の方が休憩に入れるよう
繁忙時間をフォローしていただける薬剤師様をお探しです。

＼こんな会社です／
■大阪・兵庫に約30店舗を展開する調剤薬局です。
■代表取締役社長が直々に年1回はすべての薬剤師様と昇給面談を行うなど、
トップダウンではなく、風通しの良い社風が魅力です。
■特色のある薬局づくりの一環で、メディカルアロマの展開に力を入れています。