兵庫県｜正社員の求人検索結果1,498件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の播州赤穂駅からはバスで7分ほどの立地にある調剤薬局です。車通勤も可能です。
■赤穂市民病院のすぐ横にあり、総合科目の処方箋を1日に約100枚応需しています。
■処方箋枚数に対して常時4～5名の薬剤師体制で、落ち着いて業務にあたれます。

【法人特徴について】
■創業90周年を迎えた伝統ある企業で、兵庫県を中心に130店舗近くを展開しています。
■調剤薬局のほかドラッグストア、デイサービス、居宅介護支援など5つの事業を柱としています。 ■地域密着を重視し、お客様に情報と付加価値を添えた接客を最も大切にしています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師1人1台にiPadが貸与され、電子薬歴も全店統一のシステムで業務効率化が進んでいます。 ■若手社員が活躍できるフィールドがあり、新卒3年目で薬局長に抜擢される事例もあります。
■産休・育休の復帰実績が毎年10名程度あり、女性が長期的に働きやすい環境です。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で重たい処方にも対応し、薬剤師としてのスキルを高めたい方におすすめです。
■平日18時まで、土日祝休みというメリハリのある働き方を希望される方に最適です。
■iPad（グーコ）のフリック入力など、新しいシステムや機械化に抵抗がない方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線姫路駅からは、徒歩約10分と通勤にも大変便利な立地にございます。
■地域の基幹病院の門前に位置しており、総合科目を1日に約100枚応需している店舗です。
■薬剤師は常時3～4名体制で運営しているため、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は姫路エリアの体制強化を目的とした、サービス向上に伴う薬剤師の増員募集となります。
■ご経験の浅い方やブランクのある方でも、充実した研修制度があるため安心してご応募いただけます。
■薬局業務の枠にとらわれず、新しいことへ挑戦する意欲があり主体的に行動できる方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご自身の意欲と実績次第では、管理薬剤師や複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇進が可能です。
■将来的にご自身の薬局を持ちたい方には、経営ノウハウを学びながら完全独立を目指せる支援制度があります。
■調剤業務のスペシャリストを目指すことはもちろん、店舗開発や後進の育成など多様なキャリアを描けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身のアイデアや意見を店舗の運営に反映させやすく、大きな裁量権を持って働ける点が大きな魅力です。
■地域に密着した薬局のため患者様との信頼関係を築きやすく、頼られる存在として大きなやりがいを感じられます。
■充実した福利厚生と急な休みにも対応できる手厚いサポート体制により、安心して長くキャリアを築けます。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は姫路市に位置し、最寄りの姫路駅からはバスで約13分の立地で、マイカー通勤も可能です。
■応需科目は薬局横の内科クリニックがメインで、個人宅への在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■処方箋枚数は1日約40枚から45枚で、薬剤師は常時2名体制、事務員も常時2名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、管理薬剤師候補としてもご相談いただける求人です。
■調剤経験をお持ちの方（病院経験のみも可）を募集しており、50代までの方もご応募いただけます。
■地域貢献に関心があり、特に「在宅医療」や「かかりつけ薬剤師」の役割に意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に25店舗の調剤薬局を展開し、将来的には50店舗体制を目指す成長中の企業です。
■薬剤師1人当たりの処方箋枚数を平均15.8枚に抑え、患者様とじっくり向き合う方針を徹底しています。
■薬剤師数が100名を超え人員に余裕があるため、急なお休みにも柔軟に対応できる体制が整っています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く、日曜・祝日に加え平日1日休みと半日休み（週休2.5日）です。
■店舗の月平均残業時間は約6.94時間と非常に少なく、残業代は1分単位でしっかり支給されます。
■有給休暇の消化率は60％以上を推進しており、1週間程度の長期休暇も相談しやすい環境です。

＼こんな病院です／
199床の地域に密着した急性期の一般病院です。
緑の多い閑静な住宅街にあり、とても環境の良い所にあります。

外観だけでなく、院内も非常に綺麗で、働きやすい設備が整っています。
外来はほぼ全て院外処方のため、病院内の業務にしっかり取り組めます。

＼こんな方にオススメ／
急性期の病院での業務を経験したい方にお勧めです。
患者様の病状を見ながらの服薬指導は、病院ならではのやり甲斐あるお仕事です。
欠員ではなく業務拡大のための増員募集なので、
慌しくスタートすることなく、ゆっくり慣れていただけます。

＼福利厚生・休暇制度について／
大手企業の提携病院ですので、経営基盤が安定している点も大変魅力です。
また福利厚生も母体企業のものを利用できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大塩駅から徒歩5分ほどの好立地に位置しており、毎日の通勤における利便性が非常に高い職場環境です。
■整形外科をメインに1日平均50枚から60枚程度の処方箋を応需しており、専門性を高めつつ落ち着いて業務に取り組めます。
■常時薬剤師2名体制で業務を行っているため、お互いにフォローし合いながら安心して患者様に向き合える体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大および店舗展開に伴い中途採用を積極的に行っており、新しい環境で自身の可能性を広げたい方を急募しています。
■対人業務に注力し、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら長期的な信頼関係を構築できる方を求めています。
■iPadなどの電子機器や新しい調剤システムの導入に柔軟に対応でき、業務効率化を意識して働ける方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■創業90年以上の長い歴史を持ち、地域に根差した薬局運営を行いながら多角的な事業展開を推進している安定した法人です。
■調剤薬局だけでなくドラッグストアや介護事業など5つの柱を持ち、地域の健康を総合的に支えるインフラを担っています。
■兵庫県内を中心に多数の店舗ネットワークを展開しており、地域住民のかかりつけ薬局として厚い信頼を獲得しています。

【想定される業務内容】
■主な業務は調剤、監査、服薬指導であり、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧で質の高い対応が求められる職場です。
■処方箋に基づいた正確な調剤業務に加え、患者様の健康相談にも応じるコンサルティング機能も重要視されています。
■整形外科の処方が中心となるため、湿布薬や鎮痛剤に関する専門的な知識を深めながら、分かりやすい指導を心がけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR福知山線と阪急伊丹線の伊丹駅から徒歩5分ほどの便利な立地に店舗を構えています。
■近隣の病院から内科や外科に整形外科など幅広い科目を1日60枚程度応需しています。
■常勤3名とパート1名の薬剤師が在籍しており、協力し合いながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■医療機関や施設へのリネンリースを主軸とする大手グループの一員として運営されます。
■医療と福祉事業を柱としており、安定した経営基盤のもとで安心して勤務が継続できます。
■全国に多数の店舗を展開しており、過誤防止システムの導入など安全対策も万全です。

【職場環境と雰囲気】
■産休や育休の取得率はほぼ100％であり、女性も長く安心して働ける職場環境です♪
■平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めで、定着率が良いのが特徴です。
■過誤発生時には個人を責めず、全社でサポートする体制が整っており安心して働けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手グループならではの安定性と充実した福利厚生のもとで、安心して長く勤務できます。
■平日18時終業かつ年間休日120日という好条件で、無理なく働き続けることが可能です！
■幅広い科目の処方箋を経験することで、薬剤師としてのスキルを確実に磨くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急伊丹線とJR福知山線の伊丹駅からそれぞれ徒歩約2分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■同ビル内のクリニックから内科や循環器科、消化器科などを中心に1日平均110枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制を維持しており、一人ひとりの業務負担を軽減できるよう配慮されています。

【法人特徴について】
■伊丹市を中心に7店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差したドミナント戦略で安定した経営基盤を築いています。
■調剤事業のほか、保育園の運営や健康フェアの開催など、地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
■マリンレジャー事業などユニークな事業も展開しており、多角的な経営で成長を続けている企業です。

【こんな取り組みをしています】
■地域住民の健康意識向上を目指し、管理栄養士と連携した健康フェアなどを積極的に開催しています。
■メーカーを招いての勉強会やe-Learningなど、継続的にスキルアップできる教育制度が充実しています。
■出産手当金として会社独自の制度を設け、月10万円を3ヶ月間支給するなど手厚いサポートがあります。

【こんな方にオススメ】
■将来的に管理薬剤師を目指しており、明確なキャリアパスがある環境で成長したい方に最適です。
■伊丹市周辺で地域に密着した薬局で安定して長く働きたい方におすすめします。
■高めの年収を希望しており、これまでのご経験を活かして好条件で転職したい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR播但線竹田駅から徒歩4分の好立地に位置しており、マイカーでの通勤も相談可能な店舗です。
■応需科目は内科や外科、放射線科が中心で、1日約20枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤1名と非常勤1名の体制で、地域医療に貢献しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国に280店舗以上を展開する大規模グループで、創業以来の無借金経営を継続しています。
■調剤薬局の運営だけでなく他業種も手がけており、安定した経営基盤を持つ企業となります。
■地域密着型のマンツーマン薬局を基本とし、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。

【求人情報について】
■経験やスキルを十分に考慮した上で、年収500万円から650万円の範囲で提示されます。
■給与体系は年俸制を採用していますが、年に1回の昇給査定があり収入アップが目指せます。
■住宅手当として月額最大5万円が支給されるほか、資格手当なども充実している環境です。

【こんな取り組みをしています】
■独立支援制度があり、フランチャイズではなく完全独立店舗としての開業をサポートしています。
■eラーニングの無料受講やグループ研修会への参加など、スキルアップを支援しています。
■社員の公募で新店の店舗名を決定するなど、現場の意見を大切にする風土があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線のはりま勝原駅より徒歩1分と非常に近く、毎日の通勤におけるストレスが少ない好立地です。
■内科や消化器科に加えて糖尿病内科などを主に応需しており、1日平均60枚程度の処方箋に対応しています。
■外来対応だけでなく施設2件と居宅3件の在宅医療も担当し、地域医療に深く貢献できる職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数や在宅案件の増加に伴う増員募集であり、組織の成長フェーズに携われる貴重な機会といえます。
■在宅医療の経験がある方や収益確保に向けて主体的に行動できる方は、即戦力として高く評価されます。
■未経験の方でも相談可能ですが、人物面を重視した採用を行っており、学習意欲のある前向きな姿勢が求められます

【法人特徴について】
■兵庫県加古川市を拠点に地域に根差した店舗展開を行い、姫路エリアでも新規出店を進める成長企業です。
■マイナンバーカードによる資格確認や電子処方箋など、最新の医療DXを導入し業務効率化を図っています。
■災害や新興感染症発生時に医薬品供給を行う体制を整えており、社会インフラとしての役割も担っています。

【こんな方にオススメ】
■駅からのアクセスが良く年間休日も多い職場で、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。
■在宅医療のスキルを身につけたい方や、将来的に薬局運営の中核を担うポジションを目指したい方に最適です。
■地域密着型の薬局で患者様一人ひとりと深く向き合い、やりがいを感じながら長く勤務したい方に向いています。

【病院概要について】
■平成6年の開設以来、「全人的医療」を理念に掲げ、地域医療の充実に貢献してきた中核病院です
■内科、外科、整形外科、眼科、リハビリテーション科など、多岐にわたる診療科に対応しています。
■令和8年秋には新病院への移転を予定しており、地域医療の拠点として更なる発展を目指しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現薬局長の後任として、数年以内に薬局長職を引き継いでいただける方を緊急で募集しています。
■令和8年に控える病院の新築移転と介護医療院の新規開設に伴い、体制強化のための増員となります。
■病院での薬剤師経験があり、将来的に薬剤部のマネジメントを担う意欲のある方を求めています。

【想定される業務内容】
■入院患者様の調剤業務を中心に、医薬品管理、監査、持参薬チェックなどを担当していただきます。
■DI業務のほか、感染対策委員会やNST（栄養サポートチーム）などの院内委員会へも参加します。
■現在は人員の都合上実施できていませんが、新体制では病棟服薬指導の再開も期待されています。

【やりがい/おすすめポイント】
■令和8年の新病院設立プロジェクトに、薬剤部の責任者候補として中心的に関わることができます。
■地域医療の中核を担う病院として、急性期医療から在宅医療まで幅広く貢献できる点が魅力です。
■給与は経験やスキルを考慮し、年収558万円から最大723万円まで相談が可能です。