兵庫県｜正社員の求人検索結果1,518件

【店舗情報と応需状況について】
■阪急武庫之荘駅から徒歩2分の好立地で、眼科と小児科をメインに1日平均60枚を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート2名の体制を整えており、一人あたりの対応枚数が少なく安心です。
■眼科と小児科が中心のため、丁寧な服薬指導や細やかな配慮を重視したい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に25店舗を展開しており、将来的には50店舗を目指す成長性の高い法人です。
■社長はドクターからの信頼が厚く、新規出店が続いているため、安定した経営基盤を誇ります。
■地域に根ざした薬剤師の育成を方針として掲げ、無理な店舗異動をさせない運営を続けています。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は約9時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■年間休日は123日と業界内でも多く、日曜と平日の休みを合わせた完全週休2日制を導入しています。
■1週間程度の長期休暇についても相談が可能なため、リフレッシュしながら無理なく継続できます。

【想定される業務内容】
■処方箋の調剤や鑑査、服薬指導をメインに、地域の方々への健康相談や在宅業務も担当します。
■患者様とじっくり向き合えるよう座りカウンターを導入しており、丁寧な指導に注力できる環境です。
■管理栄養士など他職種と連携し、健康教室の開催などを通じて地域住民の健康を支える役割を担います。

【店舗情報と応需状況について】
■神鉄有馬線の箕谷駅から徒歩で3分ほどの場所に位置しており、電車だけでなくバスでの通勤も非常に便利な立地です。
■処方箋は内科や外科、整形外科に泌尿器科と幅広く応需しており、1日あたりの枚数は50枚から60枚程度です。
■常時2名から3名の体制で運営されており、昨年より本格的に開始した在宅調剤でも地域のニーズに応えています。

【法人特徴について】
■兵庫県明石市に本社を置き、近畿圏の4県で約30店舗の調剤薬局や介護事業を多角的に展開している法人です。
■信頼を基礎に命と健康を守るという理念を掲げ、ファーマシューティカルケアに基づく適正な薬物療法を推進しています。
■現場の声を大切にする社風があり、トップダウンではなく各店舗が主体となって目標を立てて運営を行っています。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤業務や監査、丁寧な服薬指導に加え、薬歴管理などの基本的な薬局業務を全般的に担当します。
■ケアマネジャーの資格を持つ薬剤師と連携しながら、個人宅や施設への訪問といった在宅医療業務にも携わります。
■病院からの幅広い処方箋を扱うため、多科目の知識を活かしながら適切な医薬品情報の提供や管理を実践します。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師だけでなく事務員にも役職制を導入しており、職種の垣根を越えて協力し合うチームワークの良い職場です。
■組織の風通しを良くするためにエリア長制度を設けており、現場の意見や提案が経営層に届きやすい体制です。
■現場にはノルマが一切なく、自分たちで店舗目標を考えて実行する自由度の高い環境がモチベーションに繋がります。

＼残業ほぼなし！自分時間を大切に／（西宮市エリア担当より）
残業は月平均5時間未満と非常に少なく、月3日の希望休も通るため、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年7月に開局したばかりの新しい店舗であり、非常に清潔感のある環境で日々の業務に集中して取り組むことが可能です。
■面対応での処方箋応需を予定しており、薬剤師1名と事務1名以上の体制で、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を行います。
■最新の監査システムによるダブルチェック体制を採用しているため、お一人体制の時間帯でも高い安全性を保ちながら働けます。

【求人情報について】
■想定年収は540万円から655万円と高水準であり、これまでのご経験や年齢、面接での評価を考慮して適正な金額を提示いたします。
■全国転勤が可能なナショナルコースを選択した場合は、月5万円の家賃手当や別途手当が支給され、さらに高収入を目指せます。
■昇給は年1回、賞与は年2回確実に支給されるため、将来を見据えた安定的なライフプランを構築することが可能な求人案件です。

【職場環境と雰囲気】
■会社全体で非喫煙を推奨しているため、職場にタバコの臭いがなく、健康意識の高い清潔な環境で気持ちよく勤務することが可能です。
■年齢を問わず意見を交わしやすいフラットな雰囲気があり、店舗を超えた交流会も開催されるなどスタッフ同士の繋がりが強い職場です。
■調剤ミス防止のため、全員で取り組む1日2回の棚卸作業を習慣化しており、チーム全体で安全管理に取り組む姿勢が共有されています。

【店舗情報と応需状況について】
■武庫川団地前駅から徒歩8分の立地で、内科や眼科、小児科、耳鼻科など幅広い科目の処方箋を1日80枚から100枚応需しています。
■薬剤師は3名から5名の複数名体制を整えており、事務員も数名在籍しているため、一人ひとりの業務負担が適切に管理されています。
■医薬品の採用品目数は1,600品目にのぼり、近隣の多様なクリニックから多種多様な処方箋を受け付けている地域密着型の薬局です。

【法人特徴について】
■西宮市内にて2店舗を経営している調剤薬局グループであり、地域になくてはならない存在として密着した運営を続けています。
■地域住民の健康を支えることを第一に考えており、小規模ならではの風通しの良さと、柔軟な意思決定が可能な組織体制が特徴です。
■転居を伴うような無理な異動が発生しないため、地元で長く働き続けたいと考えている薬剤師にとって最適な就業環境と言えます。

【勤務実態について】
■平日は9時から19時までの開局となっており、土曜日は13時までの勤務となるため、週末の時間を有効に活用できるシフト構成です。
■複数名体制での勤務が基本となるため、急な体調不良や家庭の事情などが発生した際にも、お互いにフォローし合える環境が整っています。
■週休2.5日以上を確保できる体制となっており、ワークライフバランスを重視しながら無理なく長期的に就業を継続することが可能です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、服薬指導のほか、居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、多岐にわたる経験が積めます。
■1,600品目の医薬品を扱いながら、内科から小児科まで様々な処方箋に対応するため、幅広い疾患に関する知識を深めることができます。
■患者様のご自宅を訪問する在宅業務では、多職種と連携しながらお薬の管理や健康相談に乗り、地域医療の最前線で活躍いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年8月に開局で、JR尼崎駅から徒歩約10分の医療モール内に位置しています。
■内科や整形外科、皮膚科、眼科、歯科など、複数のクリニックからの処方箋を応需する予定です。
■店舗の立ち上げとして、管理薬剤師や事務スタッフと共に新しい薬局を創り上げていただきます。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでの経験やスキルを最大限に評価し、年収430万円から550万円を想定しています。
■毎年4月の定期昇給に加え、年2回の賞与と業績に応じた決算賞与で頑張りを還元します。
■ご家族のライフイベントを会社としてもお祝いする、独自の結婚・出産・進学祝い金制度があります。

【こんな取り組みをしています】
■社内に15の研究会があり、会社が1億円を出資して、社員の新たな発想や挑戦を後押ししています。
■次世代の薬局を目指す「SAPプログラム」を推進し、店舗の機械化や自動化に積極的に取り組んでいます。
■がんや糖尿病など専門領域の研修や病院実務研修など、学びたいことを全力で応援する社風です。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国で75店舗以上を展開し、無借金経営を続けるなど安定した経営基盤が魅力です。
■親会社が医療コンサルタント会社であり、自社で開発した医療モールへの出店を強みとしています。
■「全従業員と家族の幸せを追求する」という理念のもと、働きやすさを第一に考えた環境づくりをしています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の西宮北口駅から徒歩2分という好立地で、毎日の通勤が非常に便利で快適です。
■内科や婦人科など多科目を1日約150枚応需しており、常時5名以上の手厚い体制です。
■施設在宅業務にも対応しており、駅直結の商業施設内で活気ある環境で働くことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局や事業拡大に伴い、将来の管理薬剤師候補となる意欲ある方を強く求めています。
■調剤経験が3年以上ある方を歓迎しており、若手の方のキャリアアップを全力で応援します。
■組織強化のため、長く腰を据えて活躍できる意欲的な方を現在積極的に募集している状況です。

【求人情報について】
■正社員としての採用となり、想定年収はこれまでの経験等を考慮し430万円から550万円です。
■年間休日は120日以上確保されており、完全週休2日制でプライベートも充実できる環境です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、各種手当や退職金制度も完備されており安心して働けます。

こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤のある会社で、腰を据えて長く働きたいと考えている方に最適な環境といえます。
■駅近で通勤の利便性を重視し、仕事後のプライベートの時間も大切にしたい方に向いています。
■幅広い科目を経験し、薬剤師としての専門的なスキルアップを目指す方に特におすすめの職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■人気のJR尼崎駅より徒歩10分程度の好立地に位置しており4車線道路沿いにございますので通勤も安心です。
■主な応需科目は皮膚科、形成外科、耳鼻科であり、1日平均90枚の処方箋を応需している薬局です。
■常勤薬剤師2名、非常勤薬剤師4名の常時複数名体制で業務にあたっており、安心して勤務できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う欠員補充のための募集であり、意欲のある新しい正社員薬剤師を急募しております。
■通常のコミュニケーション能力を持ち合わせた素直な方を求めており、面接ではハキハキとした回答が好印象です。
■尼崎市の店舗をベースに既存の他1店舗の掛け持ち勤務が可能な、フットワークの軽い方を特に歓迎いたします。

【勤務実態について】
■完全週休2日制に加えて祝日も休みとなり、夏季休暇3日、年末年始休暇4日を合わせ年間休日は125日程度ございます。
■人員体制を手厚くすることで、残業時間が月平均5時間未満と非常に少ないためワークライフバランスが実現しやすいです。
■産前産後休暇や育児休暇からの復帰実績も多数あり、女性薬剤師も長期的に勤務しやすい環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士の交流イベントも盛んで、制度面だけでなくアットホームで和気あいあいとした社風が自慢です。
■在籍スタッフの平均年齢は40代から50代と高めですが、若手薬剤師も活躍しておりバランスの取れた構成です。
■薬剤師の定着率は非常に高く、長く腰を据えて働ける環境が整っており居心地の良さを感じられるでしょう。

【店舗情報と応需状況について】
■大物駅から徒歩2分という非常に好立地にある薬局で、内科・泌尿器科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋応需枚数は20〜30枚程度であり、薬剤師は常時1〜2名体制で業務にあたっています。
■施設の在宅業務も対応しており、透析クリニックとの合同研修など、良好な関係でお仕事しやすい環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師としての欠員補充の募集であり、管理業務を担ってくださる方を特に求めています。
■管理経験はなくても相談可能ですが、在宅業務を主に行っているため、対人業務に意欲のある方を求めています。
■「やる気」や「覚悟」を持って地域医療に貢献したいという人物面を重視して採用を検討しています。

【法人特徴について】
■大阪・兵庫内に8店舗の薬局を展開しており、阪急・JR・阪神の3線沿線に駅チカの店舗を有しています。
■薬局業務以外にも、デッドストック回収サービスなどを行い、今後の施設増加や店舗出店を考えている成長企業です。
■どの店舗に配属となっても施設在宅を対応しており、在宅業務に積極的に取り組んでいるのが大きな特徴です。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてご経験やスキルを考慮の上、年収550万円から650万円の範囲で給与を交渉させていただきます。
■賞与は年俸制のためございませんが、昇給は年1回（業績による）の可能性があり高収入を目指せます。
■休日休暇は日祝＋他1日の週休2日制で、年間休日約114日の安定した勤務環境でございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪急神戸本線「西宮北口駅」からは、徒歩でおよそ12分ほどの通勤しやすい立地環境にありますます。
■近隣のクリニックビルから内科、皮膚科、小児科を中心に、1日あたり約100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師4名と医療事務2名という手厚い人員体制で、お互いに協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となっており、将来的に店舗運営の中核を担っていただける方を求めています。
■地域医療に貢献したいという高い意欲をお持ちで、今後長くご活躍いただけるポテンシャルのある方を歓迎します。
■特に店長候補となり得る、調剤経験4年以上のキャリア志向の方や認定薬剤師資格をお持ちの方を優遇します。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療モール型の店舗展開を強みとしています。
■30年以上前から医療モール事業を手がける業界のパイオニア企業として、安定した経営基盤を誇っています。
■M&Aだけに頼ることなく、自社開発による新規出店を積極的に行い、着実な成長を継続させています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から600万円という高水準の給与をご提示します。
■年間休日は123日と非常に充実しており、日曜祝日の定休日に加え、シフト制で休日を取得いただけます。
■家賃の6割を会社が負担する借上社宅制度や産休育休制度など、大手ならではの福利厚生が整っています。※規定による

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪神本線「尼崎駅」からは徒歩わずか3分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■門前のクリニックから内科・外科・整形外科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約90枚です。
■薬剤師4名と医療事務2名が在籍しており、チームワークを活かしながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献に意欲を持ち、患者様一人ひとりと真摯に向き合える方を心から歓迎いたします。
■将来的に店舗運営の中核を担う店長候補として、キャリアアップを目指す意欲のある方も求めています。
■今後のさらなるサービス向上のため、体制を強化するための募集です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、特に医療モール開発のパイオニアとして業界内で確固たる地位を築いています。
■薬剤師でもある女性社長のもとで働きやすい環境づくりを推進し、人材定着率97%という高い水準を誇ります。
■M&Aだけに依存することなく、自社開発による新規出店を積極的に行い、安定した経営基盤を構築しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキル、ご年齢などを総合的に考慮し、年収430万円から550万円の範囲で優遇します。
■年間休日は123日と非常に充実しており、完全週休2日制でプライベートとの両立を図ることが可能です。
■将来的に薬局長やマネージャーを目指す、キャリアアップ意欲のある方を歓迎します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの猪名寺駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、閑静な住宅街にあります。
■内科や小児科など複数科目の処方箋を1日平均100枚応需している店舗です。
■薬剤師は常勤3名、パート1名が在籍し、常に複数名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する、地域に密着した大手調剤薬局チェーンです。
■医療モール開発のパイオニアとして、安定した経営基盤を築いている企業です。
■社長自身も薬剤師で、現場で働く薬剤師が長く活躍できる環境を重視しています。

【勤務実態について】
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間より短く設定されています。
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なく、1分単位で手当が支給されます。
■有給休暇の消化率は84%と高水準で、計画的に休暇を取得できる社風です。

【こんな取り組みをしています】
■eラーニング研修が豊富にあり、費用は全額会社負担でスキルアップが可能です。
■自動監査システムなどの最新技術を導入し、薬剤師の業務負担軽減に努めています。
■こども薬局の職場体験などを通じて、地域社会への貢献活動を積極的に行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪神甲子園駅から徒歩2分という、通勤に便利な立地にあります。
■応需科目は皮膚科がメインで、応需比率は外来が95%、在宅が5%となっております。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、薬剤師2名と事務員2名体制で対応する薬局です。

【法人特徴について】
■関西エリアを中心に店舗数を拡大しており、今後も新規出店計画が多数ある成長著しい企業です。
■30代の若手薬剤師が代表を務め、従業員の生活水準の向上を第一に考えた経営を行っています。
■ドクターの開業支援から関わる独自のビジネスモデルを展開し、運営する全ての店舗で黒字経営を達成しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、最低年収600万円から最大800万円までご相談が可能です。
■家賃が無料となる借上げ社宅制度をご用意しており、遠方からの方も安心して勤務を開始できます。
■年俸制を採用しており、店舗の業績向上への貢献度に応じて、明確なインセンティブや昇給があります。

こんな方が活躍中】
■薬剤師の視点だけでなく、経営者の視点を持って日々の業務に取り組み、店舗の成長を牽引しています。
■現状に満足することなく、常に新しい知識やスキルの習得に励む、向上心の高い方が活躍しています。
■若くして店舗運営の全てを任され、年収1,000万円以上を実現している実力のある薬剤師が在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の「立花駅」から徒歩約4分と、通勤に便利な立地です。
■主に近隣の内科や外科リウマチ科クリニックからの処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日約35枚で、常勤とパートの薬剤師でゆとりを持って対応します。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に30店舗以上の調剤薬局を展開し、安定した経営基盤を誇ります。
■介護支援事業や老人ホーム運営も手掛け、医療と介護の連携を強みとしています。
■自社で運営している施設への在宅サービスも行っており、スムーズな多職種連携が可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療や緩和医療など、ご自身の興味がある分野のスキルを伸ばしていくことができます。
■仕事と家庭を両立させながら、無理なく薬剤師としてのキャリアを継続できます！
■安定した法人基盤のもと、腰を据えてじっくりと地域医療に貢献していくことができます。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様一人ひとりと深い関係を築き、かかりつけとして頼られるやりがいがあります♪
■年間休日122日や住宅手当など、働きやすさを支える福利厚生が整っています！
■ご自身の希望に応じて、在宅医療など新しい分野へ挑戦できる可能性が広がっています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR「三田駅」からは便利な送迎バスが運行しており、快適に通勤することが可能です。
■精神科や心療内科を中心に、内科や皮膚科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員3名、パート4名の体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■兵庫県内で唯一スーパー救急を2つ取得しており、地域精神科医療の中核を担っています。
■無借金経営を続ける健全な財務体質で、職員が安心して長く働ける安定した経営基盤があります。
■13万平米もの広大な敷地には豊かな自然が広がり、療養に最適な環境を提供しています。

【想定される業務内容】
■院内調剤や監査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務全般をご担当いただきます。
■専門知識が活かせる病棟業務にも積極的に関わり、患者様の回復をサポートしていただきます。
■医療安全や感染対策など、院内の各種委員会に参加し、チーム医療の一員として貢献します。


【やりがい/おすすめポイント】
■地域の精神科救急医療を支えるという、社会貢献度の高い業務に携わることができます。
■県内トップクラスの研修予算があり、薬剤師として成長したいという意欲に応える環境です。
■24時間対応の託児所を完備しており、子育て世代の方が安心して働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪神本線およびJR東海道本線の西宮駅から徒歩約4分と、通勤に便利な立地です。
■応需医療機関は西宮渡辺心臓脳・血管センター等で、総合科目を1日に約60枚～80枚応需しています。
■在籍人数は6名から7名体制であり、スタッフ間で協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を目的とした増員募集であり、即戦力となる方を求めています。
■薬局長候補として、店舗のマネジメントやスタッフ育成の経験をお持ちの方を歓迎します。
■定期的なテストもあるため、自ら進んで学び、専門性を高めたいという意欲のある方が望ましいです。

【法人特徴について】
■大阪市内と兵庫県に合計9店舗の調剤薬局を展開し、地域医療ネットワークの充実に貢献しています。
■総合病院門前や面対応、マンツーマン対応など、多様な形態の薬局を運営している点が特徴です。
■居宅介護支援事業や訪問リハビリ事業も手掛け、医療と介護の連携をシームレスに推進しています。

【求人情報について】
■薬局長候補としての正社員薬剤師を募集しており、マネジメント経験を活かしたい方に最適です。
■給与は経験やスキルを十分に考慮し、年収550万円から750万円の範囲で決定されます。
■住宅手当として月20,000円が支給されるほか、退職金制度や産休・育休実績もあり福利厚生が充実です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の塚口駅や各線尼崎駅から徒歩15分程度の立地に店舗を構えています。
■総合病院や内科クリニックから1日平均20枚ほどの処方箋を幅広く応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で、調剤事務も2名在籍しており無理なく業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的なマネージャー候補として、管理職を目指せる方を急募で探しています。
■向上心が高く、定期的なテストや勉強会を通じて自己研鑽を続けたい方を求めています。
■20代から30代の比較的若い世代が活躍しており、相談もしやすい活気ある職場です

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験を積みながら、将来的には薬局長やエリアマネージャーを目指せます。
■専門性の高い知識を身につけることで、スペシャリストとしての道も切り拓けます。
■経営陣との距離が近く、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能です。

【法人特徴について】
■大阪市内や兵庫県エリアを中心に9店舗を展開しており、多様な形態の薬局があります。
■定期的な実力テストを実施し、合格すれば給与に反映される評価制度を導入しています。
■専門性の高い薬剤師が在籍しており、質の高い薬学的なディスカッションが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の武庫之荘駅から自転車で約10分の落ち着いた住宅街に位置しています。
■応需科目は内科が中心で、月間処方箋枚数は在宅を含め約2,000枚に対応します。
■薬剤師は常時6～7名体制で、事務スタッフも充実しており安心して業務に臨めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療への注力を見据え、地域医療に貢献したいという意欲のある方を募集します。
■患者様やスタッフと円滑な人間関係を築ける、コミュニケーション能力のある方を求めます。
■未経験の分野でも、積極的に知識や技術を習得しようとする向上心のある方を歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■休日は完全週休2日制が採用されており、仕事もプライベートも充実させたい方におすすめです。
■在宅業務は担当制を導入し、経験を積みたい、専門性を高めたいとお考えの方に最適です。
■経営層との距離が近いアットホームな環境で、安定して長く働きたいと願う方に合っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■外来の調剤や監査、服薬指導に加え、地域包括ケアを支える重要な在宅業務をお任せします。
■また、施設在宅業務を通じて、患者様の生活にまで深く関わることができます。
■業務上の悩みや異動希望も本部に直接相談できる、非常に風通しの良い社風が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■西宮駅から徒歩1分ほどの好立地にあり、通勤や退勤後の買い物にも大変便利な環境が整っております。
■整形外科や消化器科、耳鼻科など様々な医療機関から1日80枚から150枚ほどの処方箋を受け付けています。
■正社員の薬剤師4名と、事務スタッフが正社員1名とパート6名の体制で日々の業務に取り組んでおります。

【法人特徴について】
■全国に120店舗を全て直営で展開しており、愛をもって医療に貢献するという理念を胸に成長を続けています。
■健康機器の配置や自社商品の開発など、処方箋調剤だけでなく患者様の未病や予防にも貢献する企業です。
■創業以来連続で増収増益を達成しており、自己資本比率も高く無借金経営という抜群の安定力を誇ります。

【勤務実態について】
■月曜日から金曜日までは午後19時まで、木曜日と土曜日は午後17時までの開局時間でシフトを組みます。
■残業時間は全社平均で月に3.8時間程度と非常に少なく、15分単位でしっかりと残業代が計算されます。
■役割分担や最新の監査システムの導入を進めることで、残業時間の圧縮と働きやすい環境作りに努めています。

【こんな方が活躍中】
■病院での勤務経験しかない方や、調剤業務が未経験で入社された方など、多様な経歴を持つ社員が活躍しています。
■早い方であれば入社後半年から1年ほどで店舗の責任者に抜擢されるなど、実力を正当に評価され活躍しています。
■子育てをしながら働く社員も多く、産前産後休暇や育児休業を取得した後に現場へ復帰して活躍されている方もいます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急園田駅から徒歩3分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■処方箋は内科や循環器科のほかに皮膚科や透析などを応需しており、1日あたり40枚から60枚ほどを受け付けています。
■現場では常時2名～3名の薬剤師が勤務する体制を整えており、近隣にある医院やクリニックからの処方箋が中心です。

【法人特徴について】
■東大阪市に本社を構え大阪と兵庫に計4店舗を展開しており、今後もさらなる店舗拡大を計画している成長中の法人です。
■代表は40代の女性が務めており非薬剤師という立場から、店舗運営に関しては現場の声を大切にする方針を掲げています。
■地域のかかりつけ薬局としてアットホームな雰囲気を大切にしており、組織の風通しが非常に良く相談しやすい社風です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して450万円から550万円の間で提示され、月給制ではなく年俸制の形態を採用しています。
■一般的な週40時間勤務より短い週35時間勤務の契約となるため、体力的な負担を軽減しながら無理なく継続できます。
■本人の希望がない限りは店舗間の異動はほとんど発生しないため、特定の場所で腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の自己研鑽を奨励するために社内での勉強会を定期的に開催しており、専門知識の継続的なアップデートに努めています。
■OJT制度が充実しているため実務に不安がある方でも先輩が丁寧に指導を行い、一歩ずつ着実に成長できるよう支えます。
■祝日が公休日と重なった場合でも休みが相殺されない仕組みを導入しており、従業員の休息の権利をしっかりと守っています。

【店舗情報と応需状況について】
■杭瀬駅より徒歩約5分の立地で、総合病院の門前薬局として幅広い処方箋に触れながら学べる環境です。
■処方箋は1日平均30枚から40枚程度で、薬剤師3名による余裕を持った人員体制を整えています。
■内科や整形外科など複数科目を応需しており、地域に根ざした密着型の在宅業務にも注力しています。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開しており、コンビニや駅ナカ店舗など多彩な形態で事業を拡大しています。
■処方元とのマンツーマン出店を基本とし、医療機関と密な連携を図りながら質の高い医療を提供します。
■教育の質に定評があり、5年先や10年先を見据えて活躍できる薬剤師の育成に力を注いでいます。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、月火水木金の平日と土曜のシフト制にて安定して働くことが可能です。
■給与は年収420万円から600万円の間で、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して算出します。
■年間休日は125日と業界トップクラスの多さを誇り、夏季や冬季の休暇もしっかり取得できます。

【勤務実態について】
■平日は17時30分には閉局するため、18時には退勤できる日が多く残業は月平均10時間程度です。
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないので安心です。
■育児休暇は最大3歳まで取得可能で、小学校卒業まで時短勤務ができるなど家庭との両立が容易です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、服薬指導のほかに、個人宅や施設への在宅訪問といった幅広い業務をお任せします。
■総合病院からの多品目な処方を扱うため、薬剤師としての知識を深めながらスキルアップが可能です。
■事務スタッフが在籍しているため、薬剤師は本来の専門業務である服薬指導などに専念いただけます。