兵庫県｜正社員の求人検索結果1,518件

【店舗情報と応需状況について】
■JR東加古川駅から徒歩4分、電車通勤にも非常に便利な立地にあります。
■医療モール内に位置し、内科や漢方を中心に1日50枚から60枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で勤務しています。

【法人特徴について】
■加古川市を中心に9店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療に深く貢献している地元密着型の法人です。
■現場で働く従業員のことを第一に考え、無理な店舗展開はせず、地域に根差した堅実な運営をしています。
■事務職員の97%が管理栄養士の資格を保有しており、多角的な健康サポートを法人全体で実践しています。

【勤務実態について】
■日曜・祝日に加え、夏季・年末年始休暇もしっかりと取得でき、年間を通して休日が充実しています。
■有給休暇とは別に年に1度5連休を取得できるリフレッシュ休暇は、全員が取得している実績があります。
■ご本人が希望しない限り無理な店舗異動は発生しないため、腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。

【想定されるモデル年収】
■調剤業務が未経験の20代の方であっても、年収500万円前後からの高水準なスタートが期待できます。
■30代で十分なご経験をお持ちの方であれば、スキルや実績に応じて年収550万円を目指せます。
■年に2回、合計で6ヶ月分という手厚い賞与が支給されるため、安定した高収入を実現することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR加古川駅から徒歩10分、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■主な応需元は小児科クリニックであり、1日に約70枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常に3名体制で業務を行っているため、お互いに協力し合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■加古川市を中心に9店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療に深く貢献している地元密着型の法人です。
■漢方メインの店舗やサプリメントを推奨する店舗など、地域ニーズに合わせた多様な薬局を運営しています。
■現場で働く従業員のことを第一に考え、無理な店舗展開はせず、地域に根差した堅実な経営をしています。

【求人情報について】
■20代の方で年収500万円以上、30代では最大550万円を目指せるという高い給与水準が魅力です。
■有給休暇とは別に、年に1度5連休を取得できるリフレッシュ休暇制度が整備されている点も特徴です。
■ご自身のライフスタイルに合わせて、週40時間勤務の正社員と週36時間勤務の準社員から選択できます。

【職場環境と雰囲気】
■錠剤・粉薬・水薬のすべてを自動で調剤する最新機器を導入しており、業務の効率化が進んでいます。
■幅広い年代の薬剤師が在籍しているため、経験が浅い方でも分からないことをすぐに質問できる雰囲気です。
■店舗はデザイナーが設計を手掛けており、患者様もスタッフも快適に過ごせるお洒落な空間が自慢です。

【店舗情報と応需状況について】
■尾上の松駅から徒歩13分ほどの閑静な住宅街に位置しており、内科や消化器科を中心に1日90枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3名から4名体制とゆとりがあり、ご高齢の患者様からの生活習慣病に関するご相談にも丁寧に対応できる環境です。
■地域にお住まいの患者様が数多くご来局されており、長年にわたって地域に深く根差したかかりつけ薬局として親しまれています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴いエリア内で1名のみを急募しており、地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方を幅広く歓迎いたします。
■スキルやご経験よりもお人柄を重視した採用を行っているため、調剤未経験の方や経験が浅い方でも安心してご応募いただけます。
■患者様とのコミュニケーションを何よりも大切にし、親身になって健康相談に乗ることができる思いやりのある方を求めています。

【法人特徴について】
■加古川エリアを中心に9店舗の調剤薬局をドミナント展開しており、従業員に無理をさせない堅実な店舗展開を行っている企業です。
■漢方メインの店舗やアロマを推奨する店舗など、地域の様々な医療ニーズに柔軟に対応できる幅広い形態の薬局を運営しています。
■社長ご自身も加古川生まれの薬剤師であり、現場で働くスタッフの働きやすさを第一に考えてくれる非常に優しいお人柄です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての募集であり、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し年収500万円から550万円のご提示となります。
■薬剤師手当をはじめ皆勤手当や管理薬剤師手当、育児手当など各種手当が非常に充実しており、安定した収入を得られる求人です。
■退職金制度や産休・育休の取得実績もしっかりとあり、将来的なライフステージの変化にも柔軟に対応しながら長く働き続けられます。

＼人柄重視の採用で未経験も安心／（高砂市エリア担当より）
スキルよりも人柄を大切にする会社なので、経験が浅い方も温かく迎えてくれます。常時複数名体制で、最新設備が揃っているため調剤ミスも防げて安心です。
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【店舗情報と応需状況について】
■宝殿駅から徒歩12分ほどの住宅街に位置しており、近隣の内科医院から1日120枚程度の処方箋を応需しています。
■糖尿病や呼吸器疾患の患者様が多く来局され、薬剤師は常時3名から4名の手厚い人員体制でゆとりを持って対応します。
■広い駐車場が完備されておりマイカー通勤が可能ですが、最寄り駅からも徒歩圏内のため公共交通機関でも便利です。

【法人特徴について】
■加古川エリアを中心に9店舗を展開する、地域密着型で経営基盤が非常に安定している歴史ある調剤薬局です。
■薬剤師が本来の業務に専念できるよう、最新の全自動調剤ロボットなどの機械化技術を積極的に導入しています。
■事務スタッフのほとんどが管理栄養士であり、患者様の健康を多角的にサポートする先進的な体制が魅力です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての募集であり、これまでのご経験やスキルを考慮した上で年収550万円まで相談可能です。
■賞与や昇給制度がしっかりと整備されていることに加え、薬剤師手当や皆勤手当などの各種手当も非常に充実しています。
■退職金制度や産休および育休の取得実績もしっかりとあり、将来的なライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。

【勤務実態について】
■週の労働時間は40時間と36時間のコースから選択可能であり、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。
■無理な店舗異動やヘルプ対応は原則として行っておらず、一つの店舗で腰を据えて地域の方々と信頼関係を築けます。
■日曜日の開局店舗では、日当12,000円が支給される応援バイト制度もあり、効率的にお小遣い稼ぎが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR福知山線「三田駅」から車で約6分の立地にある調剤薬局です。
■国立病院機構 兵庫中央病院からの総合科目を応需しており、処方箋は1日平均50枚から60枚程度です。
■開局時間は月曜日から金曜日までの平日、朝9時から夕方18時までとなっています。

【募集背景と求める人物像について】
■産休取得者が出たことに伴う人員補充のため、現在薬剤師を急募しています。
■チームワークを重視し、組織の一員としての自覚を持って前向きに業務に取り組める方を求めています。
■かかりつけ薬剤師の取得に意欲があり、ご自身のキャリアプランをしっかりお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県神戸市に本社を構え、神戸・大阪エリアを中心に20店舗以上の調剤薬局を運営しています。
■『患者さま中心主義』を企業理念として掲げ、現場の薬剤師目線を大切にした薬局運営を行っています。
■今後は地域連携薬局や専門医療機関連携薬局を目指し、対人業務を積極的に推進していく方針です。

【勤務実態について】
■土曜日と日曜日、祝日がお休みで、年間休日は年度により変動しますが平均121日前後あります。
■勤務時間は平日の9時から18時までとなっており、終業後の時間も有効活用しやすい環境です。
■全店舗の平均残業時間は月5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。

＼こんな病院です／
■昭和47年創設、平成24年に新病院建設したばかりで綺麗な病院
■県道に面しており、マイカー通勤可能な為アクセスも良好です！またJR加古川駅から送迎バスもある為、公共交通機関の方でも問題なく通勤出来ます。
■外来は門前の薬局での院外処方の為、院内の調剤業務に集中できます！残業もほぼありません。
■勤続年数が長く、短い方でも10年、長い方であれば定年まで30年間働いており、定着率の高い環境です！

閑静な住宅街にある、落ち着いた雰囲気の薬局です。
地域に密着したサービスを提供しており、在宅業務にも取り組んでいます。

兵庫・大阪に約20店舗を有する法人です。
「大型病院前」「漢方」「在宅」に強みを持っています。
大手調剤薬局グループのため基盤も安定しています。

社内研修も充実。
中途入社の方もフォローアップ研修により更にスキルアップできます

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの加古川駅からはお車で約7分と、マイカーでのご通勤が大変便利な立地にあります。
■近隣のクリニックから主に内科の処方箋を応需しており、1日あたり平均80～90枚を扱います。
■現在4名の薬剤師が在籍しており、管理薬剤師を中心に協力しながら業務を進めている環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に約60店舗の調剤薬局を運営し、地域に根差した医療を提供しています。
■医療モール内の大型店からドラッグストア併設店まで、多様なスタイルで薬局を展開しております。
■地域住民の健康を支える「かかりつけ薬局」として、セルフメディケーションの推進に貢献しています。

【こんな取り組みをしています】
■自治体と協力した健康相談会を実施するなど、地域住民の健康増進に積極的に貢献しています。
■管理栄養士による栄養指導を薬局内で実施し、多角的な視点から患者様をサポートします。
■従業員のライフワークバランスを重視し、年間休日の増加など、働きやすい環境作りを進めています。

【こんな方にオススメ】
■充実した教育制度のもとで専門性を高め、薬剤師として早期に成長したいという方に最適です。
■月50,000円の住宅手当を活用し、経済的な安定を図りながら一人暮らしをしたい方におすすめです。
■年間休日120日以上と長期休暇制度を活かし、仕事と私生活を両立させたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の宝殿駅から徒歩約12分と、公共交通機関でも車通勤でも便利な立地です。
■近隣の複数の医療機関から、耳鼻科・内科・皮膚科などを中心に1日平均280～320枚応需します。
■店舗には管理薬剤師を含めて合計10名の薬剤師が在籍しており、互いに協力し合える体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域からの処方箋増加に伴う業務拡大を見据え、組織体制を強化するための増員募集となります。
■医療モールに隣接する多忙な店舗のため、迅速かつ正確に業務を遂行できる方を歓迎しています。
■転居などを除き、腰を据えて長く勤務することで地域医療に貢献したいという方を求めています。

【こんな取り組みをしています】
■自治体と協力して地域の方向けの健康相談会を実施するなど、地域貢献活動にも積極的です。
■管理栄養士による栄養指導を行うなど、薬以外の側面からも患者様の健康をサポートしています。
■従業員がいきいきと働けるよう、有給休暇の取得率向上など働きやすい環境づくりを進めています。

【こんな方にオススメ】
■幅広い診療科目を経験し、薬剤師としての対応力や知識をさらに深めたいという方におすすめです。
■月額50,000円の住宅手当制度があるため、一人暮らしで経済的な安定も重視したい方に最適です。
■年間休日120日以上に加え7連休も可能で、プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりです。

＼　おすすめポイント　／
■JR加古川駅より徒歩7分！車通勤も可能な通勤便利な立地！
■約190床の一般病院！夜勤当直なし！残業なし！年間休日120日以上のワークライフバランスの取りやすい病院！
■管理職候補としての増員募集♪年収550万円以上の高年収求人です♪
■電子カルテ・オーダリングシステムなどの一般的な機械化は進んでいる環境！

＼　こんな病院です　／
一般病床約190床の病院です。糖尿病外来やスポーツ専門外来を設けている、特色のある病院です。

在宅介護支援センター、訪問看護ステーション、デイサービスを有し、地域の医療の担い手として、より良い医療を提供できるよう、地域貢献に努めている法人です。
医療機能評価機構による認定（Ver.5)を受けている、働きやすい病院です。

夜勤や当直はありませんので、無理のない勤務時間です。また残業もほぼありません。

託児所も完備しており、子育てにも理解のある職場です。

姫路市に本社のある薬局で、調剤薬局とOTC販売店を展開している会社です。
社長も薬剤師で、現場の状況をよく理解し社員に寄り添い働きやすい環境を整備しています。

こちらの店舗は山陽電鉄最寄駅より歩いてすぐの立地です。
駅前なので無理なく通えます。

バタバタすることは少なく、落ち着いて勤務できます。
勉強会・WEBラーニング・資格取得支援制度もあり、
スキルアップに意欲的な方も歓迎します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線東加古川駅から車で10分程の立地で、近隣クリニックから耳鼻科をメインに処方箋を応需しております。
■枚数は閑散期で50枚、繁忙期は250枚に達しますが、常に薬剤師2名以上の体制を敷き、一人ひとりの負担を軽減しています。
■処方箋の98％が耳鼻科クリニックからのもので、門前ドクターとは親族関係もあり、疑義照会も非常にスムーズに行えます。

【法人特徴について】
■2019年に開局し2023年に法人化した成長中の企業で、現在は加古川市内に複数の調剤薬局を安定して運営されています。
■代表社員が薬剤師であるため、現場の視点を大切にした運営を行っており、薬剤師が無理なく働ける環境整備に注力しています。
■地域に根ざし、患者様から愛される薬局づくりを目指しており、ドクターとも密な連携を取ることで質の高い医療を提供しています。

【想定されるモデル年収】
■30代で調剤経験がある方の場合は年収500万円前後が見込まれ、賞与を含めると安定した収入を得ることが可能な給与水準です。
■未経験者やブランク明けの方でも、450万円からのスタートが可能で、その後のスキル習得や貢献度に応じて昇給も期待できます。
■残業が発生した場合には別途残業手当が全額支給されるため、繁忙期の頑張りがしっかりと給与に反映される安心のシステムです。

【こんな方にオススメ】
■耳鼻科メインの調剤をじっくりと学びたい方や、処方箋枚数に対して薬剤師の人数が手厚い環境で、余裕を持って働きたい方にお勧めです。
■人間関係の良いアットホームな職場で働きたい方や、車通勤を希望し、中抜けの時間に私用を済ませたい方に非常に適した求人です。
■現状、在宅業務に携わる予定がないため、店舗内での外来業務に専念し、薬剤師本来の役割を全うしたいと考えている方に最適です。

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＼調剤未経験でも大歓迎／（加古川市エリア担当より）
30代までの若手の方なら、調剤未経験でも大歓迎の環境です。全自動分注器などの最新設備が整っているので安心して働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県加古川市の住宅街に位置する、カフェのようなおしゃれな店舗です。
■人気の耳鼻咽喉科や頭頸部外科を中心に、1日120枚から160枚程度の処方箋を応需している活気ある職場です。
■個人宅や施設の在宅業務にも対応しており、地域医療に幅広く貢献できる環境がしっかりと整っている薬局です。

【法人特徴について】
■30代の男性薬剤師が経営を担っており、現場の目線を大切にしたスタッフにとって働きやすい薬局運営を行っています。
■門前のクリニックの医師とは開業当初から良好な関係を築いており、連携の取れたスムーズな業務が可能です。
■安全で効率的な業務を実現するため、個人薬局でありながらも最新の調剤機器を積極的に導入している企業です。

【勤務実態について】
■発熱外来への対応もあり処方箋枚数が多い日もありますが、スタッフ同士で協力し合いながら業務を進めています。
■月平均で30時間から40時間程度の残業が発生しますが、残業手当が支給されるためしっかり稼ぐことが可能です。
■中抜けを含む1日8時間シフト制を採用しており、8時間を超過した勤務分についてはきっちり残業扱いとなります。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師をはじめとして、20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍している、非常に活気ある職場です。
■デザイナーが手掛けたような木目調の外観と、ガラス張りで無垢材のベンチがある広々とした待合室が特徴です。
■調剤室はゆとりのある広さが確保されており、座り投薬のスペースも3箇所あるため、身体への負担も軽減されます。

【店舗情報と応需状況について】
■加古川駅から車で10分ほどの距離に位置しており、内科メインの処方箋を1日に70枚から80枚程度応需しています。
■午前中に処方が集中しますが、薬剤師は常時3名から4名体制と処方枚数に対して余裕のある人員配置を行っています。
■門前医院からの処方箋が中心となっており、在宅医療やかかりつけ薬剤師の業務はなく外来対応に専念できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はより手厚い患者様対応とスタッフの負担軽減を目指した増員募集であり、まずはご相談からのご応募も大歓迎です。
■調剤未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方をお待ちしています。
■患者様一人ひとりとしっかり向き合い、落ち着いた環境で丁寧な服薬指導を行いたいと考えている方に最適な求人です。

【法人特徴について】
■加古川市内で1店舗のみを展開している、地域に深く根差した経営方針を持つアットホームな雰囲気の個人薬局です。
■従業員や患者様と同じ目線に立ち、現場の声を大切にしながら運営を行う優しい経営者が魅力的な企業となっております。
■最新の全自動分包機を導入するなど、業務効率化や調剤過誤防止に向けた設備投資にも積極的に取り組んでいる法人です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての募集を行っており、年収はご経験やスキルを考慮した上で450万円から550万円となります。
■賞与は年2回の支給があり、昨年度は5ヶ月分の支給実績があるため、安定した収入を得ながら長く働き続けられます。
■退職金制度や産休育休の取得実績もしっかりとあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら長く働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR加古川駅から徒歩17分の場所に位置しており、内科や呼吸器科など幅広い科目の処方箋を応需する調剤薬局です。
■1日あたりの処方箋枚数は50枚から70枚ほどとなっており、常時2名から3名の薬剤師体制で丁寧に対応しています。
■地域に根ざしたクリニックの門前にあり、数年後には循環器科中心の応需体制へ移行する予定がございます。

【法人特徴について】
■加古川市内で1店舗を展開しており、大手チェーンにはできないきめ細やかなサービスを追求している法人です。
■若い薬剤師夫婦が経営を担っており、現場の目線を大切にした風通しの良い組織作りを最優先に考え運営されています。
■従来の調剤業務に留まらず、在宅業務やオンライン診療などの新しい国の施策にも積極的に取り組む先進的な姿勢が特徴です。

【勤務実態について】
■木曜日と土曜日の午後は休業となるため、週の途中でしっかりとリフレッシュしながらメリハリをつけて勤務いただけます。
■残業時間はほとんど発生しないよう徹底管理されており、終業後のプライベートな時間を大切にしたい方に最適な職場です。
■有給休暇の取得についてもスタッフ同士で協力し合う体制が整っており、急な予定の際でも相談しやすい安心の環境です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤や監査および服薬指導に加え、現在2件対応している居宅在宅業務などを中心に幅広く担当します。
■LINEを活用した処方箋受付やオンライン服薬指導など、ITツールを活用した効率的で付加価値の高い業務に携わります。
■サプリメントや健康相談など、お薬以外の面からも患者様の健康をサポートする総合的なアドバイザーとしての役割を担います。

＼こんな病院です／
■JR三田駅からバスで10分、神戸電鉄横山駅からも徒歩10分で、公共交通機関でも通勤が可能な病院です。勿論、マイカー通勤も可能♪
■三田市を代表する病床数680床以上の精神科病院。患者さんそれぞれに見合った入院生活が出来るように指定介護療養型医療施設、精神科救急急性期医療入院病棟、精神科病棟、精神療養病棟と分けて病棟を設置しています。

＼就業環境について／
■閑静な住宅街の一角に病院があり、落ち着いた環境の中で働くことが出来ます。周辺には大きな公園もあり近隣住民の方々で賑わっています。
■薬剤師は常勤8名・非常勤2名の体制で、現在は病棟業務はなく、外来・入院患者様の調剤業務を中心のため、病院経験は不問。積極的にご応募ください♪
■夜勤・当直は無く、日中のみの勤務
平日は17：15に業務終了となるので仕事とプライベート、どちらも充実させることが可能で自己研鑽や趣味の時間を確保したい方へおススメ！
■院内・院外研修、学会参加など、入職後のスキルアップの機会もあるので病院経験の無い方もご安心ください♪

＼おススメポイント／
■ご経験により年収450万～550万円
賞与は「年3回」と頑張りに見合った待遇がございます。
■0歳児から利用可能な託児所があり、ライフスタイルが変わっても働き続ける環境が整っています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪店舗特徴≫
■JR伊保駅より車4分、閑静な住宅街にある薬局です。
■近隣に医療機関が無いため
　地域にお住まいの多くの方にご利用頂いています。
■処方箋は1日20枚程度ですが、午後に頂く割合が多いです。
■薬品は200品目程で、ある程度決まったお薬が出されるので
　それ程複雑な処方もございません。
■管理薬剤師としての採用になりますが、特別難しいお仕事の依頼はありません。
　管理薬剤師経験は不問、やる気と責任感があればOK！
■週34時間の短めシフトですが年収500万～550万円
　他の正社員求人に比べて勤務時間数が短く、
　プライベート時間もしっかり確保出来るのが魅力です。
　自己研鑽や趣味の時間も大切な方へおススメ♪
■近隣に大型ショッピングセンターもあるので
　お仕事終わりにそのままお買い物もしていただけます。

≪法人特徴≫
■現在、神戸市須磨区と高砂市に2店舗の調剤薬局を運営
　今後も目の届く範囲で3～5店舗の新規出店を計画されています。
■40代の男性薬剤師様が経営される地域に根差した調剤薬局です。
　現在は小児科メインの2店舗のため地域の子供たちに向けて『こどもおくすり教室』を開催中。
　他にも、『講演会』といった健康フェアを定期的に開催するなど
　地域の皆様から愛される薬局創りに注力しています。
■人員が揃えば在宅業務も行っていきたいお考え。
　一緒に薬局を創りあげてくださる方を大募集！

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線加古川駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能です。
■近隣の堀胃腸外科様より処方箋を応需しており、胃腸外科メインの業務内容となります。
■1日の処方箋枚数は25枚から30枚程度と落ち着いており、常時薬剤師1名と事務員の体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な事業拡大を見据え、1年後には管理薬剤師を任せられるような人材を求めています。
■調剤未経験やブランクがある方でも、意欲的に業務に取り組める方であれば歓迎しています。
■地域医療への貢献に共感し、患者様ファーストの視点を持って業務にあたれる方が理想です。

【法人特徴について】
■2017年に独立し、薬剤師である代表が地域に根差した薬局作りを目指して運営しています。
■将来的には5店舗ほどの展開を視野に入れており、共に成長できる環境が整っています。
■「地域の役に立ちたい」という想いから、介護タクシーや健康サロン事業も展開しています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し、450万円から550万円の範囲で提示させていただく予定です。
■正社員としての雇用で、昇給は年に1回、会社の業績に応じて実施される可能性があります。
■賞与は年俸制のため支給されませんが、その分毎月の給与が高く設定されており安定します。