兵庫県｜正社員の求人検索結果1,499件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの別府駅から徒歩8分と、日々の通勤にも便利な立地にあります。
■近隣の病院から、内科や整形外科、脳神経外科など総合科目の処方箋を応需しています。
■1日に約100枚の処方箋を、常時3名から4名の薬剤師体制で協力して対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■人員体制を強化し、患者様へのサービス向上と従業員の負担軽減を図るための増員募集です。
■患者様一人ひとりに丁寧に向き合い、質の高い医療提供に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■チームで協力しながら、より良い薬局作りを目指して主体的に行動できる方を歓迎します。

【求人情報について】
■病院門前で幅広い処方箋に触れられるため、薬剤師として着実なスキルアップが望めます。
■これまでのご経験や能力を正当に評価し、年収420万円から550万円の範囲で優遇します。
■年間休日は120日以上あり、資格取得支援や研修制度も充実している点が魅力です。

【やりがい/おすすめポイント】
■病院門前ならではの幅広い症例に触れ、薬剤師としての知識と経験を深められる環境です。
■法人として安定しており、住宅手当や退職金など手厚い福利厚生のもとで安心して働けます。
■今回の増員を機に、店舗の労働環境改善に中心メンバーとして携われる可能性があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は山陽電鉄本線の的形駅で、そこから徒歩約3分と通勤に非常に便利な立地です。
■主に近隣のクリニックから内科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均で約40枚です。
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフも1名在籍しているため業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、薬局の中核を担っていただける管理薬剤師を求めています。
■地域の患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、信頼関係を築いていける方を歓迎いたします。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら円滑な薬局運営ができる方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収600万円以上も目指せる、管理薬剤師としての採用を予定しています。
■1日の処方箋枚数は約40枚と落ち着いており、患者様とじっくり向き合うことができます。
■残業時間は月平均で少なく、ほとんどの日が19時には業務を終えることが可能となっています。

【こんな方にオススメ】
■これまでの経験を活かして管理薬剤師としてステップアップしたいと考えている方に最適です。
■慌ただしい環境よりも、落ち着いた雰囲気で患者様と向き合いたい方にぴったりの職場です。
■充実した休日制度を活用して、仕事も私生活もどちらも大切にしたい方におすすめします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の夢前川駅から徒歩約8分という、日々の通勤にも便利な立地にあります。
■応需科目は主に内科で、1日の処方箋枚数は約45枚と落ち着いた環境です。
■薬剤師は常時2～3名体制を整えており、患者様一人ひとりと向き合えます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗の調剤薬局を展開している、地域に深く根差した企業です。
■主にクリニックの門前薬局を得意としており、マンツーマン型での出店がメインとなります。
■大手ドラッグストアグループの一員となり、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを重視し、仕事と私生活の両立を実現している方が多く活躍しています。
■地域医療に貢献したいという思いを持ち、患者様一人ひとりと丁寧に関わる方が活躍中です。
■安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長くキャリアを築きたいと考えている方が多いです。

【こんな方にオススメ】
■大手企業の安定性と、地域密着型薬局ならではの温かい雰囲気の両方を求める方におすすめです。
■残業が少なく休日の多い環境で、プライベートの時間を大切にしたい方に最適な職場です。
■単科の処方箋をじっくり扱い、患者様とのコミュニケーションを深めたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急今津線の宝塚南口駅から徒歩1分という、通勤において非常に便利な好立地にあります。
■1日平均250枚の処方箋を応需しており、薬剤師は正社員とパート合わせて14名在籍しています。
■心療内科や内科に加え、遠方からも患者が訪れる有名な皮膚科など幅広い科目を扱います。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の体制における欠員補充として、即戦力となる薬剤師の方を新たに募集しています。
■多科目の処方箋を扱うため、意欲的に新しい知識を吸収しスキルアップを目指す人を求めます。
■チームワークを大切にし、多職種と連携しながら患者様の健康をサポートできる方が理想です。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に全国で1300店舗以上を展開し、現在も成長を続けている大手企業です。
■調剤併設型ドラッグストアの先駆けとして、地域医療への貢献と在宅医療に注力しています。
■子育てサポート企業として認定を受けており、社員が長く安心して働ける環境を整えています。

【やりがい/おすすめポイント】
■有名な皮膚科クリニックの処方箋を扱うため、専門的な知識を深められる点が大きな魅力です。
■多くの患者様が来局されるため、地域の方々の健康を支えている実感を強く得られます。
■チーム医療の一員として、医師や看護師と連携しながら患者様をサポートできる環境です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

・・＊こんな会社です＊・・
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに2,000店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■医師や看護師などとの連携を強化し在宅チーム医療を推進しています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＼＼　こんな薬局様です ／／
■兵庫県姫路市広畑に位置し、山陽電車（広畑駅）から徒歩15分！車通勤が便利なエリアです。
■勤務薬剤師は正社員1名で、事務スタッフも1～2名在籍しています。
■月～金曜は9:30～19:00の営業で、土日祝はお休みです
■処方箋は1日平均20枚以下と落ち着いた環境での勤務が可能です。
■近隣クリニックを中心に広域からの処方箋を応需しています。
■採用品目は1,200品目と豊富な医薬品を取り扱っています。

＼＼　職場環境と雰囲気 ／／
■働きやすい環境が整備され、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。
■研修制度が充実しており、未経験者でも安心して働ける環境です。
■スタッフ間の連携が良く、チームワークを重視した雰囲気があります。
■年間休日120日以上、土日祝休みでプライベートも充実可能です。
■昇給・賞与が充実しており、経験や年齢に応じた待遇が整っています。
■認定薬剤師取得支援など、キャリアアップを目指したサポート体制が整備されています。

＼＼　やりがい/おすすめポイント ／／
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアであり、成長性の高い職場です。
■地域包括ケアや在宅業務を通じて、患者様の生活全般をサポートできます。
■希望の勤務体系やキャリアを選択できる制度があり、柔軟な働き方が可能です。

＼＼　こんな企業様です ／／
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！