兵庫県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＼　こんな病院となります　／
■2021年7月に以前運営していた医療法人様から引継ぎ、新規開設した新しい病院です。
■院長が整形外科の専門医となり、オペ・外来については整形外科がメインとなります。
■従業員と共に「地域に根ざした病院」を目指し、地域医療に邁進しております。
■「医療・福祉サービス改革」として、スタッフ教育やI T化により生産性の向上にとり組むと同時に「多様な就労・社会参加」として、子育て世代などの就労もバックアップを考えております。
■「健康寿命の延伸」として、健診・予防医学やリハビリテーションの拡充にも取り組み、疾病予防・重症化予防やA D Lの維持向上に力を入れておられます。

＼　こんな求人となります　／
■この度薬剤部を強化していく為の増員募集となります。
■18時終業で残業は少ない環境です！
■病院経験がない方でもウェルカムです！

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の立花駅から徒歩15分、住宅街に位置する地域密着型の調剤薬局です。
■近隣のクリニックから内科・整形外科・小児科を中心に、1日40枚から60枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常時1名から2名体制で、事務員も在籍しており、落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■尼崎市で1店舗のみを運営する、地元の方々に長年愛されている個人経営の薬局です。
■従業員の定着率が非常に高く、スタッフが長く安心して働き続けられる環境が自慢です。
■代表は薬剤師資格のほかにも複数の資格を持ち、幅広い知識に基づいた薬局運営を行っています。

【求人情報について】
■勤務は週4日のみで、木曜日・土曜日・日曜日・祝日が休みとなる週休3日制です。
■年俸制を採用しており、ご経験に応じて年収450万円から500万円をご提示します。
■賞与はありませんが、その分を月々の給与に反映した安定した収入が得られる体系です。

【勤務実態について】
■勤務日は月・火・水・金の週4日間で、勤務時間は9時から20時までの10時間勤務です。
■1日の勤務時間は長いですが、週の休日が3日あるため、メリハリのある働き方が可能です。
■午後の休憩時間帯は来局が少なく、ほぼ店番状態で落ち着いて過ごすことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■京口駅から徒歩17分の立地にあり、車での通勤も可能な利便性の高い調剤薬局です。
■内科や小児科、脳外科を中心に、1日80枚から90枚程度の処方箋を応需しています。
■正社員2名とパート2名の薬剤師体制に加え、調剤事務2名が在籍し業務を行っています。

【法人特徴について】
■30代の男性薬剤師が代表を務めており、風通しが良く活気のある若々しい企業となります。
■現在は兵庫県内の2つの市で合計2店舗を展開しており、地域医療に大きく貢献しています。
■今後も良い条件の案件があれば、積極的に新規店舗を展開していく意向を持っている法人です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収550万円から650万円までの幅広い相談が可能な求人です。
■対人業務で成果を出された方には、インセンティブ制による決算賞与の支給実績があります。
■賞与は年2回で計4ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を得られる環境が整っています。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局での現場経験が豊富な方であれば、入社時から年収600万円以上を得ることも可能です。
■日々の対人業務で確かな実績を積むことで、決算賞与を含めた更なる年収アップが見込めます。
■入社後も就業規則に基づく昇給制度が用意されており、長期的な視点での収入増加が期待できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR立花駅から徒歩10分の好立地にある、施設および居宅への訪問をメインとした在宅業務専門の薬局です。
■多職種連携を深めながら地域医療に貢献できる非常にやりがいのある環境です。
■店舗を一緒に作り上げていく薬剤師さんを募集しています。

【法人特徴について】
■従業員数8万人を超える大手グループの一員であり、医療や福祉の多角的な事業展開による抜群の安定性が特徴です。
■現場重視の支店制度を採用しており、地域ごとのニーズに合わせた自由な発想でサービスを提供できる社風です。
■医療機関向けの寝具リースや給食受託を行うグループ会社と密接に連携し、医薬品以外の面からも患者様を支える組織です。

【求人情報について】
■想定年収は420万円から550万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価して給与額が個別に決定されます。
■年間休日は120日以上と業界トップクラスの水準であり、年末年始休暇もしっかり確保されているためリフレッシュ可能です。
■全国型や一定地域内などライフプランに合わせた職種選択が可能で、入社後の生活環境の変化にも柔軟に対応できる制度です。

【こんな取り組みをしています】
■15分単位で受講可能なeラーニングを導入しており、業務の合間や自宅でも効率的に最新の医療知識を習得できる仕組みです。
■万一の過誤発生時には24時間以内に社長へ報告され、個人を責めるのではなく組織全体で再発防止をサポートする体制です。
■薬剤師が対人業務に集中できるよう、専門の研修を受けた調剤事務スタッフを積極的に増員しフォローアップを強化しています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の武庫之荘駅から自転車で約10分の落ち着いた住宅街に位置しています。
■応需科目は内科が中心で、月間処方箋枚数は在宅を含め約2,000枚に対応します。
■薬剤師は常時6～7名体制で、事務スタッフも充実しており安心して業務に臨めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療への注力を見据え、地域医療に貢献したいという意欲のある方を募集します。
■患者様やスタッフと円滑な人間関係を築ける、コミュニケーション能力のある方を求めます。
■未経験の分野でも、積極的に知識や技術を習得しようとする向上心のある方を歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■休日は完全週休2日制が採用されており、仕事もプライベートも充実させたい方におすすめです。
■在宅業務は担当制を導入し、経験を積みたい、専門性を高めたいとお考えの方に最適です。
■経営層との距離が近いアットホームな環境で、安定して長く働きたいと願う方に合っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■外来の調剤や監査、服薬指導に加え、地域包括ケアを支える重要な在宅業務をお任せします。
■また、施設在宅業務を通じて、患者様の生活にまで深く関わることができます。
■業務上の悩みや異動希望も本部に直接相談できる、非常に風通しの良い社風が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線「東姫路駅」から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科、呼吸器科、小児科など多岐にわたる診療科目を応需し、1日に約90～100枚の処方箋に対応しています。
■職場には管理薬剤師を含む5名の薬剤師が在籍しており、互いに協力し合える体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献体制を一層強化するため、熱意ある薬剤師の方を増員募集しております。
■幅広い診療科の処方箋応需や在宅業務を通じ、薬剤師として早期に成長したい方を求めています。
■チームワークを尊重し、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら業務に臨める方を歓迎します。

【こんな方が活躍中】
■兵庫や大阪の地域に根差し、地元医療の発展に貢献したいという志を持つ方が多く活躍されています。
■現状に満足することなく、常に新しい知識や技術を吸収し、専門性を高めたいという意欲的な方が多いです。
■充実した休暇制度を活用して仕事と私生活の調和を図り、メリハリをつけて働いている方が活躍中です。

【こんな取り組みをしています】
■自治体と協力し、地域住民の皆様を対象とした健康相談会を定期的に開催し、健康増進に貢献しています。
■管理栄養士による栄養指導も実施しており、多角的な視点から患者様の健康をサポートしています。
■従業員がいきいきと働けるよう、有給休暇の取得率向上にも会社全体で積極的に取り組んでいます。

＼ラウンダーでキャリアアップ／（尼崎市エリア担当より）
複数店舗を巡回し経験を積めます。高年収550万円以上も相談可能でモチベーションを高く保てます。

【募集背景と求める人物像について】
■前任者の転居に伴う欠員補充のための急募案件であり、複数店舗を巡回するラウンダーを求めています。
■地域の方々とのコミュニケーションを大切にし、ハキハキと元気な対応ができる方を歓迎しております。
■即戦力として活躍できる調剤経験者を求めており、車の運転が可能で柔軟な対応ができる方が理想です。

【法人特徴について】
■尼崎市に本社を構え、兵庫県や大阪府を中心に地域密着型で14店舗を展開している安定した企業です。
■ノルマなどを設けておらず、従業員同士が協力し合いながら自身のペースで就業できる社風が魅力です。
■時代を先駆けるよりも、目の前の患者様との対話を第一に考える温かい雰囲気の調剤薬局チェーンです。

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、アットホームな雰囲気の職場です。
■過剰な機械化は進んでいないため、薬剤師自身の目と手による丁寧な調剤スキルを活かせる環境です。
■経営陣や本部からの無理な要求が少なく、現場の裁量が大きいためストレスを抱えにくい職場環境です。

【こんな方にオススメ】
■大規模な組織で働くよりも、地域に密着した地盤の強い会社で長期的に腰を据えて働きたい方に最適です。
■プライベートの時間をしっかり確保しつつ、高い給与水準も維持したいという希望をお持ちの方におすすめです。
■ラウンダーとして様々な店舗の運営状況を学び、将来的に薬局長や管理職を目指したい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR山陽本線はりま勝原駅から徒歩約15分、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■内科や小児科、眼科、歯科など幅広い科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約120～150枚です。
■薬剤師は常時6～8名体制と手厚く、事務員も4～5名在籍しており連携が取れています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR山陽本線はりま勝原駅から徒歩約15分、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■内科や小児科、眼科、歯科など幅広い科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約120～150枚です。
■薬剤師は常時6～8名体制と手厚く、事務員も4～5名在籍しており連携が取れています。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代まで幅広い世代の職員が在籍しており、非常に明るく活気のある職場です。
■経営陣が常に現場目線を大切にし、職員とのコミュニケーションを密に図る風土があります。
■薬剤師と事務員の垣根がなく、店舗全体で協力し合うチームワークの良さが自慢の職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■創業70年を超える安定した経営基盤があり、安心して長くキャリアを形成していけます。
■平均勤続年数が10年以上と非常に定着率が高く、働きやすい環境であることが特徴です。
■残業が少なく年間休日も豊富なため、ご自身のプライベートの時間も大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急園田駅から徒歩3分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■処方箋は内科や循環器科のほかに皮膚科や透析などを応需しており、1日あたり40枚から60枚ほどを受け付けています。
■現場では常時2名～3名の薬剤師が勤務する体制を整えており、近隣にある医院やクリニックからの処方箋が中心です。

【法人特徴について】
■東大阪市に本社を構え大阪と兵庫に計4店舗を展開しており、今後もさらなる店舗拡大を計画している成長中の法人です。
■代表は40代の女性が務めており非薬剤師という立場から、店舗運営に関しては現場の声を大切にする方針を掲げています。
■地域のかかりつけ薬局としてアットホームな雰囲気を大切にしており、組織の風通しが非常に良く相談しやすい社風です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して450万円から550万円の間で提示され、月給制ではなく年俸制の形態を採用しています。
■一般的な週40時間勤務より短い週35時間勤務の契約となるため、体力的な負担を軽減しながら無理なく継続できます。
■本人の希望がない限りは店舗間の異動はほとんど発生しないため、特定の場所で腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の自己研鑽を奨励するために社内での勉強会を定期的に開催しており、専門知識の継続的なアップデートに努めています。
■OJT制度が充実しているため実務に不安がある方でも先輩が丁寧に指導を行い、一歩ずつ着実に成長できるよう支えます。
■祝日が公休日と重なった場合でも休みが相殺されない仕組みを導入しており、従業員の休息の権利をしっかりと守っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR播但線の香呂駅から徒歩5分という好立地にあり、近隣にある複数のクリニックから処方箋を応需している地域密着型の薬局です。
■内科や循環器科、透析などを中心に1日30枚から40枚を受け、管理薬剤師1名と事務員で一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■20件程度の個人在宅や3つの施設在宅にも注力しており、多品目の医薬品を取り扱うことで幅広い知識を深く学べる環境が整っています。

【法人特徴について】
■姫路市や加西市を中心に計4店舗の調剤薬局を運営しており、地域の方々の健康を支え続ける安定した経営基盤を持つ地元の法人です。
■現役薬剤師の男性オーナーが経営しているため、現場の苦労や要望を汲み取りやすく、従業員目線の柔軟な運営が行われているのが特徴です。
■従業員同士の仲が非常に良くアットホームな職場で、勤続10年以上のスタッフが多く在籍するなど極めて高い定着率を誇る企業様です。

【求人情報について】
■一般薬剤師の役職でありながら年収500万円から600万円の相談が可能で、これまでのご経験を給与面で正当に評価いただける環境です。
■年間休日は120日以上が確保されており、祝日も休みとなる完全週休2日制を導入しているため、仕事と私生活を無理なく両立できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日頃の頑張りや貢献度がしっかりと収入に反映される仕組みが整っているため安心です。

【勤務実態について】
■シフト作成時はスタッフの希望を最大限に考慮しており、ご家庭の事情やプライベートの予定に合わせて柔軟に休みを調整することが可能です。
■近隣クリニックの丁寧な診察により処方箋の内容は多岐にわたりますが、落ち着いた環境でじっくりと患者様に向き合うことができます。
■施設の在宅業務では透析患者様の予製調剤などもあり、決まった時間内に効率よく正確に業務を進めるスキルが自然と身につく環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■川西能勢口駅よりバスで10分の立地にあり、内科や呼吸器科をメインに1日40枚から60枚の処方箋を応需しています。
■常勤2名と非常勤3名の薬剤師、事務員2名が協力して日々の業務に励んでいます。
■近隣クリニックとの良好な関係を築いており、丁寧な診察に合わせたゆとりある対応が可能なため落ち着いて勤務ができます。

【法人特徴について】
■昭和50年に設立され大阪や兵庫を中心に約19店舗を展開しており、地域密着型のマンツーマン店舗を多く運営しています。
■代表が女性薬剤師であるため現場への理解が深く、幅広い年齢層が活躍する落ち着いた雰囲気が組織の大きな特徴です。
■産休育休や介護といった様々なライフステージへの理解があり、社員同士で助け合いながら長く働き続けられる環境です。

【勤務実態について】
■定時は18時となっており、プライベートの時間を確保しやすくワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■年間休日は105日ですが門前が長期休暇の際は特別休暇で対応するなど、実態に合わせた柔軟な制度運用がなされています。
■クリニックの診察状況により19時過ぎの終業になる場合もありますが、残業手当の支給やシフト調整で負担を軽減しています。

【想定される業務内容】
■内科や呼吸器科を中心とした調剤業務や監査、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導が日々の主な役割となります。
■居宅を対象とした在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療の最前線で多職種と連携した高度なサポートを提供します。
■医薬品の在庫管理や薬歴管理のほか、最新の分包機やクリーンベンチを活用した安全で正確な調剤フローの維持に努めます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の尼崎センタープール前駅から徒歩わずか3分という非常に便利な立地にあります。
■応需科目は門前のクリニックから内科、消化器科、小児科、歯科をメインに受け付けています。
■処方箋枚数は1日平均40～50枚で、薬剤師は常時2～3名体制、事務も2～3名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、正社員の退職予定に伴う欠員補充のための募集であり、早期入社可能な方を歓迎しています。
■チームワークを重視し、前向きに業務に取り組める方、かかりつけ薬剤師取得に意欲的な方を求めています。
■将来的には管理薬剤師を目指したいという意欲のある方も含め、経験2年以上の薬剤師を募集しています。

【法人特徴について】
■神戸市と大阪エリアを中心に20店舗以上の調剤薬局を運営している企業です。
■『患者さま中心主義』を理念に掲げ、現場の薬剤師の意見を尊重する運営体制が特徴です。
■経営陣との距離が近く、ボトムアップで意見が通りやすい風通しの良い社風が根付いています。

【勤務実態について】
■年間休日は年度により変動しますが、平均121日前後あり、日曜日と祝日、他1日がお休みです。
■有給休暇の消化率は8割以上と高く、1時間単位での取得も可能で、柔軟な働き方ができます。
■全店舗の平均残業時間は月5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすい環境です。

＼独立支援や在宅経験が積めます／（尼崎市エリア担当より）
代表が業界に精通しており最新設備の導入や在宅業務に積極的です。将来の独立を見据えたスキルアップや幅広い経験を積みたい意欲的な方に最適な環境です。


【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県内の9店舗（神戸市・尼崎市・明石市）のいずれかで保険薬剤師としてご勤務いただきます。
■自宅を拠点にご通勤しやすい調剤薬局への配属を検討いたします。
■在宅訪問業務にも注力しており、各店舗でご経験を積むことが出来る会社です。

【法人特徴について】
■薬剤師である代表が現場の声を第一に考える現場ファーストの社風で風通しが良く働きやすい環境が整っている法人です。
■調剤監査機や散薬自動分包機などの最新機器を積極的に導入することでスタッフの業務負担軽減に大きく貢献しています。
■代表は地域の薬剤師会で顧問を務めるなど非常に顔が広く医療機関との連携や新規店舗展開にも積極的な安定企業です。

【こんな方が活躍中】
■地域医療に深く貢献したいという熱い思いを持ち患者様お一人おひとりとのコミュニケーションを大切にしている方が活躍中です。
■新しい知識の習得や業務の改善に対して常に前向きな姿勢で取り組み周囲と協調しながら業務を進められる方が活躍中です。
■調剤経験が浅い方でも先輩社員の手厚いサポートを受けながら日々成長を実感しやりがいを持って活き活きと働いている職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の患者様から直接感謝の言葉をいただける機会が多く薬剤師としての職能を最大限に発揮して社会貢献を実感できる職場です。
■代表が非常に顔が広く医療機関からの信頼も厚いため常に安定した処方箋応需があり不況に強い安定した経営基盤が魅力です。
■設備投資を惜しまずスタッフの負担軽減に努めるなど従業員満足度を重視した経営方針により安心して長く働けるおすすめ求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県尼崎市や三ノ宮駅周辺など、適性に応じて兵庫県内の店舗へ配属となります。
■応需科目や1日の処方箋枚数は、配属となる店舗の規模や特性により異なります。
■常勤薬剤師や事務スタッフの配置人数は、店舗ごとの処方箋枚数に合わせて最適化されます。

【募集背景と求める人物像について】
■現場の組織力強化を図るため、将来のリーダーとなる管理薬剤師候補を募集しています。
■向上心を持って業務に取り組み、キャリアアップを目指す意欲的な方を歓迎しています。
■マネジメント経験を積みたい方や、大規模な組織で自身の力を試したい方に最適です。

【法人特徴について】
■医療と福祉を融合させた事業展開を行い、地域社会の健康を多角的に支えている企業です。
■従業員数8万人を超えるワタキューグループの一員であり、経営基盤は非常に強固です。
■グループ内の連携により、医薬品だけでなく介護用品や住宅改修など幅広い提案が可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■自身のマネジメントにより店舗が良い方向に変化していく過程を実感できる点が大きな魅力です。
■地域医療への貢献度が高く、患者様からの感謝の言葉が日々の業務のモチベーションになります。
■管理薬剤師としての経験を積み、将来的に経営幹部を目指したいという野心をお持ちの方へおすすめです。

【法人特徴について】
■兵庫県下にて8店舗を展開している地域密着型の調剤チェーンであり、地元の医療機関や住民の方々から厚い信頼を寄せられています。
■代表者自身が現役の薬剤師であるため現場の状況を深く理解しており、スタッフが働きやすい現場ファーストの社風が根付いています。
■不動産会社や建築会社とも交流を持つことで新規出店の機会を常に探っており、安定した経営基盤と将来性を兼ね備えている法人です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態を希望する方に最適であり、各種社会保険の完備はもちろんのこと退職金制度などの福利厚生も充実しています。
■給与面では経験や能力を考慮して決定されますが、これまでの実績をベースに納得感のある条件を提示できるよう柔軟に相談可能です。
■認定薬剤師の資格取得支援やeラーニングなどの教育体制が整っており、自己研鑽に励みたい薬剤師を法人全体でバックアップしています。

【店舗情報と応需状況について】
■ご自宅を拠点にご通勤しやすい調剤薬局への配属を検討いただけます。
■具体的な応需科目は配属先により異なりますが、近隣の医療機関と連携しながら多種多様な処方箋を経験しスキルを磨ける環境です。
■処方箋枚数に応じた最適な薬剤師数と事務スタッフを配置しており、一人ひとりの負担が重くなりすぎないよう調整が行われています。

【職場環境と雰囲気】
■代表者との距離が近く風通しの良い組織文化があるため、現場からの意見や提案が経営陣に届きやすく主体的に業務へ取り組めます。
■社員の勤続年数が長く定着率が非常に高いのが特徴であり、ベテランから若手までが互いにサポートし合う温かい雰囲気の職場です。
■在庫管理システムや電子薬歴などのIT設備を積極的に導入しており、薬剤師が本来の専門業務に集中できるよう配慮されています。

＼柔軟な働き方で私生活充実／（尼崎市エリア担当より）
週休3日以上！珍しい週30時間程度の準社員の求人となります。ご家庭と両立したい方に最適な職場環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■武庫之荘駅から徒歩で5分ほどのアクセスに便利な立地にあり、通勤しやすい調剤薬局です。
■循環器内科や脳神経外科に加えて泌尿器科など、多様なクリニックから処方箋を応需しています。
■一日の処方箋枚数は80枚前後となっており、様々な科目の知識を幅広く深められる環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府の限定されたエリアにて複数店舗をドミナント展開している安定した法人です。
■エリアが集中しているため万が一異動の相談があった場合でも、通勤の負担が少なく安心できます。
■近隣に複数の系列店舗が存在しており、急な欠勤時などにも柔軟に対応できるヘルプ体制が万全です。

【想定される業務内容】
■複数科目の処方箋に対する調剤業務を中心に、丁寧な服薬指導と監査業務をご担当いただきます。
■積極的な在宅訪問などは行っていないため、店内での外来対応にしっかりと集中できる業務内容です。
■機械化は最低限に留められているため、自身の知識とスキルを活かした確実な調剤業務が求められます。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーンのような厳しいノルマに追われることなく、地域に密着した薬局で落ち着いて働きたい方にお勧めです。
■年間休日120日以上の週休3日以上で、プライベートの時間をしっかりと確保したい方に最適な職場環境です。
■フルタイム勤務だけでなく、ライフスタイルに合わせて週32時間程度の月給制で働きたい方に強く推奨できます。

【店舗情報と応需状況について】
■能勢電鉄・日生中央駅より徒歩15分に位置し、主に坂田診療所の処方箋を応需する地域密着型の店舗です。
■応需科目は消化器科と外科リハビリテーション科であり、1日平均90枚、月間1,979枚の処方箋を扱います。
■薬剤師の在籍は常勤1名とパート9名の厚い体制であり、一人ひとりの業務負担が抑えられ、落ち着いて業務に励めます。

【法人特徴について】
■昭和50年の設立以来、大阪や兵庫を中心に約19店舗を展開しており、クリニックとの良好な関係を築いています。
■社長が現役の女性薬剤師であるため現場への理解が深く、現場の意見を尊重する風通しの良い社風が特徴です。
■産休育休や介護休暇の取得実績が豊富にあり、家庭の事情による急な欠勤も全員で支え合う文化が根付いています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円の間で決定され、これまでのキャリアや前職の給与を最大限に考慮します。
■正社員として週40時間のシフト制での勤務となり、月・火・水・金は19時までの開局時間となっています。
■認定薬剤師資格の取得に対する補助制度が整っており、自己研鑽に励む薬剤師を経済的な面からも支援しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■一般薬剤師として現場経験を積んだ後は、店舗を牽引する管理薬剤師へのステップアップが早期に実現可能です。
■認定薬剤師資格の取得補助を活用し、高度な専門知識を備えた地域医療のスペシャリストとして成長できます。
■多様なライフイベントを経ても長く働き続けられる環境があり、将来的には複数店舗を統括する役割も目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄・飾磨駅から徒歩約5分の立地にございます。
■1日の処方箋枚数は平均80枚から120枚となっており、薬剤師2名から3名と事務2名から3名の体制で対応しています。
■在宅業務については現在個人宅1名のみの対応となっており、基本的には管理薬剤師が担当しています。

【法人特徴について】
■姫路市を中心に8店舗を展開する1954年創業の歴史ある企業で、関わる全ての人を笑顔にすることを目指しています。
■地域貢献の意識が非常に高く、健康サポート教室や子育てサロンの開催、学校薬剤師活動などを精力的に行っています。
■全店舗が公共交通機関で通える距離に位置しており、店舗間の連携を深めることで有給休暇を取得しやすい環境です。

【求人情報について】
■想定年収は420万円から600万円の範囲で提示され、賞与は年2回で計3.5ヶ月分の支給実績がございます。
■月156時間労働の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均36時間のゆとりある勤務が大きな魅力です。
■昇給は年に1回あり、個々のスキルや貢献度に応じて着実に給与アップを目指せる評価体制が整っている職場です。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で計算され、週36時間を超え40時間未満の労働についても100パーセントの手当が支給されます。
■平日の閉局時間は18時30分までとなっており、夜遅い時間帯の勤務が発生しにくい環境です。
■他店舗への応援制度が確立されており、急な欠員や有事の際でも協力し合えるため、有給休暇の取得率も高い水準です。