兵庫県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR立花駅から徒歩2分とアクセス抜群で、周辺の眼科や心療内科、外科、皮膚科などの4科を広域から応需している店舗です。
■処方箋枚数は1日平均100枚ほどで、常勤薬剤師4から5名と事務員2名が在籍し、常に3から4名体制で業務を行っています。
■自動分包機などの最新設備を導入しており、外来対応に加えて在宅業務にも注力しながら地域医療のインフラを支えています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様や医療機関との信頼関係が非常に良好であるため、疑義照会もスムーズに行え、薬剤師の専門性を存分に発揮できます。
■最新の調剤設備が導入されているため、効率的に業務を進めることができ、患者様とのコミュニケーションに時間を割けます。
■風通しの良い職場で人間関係のストレスなく働きたい方や、地域医療に深く貢献したいという志を持つ方にぴったりの求人です。

【法人特徴について】
■全国に約110店舗を展開する成長企業で、関西圏だけでも40店舗以上を運営しており経営基盤は非常に安定しています。
■笑顔創造カンパニーという理念を掲げ、薬剤師が将来のビジョンを明確に描けるような環境作りを大切にしている法人です。
■介護施設の運営やドクターの開業支援も手掛けており、グループ全体で地域包括ケアシステムを構築することを目指しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補としての採用となり、年収はご経験やスキルを考慮した上で530万円から650万円の間で決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、薬剤師手当などの諸手当も充実しているため安定した収入を得ることが可能です。
■無理な店舗異動は原則として行わず、本人の希望や合意を最優先する方針のため、地域に根ざして長く勤務していただけます。

＼17時半終業で残業なし／（神戸市中央区エリア担当より）
17時00分終業で残業はほぼありません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である神戸三宮駅や三ノ宮駅から徒歩3分の立地にあり、通勤に大変便利な環境が整っている病院です。
■現在は薬剤師3名体制で日々の調剤や病棟業務を行っており、少数精鋭のアットホームな環境のなかで協力して働けます。

【法人特徴について】
■兵庫県内で地域に密着した医療を提供しており、患者さま一人ひとりに寄り添う温かい病院運営を行っています。
■医療現場における多職種連携を大切にしており、チーム医療の一員として薬剤師が専門性を発揮できる環境です。
■社員食堂や病院診療費一部負担等、従業員が長く安定して働き続けられるような福利厚生の充実に力を入れています。

【職場環境と雰囲気】
■少数精鋭でコミュニケーションが取りやすく、スタッフ同士で相談がしやい和やかで働きやすい雰囲気が広がっています。
■転勤の心配がない職場であるため、地域に腰を据えて長期的なキャリア形成を目指す方にとって安心できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の香住駅が最寄り駅となる、地域の中核を担う病院の門前薬局です。
■総合病院の門前に位置しているため、非常に幅広い診療科の処方箋を応需しています。
■1日あたり120枚から130枚の処方箋を、常勤2名と非常勤2名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療ニーズにより高いレベルで応えていくための、体制強化を目的とした募集です。
■新卒や未経験の方、ブランクのある方も充実した研修制度があるので安心してご応募ください。
■チームワークを大切にし、常に向上心を持って知識やスキルの習得に取り組める方を求めます。

【法人特徴について】
■全都道府県に744店舗の調剤薬局を、大学病院や総合病院の門前を中心に展開しています。
■「真の医薬分業」を企業理念に掲げ、業界のリーディングカンパニーとして発展してきました。
■安定した経営基盤のもと、がん等の専門的な薬学管理や在宅医療の推進にも注力しています。

【求人情報について】
■年間休日は121日が確保されており、仕事と私生活の調和が取りやすい環境が整っています。
■専門・認定薬剤師の資格を取得された場合は、月額5万円の資格手当が別途支給されます。
■充実した借上社宅制度に加えて月7万円の地域手当もあり、非常に手厚い待遇が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■播州赤穂駅から車で6分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能で非常に通いやすい環境となっております。
■400床を超える総合病院の門前で総合科目を応需しており、1日あたり約120枚の処方箋に対応しております。
■常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師2名が在籍しており、常時5名体制で協力しながらスムーズに業務を行っております。

【法人特徴について】
■創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念に掲げ、全国の都道府県に600店舗以上を展開している大手調剤法人です。
■大学病院や総合病院の門前を中心に出店しており、安定した利益水準と強固な経営基盤を確立し社会から支持されています。
■高度薬学管理や在宅医療に力を入れており、多岐にわたる事業展開で医療のプロフェッショナルとして日々努力しています。

【職場環境と雰囲気】
■セルフのドリンクサービスやWi-Fi設備を導入し、患者様が待ち時間をリラックスして過ごせる工夫を凝らしております。
■店舗内でのOJTや教育研修制度が大変充実しているため、経験が浅い方でも確実に実務スキルが身につく温かい環境です。
■社員の声を積極的に取り入れる風通しの良さがあり、入社後のフォロー体制が手厚いため定着率が非常に高い穏やかな職場です。

【こんな方にオススメ】
■土日祝日休みで平日18時までの勤務という好条件を活かし、趣味やご家族とのプライベートな時間を大切にしたい方に最適です。
■総合病院門前の恵まれた環境で、幅広い科目に触れながら薬剤師としての総合力をしっかりと鍛え上げたい方に適しております。
■充実の福利厚生や借上社宅制度で生活基盤を安定させ、長期的な視点でキャリアを確実に築いていきたい方に強くお勧めいたします。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急武庫之荘駅から徒歩2分の好立地で、眼科と小児科をメインに1日平均60枚を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート2名の体制を整えており、一人あたりの対応枚数が少なく安心です。
■眼科と小児科が中心のため、丁寧な服薬指導や細やかな配慮を重視したい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に25店舗を展開しており、将来的には50店舗を目指す成長性の高い法人です。
■社長はドクターからの信頼が厚く、新規出店が続いているため、安定した経営基盤を誇ります。
■地域に根ざした薬剤師の育成を方針として掲げ、無理な店舗異動をさせない運営を続けています。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は約9時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■年間休日は123日と業界内でも多く、日曜と平日の休みを合わせた完全週休2日制を導入しています。
■1週間程度の長期休暇についても相談が可能なため、リフレッシュしながら無理なく継続できます。

【想定される業務内容】
■処方箋の調剤や鑑査、服薬指導をメインに、地域の方々への健康相談や在宅業務も担当します。
■患者様とじっくり向き合えるよう座りカウンターを導入しており、丁寧な指導に注力できる環境です。
■管理栄養士など他職種と連携し、健康教室の開催などを通じて地域住民の健康を支える役割を担います。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の「絹延橋駅」から徒歩9分と、通勤にも便利な立地にあります。※無料駐車場なし
■門前の総合病院から、幅広い科目の処方箋を月間平均で約1,800枚応需しております。
■薬剤師は4名体制で協力し合っています。

【法人特徴について】
■九州地方と関東に40店舗を展開し、地域医療への貢献を続ける薬局チェーンです。
■「患者様のための患者様中心の薬局」という理念を掲げ、心に寄り添う医療を追求します。
■大型総合病院の門前を中心に店舗展開し、薬剤師として専門性を高められる環境です。
■1店舗あたりの売上は全国平均の約3.7倍と経営も安定しております（全国平均1憶3千万）

【勤務実態について】
■土日祝が固定でお休みとなり、年間休日は120日以上と大変充実しております。
■月の残業時間は平均5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
■終業時間は18時までとなっており、仕事後の予定も立てやすい勤務体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの甲東園駅からは徒歩わずか1分と、通勤アクセスが非常に良好な薬局です。
■応需科目は主に在宅医療（施設12～13件および個人）で、外来処方箋は1日5枚程度です。
■女性薬剤師3名と医療事務スタッフ2名が協力し、日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる地域医療への貢献とサービス拡充のため、新たな薬剤師を募集しております。
■在宅医療分野に積極的に関わり、専門知識やスキルを習得したいという意欲のある方を歓迎します。
■患者様や多職種との円滑な連携を重視し、協調性を持って業務に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■勤務時間は18時までの勤務体系でございます。
■有給休暇の取得率は100％を達成しており、プライベートの時間を大切にできます。
■オンコール対応は月1回程度お願いしており、対応時には別途手当が支給されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■施設在宅においては99％という高い往診同行率を維持し、密な医療連携を実践しています。
■年間休日120日以上、有給取得率100%と、仕事と私生活の調和が図りやすい環境が魅力です。
■現場を熟知した社長のもと、薬剤師としての意見や提案が尊重される働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR姫新線の千本駅ですが、姫路市やたつの市からも通いやすい立地です。
■近隣のクリニックより内科、外科、整形外科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は25～30枚で、現在は薬剤師1名とパート1名の体制で運営しています！

【法人特徴について】
■大阪府と兵庫県を中心に約30店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に貢献する企業です。
■東証プライムに上場している大手ホールディングスの一員であり、安定した経営基盤が魅力です！
■年に一度、社長や役員との個人面談があり、現場の意見が届きやすい風通しの良い社風です。

【勤務実態について】
■平日の営業時間は18時までとなっており、終業後の時間も有効に活用することが可能です。
■法人全体の月平均残業時間は10時間以内と、ワークライフバランスの実現が可能です。
■有給消化率は全体で70%を超えており、希望する日程で休暇を取得しやすい環境です♪

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様一人ひとりとじっくり向き合い、質の高い服薬指導を実践できる環境です。
■社員の声を大切にする社風のため、自身のアイデアや意見を業務に反映させやすいです。
■手厚い福利厚生と充実した教育制度のもと、安心して長期的なキャリアを形成できます！

＼人気のエリアで公私ともに充実／（西宮市エリア担当より）
西宮北口駅から徒歩4分とアクセス抜群で、お仕事帰りのお買い物にも便利です。転勤もないため、お気に入りの街で長く安定して働きたい方にぴったりの環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■西宮北口駅から徒歩4分という非常に便利な場所に位置しており、通勤のしやすさが大きな魅力となっている地域密着型の店舗です。
■近隣の整形外科や皮膚科、眼科を中心に処方箋を応需しており、1日の対応枚数は概ね80枚から100枚程度となっています。
■エキス剤を扱う漢方内科の処方箋も受け付けているほか、店舗ではOTC漢方や市販薬の販売も積極的に行っているのが特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常時3名から4名体制となっており、事務スタッフも複数名在籍しているため、業務に専念しやすい体制が整っています。
■20代から40代のパート薬剤師が多く活躍しており、和気あいあいとした活気のある雰囲気の中で気持ちよく仕事に取り組めます。
■1400品目以上の医薬品を採用しており、最新の知識に触れながら薬剤師としての研鑽を積むことができる非常に刺激的な職場です。

【こんな方が活躍中】
■西宮北口エリアの利便性に魅力を感じ、地域の方々との深いコミュニケーションを楽しみながら勤務している薬剤師が在籍しています。
■30代や40代の働き盛りの世代が中心となって店舗を盛り上げており、互いに切磋琢磨しながらスキルを高め合っている職場です。
■過去にはブランクがある方も内定・活躍しており、現時点でのスキルよりも「これから貢献したい」という前向きな姿勢が評価されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の豊岡駅から車で数分の立地にあり、通勤にはマイカーの利用が便利です。
■処方箋は内科と整形外科内科が80％、整形外科が20％の割合で応需しています。
■1日平均40枚の処方箋を常勤1名とパート3名の体制で対応しており、協力的な環境です。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社から成るグループ企業の一員として、安定した経営基盤があります。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる風土で、ボトムアップの組織運営です。
■調剤薬局の枠を超えて、様々な事業や新規プロジェクトに挑戦できる機会があります。

【求人情報について】
■正社員として雇用され、経験やスキルに応じて年収450万円から600万円が目指せます。
■総合職を選択された場合は住宅補助などの手当が充実しており、高収入も可能です。
■昇給や賞与の制度もしっかり整っており、日々の頑張りが正当に評価される仕組みです。

【勤務実態について】
■1週間単位でシフトを作成するため、急な予定やプライベートとの調整がしやすい環境です。
■業務支援部が全社のシフトを管理しており、有給休暇や急な欠勤もカバー可能です。
■複数の店舗を経験できる体制があり、固定的な人間関係に悩むことが少ない職場です。

【明石市/明石駅】駅徒歩3分で年収最大550万円！年間休日120日以上＆週休2.5日制を実現するメリハリ勤務が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR・山陽電鉄「明石駅」から徒歩わずか3分という、通勤に大変便利な好立地にあります。
■応需科目は内科や外科、皮膚科、小児科、整形外科など多岐にわたり、様々な処方を経験できます。
■1日の処方箋枚数は50枚から80枚程度で、薬剤師は常時2名、事務員2名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた増員募集であり、より質の高い医療サービスの提供を目指します。
■地域医療に貢献したいという想いを持ち、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を求めます。
■幅広い処方箋に触れながら、薬剤師として着実にスキルアップしていきたいという意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を正当に評価し、年収420万円から550万円の範囲で給与を提示します。
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間もしっかりと大切にできる環境です。
■福利厚生として薬剤師賠償責任保険を完備し、マイカーでの通勤も可能で駐車場も相談できます。

【こんな方が活躍中】
■患者様との温かいコミュニケーションを楽しみながら、地域医療に貢献したいという方が活躍しています。
■仕事と家庭やプライベートの時間を両立させながら、自身のキャリアを着実に築いている方がいます。
■多様な処方箋に触れることにやりがいを感じ、薬剤師としての専門性を高めている方が活躍中です。

＼　こんな薬局です　／
●多可郡多可町にある内科クリニックのマンツー型の地域に根差した薬局です。
●内科中心とした処方内容で1日70～80枚！薬剤師は常時3名と手厚い体制をとられております。
●18時閉局で残業も少ない環境です！
●週休2日！年間休日も120日以上のワークライフバランスの取りやすい環境です♪

＼　こんな企業です　／
●兵庫県神崎郡を中心に6店舗展開をされております。地域密着型の調剤薬局さんになります。
●代表が幼い頃から慣れ親しんだ播磨の地で
「調剤薬局による質の高いサービスを地域に届けたい」という想いを実現させるべく薬局を立ち上げ、37歳で会社を設立。
●薬剤師としてプロフェッショナルになりたい人の強い想いを叶えられる会社になります。
●経営には税理士、社会保険労務士などのプロが参加しており、企業としての体制も万全です。
●産休・育休の実績もあり、正社員として時短勤務での復帰も可能。認定薬剤師・かかりつけ薬剤師手当、奨学金返済・予備校学費サポート制度なども充実、働く仲間にできる限り還元したいと、ボーナスも業績に応じて支給しています。

＼　入社後のキャリアパス　／
●目指すのは、薬局全体としてのレベルアップです。
そのために社内研修以外にも姫路市薬剤師会の研修などにも参加しています。
●脱マニュアル化を進め、店舗運営は基本的に店長に任されています。
≪1年目研修≫3年で管理薬剤師となるための基礎
≪1年半～2年半≫管理薬剤師ができるスキルが認められれば、管理薬剤師の手当を支給
≪5年目≫管理薬剤師として店舗を運営
≪将来≫会社の幹部として経営に参加

＼将来の店舗運営を目指せます／（西宮市エリア担当より）
管理業務だけでなく、外来や在宅医療、オンライン診療まで幅広く経験でき、経営スキルを磨けるやりがいのある環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩10分の距離にあるクリニックビル内に位置し、通勤やお買い物にも大変便利な立地にある調剤薬局です。
■内科や整形外科をはじめ耳鼻科や皮膚科など、複数の診療科からの処方箋を1日約90枚から100枚ほど応需しています。
■個人宅を対象とした在宅医療にも積極的に取り組んでおり、現在は約35名の患者様へ社用車を利用して配達しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集であり、管理薬剤師としての業務に加えてマネジメントも担っていただける方を求めております。
■会社の掲げるスローガンに深く共感し、患者様やスタッフに対して思いやりを持って笑顔で接することができる方を歓迎します。
■クリニックの医師や他職種との良好な関係性を築きながら、円滑なコミュニケーションを図り店舗運営を牽引できる方です。

【法人特徴について】
■鹿児島県や福岡県など九州エリアを中心として、兵庫県を含めて合計6つの調剤薬局を展開している成長中の企業グループです。
■世界で一番たくさんの笑顔が生まれる場所でありたいという明確なスローガンを目標に掲げ、温かい店舗運営を行っています。
■関西エリアでは現在のところ当店舗のみの展開となっているため、将来的な他店舗への異動や転勤の心配はない環境です。

【想定されるモデル年収】
■入社時の想定年収は600万円から700万円の年俸制となっており、前職でのご経験や管理薬剤師としての能力を最大限考慮します。
■店舗の売上や運営実績に大きく貢献された場合には、成果報酬として高額な歩合給が加算されるため大幅な年収アップが可能です。
■年俸制のため定期的な賞与の支給はございませんが、歩合制の導入により個人の頑張りが直接的に収入へ反映される給与体系です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼充実のワークライフバランス／（神戸市北区エリア担当より）
残業も少なく有休もしっかり取れるので、プライベートの時間も大切にしながら働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である鈴蘭台駅および鈴蘭台西口駅から徒歩10分の場所に位置し、通勤に便利な立地環境です。
■内科や循環器科、脳外科の処方箋を1日あたり20枚から30枚ほど応需しており、じっくり患者様と向き合えます。
■現在は正社員の薬剤師が2名、正社員の医療事務が1名在籍しており、少人数でアットホームな雰囲気の職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定着率の高い店舗での久しぶりの欠員補充に加え、応需先の追加に伴う増員を目的とした募集となります。
■管理薬剤師として店舗の運営を任せられる方や、地域の患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
■これまでのご経験を活かしてキャリアアップを目指したい方や、チームワークを重視して働ける方を求めております。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に駅近の医療モール開発に力を入れており、創業以来無借金経営を続ける非常に安定した企業基盤です。
■企業は人なりという精神のもと、人材教育や福利厚生の充実に注力し、働きやすい職場環境の構築を目指しています。
■兵庫県や大阪府を中心に20店舗近くを展開しており、地域医療に密着したサービスを広く提供し続けております。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として年収500万円から570万円をご提示可能で、ご経験やスキルをしっかりと評価いたします。
■住宅手当や家族手当などの各種手当が充実しており、生活の変化に合わせて長く安心して働き続けられる条件です。
■残業が発生した場合は1分単位でしっかりと時間外手当が支給されるため、サービス残業の心配は一切ございません。

高年収700万円も可能なエリアマネージャーの求人です！

兵庫県内では12店舗で展開されており
ほとんどが神戸市内にて開局されております。

勉強会などの研修制度も充実しておりますので
学んでいただける機会も多くスキルアップも間違いございません。

勤務時間などについては店舗により異なるため、
詳細につきましてはお気軽にお問合せ下さいませ。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

大型ショッピングセンター内にあるドラッグストアでの勤務です。
調剤薬局や病院とは異なる幅広い方との出会いがある、刺激ある職場です。

地域限定の契約社員、または総合職の正社員のいずれかが選択可能です。
（総合職は全国転勤あり）

日曜・祝日出勤もありますが、年間休日は120日以上としっかり確保され、
また最大20日間連続で取得できる連続休暇制度があります。

中途採用の方にも入社時オリエンテーション研修があり、
その他にも専門研修や社内資格・自己啓発支援システムなど、
薬剤師1,500名以上が在籍する大型企業ならではの充実した制度があります。

調剤・OTCで経験を積んだ後は、マネジメント・薬事・教育・バイヤー・商品開発など
多彩なキャリアステージがあり、幅広い将来設計が描けます。

総合小売業ならではの充実した福利厚生も魅力です。
賞与は年3回、昇給年1回あり、長期勤務のやり甲斐につながっています。

＼プライベート充実の働き方／（西宮市エリア担当より）
残業は月平均5時間程度で、有休の平均取得日数も10日と非常に働きやすい環境です。希望通勤エリアを考慮した配属となり、ご自身の生活を大切にしながら活躍できます。

【店舗情報と応需状況について】
■西宮駅から徒歩3分ほどの好立地に位置しており、総合病院の門前として多種多様な処方箋を応需する薬局です。
■1日に約140枚の処方箋を応需しており、1200品目以上の医薬品を取り扱っているため幅広い知識が身につきます。
■常時4名から5名の薬剤師と複数の調剤事務が連携して業務にあたっており、協力しながら患者様をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充に伴うものであり、これからの薬局運営を一緒に支えてくださる熱意のある方を歓迎いたします。
■幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を求めています。
■ご入社後の配属は面接を通して適性や希望通勤エリアを総合的に考慮したうえで決定されるため、柔軟な対応が可能な環境です。

【法人特徴について】
■医療や福祉などの幅広い事業を展開する従業員数8万人以上の巨大グループに属しており、非常に高い経営安定性を誇ります。
■調剤薬局の運営だけでなく介護用品の販売やリース事業なども手がけており、多角的に地域医療へ貢献している法人です。
■現場の声を大切にする支店制度を導入しており、自由な発想で新しいサービスを生み出していく姿勢を高く評価しています。

【勤務実態について】
■本社主導で残業時間の管理を徹底しており、月間の平均残業時間は5時間程度と非常に少なくノー残業デーも設定されています。
■残業が発生した際には1分単位でしっかりと時間外手当が支給されるため、働いた分の評価が適正に行われるクリーンな環境です。
■有給休暇の取得が全社的に推進されており、入社後すぐに付与される休暇を含めて平均10日間の消化実績がある職場です。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

大型ショッピングセンター内にあるドラッグストアでの勤務です。
調剤薬局や病院とは異なる幅広い方との出会いがある、刺激ある職場です。

地域限定の契約社員、または総合職の正社員のいずれかが選択可能です。
（総合職は全国転勤あり）

日曜・祝日出勤もありますが、年間休日は120日以上としっかり確保され、
また最大20日間連続で取得できる連続休暇制度があります。

中途採用の方にも入社時オリエンテーション研修があり、
その他にも専門研修や社内資格・自己啓発支援システムなど、
薬剤師1,500名以上が在籍する大型企業ならではの充実した制度があります。

調剤・OTCで経験を積んだ後は、マネジメント・薬事・教育・バイヤー・商品開発など
多彩なキャリアステージがあり、幅広い将来設計が描けます。

総合小売業ならではの充実した福利厚生も魅力です。
賞与は年3回、昇給年1回あり、長期勤務のやり甲斐につながっています。