兵庫県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR福知山線の塚口駅から徒歩わずか2分という、通勤に非常に便利なショッピングモール内に立地しています。
■複数のクリニックから内科や整形外科など多科目を応需し、1日あたり200枚から250枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常時6名から7名体制を確保しており、チームで協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化とさらなる地域医療への貢献を目指し、今回は欠員補充として新たな正社員薬剤師を募集いたします。
■複数の科目を応需するため、新しい知識の習得に意欲的で、積極的に学んでいける方を歓迎しています。
■多くの患者様が来局されるため、チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収600万円まで相談可能で、さらに年2回、約4.5ヶ月分の賞与が支給されます。
■年間休日は119日を確保しており、日曜祝日と他1日の週休2日制で、プライベートの時間も大切にできます。
■充実した住宅手当や家族手当に加えて退職金制度もあり、長期的に安心して働ける環境が整っています。

【勤務実態について】
■会社全体で業務効率化を進めており、残業時間は月平均10時間以下と、仕事後の予定も立てやすいです。
■有給休暇の取得率は80%近くと非常に高く、ラウンダー薬剤師の応援体制も万全で休みが取りやすいです。
■早出と遅出を組み合わせたローテーションシフト制で、全スタッフが公平な勤務体系で働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の川西能勢口駅からバスで30分ほどの場所にある調剤薬局で、車通勤も可能です。
■整形外科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は平均50枚程度です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名が在籍し、常時1～2名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来の体制強化を見据えた欠員補充のための正社員募集となります。
■地域医療に貢献したいという意欲があり、「かかりつけ薬剤師」の役割を重視する方を求めています。
■特に在宅医療の必要性を理解し、今後積極的に関わっていきたいと考えている方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県や大阪府を中心に25店舗の調剤薬局を運営している企業です。
■将来的には50店舗までの拡大をビジョンとして掲げており、今後も成長が見込まれます。
■経営者が医師から厚い信頼を得ており、ドクター誘致による新規出店を強みとしています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日となっており、日曜・祝日と他1日の完全週休2日制です。
■有給休暇の消化率は60％以上で、夏季休暇や年末年始休暇も別途取得可能です。
■残業代は1分単位で計算して支給され、法人全体の月平均残業時間は約7.4時間です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の日生中央駅からはバスで28分ほどの立地ですが、マイカー通勤も可能となっています。
■耳鼻科と内科の処方箋をメインに応需しており、1日の対応枚数は30枚から40枚程度です。
■薬剤師は常勤2名・非常勤2名が在籍し、管理栄養士1名や事務員も配置されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、将来的には管理薬剤師として活躍いただける方も探しています。
■地域医療への貢献意欲が高く、特に「在宅医療」や「かかりつけ薬剤師」の役割に共感できる方を求めています。
■調剤業務の経験者を歓迎しており、50代までの経験豊富な方もぜひご応募をご検討ください。

【法人特徴について】
■兵庫県や大阪府を中心に25店舗の調剤薬局を運営しており、将来的に50店舗まで拡大するビジョンがあります。
■ドクターからの信頼が厚く、ドクター誘致による新規出店という形で今後も着実な成長を見込んでいます。
■門前薬局に留まらず、地域の患者様から選ばれる薬局を目指し、面処方の獲得を重視しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と充実しており、日曜・祝日と平日1日が休みの完全週休2日制を採用しています。
■有給休暇の消化率は60%以上と高く、1週間程度のまとまった長期休暇の取得も相談可能です。
■住宅手当や家族手当のほか、お子様の成長に合わせた子育て祝い金など、手厚い福利厚生が魅力です。

＼こんな病院です／
■阪神「尼崎駅」から南側に徒歩圏内
■病床数65床、開院して10年以上の歴史ある療養型病院です。
外来・入院・健康診断業務を担い、内視鏡センター・在宅介護支援室なども備え、地域医療貢献を目指します。

＼職場の雰囲気について／
■3年以上の勤続年数者は全体の67％！
30代が最も多く、40代・50代・60代の職員が在籍しています。
■産休・育休も取得実績があり、職員食堂の利用も可能、福利厚生も整う病院です。

＼こんな方におすすめ／
■夜勤・当直なくライフワークバランスも整えたい方
■調剤薬局での経験を病院で活かしてみたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線姫路駅からは、徒歩約10分と通勤にも大変便利な立地にございます。
■地域の基幹病院の門前に位置しており、総合科目を1日に約100枚応需している店舗です。
■薬剤師は常時3～4名体制で運営しているため、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は姫路エリアの体制強化を目的とした、サービス向上に伴う薬剤師の増員募集となります。
■ご経験の浅い方やブランクのある方でも、充実した研修制度があるため安心してご応募いただけます。
■薬局業務の枠にとらわれず、新しいことへ挑戦する意欲があり主体的に行動できる方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご自身の意欲と実績次第では、管理薬剤師や複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇進が可能です。
■将来的にご自身の薬局を持ちたい方には、経営ノウハウを学びながら完全独立を目指せる支援制度があります。
■調剤業務のスペシャリストを目指すことはもちろん、店舗開発や後進の育成など多様なキャリアを描けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身のアイデアや意見を店舗の運営に反映させやすく、大きな裁量権を持って働ける点が大きな魅力です。
■地域に密着した薬局のため患者様との信頼関係を築きやすく、頼られる存在として大きなやりがいを感じられます。
■充実した福利厚生と急な休みにも対応できる手厚いサポート体制により、安心して長くキャリアを築けます。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は姫路市に位置し、最寄りの姫路駅からはバスで約13分の立地で、マイカー通勤も可能です。
■応需科目は薬局横の内科クリニックがメインで、個人宅への在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■処方箋枚数は1日約40枚から45枚で、薬剤師は常時2名体制、事務員も常時2名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、管理薬剤師候補としてもご相談いただける求人です。
■調剤経験をお持ちの方（病院経験のみも可）を募集しており、50代までの方もご応募いただけます。
■地域貢献に関心があり、特に「在宅医療」や「かかりつけ薬剤師」の役割に意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に25店舗の調剤薬局を展開し、将来的には50店舗体制を目指す成長中の企業です。
■薬剤師1人当たりの処方箋枚数を平均15.8枚に抑え、患者様とじっくり向き合う方針を徹底しています。
■薬剤師数が100名を超え人員に余裕があるため、急なお休みにも柔軟に対応できる体制が整っています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く、日曜・祝日に加え平日1日休みと半日休み（週休2.5日）です。
■店舗の月平均残業時間は約6.94時間と非常に少なく、残業代は1分単位でしっかり支給されます。
■有給休暇の消化率は60％以上を推進しており、1週間程度の長期休暇も相談しやすい環境です。

＼こんな病院です／
199床の地域に密着した急性期の一般病院です。
緑の多い閑静な住宅街にあり、とても環境の良い所にあります。

外観だけでなく、院内も非常に綺麗で、働きやすい設備が整っています。
外来はほぼ全て院外処方のため、病院内の業務にしっかり取り組めます。

＼こんな方にオススメ／
急性期の病院での業務を経験したい方にお勧めです。
患者様の病状を見ながらの服薬指導は、病院ならではのやり甲斐あるお仕事です。
欠員ではなく業務拡大のための増員募集なので、
慌しくスタートすることなく、ゆっくり慣れていただけます。

＼福利厚生・休暇制度について／
大手企業の提携病院ですので、経営基盤が安定している点も大変魅力です。
また福利厚生も母体企業のものを利用できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの山陽電鉄本線手柄駅から徒歩わずか7分と、毎日の通勤にも便利な立地にある薬局です。
■消化器内科や精神科、小児科など複数の診療科から、1日あたり約70～80枚の処方箋を応需しています。
■現在は管理薬剤師を含めて合計5名の薬剤師が在籍しており、互いに協力し合える体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した「かかりつけ薬局」としての機能をさらに強化していくための、体制強化に伴う増員募集です。
■多様な処方箋に対応する中で、幅広い知識を積極的に学び、薬剤師としての実力を高めたい方を求めています。
■患者様一人ひとりに親身に寄り添い、チームの一員として他のスタッフと協調できる方を歓迎いたします。

【こんな取り組みをしています】
■薬局内で管理栄養士による栄養相談会を実施するなど、多職種と連携した健康サポートを推進しています。
■地域の自治体と協力体制を築き、住民の皆様を対象とした健康相談会を定期的に開催し社会貢献をしています。
■ドラッグストア併設型の店舗の強みを活かし、セルフメディケーションを支援する取り組みにも注力しています。

【こんな方にオススメ】
■複数の診療科が集まる医療モールで経験を積み、薬剤師として早期に成長したいと考えている方に最適です。
■月50,000円の住宅手当をはじめとする手厚い福利厚生で、安定した生活基盤を築きたい方におすすめです。
■年間休日120日以上と長期休暇制度を活用し、仕事と私生活のどちらも充実させたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■車での通勤が便利です！
■応需元は公立宍粟総合病院で、総合科目の処方箋を1日に約50枚応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制で業務を行っており、協力し合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心とした関西圏において、60店舗以上の調剤薬局を展開している安定した基盤を持つ法人です。
■在宅専門店から病院門前まで多様な形態の店舗を展開し、あらゆる地域医療のニーズに対応しています。
■かかりつけ薬剤師としての役割を重視しており、認定薬剤師の資格取得支援などにも力を入れています。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでのご経験やスキルに応じて、最大で年収650万円を目指せる高待遇な求人です。
■月額最大6万円の家賃補助制度が用意されており、遠方から転居される方も安心して新生活を始められます。
■休日は日曜と祝日に加えてシフトで1日確保でき、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。

【想定される業務内容】
■主な業務は保険調剤、処方箋の内容に間違いがないかを確認する監査、そして患者様への服薬指導です。
■応需元である総合病院と密に連携を取りながら、幅広い疾患に関する専門知識を深めることができます。
■地域のかかりつけ薬局として、患者様の服薬状況を一元的に管理し、健康をサポートする役割を担います。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR姫新線の播磨新宮駅から、車でアクセスしやすい立地にある調剤薬局です。
■近隣のクリニックから主に内科の処方箋を応需しており、1日あたり約70枚を扱っています。
■地域に根差した医療機関の門前にあり、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。

【勤務実態について】
■終業時間は18時までとなっており、終業後のプライベートな時間を大切にできる職場です。
■お休みは日曜祝日の固定休に加えて、シフト制で休日を取得する週休2日制となっています。
■原則として転勤がないため、腰を据えて長く働き続けたいとお考えの方に最適な環境です。

【こんな方にオススメ】
■現在よりも高い収入を目指しており、年収600万円以上をご希望の方にオススメです。
■転居を伴う異動がなく、特定の地域に根差して長期的なキャリアを築きたい方に最適です。
■ワークライフバランスを重視し、終業後のプライベートな時間を確保したい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■上限6万円の家賃補助やお弁当の支給など、生活を支える福利厚生が充実しています。
■内科の処方箋に集中して取り組めるため、専門性を高めながらスキルアップが図れます。
■安定した経営基盤を持つ法人のもと、転勤の心配なく安心してキャリアを継続できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線「相生駅」から車で約7分の立地で、マイカーでの快適な通勤が可能です。
■主な応需科目は内科で、1日の処方箋枚数は約50枚と、落ち着いた環境で業務に取り組めます。
■患者様一人ひとりに丁寧に対応できるよう、適切な人員体制で運営している地域密着型の薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様へ、引き続き質の高い医療サービスを安定して提供するための欠員補充での募集です。
■落ち着いた環境の中で、患者様一人ひとりとじっくり向き合った服薬指導を実践したい方を歓迎します。
■地域医療に貢献したいという想いを持ち、チームの一員として協調性を持って働ける方を求めています。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から650万円の年俸制でご活躍いただけます。
■遠方から転居される場合でも、月額最大6万円という手厚い家賃補助制度があるので安心です。
■日々の勤務では昼食としてお弁当が支給されるなど、働く社員をサポートする福利厚生が充実です。

【こんな方にオススメ】
■18時台に終業できる職場で、仕事後の時間を趣味や自己研鑽、家族との時間に充てたい方におすすめです。
■年収650万円という高収入に加え、家賃補助などの手厚い福利厚生で経済的な安定を求める方に最適です。
■処方箋枚数が比較的少なく、患者様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションを取りたい方におすすめします。

【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県たつの市に位置し、最寄り駅からは徒歩約12分ほどにありますが、車通期も可能な店舗です。
■応需科目は内科が中心で、地域に根差したクリニックの処方箋を主に取り扱っています。
■平日は中抜けシフト制を採用しており、12時過ぎから16時まで長めの休憩があります。

【法人特徴について】
■兵庫県に本社を構え、全国に280店舗以上を展開する安定した経営基盤が魅力です。
■創業以来、無借金経営を継続しており、調剤薬局以外の分野でも事業を行っています。
■地域密着型のマンツーマン薬局運営を基本とし、在宅医療にも取り組む店舗が多いです。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から650万円の範囲で決定となります。
■給与体系は年俸制を採用しており、別途、年1回（7月）の昇給査定があります。
■住宅手当として月額最大5万円が支給されるほか、資格手当や職務手当も整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■30代で取締役に就任した実績もあり、意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。
■管理薬剤師として経営ノウハウを学び、将来的に完全独立店舗で開業する道も選べます。
■新規店舗の立ち上げ開発や運営に携わるなど、薬剤師業務以外の経験も積めます。

～求人おススメポイント～
■平日のみ08：30～17：00迄の勤務！
■土日祝休み！17時00分までの勤務で残業も少なめ・年間休日120日以上！
■ワークライフバランスの取りやすい病院です！

～病院について～
■阪神「大物駅」より徒歩1分の通勤便利な立地
■病床数は約199床の病院です♪
■数年前に改修工事をされており、綺麗な環境です！
■外来患者様は院外処方となりますので、入院患者様への調剤・投薬など病棟業務をお任せします。

【店舗情報と応需状況について】
■姫路駅からバスまたは車で15分ほどの距離にある、大型スーパー敷地内に開局したばかりの新しい調剤併設型店舗です。
■処方箋は広域からの面対応となっており、現在の応需枚数は1日あたり1から5枚、月間では40から50枚程度です。
■現在は管理薬剤師1名の体制で運営しておりますが、将来的に処方箋枚数が増加した場合は常時2名体制へ移行予定です。

【法人特徴について】
■瀬戸内海エリアを中心に250店舗以上を展開しており、地域ナンバーワンを目指す大手グループ企業です。
■ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準としており、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開が特徴です。
■お客様の生活シーンに合わせ、お買い物のついでに薬や化粧品を受け取れる利便性の高い環境を提供します。

【勤務実態について】
■勤務時間は平日10時から19時までの固定シフトとなっており、土日および祝日はお休みの完全週休二日制を採用しています。
■年間休日は114日確保されており、有給休暇の取得率も70％以上と高く、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みとなっており、サービス残業が発生しないよう適切な労務管理を行っております。

【こんな方にオススメ】
■完全な土日祝日休みで勤務時間も固定されているため、プライベートの時間をしっかりと確保したい方です。
■様々な医療機関からの処方箋を応需する環境で、幅広い知識を身につけながらスキルアップを目指したい方です。
■大手グループならではの安定した経営基盤と、業界トップクラスの充実した福利厚生のもとで働きたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線「相生駅」から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地に薬局があります。
■精神科、内科、耳鼻科、泌尿器科と多科目を応需しており、1日に約80～100枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は正社員3名、調剤事務は2名体制で、スタッフ同士が協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な中堅の女性管理薬剤師が中心となり、スタッフ間のコミュニケーションが活発な職場です。
■20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、互いにサポートし合う風土が醸成されています。
■スタッフ一人ひとりの意見が尊重される、風通しの良い環境で、安心して業務に集中することができます。

【想定されるモデル年収】
■30代で豊富な調剤経験をお持ちの方であれば、年収600万円以上での採用も十分に検討可能です。
■年収650万円に加えて住宅手当が年間で72万円支給される場合、総額722万円も実現可能です。
■年に1回、4月には定期昇給制度がありますので、長期的に勤務することで着実に年収を上げていけます。

【想定されるモデル年収】
■30代で豊富な調剤経験をお持ちの方であれば、年収600万円以上での採用も十分に検討可能です。
■年収650万円に加えて住宅手当が年間で72万円支給される場合、総額722万円も実現可能です。
■年に1回、4月には定期昇給制度がありますので、長期的に勤務することで着実に年収を上げていけます。

＼このような法人です／
■兵庫県の川西地域、西宮地域、大阪府の吹田・豊中地域を中心に 6つの病院を運営
更に4つの介護老人保健施設と各地域での在宅支援事業を展開しており、各地域での地域包括ケアシステムの構築を図っています。
■慢性期病院・急性期病院のどちらも所有しているため患者様を転院させる際、容易に情報共有が出来、連携が取りやすい点が魅力♪
■男女比はおよそ女性：男子＝８：２
平均年齢は女性38.4歳、男性41.8歳で男女に差がなく、ライフイベントの多い女性でも腰を据えて長く就業出来る環境です。

＼働き方について／
■配属先により週40時間を平均としたシフト勤務となります。
■急性期病院2施設のみ16:00～09:00（休憩120分）の夜勤対応が発生しますが、その他の病院や日勤時は月～土8:30～17:00(休憩60分）の勤務です。
■有給取得率は全国平均56.3％に対し、2020年度83.3％、2021年度85.8％の高い数字
しっかり働き、しっかり休みも取っていただけます！
■配属先は面接時にご希望を伺い、後日決定致します。ご自身の目指す「病院薬剤師」に近づく選択肢がグループ内にある点が魅力
■慢性期病院・急性期病院のどちらも所有しているため、時短勤務などワークライフバランスに合わせて働き方を変えることが可能
■業務内容は配属先により異なるため一例となりますが、持参薬の鑑別、入院時の面談・退院時の服薬指導、病棟業務、他職種と連携を取り合う委員会活動、調剤・鑑査、TPN薬剤の無菌調整、棚卸し…など
■昨今ポリファーマシーが問題になっているように、必要のない薬は可能な限り減らしていく方針で稼働しています。

＼こんな方へおおススメ／
■急性期～慢性期まで様々な環境で幅広い症例に触れ、病院薬剤師として経験・スキルを上げたい方
■今後ライフイベントによって働き方が変わっても腰を据えて長く働きたい方
■ドクターや看護師の他職種や同グループの他施設と連携を取っての業務に興味をお持ちの方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の竜野駅から、車で約6分ほどの立地にある精神科神経科と神経内科の専門病院！
■患者様中心の医療レベルの向上をはじめ、施設面の充実など様々な改善にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤部も全自動分包機や散剤機、監査システム等、機材を導入しております。
■病院を改築することを予定しており、2022年に真新しい病院に生まれ変わります！

【募集背景と求める人物像について】
■薬剤部の副部長の後任を採用するための募集です。
■患者様や共に働くスタッフに対して、親身に寄り添える方を求めております。
■将来的には薬剤部門の責任者として、キャリアアップを目指す意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルに応じて、年収750万円までの高待遇が相談可能です。
■昇給は年1回あり、賞与は年2回で昨年度は4.5ヶ月分という高い支給実績があります。
■将来の薬剤部長候補として、自身のスキルとキャリアを磨ける貴重な求人です。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から17時までとなっており、残業はほとんど発生しない職場環境です。
■休日は日曜・祝日に加え他1日が付与される週休2日制で、年間休日は112日あります。
■仕事終わりのプライベートな時間を大切にでき、家庭との両立がしやすい勤務形態です。

【こんな取り組みをしています】
■全自動分包機や散剤監査システム等を導入し、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■認知症疾患センターを保有しており、特に認知症や思春期外来に強みを持っています。
■医療と福祉の連携を大切にし、患者様が社会復帰できるよう多角的に支援しています。

＼　こんな病院です　／
■JR余部駅から車9分程の先にある整形外科メイン、トータル98床の病院（一般病床30床、地域包括ケア病床、30床、療養病床38床）
■整形外科領域の専門診療のほか、内科・外科・泌尿器科などの診療を行っている病院です。
■入院から手術・リハビリテーションまで一貫して提供しているのが特徴です。
■地域医療連携に力を入れており、患者様をトータル的にサポートする体制を整えています。​

＼　職場環境について　／
■4週8休制で日祝は必ずお休みなので予定も立てやすく、ワークライフバランスの取れる環境
■主な業務は調剤・監査・病棟服薬指導と特別な対応はないため、病院経験の無い方もご安心ください♪
■夜勤・当直なしの日勤17時までの勤務で早めの帰宅が可能です。

＼　こんな方におススメ　／
■夜勤・当直なしの日勤17時までの勤務でご家庭との両立やプライべートを充実させたい方にぴったり！
■転居を伴う異動がないため、ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、地域密着で働きたい方にオススメです！
■大きい総合病院と違い患者様や他職種様との距離感も近く風通しの良い病院です。

【店舗情報と応需状況について】
■姫路駅や山陽姫路駅からバス・マイカーでの通勤が可能です。
■総合病院の門前のため、内科や神経内科を中心に総合科目を幅広く応需します。
■処方箋枚数は1日約40枚に対し、常勤1名と非常勤5名という手厚い人員体制です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から600万円の範囲で決定致します。
■給与体系は年俸制を採用しており、別途、年1回（5月）の昇給査定があります。
■各種手当として時間外手当や通勤手当が支給され、退職金制度も整備されています。

【勤務実態について】
■日曜・祝日の定休日に加え、他1日休みの「完全週休2日制」を採用しています。
■開局時間は木曜日が15時まで、その他の平土曜日は18時までと早めの終業です。
■処方箋枚数と人員体制のバランスから、残業は少なく、プライベートも充実できます。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で幅広い処方箋に触れ、薬剤師としてのスキルを高めたい方。
■年収600万円を目指しつつ、残業が少なく完全週休2日制の職場をお探しの方。
■手厚い人員体制の店舗で、安心して働きたい方。

豊かな自然に囲まれた、たつの市にある病院です。
開設当初より地域密着型の診療を行っており、
従来の内科・眼科・耳鼻咽喉科・整形外科はもとより、
脳血管疾患・運動器疾患・呼吸器疾患・癌疾患・心大血管疾患の慢性期から
ご自宅への架け橋となるリハビリテーションへも力を入れて取り組んでおります。

病院全体としてアットホームで働きやすい職場を提供しており、
職種の垣根を越えて、職員旅行や忘年会や食事会など色々な行事を行っております。

年間休日数が周辺病院よりも多い116日（昨年度実績）があり、残業がほとんどございません。
有給取得率も90％を超えており仕事とプライベートを両立しやすいのも魅力の一つです。