堺市中区｜大手チェーン以外｜の求人検索結果47件

<こんな薬局です>
■近畿エリアで16店舗展開している企業です。
■薬局としての社会貢献に努め、人の幸せを探求する質の高い接客、情報提供を心がけておられます。
■店舗毎に立地、開局時間が働きやすさを象徴しており、定着率の高い薬局です。
■全店舗に電子マネーやPaypayを導入されており、現代に合わせた店舗づくりに取り組んでいます。

<こんな方々が活躍中>
■従業員の50%が20代～30代と、若い世代の方も活躍している調剤薬局です。
■入社3年でエリアマネージャーになる方もおられ、33歳で役員になられている方もおり、希望があれば様々なポジションでご活躍して頂けます。
■事務ピッキングに非常に注力しておられ、事務さんにしっかりとサポートしていただけます。

<求める人物像>
■ご経験やスキルも勿論重要ですが、なによりお人柄重視！
皆さんと円滑にコミュニケーションをとっていただける方を求めておられます。

<ヘルプ体制充実>
■ヘルプ体制が整っており、ラウンダー勤務者が地域に関係なく応援して下さるので、急なお休みなどにも対応していただけます。

<メリハリ勤務が可能>
■管理者の方も有休消化を積極的に行っていますので、有休消化率80%近くと、有休取得しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の萩原天神駅から徒歩20分ほどの場所に位置し、全スタッフが利用できる無料の専用駐車場を完備しています。
■近隣の木村医院から内科や皮膚科の処方箋を1日平均80枚から100枚応需しており、地域密着型の運営を行っています。
■外来業務に加え施設3件や居宅13件の在宅医療にも注力しており、薬剤師2名と事務4名の強固な体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅業務のさらなる拡大と体制強化を見据えた増員募集であり、現場を支えてくださる方を急募しております。
■医療人としてマニュアル以上の価値を提供したいという熱意を持ち、周囲と円滑に連携できる素直な方を求めています。
■30代前後の第二新卒層から、在宅業務において高い実績を持つ50代のベテラン層まで幅広く選考の対象としています。

【法人特徴について】
■大阪府内に6店舗を展開し、社長自身も薬剤師として現場に立つ、現場の声を大切にする非常に風通しの良い法人です。
■「関わる全ての人をHappyに」という理念を掲げ、介護や福祉関係者との連携を密にした先進的な薬局作りをしています。
■創業以来7期連続で黒字経営を継続しており、安定した経営基盤のもとで安心して長期的なキャリアを築ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■泉北高速鉄道の深井駅から徒歩25分の場所に位置しており、地域の方々に「赤いドラッグストア」として親しまれている併設店舗です。
■近隣の医療機関から内科や小児科などの処方箋を応需しており、ドラッグストア併設型ながら調剤部門は独立した分業体制となります。
■ 最新の電子薬歴や自動監査システムを完備しており、安全かつ迅速な調剤業務を支えるためのハード面が非常に充実している環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■大阪府下500店舗の展開を目指す拡大路線に伴う定期採用であり、将来の薬局長候補として意欲的に取り組める方を募集しています。
■30代までの若手薬剤師を特に歓迎しておりますが、40代までの方や調剤未経験の方、病院出身の方も人柄を重視して積極的に採用します。
■自宅から90分圏内での勤務が可能な方を求めており、能動的に動きながら周囲と協力してプロジェクトを推進できる方を募ります。

【法人特徴について】
■大阪と奈良を中心に約90店舗を展開する創業60年以上の安定法人で、社長自身が現場への理解が非常に深い現役薬剤師の男性です。
■地域密着を掲げ、半径500メートル以内に1店舗というドミナント戦略により、高齢者も徒歩で通える安心の街づくりに貢献しています。
■自由な社風が特徴であり、社員の具体的な提案によって漢方相談所が設立されるなど、個人の「やってみたい」が実現できる組織です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪和線「鳳駅」から車で約5分の場所にあり、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■業務のほとんどが在宅医療で、施設2件と個人宅の処方箋を中心に1日約30枚応需しています。
■30代の代表取締役も現場で勤務しており、薬剤師1名体制で地域医療を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の堺市内での新規開局を見据えており、共に会社を成長させてくれる方の増員募集です。
■在宅医療に情熱を持って取り組んでいただける方であれば、ご経験の長短は問いません。
■20代から30代のスタッフが中心のため、同世代の方と協力して働きたい方を歓迎します。

【勤務実態について】
■週4日の終日勤務と、週2日の半日勤務を組み合わせた独自のシフト体系を採用しています。
■月間の総労働時間は173時間と明確に定められており、それを超えた分は残業代が支給されます。
■有給休暇は法で定められた消化義務という考え方のため、気兼ねなく取得できる職場風土です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフの平均年齢が若く、20代から30代が中心となって活気のある雰囲気を作っています。
■月に1回以上の頻度で飲み会が開催されるなど、社員同士のコミュニケーションが活発です。
■経営者である30代の代表も現場の薬剤師として働いているため、何でも相談しやすい環境です。

＜こんな薬局です＞
■最寄りは泉ヶ丘駅ですが、駅から少し距離があるので、車通勤OK◎
■内科クリニックをメインで応需しており、在宅対応もあります。

＜研修制度＞
■中途入社の方には、店舗でのOJTシートによる研修と会社全体での研修等の様々な研修があります。
■入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています。
■調剤研修以外OTCについても学習できる環境があり、OTC事業を幅広く展開している強みがあります。

＜法人特徴＞
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■人数体制にゆとりがあるので急なお休み等も対応可能なため安心してお休みを取得できます。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです。
■福利厚生の中で時短制度は小学校卒業迄と業界内で最長クラスです。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■全国展開の大手企業でご勤務希望の方
■調剤事業以外にもOTC業務についても触れておきたい方
■充実の福利厚生・教育制度がある企業をお探しの方
■駅徒歩圏内の勤務先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の泉北高速線「深井駅」から徒歩約10分と通勤しやすい立地にあります。
■主な応需科目は総合内科と放射線科で、1日の処方箋枚数は約35枚と落ち着いています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、事務員も複数名在籍し、協力して業務を進めています。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗ともにスタッフ同士の仲が良く、チームワークを大切にする温かい雰囲気が自慢です。
■経営者との距離が近く、「仲間」として尊重し合える風通しの良い関係性が築かれています。
■長期的に勤務されている方が多く、非常に高い定着率を誇る働きやすい職場です。

【こんな方が活躍中】
■患者様やスタッフに対して、常に思いやりを持って接することができる方が活躍中です。
■自身のスキルや知識を活かして、より良い薬局作りに貢献したいという意欲的な方。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、どちらも充実させたいと考えている方々です。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身のアイデアや得意分野を活かして、魅力的な店舗作りを主導できる点が魅力です。
■「患者様第一」の理念に基づき、地域医療に深く貢献している実感を得ることができます。
■年間休日121日以上が確保されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

・・・こんな企業です・・・
■大阪府・兵庫県に調剤薬局を展開！今後も無碍な展開は考えず1店舗ごとに堅実に店舗展開を進めています。
■「じっくり投薬・親身に相談」を会社方針として掲げています。
■採用で重視する点は「協調性」！各店舗、社員同士の仲がいいのが最大の自慢です。
■患者様の為、地域の為、になる事であれば会社として全力でバックアップして頂けます。

・・・取り組みについて・・・
■独立支援制度
　薬局開設のための工程をニーズに合わせてサポートし、独立の夢を応援します。
　主なサービスとしては、①独立前研修　②事業計画の策定　③開局場所の選定　④各種申請手続き　⑤設計、内装工事、調剤機器の手配　⑥人材確保　⑦薬剤の仕入れ　⑧ホームページ掲載、ブログ設営　⑨サンホワイトの取り扱い
■調剤監査システムの導入
　患者様に安心してお薬を服用していただくため、全店で調剤監査システムを導入しています。【(株)シンク製　GOHL Picking】
■サンホワイトの取り扱い
　乾燥性敏感肌（ドライスキン）の方や赤ちゃんにも使用可能な高品質の白色ワセリン「サンホワイト」などを取り揃えています。無香料・無着色・保存料不使用。アレルギーテスト済み。乾燥を防ぎ、優しくお肌を保護します。
■こども薬剤師体験
　身近なようであまり知らない、薬局のお仕事を体験してもらう「こども薬局」です。薬局での体験を通じて、お薬の大切さ・健康の大切さを知ってもらいます。

・・・キャリアプランについて・・・
■正社員　年俸400万円～
■管理薬剤師　年俸600万円～
■統括マネージャー　年俸650万円～
※上記の年俸額はそれぞれの最低ラインです。これまでのキャリアなどを考慮し、決めていきます。
　経験を積み、スキルを伸ばせば、どんどん給与アップ可能です！

・・・こんな薬剤師さん大歓迎・・・
■スローガンに共感できる方
■仲間と協力して働ける方
■患者様との会話を大切にできる方
■より良い職場、薬局をともにつくれる方
など

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である泉北高速線の深井駅からは徒歩20分ほどの距離にあり、お車でのご通勤が大変便利な環境です。
■眼科や内科の処方箋を1日平均100枚ほど応需しており、薬剤師5名から6名の手厚い体制で対応しております。
■外来業務に加えて15施設340名ほどの施設在宅や居宅3件にも対応し、地域医療に幅広く貢献できる店舗です。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に和歌山県や石川県などへ34店舗を展開しており、現在も新規出店を続ける勢いのある企業です。
■マンツーマン型の地域密着型店舗が多く、管理栄養士を配置して健康相談を行うなど患者様第一の運営を行っています。
■女性社長が設立した会社であり、ご自身の経験を活かして働きやすい環境づくりや子育て支援に注力されております。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に考慮し、薬局長候補として年収550万円から最大700万円の範囲で条件をご提示します。
■年1回の昇給制度が設けられており、店舗の業績や日々の業務への取り組みがしっかりと収入に反映される仕組みです。
■役職手当や時間外手当に加えて通勤手当なども完備されており、安定した収入を得ながらモチベーションを保てます。

【店舗情報と応需状況について】
■南海泉北線の深井駅から徒歩15分、なかもず駅からのバス利用も便利な立地にあり、自家用車でのマイカー通勤も可能となっています。
■内科や整形外科、皮膚科に加え透析の処方を1日40枚から50枚程度応需しており、地域密着型のクリニック門前薬局として機能しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の複数名体制を整えており、事務スタッフも4名在籍しているため、一人薬剤師になる心配はなく安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集であり、周囲のスタッフと協力しながら和やかに業務に取り組める「お人柄の良い女性」を求めています。
■元MRの女性代表が管理薬剤師を務めており、親身に相談に乗ってくれる環境があるため、ブランクのある方でも安心して復職いただけます。
■60歳以降も元気な方であれば積極的に採用を検討しており、年齢に関わらず長く地域医療に貢献したいという熱意ある方を募っています。

【法人特徴について】
■堺市中区にて地域に密着した1店舗のみを運営する個人薬局であり、大手にはない風通しの良さと柔軟な対応力が最大の魅力となります。
■代表を含め従業員が全員女性という環境であり、女性ならではのライフイベントや働き方への理解が深く、互いに助け合う社風です。
■個人薬局ながら最新の調剤機器や設備投資を積極的に行っており、薬剤師が効率的かつ正確に業務を遂行できる環境を整備しています。

【店舗情報と応需状況について】
■泉北高速鉄道の深井駅から徒歩15分に位置し、車通勤も可能で総合病院の門前として地域医療を支えている店舗です。
■応需科目は内科や脳外科、透析など多岐にわたる総合科目であり、1日の処方箋枚数は平均80枚程度となっています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の体制で運営しており、事務スタッフも数名在籍して円滑な業務遂行を支えています。

【法人特徴について】
■大阪府内で11店舗を展開しており、病院門前での複雑な処方経験や積極的な在宅医療への取り組みが可能な法人です。
■ロボピック等の最新設備を導入し、薬剤師が対人業務に専念できるよう間接業務には専任の助手を配置しています。
■採用方針として人間性を最重視しているため社内の人間関係が非常に良く、勤続20年以上のベテランも在籍しています。

【勤務実態について】
■平日の閉局時間は18時となっており、残業もほとんど発生しないため育児や家庭との両立がしやすい勤務形態です。
■残業代は1分単位で支給されるクリーンな労務環境であり、サービス残業の心配がなく安心して業務に集中できます。
■実質的な週の平均労働時間は約37時間程度と短めに設定されており、身体的な負担を抑えた無理のない勤務が叶います。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤ロボットを導入することで業務効率化を図り、薬剤師が本来の職能である対人業務に集中できる環境です。
■閉局後の電話対応は基幹店舗が一括して引き受けているため、各店舗の薬剤師に過度な負担がかからない仕組みです。
■勉強会の後にお食事会を開催するなど横のつながりを大切にしており、他店舗のスタッフとも情報交換が容易です。