堺市中区｜ブランク可の求人検索結果51件

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
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＼残業少なめ・年間休日121日／（堺市中区エリア担当より）
年間休日が121日と多く、有給も取得しやすい環境です。会社全体でワークライフバランスを意識しているので、ご家族との時間や趣味を大切にしたい方におすすめです。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■南海泉北線の深井駅から徒歩10分の場所に位置しており、スタイリッシュで清潔感あふれる外観が特徴的な店舗となっております。
■応需科目は内科と放射線科がメインであり、1日あたりの処方箋枚数は35枚程度と、一人ひとりの患者様に寄り添える環境です。
■「じっくり投薬・親身に相談」を方針として掲げており、回転率よりも患者様との信頼関係を築く対話の時間を大切にされています。

【想定される業務内容】
■管理薬剤師候補として、通常の調剤、監査、服薬指導に加え、医薬品の在庫管理や店舗スタッフのマネジメント業務をお任せします。
■「サンホワイト」など高品質な白色ワセリンの取り扱いを通じ、敏感肌でお悩みの方や赤ちゃんへのスキンケア指導も行って頂きます。
■こども薬剤師体験イベントの企画や運営など、薬局を飛び出して地域と繋がるための様々な地域貢献活動にも積極的に携われます。

【職場環境と雰囲気】
■採用時に「協調性」を最も重視しているため、各店舗とも社員同士の仲が非常に良く、困った時も助け合える和やかな雰囲気です。
■建設業グループならではの設計ノウハウが詰まった店舗は、動線が考慮され使いやすく、薬剤師がストレスなく働ける空間です。
■社長や役員との距離が近く、意見や希望が直接届きやすいため、組織の一員として主体性を持って業務に取り組めるやりがいがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪和線「鳳駅」から車で約5分の場所にあり、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■業務のほとんどが在宅医療で、施設2件と個人宅の処方箋を中心に1日約30枚応需しています。
■30代の代表取締役も現場で勤務しており、薬剤師1名体制で地域医療を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の堺市内での新規開局を見据えており、共に会社を成長させてくれる方の増員募集です。
■在宅医療に情熱を持って取り組んでいただける方であれば、ご経験の長短は問いません。
■20代から30代のスタッフが中心のため、同世代の方と協力して働きたい方を歓迎します。

【勤務実態について】
■週4日の終日勤務と、週2日の半日勤務を組み合わせた独自のシフト体系を採用しています。
■月間の総労働時間は173時間と明確に定められており、それを超えた分は残業代が支給されます。
■有給休暇は法で定められた消化義務という考え方のため、気兼ねなく取得できる職場風土です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフの平均年齢が若く、20代から30代が中心となって活気のある雰囲気を作っています。
■月に1回以上の頻度で飲み会が開催されるなど、社員同士のコミュニケーションが活発です。
■経営者である30代の代表も現場の薬剤師として働いているため、何でも相談しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の泉北高速線「深井駅」から徒歩約10分と通勤しやすい立地にあります。
■主な応需科目は総合内科と放射線科で、1日の処方箋枚数は約35枚と落ち着いています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、事務員も複数名在籍し、協力して業務を進めています。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗ともにスタッフ同士の仲が良く、チームワークを大切にする温かい雰囲気が自慢です。
■経営者との距離が近く、「仲間」として尊重し合える風通しの良い関係性が築かれています。
■長期的に勤務されている方が多く、非常に高い定着率を誇る働きやすい職場です。

【こんな方が活躍中】
■患者様やスタッフに対して、常に思いやりを持って接することができる方が活躍中です。
■自身のスキルや知識を活かして、より良い薬局作りに貢献したいという意欲的な方。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、どちらも充実させたいと考えている方々です。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身のアイデアや得意分野を活かして、魅力的な店舗作りを主導できる点が魅力です。
■「患者様第一」の理念に基づき、地域医療に深く貢献している実感を得ることができます。
■年間休日121日以上が確保されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である泉北高速線の深井駅からは徒歩20分ほどの距離にあり、お車でのご通勤が大変便利な環境です。
■眼科や内科の処方箋を1日平均100枚ほど応需しており、薬剤師5名から6名の手厚い体制で対応しております。
■外来業務に加えて15施設340名ほどの施設在宅や居宅3件にも対応し、地域医療に幅広く貢献できる店舗です。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に和歌山県や石川県などへ34店舗を展開しており、現在も新規出店を続ける勢いのある企業です。
■マンツーマン型の地域密着型店舗が多く、管理栄養士を配置して健康相談を行うなど患者様第一の運営を行っています。
■女性社長が設立した会社であり、ご自身の経験を活かして働きやすい環境づくりや子育て支援に注力されております。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に考慮し、薬局長候補として年収550万円から最大700万円の範囲で条件をご提示します。
■年1回の昇給制度が設けられており、店舗の業績や日々の業務への取り組みがしっかりと収入に反映される仕組みです。
■役職手当や時間外手当に加えて通勤手当なども完備されており、安定した収入を得ながらモチベーションを保てます。

≪こんな病院です≫
■地域多機能型病院として、近隣の開業医様と連携して絆を深め、初期医療から療養、終末期医療まで、常に患者さんのニーズにお応えできる病院を目指しています。
■地域包括ケア病棟をもち、地域の中核を担う病院です。
■外部研修、内部研修、院内研修会を積極的に行うなど薬剤師資格のバックアップ体制は万全です。
■指定の資格取得者には手当を支給するなど、頑張りを評価してくれる風土があります。

≪こんな業務です≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射混注（抗がん剤　ＴＰＮ）
■病棟業務（病棟専任者を配置しています）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会業務
※夜勤、当直業務はありません


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:296床
（回復期リハ120床、地域包括ケア56床、障害者施設等60床、療養病床60床）※透析ベッド:60床

◆診療科目
内科, 循環器科, 消化器科, 眼科, 整形外科, 泌尿器科, 歯科, 脳外科, 皮膚科, 外科, 透析 ,リウマチ科,放射線科,リハビリテーション科,糖尿病内科,人工透析内科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤14名　パート2名　

【店舗情報と応需状況について】
■南海泉北線の深井駅から徒歩15分、なかもず駅からのバス利用も便利な立地にあり、自家用車でのマイカー通勤も可能となっています。
■内科や整形外科、皮膚科に加え透析の処方を1日40枚から50枚程度応需しており、地域密着型のクリニック門前薬局として機能しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の複数名体制を整えており、事務スタッフも4名在籍しているため、一人薬剤師になる心配はなく安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集であり、周囲のスタッフと協力しながら和やかに業務に取り組める「お人柄の良い女性」を求めています。
■元MRの女性代表が管理薬剤師を務めており、親身に相談に乗ってくれる環境があるため、ブランクのある方でも安心して復職いただけます。
■60歳以降も元気な方であれば積極的に採用を検討しており、年齢に関わらず長く地域医療に貢献したいという熱意ある方を募っています。

【法人特徴について】
■堺市中区にて地域に密着した1店舗のみを運営する個人薬局であり、大手にはない風通しの良さと柔軟な対応力が最大の魅力となります。
■代表を含め従業員が全員女性という環境であり、女性ならではのライフイベントや働き方への理解が深く、互いに助け合う社風です。
■個人薬局ながら最新の調剤機器や設備投資を積極的に行っており、薬剤師が効率的かつ正確に業務を遂行できる環境を整備しています。

【店舗情報と応需状況について】
■泉北高速鉄道の深井駅から徒歩15分に位置し、車通勤も可能で総合病院の門前として地域医療を支えている店舗です。
■応需科目は内科や脳外科、透析など多岐にわたる総合科目であり、1日の処方箋枚数は平均80枚程度となっています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の体制で運営しており、事務スタッフも数名在籍して円滑な業務遂行を支えています。

【法人特徴について】
■大阪府内で11店舗を展開しており、病院門前での複雑な処方経験や積極的な在宅医療への取り組みが可能な法人です。
■ロボピック等の最新設備を導入し、薬剤師が対人業務に専念できるよう間接業務には専任の助手を配置しています。
■採用方針として人間性を最重視しているため社内の人間関係が非常に良く、勤続20年以上のベテランも在籍しています。

【勤務実態について】
■平日の閉局時間は18時となっており、残業もほとんど発生しないため育児や家庭との両立がしやすい勤務形態です。
■残業代は1分単位で支給されるクリーンな労務環境であり、サービス残業の心配がなく安心して業務に集中できます。
■実質的な週の平均労働時間は約37時間程度と短めに設定されており、身体的な負担を抑えた無理のない勤務が叶います。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤ロボットを導入することで業務効率化を図り、薬剤師が本来の職能である対人業務に集中できる環境です。
■閉局後の電話対応は基幹店舗が一括して引き受けているため、各店舗の薬剤師に過度な負担がかからない仕組みです。
■勉強会の後にお食事会を開催するなど横のつながりを大切にしており、他店舗のスタッフとも情報交換が容易です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南海高野線「北野田駅」からバスや車で約7分、マイカーでの通勤も可能な薬局です。
■消化器科や外科、内科などを中心に、1日60枚から70枚の処方箋を応需しています。
■外来業務に加えて施設在宅も担当しており、常に薬剤師2名から3名体制で勤務しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から600万円の範囲で優遇される給与体系です。
■給与は年俸制を採用しており、ご自身の希望に応じて12分割または16分割での支給が選べます。
■年間休日は約118日で、1週間程度の連休が取得できる連続休暇制度も用意されています。

【想定されるモデル年収】
■20代で薬剤師経験が浅い方でも、年収400万円台からのスタートが可能な実績があります。
■ご経験豊富な50代の方で、管理薬剤師として年収550万円でご入社された実績もございます。
■30代で経験を積んだ方であれば、年収550万円以上を目指すことも十分に可能です。

【こんな方にオススメ】
■一人薬剤師になることに不安があり、常に複数名体制の職場で安心して働きたい方におすすめです。
■管理薬剤師になっても、事務作業より患者さま対応に集中したいと考えている方に最適です。
■女性の働き方に理解のある職場で、ライフイベントとキャリアを両立させたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■南海泉北線の深井駅から徒歩で2分という好立地にあり、心療内科や内科を中心に1日30枚から40枚応需しています。
■地域に根ざした店舗として居宅3名のほか、7つの施設にて合計180名の在宅患者様を支える重要な役割を担います。
■薬剤師は常勤3名と非常勤1名が在籍しており、事務4名と共にチームワークを大切にしながら日々業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■大阪を中心に18店舗を展開し、医療と介護の両軸から地域を支える成長企業で、離職率3.4％という定着率が自慢です。
■健康経営優良法人やくるみんマークの認定を受けており、従業員の心身の健康と子育てを全力で支援する社風があります。
■カンボジアへも進出するなど志が高く、2028年までに23店舗体制を目指して着実に店舗数を拡大している法人です。

【勤務実態について】
■所定労働時間は月160時間で調整されており、他社と比較して年間で約1ヶ月分も就業時間が短い点が大きな魅力です。
■残業代は管理職であっても1分単位で全額支給され、勤務開始前の準備時間も労働時間として計上される透明な環境です。
■残業は月平均5時間程度と非常に少なく、仕事終わりの時間も大切にしながらメリハリを持って長期的に就業可能です。

【こんな取り組みをしています】
■wevoxを用いた満足度調査を隔月で実施し、現場の声を反映した組織改善を継続的に行うことで働きやすさを追求しています。
■ 最新の全自動分包機などの機器を積極的に導入し、調剤過誤の防止と業務効率化を徹底して対人業務の時間を創出しています。
■サークル活動には補助金が出る制度があり、共通の趣味を持つ仲間と交流を深めながらリフレッシュできる機会があります。