高槻市（大阪府）の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の富田駅から車で5分ほどの場所に位置しております。マイカー通勤ご希望の方はご相談ください。
■近隣のクリニックから内科や循環器科、小児科などの処方箋をメインに、1日あたり30枚から40枚程度を応需します。
■常時2名から3名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフも配置されているため落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■北摂エリアを中心に3つの店舗を展開している地域密着型の企業であり、安定した経営基盤を築いております。
■全ての店舗が面対応の薬局となっているため、特定の科目に偏らず幅広い処方箋に触れることができる環境です。
■現場の状況を深く理解している気さくな代表が運営しており、従業員にとって非常に働きやすい社風が特徴です。

【こんな方が活躍中】
■子育てやご家庭の事情に合わせて、午前中のみのシフトや扶養の範囲内で無理なく働いているスタッフが活躍しています。
■調剤未経験からスタートした若手のスタッフも、充実した教育制度を活用して着実にスキルアップを果たしています。
■経験豊富な事務スタッフが在籍しており、薬剤師が専門的な業務にしっかりと集中できるよう手厚くサポートしています。

≪こんな薬局です≫
■最寄りは高槻市駅！バスと徒歩で約18分
■病院門前で総合科目でのご経験を積んで頂けます
■正社員5名、非常勤2名が在籍されています。

≪法人特徴≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制で安心して働きたい方
■総合科目でご経験を積みたい方！

≪こんな薬局です≫
■高槻市駅より徒歩1分！大変便利な立地です。
■総合病院門前薬局の為複数科目でご経験が積めます◎
■処方箋枚数：60～80枚/日　薬剤師常時：3名体制で安心の環境です！

≪法人特徴≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制で安心して働きたい方
■総合科目でご経験を積みたい方！

≪こんな薬局です≫
■ＪＲ高槻駅　徒歩7分！京阪神どこからでも通勤が便利です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■耳鼻科・皮膚科・眼科・脳神経外科の複数クリニックから処方箋を応需。駅前の為面対応もございます。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。


≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

<薬局について>
■経済基盤の安定した大手調剤薬局の求人です。
■阪急京都本線「高槻市駅」徒歩1分の駅近好立地！アクセス抜群の薬局です。

<こんな方にオススメ>
■17時までのご勤務を叶えたい方
■軽量科目メインで落ち着いた環境で働きたいかた
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな薬局です≫
■阪急「高槻市駅」徒歩1分！大学病院の門前薬局です。
■1日平均300枚を応需！薬剤師は常勤15名体制で運営中☆
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の高槻駅から徒歩15分ほどの距離に位置しており、車通勤も可能なため日々の通勤ストレスを軽減できる環境です。
■門前の耳鼻咽喉科クリニックより処方箋をメインに応需しており、1日あたりの平均枚数は80枚ほどで推移している店舗です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の計4名が在籍し、常時2名から3名体制を維持しつつ事務2名と共に業務にあたっています。

【法人特徴について】
■2001年の創業以来、高槻や豊中といった北摂の人気エリアを中心に調剤薬局を6店舗展開し、安定した経営基盤を築いています。
■社長は製薬会社の出身で医薬品への造詣が深く、現場第一の考えのもとで各店舗の働きやすい環境作りに注力されている企業です。
■どの店舗も門前の医院との関係が非常に良好であり、疑義照会や情報共有も円滑に行えるためストレスの少ない実務が可能です。

＼　こんな会社です　／
■昭和32年、高槻市芥川町でドラッグストアを開設し、半世紀以上地域住民の健康と生活を支えてきた、由緒あるドラッグストアチェーンです。
■高槻市を中心に古くからドミナント展開をしており、高槻市でのドラッグストア店舗数では大手ドラッグストアチェーンを大幅に上回り№1のシェア！
■大阪～京都エリアにドラッグストア約30店舗あり、地域密着を徹底しています。
■現在も随時新規出店を計画しており、今後の成長も見込める会社です。
■薬剤師の平均年齢は50代後半と少し高めですが、ベテランの薬剤師様が多数在籍おり、患者様から厚い信頼を得ております。
■雇用形態は契約社員制度も採用しており、一人ひとりの希望に合わせた雇用を叶えられるよう配慮しております。
■週休3日などのご検討頂けますので、ワークライフバランスを重視する薬剤師様に働きやすい環境がございます。
■薬剤師向けの充実した研修制度も魅力！
勉強会・セミナーの定期開催などはもちろん、インターネット研修や薬剤師会の研修参加へのバックアップもあります。医薬品だけでなく、サプリメントや健康食品、化粧品など幅広く知識を深められる場があります。

＊＊　こんな企業です　＊＊
■4つの「近い」をコンセプトに高槻市に8店舗の薬局経営を行っている会社です。
　「店舗間が近い」「患者様と近い」「医療従事者と近い」「経営陣と近い」
■どの薬局も距離が近く、応援や分錠などの対応がしやすい環境がございます。
■店舗間は近いので集まりやすく、ミーティングや研修などは勤務時間内(主に14～16時)に行い、時間外に出勤などがならないような工夫をされています。
■2店舗3人以上の交流会は会社から費用負担がございます。（3,000円/人）
■地域貢献等のイベントも1店舗ではなく、他店舗の薬剤師も応援や協力をして、作りあげております。
■認知症カフェの開催や管理栄養士の健康相談、子供薬局体験に加え、地元夏祭りに露店の出店など、色々な形での地域貢献をしております。
■ドクター向けのフォーラムや介護スタッフとの座談会、地域包括ケア会議への積極的な参加をしております。
■役員（社長・取締役含む）が全員薬剤師様で調剤業務もおこなっている為、現場への理解が非常にある企業です。
■年1回の頑張った賞発表と全体食事会の開催をしていたり、社内報で社員紹介をしております。
■店舗のレイアウトは欧州のオシャレで落ち着いた雰囲気作りを心掛けており、ストレスなく業務をおこなって頂けます。
■マナー研修やレイアウト研修など調剤にかかわる研修以外も積極に取り入れており、社会人としてのスキルアップも計れます。
■個々のスキルアップにも力を入れており、興味ある研修や学会に参加したい場合、年15万円まで会社負担がございます。
■正社員は週34.5時間が会社規定の労働時間となり、プライベートを充実させることができますし週40時間勤務の選択も可能です。ただ社員の9割は34.5時間勤務をされています

■高槻～島本エリアに約10店舗の調剤薬局を展開しています。
■社長も薬剤師さんです！現場の理解もあり、地域の活動にも力を入れられています。
■長く勤務されいる方が多く、新規出店に備えた増員募集です。

■北摂を中心に展開する調剤薬局です。
アットホームな社風で、長期的に勤務されている方が多いのが特徴です。
■耳鼻科メインで取り扱いやすい処方です。
総合病院門前の薬局にはない、患者様との距離が近いアットホームな雰囲気が魅力です。
■子育て経験ある方が多く、急な休み等も対応できますので、
ママ薬剤師も安心して両立できる環境です。
■お車通勤も相談可能、バス停もすぐ近くにございますので通勤便利です♪

■大阪府、兵庫県、奈良県を中心に約30店舗展開し、
地域密着に特化している調剤専門の薬局です。
■クリニック受けが多く、門前ドクターと良好な関係を築けています。
■今後も近畿地方を中心に店舗展開を予定しており
地域医療に貢献できるように進めている等、成長を続けています。

＼　こんな会社です　／
■昭和32年、高槻市芥川町でドラッグストアを開設し、半世紀以上地域住民の健康と生活を支えてきた、由緒あるドラッグストアチェーンです。
■高槻市を中心に古くからドミナント展開をしており、高槻市でのドラッグストア店舗数では大手ドラッグストアチェーンを大幅に上回り№1のシェア！
■大阪～京都エリアにドラッグストア約30店舗あり、地域密着を徹底しています。
■現在も随時新規出店を計画しており、今後の成長も見込める会社です。
■薬剤師の平均年齢は50代後半と少し高めですが、ベテランの薬剤師様が多数在籍おり、患者様から厚い信頼を得ております。
■雇用形態は契約社員制度も採用しており、一人ひとりの希望に合わせた雇用を叶えられるよう配慮しております。
■週休3日などのご検討頂けますので、ワークライフバランスを重視する薬剤師様に働きやすい環境がございます。
■薬剤師向けの充実した研修制度も魅力！
勉強会・セミナーの定期開催などはもちろん、インターネット研修や薬剤師会の研修参加へのバックアップもあります。医薬品だけでなく、サプリメントや健康食品、化粧品など幅広く知識を深められる場があります。

■高槻～島本エリアに約10店舗の調剤薬局を展開しています。
■社長も薬剤師さんです！現場の理解もあり、地域の活動にも力を入れられています。
■長く勤務されいる方が多く、新規出店に備えた増員募集です。

＼週32時間でも正社員OK／（高槻市エリア担当より）
週32時間から40時間の間で勤務時間が選べるため、ご自身のライフスタイルに合わせたワークライフバランス重視の働き方が正社員で叶います。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の摂津富田駅から徒歩2分ほどの非常に好立地な場所にあり、毎日の通勤アクセスが抜群に便利な調剤薬局です。
■門前に位置するクリニックより眼科を50%から60%ほど、内科を20%から25%ほどの割合で受け付けております。
■1日あたりの処方箋枚数は平均40枚から60枚ほどとなっており、在宅業務を行っていないため外来対応に深く集中できます。

【想定される業務内容】
■門前のクリニックや周辺の医療機関から届く処方箋に基づき、正確な調剤業務やミスゼロを目指す監査業務の実務全般を行います。
■眼科と内科の比率が高く比較的対応がしやすい内容なため、患者様をお待たせしない迅速で的確な服薬指導を実践していただきます。
■掛け持ち先となる茨木店においても、現地のスタッフと良好なコミュニケーションを図りながら同様の調剤実務に携わります。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名が在籍しており、常時2名以上の手厚い薬剤師体制を徹底して無理なく運営しています。
■さらに頼れる医療事務スタッフが常時3名体制で受付などを支えているため、薬剤師が本来の専門業務に集中できる職場環境です。
■年齢に関わらずスタッフ全員の仲が非常に良く、アットホームでいつも笑顔の会話が溢れるギスギス感のない優しい薬局です。

＼年間休日120日以上／（高槻市エリア担当より）
日祝休みのシフト制で年間休日も多く、残業も月平均10時間ほどと少なめなため、正社員として私生活を大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の摂津富田駅から徒歩2分ほどの非常に好立地な場所にあり、毎日の通勤アクセスが抜群に便利な調剤薬局です。
■門前に位置するクリニックより眼科を50%から60%ほど、内科を20%から25%ほどの割合でバランスよく面応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均40枚から60枚となっており、在宅業務を行っていないため外来の患者様対応に深く集中できます。

【想定される業務内容】
■門前のクリニックや周辺の医療機関から届く処方箋に基づき、正確な調剤業務やミスゼロを目指す監査業務の実務全般を行います。
■眼科メインのため比較的対応がしやすい内容なため、患者様をお待たせしない迅速で的確な服薬指導を実践していただきます。
■業務量に対して人员配置が手厚く作られているため、時間に追われることなく一人ひとりの患者様へ親身に向き合うことができます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名が在籍しており、常時2名以上の手厚い薬剤師体制を徹底して無理なく運営しています。
■さらに頼れる医療事務スタッフが常時3名体制で受付などを支えているため、薬剤師が本来の専門業務に集中できる職場環境です。
■年齢に関わらずスタッフ全員の仲が非常に良く、アットホームでいつも笑顔の会話が溢れるギスギス感のない優しい薬局です。

＼有休取得率最大80％で充実／（高槻市エリア担当より）
有休取得率は70〜80％と高く、残業代も1分単位で申請可能です。ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく健康的に働ける好環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■高槻市内の閑静な住宅街にあるクリニックモール内に立地しており、地域の方々に親しまれている活気ある調剤薬局です。
■主な応需科目は内科や耳鼻科、整形外科、歯科となっており、1日平均55枚の処方箋をバランスよく受け付けています。
■施設内には医療機関のほか美容室やレストランが並び、もう1件薬局が入っているため処方箋が程よく分散する仕組みです。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や一包化、細心の注意を払った監査、および患者様の不安を解消するための服薬指導を行います。
■内科や耳鼻科といった多種多様な処方箋に触れながら、1,200品目以上の豊富な医薬品を適切に管理するスキルを磨きます。
■会社が導入している日立製のクラウド型電子版お薬手帳を活用し、患者様の情報管理やセルフメディケーションを支えます。

【職場環境と雰囲気】
■薬局には常勤3名とパート1名の薬剤師が在籍しており、常時2名から3名の複数名体制を配置しているため安心して働けます。
■医療事務スタッフも複数名配置されており、処方箋の入力や受付業務を支えてくれるため薬剤師本来の仕事に専念できます。
■入社を決めた理由として「職場の雰囲気の良さ」を挙げる社員が多く、年齢層を問わずお互いを尊重し助け合う風土があります。

＼スキルアップを全力支援／（高槻市エリア担当より）
自社での研修認定シールの発行や指導薬剤師の取得支援など、若手の方が薬剤師として確かな実力を磨いていける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の総持寺駅から徒歩で10分ほどの、閑静な住宅街の一角に位置している地域密着型の調剤薬局です。
■近隣のクリニックより整形外科や内科のほか眼科をメインに処方箋を受け付けており、幅広い世代の患者様が来局されます。
■1日あたりの処方箋応需枚数は平均60枚となっており、スタッフ同士が素晴らしいチームワークを発揮して対応しています。

【想定される業務内容】
■門前クリニックや周辺の医療機関から届く多科目の処方箋に基づき、正確な調剤業務やスピーディーな監査業務を行います。
■明るく清潔感に溢れる快適な待合室にて、来局された患者様の不安や体調に優しく寄り添う親切な服薬指導を実践します。
■今年度から新しく受け入れを開始している、薬学部からの学生実習における独自プログラムに沿った指導のサポートも担います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師2名とパート薬剤師3名が在籍しており、常時2名から3名の手厚い人員体制を維持して無理なく運営しています。
■スタッフ同士の仲が非常に良くチーム医療としてのまとまりがあり、お互いにフォローし合える和気あいあいとした職場です。
■十分な数の事務スタッフも配置されて薬剤師を支えているため、過度な対物業務に追われることなく対人業務に深く集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪急京都線富田駅ですが、徒歩27分と距離があるためお車での通勤が便利な立地です。
■応需科目は皮膚科がメインで、1日あたり100枚ほどの処方箋を応需している皮膚科が中心の薬局です。
■現在の勤務体制は常勤薬剤師1名、パート薬剤師5名（常時3～4名）と事務数名で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制維持を図るための欠員補充の募集であり、研修制度が充実しているため第二新卒や未経験者にもおすすめです。
■薬剤師として成長していきたいという前向きな意欲を持ち、メリハリのある勤務を理想とする方を求めています。
■未経験者については応相談となりますが、基本的には充足傾向のため30代前半までの方が中心となります。

【法人特徴について】
■北摂エリアを中心に奈良・兵庫にも展開している7店舗を持つ調剤薬局で、今後も順次開局予定がある成長企業です。
■クリニック・薬局の開業支援や認定薬剤師教育研修などを自社にて行っている教育に積極的な法人です。
■薬剤師の紹介事業や他業種とのコラボレーションなど、多岐にわたる事業展開を行っていることが特徴です。

＼手厚い休暇と抜群の働きやすさ／（高槻市エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、月平均の残業時間は8.8時間と非常に少ないです。有給休暇も平均13.6日取得されており、私生活を大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■富田駅から徒歩30秒という抜群のアクセスを誇り、駅の目の前にあるため毎日の通勤が非常に便利な店舗でございます。
■面処方の応需枚数が増加傾向にあるほか、地域医療への貢献を目指して東北から沖縄まで展開する在宅業務も実施しています。
■お薬の調剤だけでなく健康食品の販売なども行っており、患者様の健康維持を多角的な視点から支えられる薬局です。

【想定される業務内容】
■富田エリアおよび中穂積の店舗へ持ち込まれる多様な処方箋に基づき、正確な調剤業務や多角的な監査業務を行います。
■患者様一人ひとりに寄り添い、お薬の正しい使い方やかかりつけ薬剤師業務を含む丁寧な服薬指導を実施する業務です。
■外来調剤だけではなく、地域医療へのさらなる貢献を目指して在宅訪問業務や薬学管理、お薬の配達などもお任せします。

【職場環境と雰囲気】
■最新の音声認識薬歴作成システムが100％導入されており、手書きで平均7分かかる薬歴入力を2分に短縮しています。
■ピッキング監査システムなどの過誤防止システムにより、薬の取り間違えを限りなくゼロに近づけ安全に勤務できます。
■安定した大手グループでありながらアットホームな社風が根付いており、スタッフ同士が楽しくお仕事を続けられます。